Subido por José Coayla Cordova

Caso ELON MUSK

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El link principal (del LA VANGUARDIA, 26/04/2022):
https://www.lavanguardia.com/economia/20220426/8222393/elonmusk-twitter-compra-empresario-perfil-historia.html
Una breve introducción a este caso de gestión del cambio, neurociencia e
innovación:
Éxito e insultos, las dos caras
de Elon Musk en su llegada a
Twitter
El triunfo en los negocios del sudafricano se ha visto empañado
más de una vez por su carácter imprevisible
Elon Musk pone en pausa la compra de Twitter por los usuarios
falsos y el spam
Elon Musk, en la construcción de la planta de Tesla en Alemania, en el 2021
Elon Musk lo ha conseguido. Su apuesta por Twitter ha acabado en
compra. Otro triunfo que refleja sus dos caras. La empresarial, donde apila
éxitos, y la personal, mucho más errático. Un doble perfil que le ha
supuesto un reguero de choques y polémicas que no le abandonan. Y todo
ello lo ha mostrado en Twitter...
Las preguntas (podéis investigar lo que preciséis en la red, adjuntando los
links de soporte):
1. En cuanto a la gestión del cambio en la adquisición de Twitter,
¿Crees que Elon la ha enfocado correctamente? ¿Qué crees que
debiera haber hecho? ¿Qué modelo de gestión del cambio sería el
más adecuado en este caso?
2. ¿Cuál es la mentalidad de Elon en esta adquisición con respecto a
neurociencia, fija o de crecimiento? ¿Qué tipo de activación
cerebral supone?
3. ¿Busca Elon una innovación al comprar Twitter? Si lo es, ¿de qué
tipo y qué aporta?
Por favor respuesta justificada a las preguntas planteadas.
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