Rúbrica de Autoevaluación de Competencias Transversales ESPECIALIDAD MECÁNICA AUTOMOTRIZ NOMBRE: _____________________________________ CURSO: ________ FECHA: _____________ MÓDULO: _____________________________________ PROFESOR: _________________________ Instrucciones: - Marca el nivel que mejor describa tu desempeño en cada competencia. - Sé honesto y reflexivo al evaluar tus habilidades. 1. Pensamiento crítico Nivel de desempeño ¿En qué nivel te encuentras? Descripción Excelente (4 Puntos) ☐ Me planteo preguntas relevantes, justificando mis decisiones con evidencia, es decir, siempre analizo, evalúo y sintetizo la información. Bueno (3 Puntos) ☐ Frecuentemente analizo y evalúo información, y estoy abierto a diferentes perspectivas, aunque a veces me cuesta sintetizar. Básico (2 Puntos) ☐ Insuficiente (1 Puntos) ☐ Puedo reconocer hechos, pero tengo problemas para analizarlos a profundidad. Y siempre sigo una sola perspectiva sin considerar otras. Siempre acepto la información sin cuestionarla y no suelo diferenciar entre información relevante e irrelevante. 2. Aprendizaje autónomo Nivel de desempeño ¿En qué nivel te encuentras? Descripción Excelente (4 Puntos) ☐ En todas mis actividades siempre busco información adicional y reflexiono sobre mi aprendizaje, estableciendo metas claras para mí mismo. Bueno Excelente (3 Puntos) ☐ En casi todas las ocasiones busco fuentes adicionales y muestro interés en mi aprendizaje, aunque a veces necesito guía. Básico Excelente (2 Puntos) ☐ En escasas ocasiones busco información adicional y suelo necesitar dirección y motivación externa para aprender. Insuficiente Excelente (1 Puntos) ☐ No muestro interés proactivo en mi aprendizaje y no busco formas de mejorar o ampliar mi conocimiento. 3. Trabajo en equipo Nivel de desempeño ¿En qué nivel te encuentras? Descripción Excelente Excelente (4 Puntos) ☐ Siempre colaboro activamente en el grupo, aporto ideas valiosas y respeto y valoro las opiniones ajenas. Bueno Excelente (3 Puntos) ☐ Suelo colaborar y contribuir en discusiones grupales, pero en ocasiones me cuesta dar o recibir feedback. Básico Excelente (2 Puntos) ☐ Participo en actividades grupales, pero a veces me muestro desinteresado o indiferente frente a discusiones grupales. Insuficiente Excelente (1 Puntos) ☐ Dificulto el trabajo en equipo al no colaborar consistentemente o al interrumpir e ignorar las aportaciones de mis compañeros. 4. Resolución de problemas Nivel de desempeño ¿En qué nivel te encuentras? Descripción Excelente Excelente (4 Puntos) ☐ Anticipo problemas potenciales y utilizo múltiples métodos para resolverlos, evaluando después la efectividad de mis soluciones. Bueno Excelente (3 Puntos) ☐ Reconozco y enfrento problemas cuando se presentan, siguiendo pasos básicos para resolverlos. Básico Excelente (2 Puntos) ☐ Me cuesta identificar y abordar problemas por mí mismo. Debido a ello las soluciones que propongo son convencionales. Insuficiente Excelente (1 Puntos) ☐ PUNTAJE TOTAL: __________ (Sume su puntuación asignada) No logro identificar ni abordar problemas en las actividades Ignoro o evito problemas en las actividades, por lo tanto, no propongo soluciones efectivas o pertinentes. CALIFICACIÓN: Puntaje máximo de aprobación: 16 Pts. Puntaje mínimo de aprobación: 10 Pts. (Porcentaje de aprobación: 60%)