SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral GUÍA DE APRENDIZAJE Versión: 02 Fecha: 31/03/2014 Código: F004-P006GFPI SUBGUÍA DE APRENDIZAJE Nº 6 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Programa de Formación: Nombre del Proyecto: Implementación de un sistema Contable y Financiero en las Pymes del Municipio de Caucasia. Fase del proyecto: Planeación Actividad (es) del Proyecto: Capacitación manual y sistematizada contable con el fin de adquirir conocimientos concretos del manejo del sistema contable, permitiendo así la implementación de documentos herramientas de control para la información contable, así como el registro sistematizado, según la actividad económica de la empresa. Resultados de Aprendizaje: 21030101902: Clasificar documentos comerciales y títulos valores según el objetivo del registro. Código:123112 Versión:100 Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas Código: 123112 MATERIALES DE FORMACIÓN Actividad (es) de Aprendizaje: - Proceso de registro de las operaciones contables de una empresa. - Reconocimiento del ciclo contable. - Partida doble. Jugando con las cuentas T. Ambiente de formación : Resultados de Aprendizaje: Competencia: Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales. Ambiente Agromatica. CTPGA Caucasia DEVOLUTIVO - Equipos de cómputo. - Internet - Marcadores - Tijeras - Equipos y material de actividades deportivas CONSUMIBLE Pliegos de papel periódico. Hojas tamaño carta 21030101903: Codificar y diligenciar documentos de acuerdo con el PUC del sector. 21030101904: Contabilizar Página 1 de 10 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUÍA DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Versión: 02 Fecha: 10/02/2014 Código: F004-P006-GFPI los diferentes tipos de operación en el desarrollo del objeto social de la empresa. 21030101905: Registrar los hechos económicos según las normas comerciales, tributarias y laborales Codificar y diligenciar documentos de acuerdo con el PUC del sector. Duración de la guía: 50 Horas. Del 31 de marzo al 11 de abril. 2. INTRODUCCIÓN IMPORTANCIA DE LA DEPRECIACIÓN Y AMORTIZACIÓN. La mayoría de los activos fijos que hemos adquirido para realizar la actividad normal de nuestra compañía sufren una depreciación o pérdida de valor con el tiempo, y cuando se quedan obsoletos hay que sustituir por otros más nuevos al no aportar ya ningún valor añadido a la empresa. Cuando adquirimos el nuevo activo, no se refleja un único coste de adquisición, si no que éste se traslada a lo largo de los años en los que bien reporta algún tipo de utilidad. A esta depreciación se le denomina contable y fiscalmente amortización. Y es que la amortización es una de las partidas más importantes que componen el balance de cualquier empresa. Entender su importancia puede ayudarnos a valorarlo correctamente en nuestras cuentas anuales. Y es que el gasto por depreciación del activo es un gasto real que se produce anualmente para garantizar el normal funcionamiento de los activos de la empresa, aunque sea solo en el momento en el que lo adquirimos cuando realmente tenemos que hacer el desembolso. Lo que estamos haciendo amortizando el activo es aplicar un gasto que reflejará de manera fiel el uso real del mismo en la actividad productiva de nuestra empresa. Pero además, al ser un gasto necesario para mantener la actividad de la empresa en marcha, es deducible en el impuesto de sociedades, concretamente aquellos que correspondan a la Página 2 de 10 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUÍA DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Versión: 02 Fecha: 10/02/2014 Código: F004-P006-GFPI depreciación efectiva que sufran los distintos elementos por funcionamiento, uso, disfrute u obsolescencia. La deducción dependerá de la valoración anual que hagamos de esa amortización. Así, es posible que en alguna ocasión nos interese amortizar la misma cuantía cada año, y otros en los que se amorticen más los primeros años por entender que son los que más rendimiento le vamos a sacar al activo. Dependiendo del sistema utilizado, los gastos de amortización y las deducciones del impuesto de sociedades serán diferentes, y por tanto las cuentas anuales también lo serán, y esto tendrá repercusión en la cuenta de pérdidas y ganancias. 3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 3.1 Actividades de Reflexión inicial. 31/03/2014 lunes. Reunión General de Instructores. Oración y reflexión del día: Los días Lunes y viernes de 6:10 a 6:30 p.m los aprendices realizaran una oración religiosa y/o presentación de una reflexión para socializar con el grupo con el fin de encomendar y dar gracias a Dios nuestro señor por cada semana de aprendizaje, se escogerá inicialmente un aprendiz que dará inicio a la oración de manera voluntaria. Como punto de referencia para la reflexión se podrá realizar del libro “Gonzalo Gallo” suministrado por el instructor. Una vez terminada la actividad el resto de aprendices realizaran una retroalimentación referente a la oración y/o reflexión. Tiempo estimado: 20 minutos. Listado de asistencia: Todos los días se tomara la lista de asistencia de los aprendices y se procederá semanalmente a su actualización en el Sofía Plus. Tiempo estimado: 10 minutos. A través del Método de preguntas el instructor hará un diagnóstico sobre los temas a trabajar en esta guía de aprendizaje, específicamente del Tema Depreciación. 3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.) A través de un cuestionario investigativo entregado por el instructor los aprendices podrán dar opiniones y Página 3 de 10 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUÍA DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Versión: 02 Fecha: 10/02/2014 Código: F004-P006-GFPI conceptos generales del tema referente a la Depreciación de los Activos Fijos. 3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización). 03/04/2014. Jueves. A través de Técnicas didácticas activas escogidas libremente por los aprendices en grupo de trabajo asignados por el instructor. Se desarrollaran los siguientes temas : Grupo N° 1: Descuentos Comerciales y Condicionados. Grupo N° 2: Devoluciones, Rebajas y Descuentos. Grupo N° 3: Fletes y Devoluciones. 07/04/2014. Lunes. Grupo N° 4: Depreciación. Grupo N° 5: Activos Agotables. Grupo N° 6: Adiciones y Mejoras. Grupo N° 7: venta de Activo Fijo. 10/04/2014. jueves Grupo N° 8: Amortización. Grupo N° 9: Préstamos y Sobregiros. Grupo N° 10: Aceptaciones Bancarias. Grupo N° 11: Obligaciones Financieras. Grupo N° 11: Pagaré. Los aprendices deben investigar cada uno de los temas, igualmente pueden apoyarse en el material de apoyo suministrado por el instructor cargado en la Página Webnode. 3.4 Actividades de transferencia del conocimiento. Continuación de Exposiciones. Ver punto Página 4 de 10 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUÍA DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral 3.5 Versión: 02 Fecha: 10/02/2014 Código: F004-P006-GFPI Actividades de evaluación. 08/04/2014. Martes. Ejercicio de Depreciación N° 1 09/04/2014. Miércoles. Ejercicio de Depreciación N° 2 Estos ejercicios aplicativos serán desarrollados por los aprendices con la asesoría del instructor, Posteriormente se hará la socialización de los mismos con el fin de que no queden dudas respecto a la contabilización de la Depreciación de los activos fijos. 31/03/2014. Lunes Elaboración de una “Prueba de Conocimiento”, con el fin de poner en práctica los conocimientos adquiridos al tema relacionado con los Activos Corrientes “Caja y Caja Menor” estudiados en la Guía N° 5. Tiempo Estimado: 4 horas. 01/04/2014. Martes Iniciamos a partir de las 5:00 pm, con el fin de adelantar el proyecto formativo. Elaboración de un Taller EVALUATIVO, denominado “Ejercicio Práctico y Teórico N° 3. Estas actividades se harán en grupo de máximo dos aprendices escogidos al azar o por el instructor. En la misma fecha los aprendices investigarán y desarrollaran un “Taller Tipo Cuestionario N° 1” Tiempo estimado: 4 horas. 02/04/2014. Miércoles Iniciamos a partir de las 5:00 pm, con el fin de adelantar el proyecto formativo. Evaluación parcial de registros contables. Tiempo estimado: 6 horas. Los indicadores de logro que se buscan con esta actividad hacia los aprendices son los siguientes: Reconocer el principio universal de la partida doble. Registrar y codificar las cuentas en los asientos contables, que se originan por las diferentes Página 5 de 10 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02 GUÍA DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Fecha: 10/02/2014 Código: F004-P006-GFPI operaciones mercantiles. Aplicar la ecuación patrimonial en ejercicios contables Actividades evaluativas a los aprendices aplicando la técnica didáctica activa socialización, y exposición con casos sobre registros contables y partida doble. 04/04/2014 Sensibilización Salud y Bienestar. Actividad aerobica encargada de la UBV. 11/04/2014 Viacrucis por la Reconciliación y la Paz. A partir de las 6 pm. Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de Evaluación Evidencias de Conocimiento : Evidencias de Producto: - Codifica los registros contables. - Identifica la dinámica de las cuentas del PUC. - Registra hechos económicos. Talleres Escritos Página 6 de 10 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral GUÍA DE APRENDIZAJE Versión: 02 Fecha: 31/03/2014 Código: F004-P006GFPI 4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE Materiales de formación devolutivos: (Equipos/Herramientas) ACTIVIDADES DEL PROYECTO AMBIENTES DE APRENDIZAJE TIPIFICADOS Talento Humano (Instructores) DURACIÓN (Horas) Descripción Capacitación manual y sistematizada contable con el fin de adquirir conocimiento s concretos del manejo del sistema contable, permitiendo así la implementaci ón de documentos herramientas de control Materiales de formación (consumibles) - Equipos de cómputo. - Internet - Reglas - Tijeras - Lapìz - Borrador Cantidad Descripción Cantidad Especialidad Cantidad ESCENARIO (Aula, Laboratorio, taller, unidad productiva) y elementos y condiciones de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente 10 10 10 10 - Hojas tamaño carta Contador Publico 1 Ambiente de Agromatica CTPGA Caucasia Página 7 de 10 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUÍA DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Versión: 02 Fecha: 10/02/2014 Código: F004-P006-GFPI para la información contable, así como el registro sistematizado, según la actividad económica de la empresa. Página 8 de 10 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral GUÍA DE APRENDIZAJE Versión: 02 Fecha: 31/03/2014 Código: F004-P006GFPI 5. GLOSARIO DE TERMINOS Cuenta: La cuenta contable el instrumento que permite identificar, clasificar y registrar un elemento o hecho económico realizado por una empresa. Gastos pagados por anticipado: Registra el valor de los gastos pagados por anticipado que realiza el ente económico en el desarrollo de su actividad, los cuales se deben amortizar durante el período en que se reciben los servicios o se causen los costos o gastos. Ingresos recibidos por anticipado: Cuando se recibe un ingreso por anticipado, quiere decir que no se ha prestado el servicio o entregado el producto, por lo tanto se adeuda al cliente la contraprestación por el dinero recibido por anticipado. No se recibe dinero a cambio de nada, y mientras no entreguemos nada a cambio del ingreso recibido, estaremos ante un pasivo con la persona o empresa que nos entregó ese dinero. Bancos: Registra el valor de los depósitos constituidos por el ente económico en moneda nacional y extranjera, en bancos tanto del país como del exterior. Obligaciones financieras: Comprende el valor de las obligaciones contraídas por el ente económico mediante la obtención de recursos provenientes de establecimientos de crédito o de otras instituciones financieras u otros entes distintos de los anteriores, del país o del exterior, también incluye los compromisos de recompra de inversiones y cartera negociada. Acreedores: Un acreedor es aquella persona (física o jurídica) legítimamente autorizada para exigir el pago o cumplimiento de una obligación contraída por dos partes con anterioridad. Proveedores: Registra las obligaciones contraídas, en moneda nacional o extranjera por el ente económico con proveedores para la adquisición de bienes y servicios tales como materiales, materias primas, equipos, suministro de servicios. Depreciación, amortización y activos agotables. 6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS Página 9 de 10 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUÍA DE APRENDIZAJE SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Versión: 02 Fecha: 10/02/2014 Código: F004-P006-GFPI Plan Unico de Cuentas Comerciantes http://actualicese.com/actualidad/informacion-masconsultada/puc/ 7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR) Instructor: Adriana Amador F. – Contador Publico Correo: aarmador@sena.edu.co / amadrifon@hotmail.com Móvil: 301-5540337 Página 10 de 10