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dimension pedagogica

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DIMENSIÓN
SUBDIMENSIÓN
INDICADOR /
INDICADORES
Descripción
Indicador
CONVIVENCIA ESCOLAR
Convivencia escolar
Disminuir acciones de discriminación en el colegio
OBJETIVO
ESTRATÉGICO 2023
Fortalecer campañas de buen trato, instauradas con
anterioridad, en la comunidad escolar, como forma de
prevención y trabajo continuo, generando una cultura
establecida de prácticas enfocadas en habilidades para la vida,
formación ciudadana, cuidado emocional/afectivo y educación
emocional activa.
Estrategia 1° Periodo
2023
Fortalecer estrategias y prácticas que apunten al desarrollo
integral de nuestros estudiantes, mediante la implementación
no solo de talleres socioemocionales, habilidades de
participación ciudadana activa sino que también talleres
preventivos como una forma de generar aprendizajes
transversales.
NOMBRE DE LA
ACCIÓN
100 caracteres
DESCRIPCIÓN
400 caracteres
PLAN DE INCLUSIÓN
FECHA DE INICIO
FECHA DE TÉRMINO
RESPONSABLE
RECURSOS
NECESARIOS PARA
LA EJECUCIÓN
600 caracteres
ATE
MEDIOS DE
VERIFICACIÓN
MONTO SEP
Acciones realizadas para eliminar mecanismos que generen
discriminación, disminución de derivaciones por temas de
asociados a la segregación.
Fomentar el desarrollo de una comunidad educativa inclusiva,
promocionando relaciones incluyentes al interior del
establecimiento, a través de la eliminación de barreras que
generan discriminación y fomentar la valoración de la
diversidad, previniendo cualquier tipo de discrimincación o
segregación, abarcando de manera transversal el área
curricular, mediante la sensibilización y educación inclusiva, a
través
de
perfeccionamiento,
capacitación,
talleres,
conversatorios, a toda la comunidad escolar.
01/03/2023
31 /12/2023
Orientadora, encargada convivencia escolar, coordinación PIE
Material de librería, colaciones, transporte, ornamentación,
premios, material didáctico, reconocimientos, gestión de
contratación de recursos humanos propios de cada actividad,
arriendo de espacios.
SI
Plan de inclusión y planificación de actividades realizadas.
$5.000.000.-
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