LA SALUD PUBLICA ANTIVALORES INTEGRANTES Correa Villegas, Angie maricella Flores Aguilar, Jhosep Anthony Palpa Hilares, karen Valeria Juana Sara,Balcázar Santos. LA ESCALA DE VALORES: ÉTICA Y VALORES .TEMA: SALUD PUBLICA Para solucionar los problemas que el sector salud afronta en el Perú es usual que uno se pregunte qué es lo que hace falta para mejorar. Si bien en la última década el presupuesto de salud ha incrementado, las condiciones y la calidad de los servicios no han mejorado de manera sustancial, al contrario, en algunos indicadores se ha retrocedido. Entonces, ¿qué es lo que falta? Aunque los recursos no sean infinitos ahora hay más dinero disponible. Una y otra vez se escucha repetir a especialistas que el problema es la corrupción, pero hasta la fecha no hay acciones concretas. Otro problema que se afronta es la falta de gestión, pero esto ocurre porque no tenemos a los mejores. Hay en el Perú profesionales con la experiencia y capacidad suficiente, pero el sector público no le brinda las condiciones que lo hagan lo suficientemente atractivo. Al contrario, muchas veces este sector dificulta la participación del profesional y por ende evita que este ponga en marcha los cambios que se necesitan con urgencia. Entonces, ¿por dónde empezar? Hay que crear las condiciones necesarias para los mejores profesionales para lo cual se necesitan tres cosas. 1) Voluntad política. 2) Un líder con respaldo para efectuar los cambios. 3) Un equipo con el cuál llevar adelante las acciones. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), se prevé que para el año 2030 el Perú pase de tener 31 millones de habitantes a más de 35 millones. Lo cual desencadenaría en un sistema de salud público que no podría darse abasto para atender las necesidades de los peruanos. Actualmente, existen los siguientes problemas: Sobredemanda de establecimientos de salud públicos Insuficiente infraestructura y camas de atención hospitalaria Encases de medicamentos Tiempos de atención insuficientes, lo cual atenta contra la salud Falta de estrategias y acciones gubernamentales Es por ello que en este caso hemos elegido diseñar la escala de disvalores que vemos, escuchamos a diario en el sector salud, un sector con muchísimas falencias y que detallaremos cuales son los principales que ven desde años atrás, I)ESCALA DE DISVALORES 2) LOS QUE SE DESARROLLAN EN NUESTRA SOCIEDAD 1. La falta de equidad: El concepto de equidad genera desacuerdos entre analistas de diversas disciplinas y corrientes. Para el diseño, la implementación y la evaluación de políticas públicas, es indispensable hacerlo operable. En este texto se propone hablar de equidades y se presenta una aplicación empírica de esta idea a programas sociales. Diferentes programas buscan distintos conceptos de equidad, con lo que se generan objetivos confusos y contradicciones latentes en términos de los resultados obtenidos. Se exhorta entonces a que las políticas públicas hagan explícitos los criterios de equidad utilizados, para así comprender el tipo de efectos de equidad que se espera obtener. EJEMPLO: La gran brecha entre ricos y pobres, la mala distribución en el sector salud. 2. La pobreza: La pobreza se combate con democracia. Y siendo que la democracia es la ética de la política, ningún gobierno que se considere democrático podrá tratar la pobreza como un aspecto secundario de su agenda, debiendo, más bien, asumir con responsabilidad la temática de la pobreza y la desigualdad. También deberán hacerlo los demás actores que intervienen en el sistema económico del país. EJEMPLO: los más pobres son los más afectados , el que no cuenta con dinero, simplemente no puede hacer uso de un excelente servicio médico, porque para ello Hay que asistir a una clínica privada, esto debido a la mala gestión, malas políticas, malos administradores, por lo cual no todos obtienes lo mismo. 3.La humillación: El mal moral se define como un conjunto de acciones intencionales por medio de las cuales se lesiona la dignidad humana y, por tanto, se explica por la negación de derechos. Sin embargo, el mal moral no consiste solo en una negación de derechos, sino también en una experiencia que involucra, entre sus estrategias, la humillación: ésta puede entenderse como una experiencia compleja que implica también al cuerpo. Este artículo afirma que la humillación, como práctica social, es una forma socialmente tolerada del mal moral que incita a la deshumanización de otras personas, produciendo sufrimiento moral. EJEMPLO: las personas de menos recursos son humilladas por las falencias del sistema al no ser atendidos a tiempo. 4. La insensibilidad: La insensibilidad moral’ denota un comportamiento cruel, inhumano y despiadado, o también una postura ecuánime aparente e indiferente que se adopta y manifiesta hacia las penas, pruebas y tribulaciones de otras personas, lo que se resume en el “lavarse las manos” de Poncio Pilato. Para Bauman, esa insensibilidad es similar a la falta de sensibilidad corporal al dolor que se puede conseguir con analgésicos, analgésicos que, en el caso de la moral, también se consiguen en la sociedad. EJEMPLO: La insensibilidad del cuerpo de salud de los centros públicos, la insensibilidad del gobierno, autoridades etc., su ineficiencia demuestra la gran insensibilidad con los más vulnerables. 5.La injusticia (Valor jurídico) La injusticia es la falta o ausencia de justicia, de bien común y de equilibrio, en referencia a un suceso, a un acto o a una situación de hecho (statu quo). La injusticia puede formar parte de un grupo social y también de sujetos individuales. La injusticia no aparece solamente en la Ley y en el incumplimiento de esta, sino en el día a día, cuando alguno de los valores, como el respeto, la verdad, el amor al prójimo, la solidaridad o la ética, no se toman en cuenta y son dejados de lado. Por lo tanto, un cambio de actitud ante pequeñas o grandes situaciones que nos parecen injustas será el único camino hacia el logro de sólidas estructuras de justicia, EJEMPLO: es el antivalor más resaltante en la salud pública, viendo la gran diferencia del sector salud en las brechas sociales , quien tiene más, tiene mejor sistema de salud, quien tiene menos, debe esperar su turno, sin importar la grandeza de la enfermedad. BIBLIOGRAFIA Rev. costarric. salud pública vol.13 n.25 San José Dec. 2004 ( Francisco Sánchez) 2004 https://www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S140914292004000200001 Los valores éticos de la profesión sanitaria(Victoria Camps) marzo 2015 https://www.elsevier.es/es-revista-educacion-medica-71-articulo-los-valores-eticosprofesion-sanitaria-S1575181315000029 Casos prácticos de ética y salud pública(Fundacion Victor Grifols I Lucas) https://obtienearchivo.bcn.cl/obtienearchivo?id=documentos/10221.1/46702/1/cuad erno29.pdf
