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Investigacion de accidentes 2

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LEGISLACIÓN
LABORAL
Docente: Efraín Mesías Vásquez
*Técnico en Maquinaria Pesada.
*Ingeniero en Prevención de Riesgos Calidad y Ambiente.
*Licenciado en Prevención de Riesgos Calidad y Ambiente.
*Diplomado en Educación Superior.
efrain.mesias@docenteipleones.cl
2
OBJETIVO
Obtener información con
la que se pueda establecer
las causas que originaron
el accidente y buscar las
medidas correctivas que
eviten su repetición.
3
Principios
Investigación de Accidentes
 La investigación de accidentes constituye un aporte
esencial y “modelo” para todo ámbito de la organización
dedicada a la prevención de accidentes de índole laborales”.
 Sus resultados ponen de manifiesto el porqué de los
accidentes o incidentes, a través de la búsqueda de sus
causas inmediatas y básicas.
 Por consiguiente, nos permite reformar o implantar
nuevas normas de seguridad tendientes a evitar la repetición
de hechos de misma naturaleza.
Consideraciones
¿Qué accidentes se deben investigar?
Todos los accidentes e incidentes deben ser investigados,
cualquiera sea su gravedad o magnitud. Recordar que todo
accidente o incidente de consecuencias menores o poco
trascendentes, pueden repetirse en condiciones similares pero con
mayores consecuencias.
¿Por qué investigarlos?
Es imprescindible investigarlos ya que de sus resultados se
desprenden la elaboración de las medidas correctivas o nuevas
normas de seguridad.
Consideraciones
¿Quién debe investigar los accidentes?
Asignar correctamente la responsabilidad para la investigación de
accidentes, constituye el primer paso en el proceso.
Lo más razonable es que la supervisión de línea participe activamente en la
investigación; Porque:
 Son los responsables del trabajo que se realiza.
 Los accidentes afectan el resultado de trabajo, la calidad y el costo.
 Conocen al trabajador y las condiciones de trabajo
 Saben dónde y cómo obtener la información necesaria.
 Están en condiciones de iniciar a la brevedad las acciones
correctivas.
Consideraciones
Antes de proceder a la investigación:
Ser objetivo en su labor. Iniciar la investigación buscando
causas del accidente. Caer en el error de buscar culpables o
responsables sería desviar e invalidar el sentido fundamental de
la investigación de accidentes. Siempre quedan a la luz los
errores humanas contribuyentes al accidentes, pero no deben
ser el objeto de búsqueda de la investigación. Es competencia de
otros niveles de la empresa determinar y actuar en
consecuencia, respecto a responsables o culpables de un
accidente laboral.
Metodología de investigación
1. Búsqueda de datos:
Pensar en que factores contribuyeron a la ocasión del accidente. Es
imprescindible hacerlo en el lugar del hecho e inmediatamente después
de ocurrido el mismo. Tener en cuenta que si los datos obtenidos son
confiables y buenos, pueden contribuir mucho al análisis de la posibles
causas del accidente. Hay que desechar todos aquellos datos que
provengan de fuentes poco confiables.
Definir antes que nada:
•
•
Tiempo y lugar de ocurrencia
Tipo y forma del accidente
Metodología de investigación
Determinar: A través de la búsqueda de datos, el agente
causal del accidente.
• Analizar el método y procedimiento de trabajo, para saber si
éste hubiere podido contribuir al
desenlace
del
accidente.
• Condiciones de seguridad en el lugar del hecho.
• Condiciones psicosociales del accidentado,
previas
al
accidente.
• Condiciones del entorno laboral al momento del
hecho.
• Condiciones generales del medio ambiente
laboral.
• Recurrir a la Ficha personal de capacitación del accidentado.
Metodología de investigación
Otro modelo de recolección de antecedentes es el sistema de las 4
“P”s.
• Evidencia de Posición
: Incluye la ubicación de personas,
equipos, materiales y ambiente al momento del accidente.
• Evidencia de Personas
: Incluye la declaración de testigos y
otras personas implicadas.
• Evidencia de partes: Incluye la maquinaria y cualquier otro equipo
que pudo haber contribuido al accidente.
• Evidencia de papel : Incluye todos los registros relacionados con
el accidente, por ejemplo registro de charlas, capacitaciones,
procedimientos, etc.
Metodología de investigación
Una vez cumplido el proceso de la toma de datos y
habiendo efectuado el análisis de las posibles causas
desencadenantes del accidente, se puede determinar el
probable agente causal del mismo; asociado al peligro
presente y a los riesgos que contribuyeron a la
materialización de ese peligro en accidente.
Gráficamente:
Peligro
presente
Riesgo
asociado
Probable agente
causal
Metodología de investigación
•
Seguir el orden del diagrama anteriormente expuesto nos permite sacar
muchas conclusiones necesarias al momento de concluir con la
investigación y, además, para trabajar en cada una de sus partes con el
fin implementar nuevas medidas de seguridad o corregir las medidas ya
existentes a los fines de evitar que un hecho de la misma naturaleza se
repita.
Metodología de investigación
•
Una vez recabados todos los datos es necesario ordenarlos en
forma cronológica para poder reconstruir “in situ” la ocurrencia
del accidente. Recordar que: en el proceso de toma de datos no
deben tomarse en cuenta las consideraciones propias de esta
etapa. Es aquí donde debemos discriminar los datos, desechando
aquellos poco confiables y cualquier otro tipo de estimaciones,
interpretaciones o juicios de valor, que no hacen más que
entorpecer a la investigación.
Metodología de investigación
• Ordenar
cronológicamente el accidente es
precisamente ordenar todos los datos recabados
desde el último suceso (daño o lesión) hasta su fase
primaria (factores que contribuyeron a su
ocurrencia).
Daño o lesión
Causas
inmediatas
Causas
básicas
Actos inseguros
Condiciones inseguras o
subestándares
Factores personales
Factores del trabajo
Metodología de investigación
•
Daño y/o lesión:
Preguntarse ¿qué es lo que tuvo que pasar, para que se
produjera el tipo y característica del daño/s o lesión/s que
se presenta?
•
Causas Inmediatas:
Una vez determinado que pudo haber causado el daño y/o
lesión, debemos definir cual o cuales pudieron ser las
causas que se relacionan directamente con el accidente.
¿Fue un acto inseguro o una condición insegura?
•
Metodología de investigación
Causas Básicas:
¿Cuales fueron los motivos que dieron lugar a que se produjeran
actos o condiciones inseguras?. Es aquí donde hay que prestar
atención al Control que se efectúa sobre el cumplimiento de las
normas de seguridad y revisar si la Formación y Capacitación de
los trabajadores respecto a la política de seguridad de la empresa son
las adecuadas.
Con los datos ordenados cronológicamente, se
reconstruye el accidente desde su fase primaria hasta su
último suceso o viceversa. El método se conoce como
“árbol de causas”. El mismo, pone de manifiesto, paso a
paso, el porque del accidente investigado.
Consejos para la entrevista
•Entreviste individualmente y en privado
•Entreviste rápidamente.
•Área adecuada
•Haga que la persona se sienta tranquila.
•Haga preguntas abiertas.
•Resuma lo que escucha
•Tome notas breves y repáselas con el entrevistado.
•Fomente entrevistas de seguimiento si fuera necesario.
Conclusiones de la investigación
Elaborar un informe claro en donde consten las causas del accidente y
sus consecuencias en cuanto a daños a trabajadores y pérdidas a la
propiedad. Incluir en el mismo:
 Los costos directos e indirectos producidos por el accidente.
 Las medidas correctivas o implementación de nuevas normas
de seguridad tendientes a evitar un accidente de misma
naturaleza.
Difundir a todos los niveles dentro de la organización bajo propósito
de alertar y promocionar la seguridad y la importancia de la prevención.
Archivar el informe en los registros.
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