Derecho privado - IES 9-009

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PLANIFICACIÓN
CICLO ACADÉMICO 2012
1.-Espacio Curricular: DERECHO PRIVADO (Anual)
2.-Formato: ASIGNATURA
Carrera: TECNICATURA SUPERIOR EN GESTIÓN DE EMPRESAS Y
MICROEMPRENDIMIENTOS
Curso: 1º Año
Docente: FERNÁNDEZ GOTTARDINI PAOLA CAROLINA
Nº de horas semanales: 4 (cuatro)
Régimen de correlatividades
3.- Fundamentación o Marco de Referencia
Se apunta a brindar una formación integral de los alumnos como futuros
profesionales, en especial, de acuerdo a la orientación de los mismos en la gestión de
empresas y microemprendimientos, proporcionándoles conocimientos elementales y
fundamentales para poder interpretar adecuadamente el complejo mundo del Derecho
Privado y aplicarlos idóneamente para el desempeño eficiente en el diseño y/o
asesoramiento, gestión y promoción de emprendimientos productivos y/o de servicios,
independientes o asociados, gerenciando funciones propias de la dirección y
planeamiento estratégico en el contexto legal actual. Ello implica, comprender los
principios y la normativa básica del Derecho Privado relacionada con las actividades
inherentes a las pequeñas y medianas empresas de sectores productivos, para ser
aplicadas en un marco de responsabilidad y ética profesional.
Del mismo modo, se busca el dominio de la lógica y la metodología jurídica con el
objetivo que pueda el alumno: trasladar su aplicación a otras disciplinas, desarrollar su
capacidad de comunicación oral y escrita, desarrollar su capacidad analítica para la
toma de decisiones propias o de asesoramiento para la toma de decisiones de terceros.
La asignatura tiene como objetivo formar y dotar al alumnado de herramientas y
desde un marco jurídico, aquellas necesarias para asistir tanto a organizaciones que
brinden fundamentalmente servicios (Hospitales, Aseguradoras, Bancos, etc.), como así
también, a organizaciones tales como Cooperativas, Fundaciones, Asociaciones, etc. e
incluso, brindar el asesoramiento a emprendimientos profesionales independientes,
unipersonales o de grupo, acorde a Derecho.
El programa de estudios presenta temáticas jurídicas de Derecho Privado en
general, las cuales se consideran mínimas para alcanzar un grado de conocimientos
indispensables para la formación del futuro profesional. No se soslaya que las complejas
relaciones interempresarias insertas en un mundo que se pretende cada vez más
globalizado, impone el conocimiento jurídico de ciertos conceptos y figuras
fundamentales del Derecho Privado; en este orden, las que se consideran introductorias
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a su estudio, es decir, lograr conocimientos básicos sobre conceptos del derecho, sus
fuentes, atributos de las personas, los sujetos de derecho, en especial, sobre las personas
jurídicas en general, objeto y cauda de la relación jurídica, noción en materia de hechos
jurídicos, actos jurídicos, obligaciones y contratos, en particular, los llamados contratos
de empresa de uso frecuente y frente a las nuevas formas de contratación, sus
relaciones, incumbencias y responsabilidades.
Se persigue que el estudiante integre el Derecho al esquema de valores y
principios que deben guiar su conducta personal y profesional como egresados de la
Tecnicatura en Gestión de Empresas y Microemprendimientos.
4.- Competencias a desarrollar
 Comprensión e interpretación de textos.
 Manejo y aplicación de vocabulario específico de la materia.
 Elaboración de instrumentos jurídicos y conclusiones.
 Análisis y resolución de situaciones problemáticas en la gestión empresarial.
 Generar espacios de diálogo y debate acorde a derecho.
Objetivos generales
 Valorar la importancia del Derecho Privado como instrumento condicionante de la
actividad jurídica de las personas físicas y jurídicas.
 Proporcionar al alumno los elementos básicos jurídicos del Derecho.
 Incorporar conceptos básicos del Derecho, y en particular de la relación jurídica,
como así también los aspectos sustanciales abarcados por el derecho privado.
 Distinguir los principios y formas destacadas de la responsabilidad civil.
 Comprender el alcance de los contenidos y principios propios del Derecho Privado, y
su diferencia con los de otras ramas del Derecho.
 Disponer de herramientas legales del Derecho Privado para posibilitar la organización
de su acción en la práctica profesional.
 Generar condiciones de la comunicación docente - alumno, capaces de producir un
debate teórico - científico en el ámbito académico.
 Favorecer la socialización de la información actualizada en los temas del Derecho
Civil, con activa participación del alumno.
 Contribuir al desarrollo de una conciencia social crítica en el ámbito del Derecho.
 Relacionar en forma permanente, la enseñanza del Derecho Positivo con la práctica
profesional a fin de alcanzar un sistema de análisis que permita desarrollar
íntegramente la capacidad de los alumnos.
5.- Contenidos
i. Conceptuales
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Unidad I
Derecho. Definición. Normas de Derecho, Moral y Usos Sociales. Derecho Natural y el
Derecho Positivo: concepto. Clasificación del Derecho Positivo: Derecho Público y
Derecho Privado. Las ramas del Derecho Público y del Derecho Privado. Concepto del
Derecho Civil: su contenido. Derecho Objetivo. Los Derechos Subjetivos: concepto,
naturaleza jurídica. Clasificación: derechos extrapatrimoniales y derechos
patrimoniales. Derechos Personalísimos. Caracteres, recepción normativa. Relatividad
de los derechos subjetivos. Teoría del Abuso del Derecho: concepto. Su regulación
positiva. Art. 1071 C.C.
Unidad II
Fuentes del Derecho: concepto. Fuentes formales y materiales. La Ley: concepto,
caracteres. Clasificación de las leyes. Proceso de formación de las leyes. Efectos con
relación al territorio y al tiempo. La Costumbre: concepto, elementos y caracteres. Art.
17 C.C. La Jurisprudencia: concepto. La Doctrina: concepto, importancia. Otras fuentes
del Derecho: Equidad. El Código Civil Argentino: nociones.
Unidad III
- Sujeto de la relación jurídica.
Persona: concepto y atributos. Clases de personas. Personas físicas. Comienzo de la
existencia de las personas de existencia física. Importancia y términos legales. Personas
por nacer. Nacimiento. Fin de la existencia de las personas físicas. La muerte natural.
Prueba y efectos. Personas jurídicas. Concepto. Naturaleza jurídica. Comienzo de la
existencia de las personas jurídicas. Funcionamiento. Fin de la existencia de las
personas jurídicas.
Unidad IV
Atributos de las personas. Conceptos caracteres. El Nombre. Concepto, elemento,
regulación, caracteres. El apellido. Concepto, casos. Domicilio. Concepto, importancia,
caracteres. Especies. Estado. Concepto y caracteres. Posesión del estado e importancia.
Capacidad. Concepto. Legislación aplicable. Patrimonio. Concepto. Composición.
Funciones y caracteres.
- Objeto de la relación jurídica. Bienes y cosas: concepto. Clasificación de las cosas.
Dinero. Los bienes en relación con las personas.
Unidad V
- Causa de la relación jurídica.
Hecho y hecho jurídico. Conceptos. Diferencias. Clasificación de los hechos jurídicos.
Actos ilícitos.
Acto jurídico. Concepto. Caracteres. Elementos esenciales. Clasificación.
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Unidad VI
Derechos patrimoniales: reales, personales e intelectuales. Derechos reales y
personales: diferencias. Posesión: concepto y características. Tenencia. Dominio:
concepto y caracteres.
Unidad VII
Obligaciones: concepto, naturaleza jurídica. Elementos de la obligación. Sujetos.
Objeto, requisitos. Causa fuente y causa fin. Art. 499 C.C. Efectos.
Unidad VIII
Responsabilidad de las obligaciones. Presupuestos de la responsabilidad:
Incumplimiento, Mora del deudor, Factor de atribución de la responsabilidad, Daño
sufrido, Causalidad entre el incumplimiento y el daño.
Unidad IX
Contratos: concepto, naturaleza jurídica. Clasificación y elementos de los contratos.
Extinción.
Unidad X
Contratos en particular y regulación positiva: Compraventa. Locación. Donación.
Mandato. Fianza. Seguro. Deposito. Distinción entre Mutuo y Comodato.
Unidad XI
Contrato de Sociedad Civil y Contrato de Sociedades Comerciales. Formas modernas de
contratación. Derecho de Consumidores y Usuarios. Los Contratos de Consumo.
Contratos de Adhesión. Ley 24.240 y la reforma 26.361.
ii. Procedimentales
 Formulación de preguntas y explicaciones previas complementadas por
guías/material de estudio.
 Lectura comprensiva de diferentes fuentes: Constitución Nacional, Normas
materiales y formales o de procedimiento, Códigos de Fondo, Leyes, Decretos,
decisiones administrativas y modelos contractuales en particular.
 Análisis de documentos de Derecho.
 Análisis de fallos de la jurisprudencia nacional y provincial vinculados al
Derecho Privado.
 Aplicación de las herramientas conceptuales teóricas a la resolución de
situaciones problemáticas.
 Reconocimiento de los fundamentos y argumentos en posiciones diferentes en
casos de actualidad y/o simulación.
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 Identificación y análisis de diferentes conflictos que pueden presentarse en el
marco del Derecho Privado.
 Realización de investigaciones sencillas.
 Completamiento de guías y textos de estudio.
 Elaboración de redes conceptuales y cuadros comparativos.
 Análisis de actos, hechos, contratos, y demás relaciones jurídicas e institutos del
Derecho Privado.
iii. Actitudinales
 Desarrollo de actitudes conforme a derecho en el ámbito del derecho
empresarial, con capacidad analítica y pensamiento propio a fin de formar a
ciudadanos éticamente responsables y socialmente comprometidos con la
sociedad.
 Interés por la utilización del razonamiento crítico y creativo para la resolución
de situaciones problemáticas.
 Crear ámbitos armónicos de estudio que contribuyan al mejoramiento del trabajo
en grupo, asumiendo actitudes creativas, de liderazgo y espíritu emprendedor.
 Capacidad de argumentar a favor de posiciones diferentes.
 Posición crítica responsable constructiva en relación con las indagaciones en que
participa.
 Noción de la teoría general del Derecho, contenido y expresiones normativas
(códigos, leyes complementarias) e introducción en el análisis de la relación
jurídica en general.
 Incorporar un sentido crítico de los actos, hechos y relaciones jurídicas privadas
en el ejercicio del ámbito del Derecho Privado, y su eventual actuación en actos
privados vinculados a lo público.
 Comprender desde todas las ópticas la relación jurídica que se dan tanto con las
personas físicas como con personas jurídicas.
 Actitud de superación personal y compromiso por su comunidad educativa.
 Razonamiento en la teoría general de las obligaciones, teoría general del
contrato y contratos en particular, abordando el estudio de la obligación, como
expresión de una relación jurídica en particular.
 Asimilar características contractuales en el trabajo diario, y en la esfera
empresarial específicamente, identificando en la diversidad de figuras
contractuales, la más idónea para el microemprendimiento y/o negocio jurídico a
implementar logrando la toma de decisiones eficientes con sujeción al marco
legal vigente.
 Confianza en el Derecho y la justicia como la mejor herramienta para la
resolución de los conflictos de la sociedad.
6.- Metodología de trabajo
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A los fines de los objetivos propuestos, se emplearan diversas metodologías de
trabajo cuya selección dependerá de la situación del momento a los fines de articular
conveniente y productivamente los contenidos enseñados con el contexto de la realidad.
En este sentido se utilizarán:
 Trabajos prácticos individuales y grupales
 Debates de temas actuales de derecho
 Redacción de acuerdos, contratos, cláusulas e instrumentos
 Análisis de fallos y propuestas de alternativas diferentes
 Simulación de casos jurídicos y resolución de obligaciones
 Guía de lectura y trabajos prácticos
 Mapas y gráficos
 Diseño de soluciones jurídicas
 Aplicación teórica-práctica de conceptos de Derecho en modelos contractuales
7.- Evaluación
La evaluación será progresiva e integral. Se tendrán en cuenta distintas etapas:
a) Diagnóstica: A efectuar al inicio del proceso de enseñanza de aprendizaje.
b) Formativa: A realizar durante el proceso de enseñanza de aprendizaje con el
propósito de verificar su marcha, detectar errores y, en consecuencia, reencauzar la
acción didáctica. Se efectúa en forma continua y en cualquier momento del proceso.
c) Sumativa: Con la finalización de un tema y/o unidad para permitir pasar a la etapa
subsiguiente, según se hayan logrado los objetivos previstos.
i. Condiciones para regularizar el espacio
A los fines de obtener la regularidad, el alumno deberá cumplir con los siguientes
requisitos:
-Tener el 80% de asistencia a las clases
-Aprobar dos parciales (o trabajos especiales evaluativos integrativos) por cada
Cuatrimestre
-Aprobar el 80% de los trabajos prácticos evaluativos
En todos los casos se tendrá en cuenta el nivel de conocimientos incorporados, el
empleo de vocabulario específico de la asignatura, la participación en las clases.
ii. Condiciones para acreditar
La acreditación se realizará a través de examen final ante tribunal con el 60% del
puntaje total como mínimo, resultando su aprobación con su equivalente nota numérica
cuatro (4).
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8.- Bibliografía
i. Bibliografía básica del alumno
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Borda, Guillermo A. – Manual de Derecho Civil – Parte General – Obligaciones
– Contratos – Editorial Abeledo Perrot.
Constitución Nacional y Constitución de la Provincia de Mendoza.
Código Civil Argentino.
Código Comercial Argentino.
Código Penal Argentino.
ii. Bibliografía complementaria del alumno
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Nino, Carlos Santiago – Introducción al Análisis del Derecho – Astrea.
Editorial Estudio – Programa desarrollado de la materia Derecho Civil Parte
General, Obligaciones Civiles y Comerciales, Contratos.
Torré, Abelardo – Introducción al Derecho – Editorial Abeledo Perrot.
iii. Bibliografía del profesor
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
Alterini, Atilio Aníbal – Derecho Privado (Edición actualizada por Lombarda,
César Alfredo con la colaboración de Salvatori Reviriego, Gustavo) – Editorial
Abeledo Perrot.
Alterini, Atilio Aníbal; Amela, Oscar José; López Cabana, Roberto M. – Curso
de Obligaciones – Editorial Abeledo Perrot.
Cifuentes, Santos – Elementos de Derecho Civil, Parte General – Editorial
Astrea.
Mosset Iturraspe, Jorge – Contratos – Rubinzal Culzoni Editores.
Moisset de Espanes, Luis – Curso de Obligaciones – Editorial Zavalía.
Alterini, Atilio Aníbal – Contratos Civiles, Comerciales y de Consumo –
Editorial Abeledo Perrot.
Biscardi, Mario R. – Derechos del Consumidor y de la Competencia en los
Distintos Mercados – Editorial La Ley.
Carranza Torres, Luis; Rossi, Jorge – Régimen Jurídico de los Consumidores y
Usuarios – Editorial La Ley.
Cazeaux, Pedro; Trigo Represas, Félix – Curso de Derecho de las Obligaciones.
Garrido, Roque Fortunato; Zago, Jorge Alberto – Contratos Civiles y
Comerciales – Editorial Universidad.
Ghersi, Carlos A. – Derecho Civil Parte General – Contratos Civiles y
Comerciales – Obligaciones Civiles y Comerciales – Editorial Astrea.
López de Zavalía, Fernando – Teoría de los contratos – Editorial Víctor P. de
Zavalía .
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Llambías, Jorge J. – Tratado de Derecho Civil Parte General – Editorial Abeledo
Perrot.
Negri, Carlos María y colaboradores – Tratado Teórico Práctico de Instituciones
de Derecho Privado y de Derecho Económico – Ediciones Macchi.
Pérez, Benjamín – Curso de Derecho Civil Parte General – Editorial Abeledo
Perrot.
Pérez, Jorge Osvaldo – Manual de Derecho y de la Empresa – Editorial Abeledo
Perrot.
Rivera, Julio César – Instituciones de Derecho Civil Parte General – Editorial
Abeledo Perrot.
Lorenzetti, Ricardo Luis – Tratado de los Contratos – Editorial Rubinzal
Culzoni.
Aída Kemelmajer De Carlucci y Mauricio Boretto – Manual de Derecho Privado
– Tomos I y II – Publicaciones de la Facultad de Ciencias Económicas de la
Universidad de Cuyo.
Bibliografía desde las herramientas de la tecnología e informática
Sitios de Internet: www.senado.gov.ar; www.pjn.gov.ar; www.mecon.gov.ar;
www.jus.mendoza.gov.ar;
www.csjn.gov.ar;
www.tribunet.com.ar;
www.legislaw.com.ar; www.legislaturamendoza.gov.ar; www.mendoza.gov.ar;
y demás sitios jurídicos de actualidad.
Firma del Coordinador
Firma del profesor
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