Subido por Juanpi78 Bautista

Plan de seguridad y medio ambiente

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OT-049-2022-SGPLN-0001
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Fecha: 19/08/2022
PROYECTO MONTAJE TAKE OFF PRIMERA
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Rev.
Hecho Por
Descripción
Fecha
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DANITZA
SILVA
Para aprobación
19/08/2022
Revisado
COMENTARIOS:
REVISADO:
APROBADO:
ENCARGADO DE OBRA
GERENTE GENERAL
ISA PROYECTOS Y
MONTAJES
ISA PROYECTOS Y
MONTAJES
JUAN JESUS BAUTISTA
QUEZADA
LUIS JAVIER MANRIQUE
DELGADO
Aprobado
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INDICE
1.
OBJETIVO ................................................................................................................................... 3
2.
ALCANCE .................................................................................................................................... 3
3.
DEFINICIONES ............................................................................................................................ 3
4.
DOCUMENTOS Y NORMATIVAS DE REFERENCIAS ................................................................ 6
5.
OBJETIVOS Y METAS DEL PLAN HSE ...................................................................................... 6
6.
POLÍTICA HSE ............................................................................................................................. 7
7.
LIDERAZGO Y COMPROMISO ................................................................................................... 8
8.
INFORMACIÓN DEL PROYECTO ............................................................................................... 8
9.
RESPONSABILIDADES .............................................................................................................. 9
10.
PLANIFICACION HSE................................................................................................................ 12
11.
CAPACITACIONES HSE ........................................................................................................... 13
12.
CONTROL DE PROCESO OPERACIONAL............................................................................... 14
13.
PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS ........................................................................ 16
14.
GESTIÓN DE ACCIDENTES/INCIDENTES................................................................................ 17
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1. OBJETIVO
El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) establece las actividades y
responsabilidades, al fin de prevenir accidentes de trabajo y proteger la salud de los
trabajadores durante el desarrollo de las actividades.
ISA PROYECTOS Y MONTAJES SRL se compromete a que el lugar de trabajo sea seguir
y saludable para todo el personal, para ello se asegurará que el desarrollo de las actividades
previstas comprenda medidas de control eficaces a fin de evitar lesiones, daños, incidentes
o accidentes, contemplando los procedimientos, políticas y legislación aplicable.
2. ALCANCE
El alcance de este Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST), es aplicable para los
trabajadores de ISA PROYECTOS Y MONTAJES SRL.
3. DEFINICIONES
3.1. Definiciones Específicas
•
Autoridad Competente: Ministerio, entidad gubernamental o autoridad pública
encargada de reglamentar, permitir, supervisar y/o fiscalizar el cumplimiento de las
disposiciones legales.
•
Accidente de trabajo (según el MINTRA): Suceso repentino que sobreviene por
causa o con ocasión del trabajo y que produce pérdidas tales como lesiones
personales, daños materiales, derroches y/o impacto al medio ambiente; con
respecto al trabajador le puede ocasionar una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
Asimismo, se consideran accidentes aquellos que:
- Interrumpen el proceso normal de trabajo.
- Se producen durante la ejecución de órdenes del Empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad,aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Dependiendo de la gravedad, los accidentescon lesiones personales pueden ser:
✓ Accidente leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que
genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día
siguiente a sus labores habituales.
✓ Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación
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médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento.
Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el
accidente.
Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:
o
o
o
Total temporal: Donde la lesión genera la imposibilidad de utilizar
una determinada parte del organismo humano, hasta finalizar el
tratamiento médico y volver a las labores habituales totalmente
recuperado.
Parcial permanente: Donde la lesión genera la pérdida parcial de un
miembro o de las funciones del mismo.
Total permanente: Donde la lesión genera la pérdida anatómica
total de un miembro; se considera a partir de la pérdida del dedo
meñique.
✓ Accidente mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del
trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del
deceso.
•
Acto subestándar: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente.
•
Condición subestándar: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede
causar un accidente.
•
Acciones/Recomendaciones: Estos son los aspectos sugeridos para los cambios
en el diseño, procedimientos o estudios posteriores.
•
Auditoría: Revisiones sistemáticas para determinar si las actividades de HSE y sus
resultados están cumpliendo los estándares de los planes y procedimientos
establecidos, definiendo si las mismas se han implementado de manera efectiva y
ajustadas a la consecución de las metas y objetivos propuestas en las Políticas.
•
Contaminación del ambiente de trabajo: Es toda alteración o nocividad que afecta
la calidad del aire, suelo y agua del ambiente de trabajo cuya presencia y
permanencia puede afectar la salud, la integridad física y psíquica de los
trabajadores. Incluye la alteración de los niveles de ruido y vibraciones.
•
Emergencia: Es una atención a un evento o suceso inesperado grave que surge
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debido a factores naturales o como consecuencia de riesgos y procesos peligrosos
en el trabajo que no fueron considerados en la gestión de la seguridad y salud en
el trabajo.
•
Equipos de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e
indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o
varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y
salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas
preventivas de carácter colectivo.
•
Estadística de accidentes: Sistema de registro y análisis de la información de
accidentes. Orientada a utilizar la información y las tendencias asociadas en forma
proactiva y focalizada para reducir los índices de accidentabilidad.
•
Identificación de peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que
existe un peligro y se definen sus características.
•
Evaluación de riesgos: Es el proceso posterior a la identificación de los peligros,
que permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos proporcionando la
información necesaria para que el CONTRATISTA y/o SUBCONTRATISTAS tome
una decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones
preventivas que debe adoptar.
•
Índice de frecuencia: Indicador que relaciona el número de incidentes fatales o
incapacitantes ocurridos en un periodo de tiempo laborado, normalizado con una
constante de siniestralidad.
•
Índice de severidad: Indicador que relaciona el número de días perdidos producto
de los accidentes de trabajo en un periodo de tiempo laborado, normalizado con
una constante de siniestralidad.
•
IPERC: Es un método sistemático que permite la identificación, evaluación de los
riesgos y determinación de sus controles en los procesos que demanda el
proyecto. Dicho análisis debe considerar factores tales como: riesgos de procesos,
incidentes previos a los procesos, controles de ingeniería y administrativos
aplicables a los riesgos, consecuencias de las fallas de control, ubicación de las
instalaciones, factores humanos y la evaluación cuantitativa de los posibles efectos
sobre la seguridad y la salud de los fallos de control derivada de los trabajadores
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DOCUMENTOS Y NORMATIVAS DE REFERENCIAS
•
Política Integrada de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Ocupacional
ISA PROYECTOS Y MONTAJES SRL.
•
•
Norma G-050, Seguridad durante la Construcción.
Ley Nº29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
•
Ley 30222 - Ley que modifica la Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
D.S. Nº005-2012-TR; Reglamento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo y sus modificaciones.
•
5.
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•
D.S. 006-2014-TR Modifica Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
•
D.S. N°050-2013-TR; Formatos Referenciales con la Información Mínima que
deben contener los Registros Obligatorios Del Sistema De Gestión De Seguridad
Y Salud En El Trabajo.
•
•
•
Ley No. 26842; Ley General de Salud.
Ley N°28611, Ley General del Ambiente.
D.S. 011-2019 TR- Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector
Construcción.
OBJETIVOS Y METAS DEL PLAN HSE
ISA PROYECTOS Y MONTAJES SRL establece unos objetivos estratégicos y metas, de
acuerdo al Sistema Integrado de Gestión de HSE implementado, a continuación, se
describen los proyectados para el 2022/2023:
a) Prevenir y controlar los riesgos de accidentes, incidentes y enfermedades en las
instalaciones de ISA PROYECTOS Y MONTAJES SRL.
b) Buscar la participación activa del personal en el desarrollo del presente programa,
que conlleve a un mejor desempeño de la seguridad y salud en cada una de las
actividades realizadas por ISA PROYECTOS Y MONTAJES SRL.
c) Realizar actividades de auditorías de Seguridad y Salud en el Trabajo,
capacitaciones, simulacros y entrenamientos de brigadas de emergencias.
d) Verificar las condiciones adecuadas en que se preservan los botiquines encargados
en cada área.
e) Reconocer los factores de riesgos disergonómicos más importantes dentro de la
realización de actividades en cada puesto de trabajo.
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POLÍTICA HSE
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LIDERAZGO Y COMPROMISO
El compromiso activo en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente para el desarrollo
de las actividades es esencial para poner en práctica el Plan de HSE ISA PROYECTOS Y
MONTAJES SRL, para ello desarrollarán las siguientes actividades:
•
INSPECCIONES Y REUNIONES CON LÍNEA MANDO
Realizada una vez al mes con la línea de mando de Construcción en coordinación con el
área de HSE.
•
REVISIÓN POR LA GERENCIA
La alta dirección de ISA PROYECTOS Y MONTAJES SRL realizará por lo menos una
revisión anual a todo el sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
implementado en el proyecto.
8.
INFORMACIÓN DEL PROYECTO
8.1. Localización del Proyecto
Ubicado av. central s/n. sub lote A. ex fundo nieveria urb. chambala distrito lurigancho
chosica, Lurigancho-Chosica.
8.2. Alcance de los Trabajos
El alcance de los trabajos de ISA PROYECTOS Y MONTAJES SRL en este proyecto
consiste en la ejecución de:
• Modificación en la tubería contraincendios existente.
• Desmontaje de mesa cortadora de tacos, colector de polvo y extractor centrifugo.
• Modificación de mesa de aceleración.
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9.
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RESPONSABILIDADES
Los responsables del desarrollo e implementación del Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional son:
Gerente General
✓ Promueve e integra la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de ISA
PROYECTOS Y MONTAJES SRL.
✓ La prevención y conservación del lugar de trabajo, asegurando que esté construido,
equipado y dirigido de manera que suministre una adecuada protección a los
trabajadores, contra accidentes que afecten su vida, salud e integridad física.
✓ Desarrollar acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a
promover el cumplimiento por los trabajadores de las normas de seguridad y salud
en el trabajo. Las capacitaciones se realizarán dentro de la jornada de trabajo, sin
implicar costo alguno para el trabajador.
✓ Promover en todos los niveles una cultura de prevención de los riesgos en el trabajo.
✓ Cumplir y hacer cumplir la política, los programas y planes de seguridad y salud en
el trabajo del proyecto.
✓ Aprobar el requerimiento de EPP´s y disponer que se cumpla con la entrega de
uniformes y equipos de protección personal a los trabajadores conforme a las tareas
que realicen.
✓ En caso de accidentes graves o mortales coordinar la comunicación oficial y liderar
investigación.
✓ Analizar y evaluar las estadísticas de los accidentes del proyecto para tomar
decisiones dirigidas a la mejora continua dentro del proyecto.
Responsable HSE
✓ Elaborar plan de HSE del proyecto.
✓ Planes de contingencia: elaboración y aplicación de los planes de emergencia
específicos de los centros de trabajo temporales. Ejecución de simulacros.
✓ Exigir el cumplimiento del plan HSE y reglamento interno de seguridad y salud en el
trabajo del proyecto.
✓ Elaborar el programa de capacitación en mapas de riesgo de obra.
✓ Elaborar la documentación que requiere la norma G050.
✓ Cumplir lo establecido en el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, anexos
y procedimientos de seguridad, garantizando su eficacia.
✓ Exigir el cumplimiento de la normativa sobre Prevención de Riesgos laborales,
promoviendo el interés de los trabajadores por la Seguridad.
✓ Examinar las condiciones de trabajo, a efectos de determinar las actuaciones que
puedan resultar peligrosas para la seguridad y la salud de los trabajadores.
✓ Comunicar de inmediato al Ingeniero responsable del frente de aquellos riesgos que
haya podido observar y su gravedad.
✓ Conocer, divulgar y hacer cumplir el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
✓ Controlar que todo trabajador reciba la información adecuada a los riesgos que se
puedan presentar en su puesto de trabajo, mediante las charlas diarias de inicio de
jornada y los Análisis Seguro de Trabajo (AST).
✓ Atención y participación en caso de accidentes e incidente y proceder con las
comunicaciones establecidas.
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✓ Atender correctamente a cuantos representantes de organismos oficiales entren en
la obra.
✓ Vigilar, y hacer que se mantenga, el orden y limpieza en la obra.
✓ Facilitar el derecho de consulta y participación de los trabajadores.
✓ Hacer propuestas de mejora en relación con la prevención.
✓ Atender las instrucciones del Jefe HSE de la obra.
Jefe de Producción
✓ Verificar que los trabajadores estén perfectamente informados de los riesgos
relacionados con sus labores para que se elimine o reduzca todas las situaciones
de riesgo que se presenten en el área de trabajo, tomando acciones inmediatas
respecto a las condiciones inseguras que sean reportadas u observadas.
(Seguimiento del AST).
✓ Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el Jefe
de Prevención de Riesgos a fin de garantizar que se implementen las medidas
preventivas y de control establecido en los procedimientos de trabajo y directivas de
prevención de riesgos, antes del inicio de las actividades.
✓ Verificar y evidencia que los Supervisores, Maestro de obra y Capataces hayan
recibido y conozcan el contenido de los Procedimientos de Trabajo relacionados a
las labores que supervisan.
✓ Participar en el programa de capacitación y el programa de Charlas diarias, en
seguridad, calidad y medio ambiente del instructor e inspector respectivamente.
Dicha participación quedará registrada en los formatos correspondientes y se
evaluará en función al programa.
✓ Es responsable de informar al área de seguridad todo incidente, condición y/o acto
inseguro que se presenten en el área y/o el entorno de trabajo.
✓ Solicitar sanciones para los trabajadores que infrinjan las normas de seguridad de
acuerdo al procedimiento que se establece para cada labor. Verificar que los
trabajadores estén perfectamente informados de los riesgos relacionados con sus
labores para que se elimine o reduzca todas las situaciones de riesgo que se
presenten en el área de trabajo, tomando acciones inmediatas respecto a las
condiciones inseguras que sean reportadas u observadas. (Seguimiento del AST)
✓ Contribuir con la investigación de incidente, difundir las Medidas Correctivas a todo
el personal.
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Trabajadores en general
✓ Comunicar cualquier incidente sin daños ni lesiones al Supervisor y/o Jefe de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
✓ Asistir a los cursos, charlas y reuniones de Seguridad y Salud en el Trabajo en forma
obligatoria.
✓ Aplicar y cumplir las disposiciones, normas, reglas e instrucciones que imparta la
empresa y los supervisores.
✓ Usar el equipo e implementos de seguridad que le otorgue la empresa según la
tarea que realice.
✓ No realizar trabajos inseguros; si es obligado a ello comunicar al Ingeniero
Residente o Jefe de Obra y al Jefe de Seguridad. Sus observaciones y aportes serán
bien recibidos, tienen la opción al derecho a decir NO.
✓ Velar por la seguridad de sus compañeros de trabajo. Si observa algún peligro
comuníqueselo inmediatamente.
✓ Mantener el área de trabajo limpio y ordenado.
✓ Comunicar de forma inmediata cualquier incidente y/o accidente al Supervisor y/o
Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo.
✓ Realizar toda acción que ayude a prevenir o evitar accidentes, identificar actos y
condiciones inseguras (subestándares) y a informar inmediatamente al supervisor
de turno o a la jefatura pertinente.
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PLANIFICACION HSE
10.1. Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de controles
(IPERC)
Este sistema se inicia con el análisis de los procesos y labores que son parte de las
actividades llevadas a cabo como parte del proyecto. Cada proceso involucra la realización
de una o varias actividades que son realizadas por el personal. La identificación de peligros
y la evaluación de riesgos se efectuarán sobre estas actividades. Para cada peligro
detectado debe estimarse el riesgo. Aquí se valoran conjuntamente la probabilidad y la
severidad de que se materialice el peligro.
Teniendo en cuenta el nivel de cada riesgo y los controles existentes se podrá decidir si el
riesgo está controlado o no, si se puede minimizar o no.
La actualización del registro Matriz IPERC se realiza en cualquiera de las siguientes
circunstancias:
▪ Adquisición de nuevo equipamiento y materiales.
▪ Modificaciones físicas del lugar de Trabajo.
▪ Cambio en la metodología de la operación.
▪ Cambios sobre los procesos.
▪ Nuevos proyectos de inversión.
▪ Contratación de nuevos servicios o servicios existentes a nuevos contratistas.
▪ Cuando el personal o alguna parte interesada identifique algún peligro no
considerado.
▪ Como acción correctiva o preventiva detectados en los accidentes e incidentes.
▪ Luego de un incidente o accidente ocurrido en la organización.
▪ Cuando ocurra algún daño a la salud.
▪ Nuevo requerimiento legal o suscrito.
La actualización de la Matriz de Identificación de Peligro, Evaluación de Riesgo y
Determinación de Controles (IPERC), se realizará como mínimo una vez al año en forma
regular o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud
y seguridad en el trabajo.
Se seguirán los lineamientos del cliente de acuerdo al documento - Instructivo Identificación
de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles (IPERC).
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CAPACITACIONES HSE
La programación de las capacitaciones se realiza en el programa anual de seguridad y salud
en el trabajo detallando los temas, y mes de ejecución en el programa anual de HSE.
Asimismo, los registros generados se controlarán mediante el Registro de asistencia.
12.1. Inducción general
Todos los colaboradores sin excepción que se encuentren, con la documentación, apto para
su ingreso y que ingresen por primera vez a trabajar en el proyecto recibirán una inducción
general en las instalaciones por parte del cliente.
12.2 Inducción específica
La inducción específica estará a cargo del área HSE del proyecto.
12.3 Entrenamiento Diario de Seguridad (Charla de 5 min)
Actividad que se realizara todos los días laborables antes del inicio de la jornada y/o antes
del inicio de algún trabajo puntual durante la jornada; dirigida a todos los colaboradores sin
excepción.
El contenido de estas charlas es seleccionado con anterioridad y acorde con la naturaleza
de los trabajos a ejecutar. De preferencia serán los supervisores los encargados de dar esta
capacitación como parte integral de las instrucciones operativas correspondientes, pudiendo
ser también el personal mismo a través de lecturas cortas o experiencias testimoniales los
que den estas charlas. Se deben considerar que las capacitaciones de 10 minutos de
seguridad, forman parte integral de las instrucciones y disposiciones operativas dadas al
personal antes de iniciar la jornada y/o cualquier trabajo puntual realizado durante ella.
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CONTROL DE PROCESO OPERACIONAL
14.1 Control Operacional en Seguridad y Salud Ocupacional
Todas las actividades desarrolladas por el área HSE del proyecto estarán planificadas en
el Programa HSE según los siguientes elementos de cumplimiento:
Elementos del programa
Consta de ocho (8) elementos:
Elemento 1. Capacitaciones, Inducción y Entrenamiento del Personal.
Elemento 2. Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elemento 3. Señalización de Seguridad.
Elemento 4. Salud Ocupacional.
Elemento 5. Equipos de Protección Personal.
Elemento 6. Implementación de Controles de Riesgo identificados.
Elemento 7. Planificación de Respuestas ante Emergencias.
Elemento 8. Cumplimiento Legal y Mejora Continua.
La ejecución de los Procedimientos Operativos debe cumplir con los siguientes principios:
•
•
•
•
•
•
•
Eliminar, controlar y reducir los riesgos a la seguridad y la salud de los integrantes,
subcontratistas y proveedores;
Eliminar, controlar y mitigar los impactos ambientales;
Emplear tecnología, máquinas y equipos de construcción, métodos de
construcción y montaje, instalación y servicios asociados y herramientas
adecuadas para atender a los requisitos de Sistema Integrado de Gestión;
Estandarizar los procesos y perfeccionarlos continuamente siempre que sea
factible;
Ejecutar los servicios en conformidad con los requisitos legales, normas, códigos
de referencia y/o procedimientos documentados;
Aprobar/homologar los procesos, máquinas, equipos y herramientas en uso,
cuando aplique;
Asegurar, mediante un efectivo análisis crítico que, en las Órdenes de Compra y
los Contratos con subcontratistas de servicios, se incluyan los requisitos de HSE.
Se llevará un control de proceso operacional de acuerdo a lo siguiente:
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A) ORDEN Y LIMPIEZA
Se identificarán los problemas de orden y limpieza y se actuará sobre ellos
ininterrumpidamente como parte de las responsabilidades de inspección de los
supervisores. Las cuestiones que se tendrán en cuenta para garantizar unas
buenas prácticas de orden limpieza son las siguientes:
✓
Los lugares de trabajo, el equipo y las instalaciones se mantendrán limpios
y ordenados en todo momento: todas las zonas de trabajo estarán libres
de obstrucciones, proyecciones, escombros, aceite, agua o cualquier
sustancia indeseada y los materiales sueltos se almacenarán de un modo
limpio y ordenado.
✓ Los cables y mangueras no se dispondrán de tal modo que puedan causar
riesgo de tropiezos y manteniendo las vías de acceso limpias y ordenadas.
✓ Todas las plataformas se mantendrán libres de materiales sueltos.
✓ Las máquinas herramientas del recinto de trabajo se limpiarán al final de
cada jornada o día hábil.
B) PERMISO ESCRITO DE TRABAJO DE ALTO RIESGO (PETAR)
Todo trabajo de alto riesgo realizado por ISA PROYECTOS Y MONTAJES SRL requiere
obligatoriamente del Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo (PETAR), será autorizado
y firmado para cada turno de trabajo. Se deberá seguir los lineamientos del procedimiento
de permisos de trabajo y los instructivos de los trabajos de alto riesgo para la generación
de los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro.
En los procedimientos generados tenemos los siguientes:
a) Trabajos en Altura
b) Trabajos en Caliente
c) Bloqueo y Etiquetado.
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C) USO Y MANTENIMIENTO DE EPP´S
Todo personal que este asignado al proyecto, debe contar con el EPP acorde con los
peligros a los que estará expuesto. Por cada elemento que compone el EPP y que sea
entregado al trabajador, esté deberá firmar el formato de Entrega de Equipos de
Seguridad o Emergencia. El encargado de SST realizará inspecciones mensuales de uso
de los EPP´s y EPC, esta inspección involucra a todos los trabajadorespara verificar el buen
uso de los EPP´s entregados en el formato de Inspección de equipos de protección
personal.
D) EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES
Es de nuestra responsabilidad como subcontratista:
•
Todos los trabajadores, propios y subcontratistas, deberán someterse a:
o
o
13.
Examen Pre Ocupacional, antes de ingresar a laborar al proyecto.
Examen Anual, cuando el trabajador haya cumplido un año laborando en
el proyecto.
PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
Con la finalidad de identificar las situaciones potenciales de emergencia y establecer las
acciones necesarias para responder a tales situaciones y cumplir con las normas vigentes
sobre seguridad aplicables a la prevención y atención de estas situaciones se seguirán los
lineamientos del Plan de Contingencias Ante Emergencias.
Estadísticas de Seguridad y Salud Ocupacional
Se utilizan los indicadores de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo; para tomar
decisiones en base a los resultados obtenidos, los cuales son comparados con los objetivos
y metas establecidas al inicio. Los resultados del análisis permitirán utilizar esta información
y las tendencias en forma proactiva y focalizada.
Entre los indicadores, a título referencial, tenemos:
✓ Índice de Frecuencia
✓ Índice de Gravedad
✓ Índice de accidentabilidad
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Cálculo de índices de seguridad: Para el cálculo de los índices de seguridad, se detalla el
siguiente cuadro:
El respectivo seguimiento es reportado en Formato de Estadísticas de seguridad y salud en
el trabajo.
14.
GESTIÓN DE ACCIDENTES/INCIDENTES
El encargado HSE debe iniciar el levantamiento de información, siendo importante para ello,
los testigos que presenciaron el hecho y/o el accidentado de estar facultado. También debe
identificar las fuentes de evidencias en el lugar donde se produjo el incidente, el ambiente
o el lugar donde se produjo el accidente no debe ser alterado.
El SG-SST de ISA PROYECTOS Y MONTAJES en cumplimiento de la legislación vigente
registra los accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y otros incidentes, haciendo constar
la investigación y las medidas correctivas.
El encargado HSE realiza el seguimiento correspondiente hasta el cierre de las acciones
correctivas en referencia.
Para el reporte e investigación de accidentes se utilizará el formato de COBRA SCL –
Instructivo Investigación, Reporte de Accidente e Incidentes.
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