Descripción de puesto para un director (Recursos Humanos)

Fecha: 06-09-2024
Nombre del puesto: Dirección de Producción
Supervisado por: Dirección de Operaciones (COO)
Jefe Inmediato: Dirección General
Personas a cargo: Dirección de Recursos Humanos,Dirección Comercial
Objetivo del Puesto
La Dirección de Producción tiene como objetivo principal asegurar que los procesos
productivos de la empresa se realicen de manera eficiente, optimizando recursos y
garantizando que los productos cumplan con los estándares de calidad y tiempos de
entrega establecidos. Esta área es clave para lograr una producción rentable, organizada y
alineada con las metas estratégicas de la empresa.
Funciones Generales
Entre sus principales responsabilidades está la planificación de la producción, donde
desarrollará planes que aseguren el cumplimiento de los plazos y volúmenes requeridos.
Esto implica la creación de un cronograma detallado, en coordinación con los
departamentos de compras y logística, para garantizar la disponibilidad oportuna de
materiales y recursos necesarios.
También deberá supervisar los procesos de producción para asegurarse de que se cumplan
los estándares de calidad y eficiencia. Esto lo logrará monitoreando el rendimiento diario,
resolviendo problemas operativos en tiempo real y aplicando métodos de mejora
continua.
Una función importante será la gestión del equipo de producción, lo que incluye la
capacitación del personal, la asignación de objetivos claros y la evaluación periódica del
desempeño para asegurar que los trabajadores comprendan sus roles y trabajen de
manera efectiva.
En cuanto al control de calidad, será responsable de implementar procedimientos de
inspección y coordinarse con el departamento de control de calidad para identificar y
corregir cualquier defecto o inconsistencia en los productos o servicios.
El nuevo empleado también deberá optimizar el uso de los recursos disponibles, como
materiales, tiempo y personal, buscando mejorar la rentabilidad sin comprometer la
calidad. Esto se hará mediante el análisis constante de los costos de producción y la
identificación de oportunidades para reducir el desperdicio y mejorar el flujo de trabajo.
Además, será el encargado de coordinar el mantenimiento preventivo de las máquinas y
equipos, asegurándose de que estos se encuentren en condiciones óptimas para evitar
fallos que interrumpan la producción. Esta tarea incluirá la programación del
mantenimiento regular y la colaboración con el equipo técnico.
Relación con otros departamentos
● Departamento de Ventas.
○ Contacto: Gerente de Ventas.
○ Asuntos: Coordinación de la producción según la demanda de los clientes, ajuste
de fechas de entrega, manejo de inventarios y priorización de pedidos urgentes.
● Departamento de Compras y Abastecimiento.
○ Contacto: Coordinador de Compras.
○ Asuntos: Garantizar el abastecimiento de materias primas y suministros
necesarios para la producción, gestión de inventarios, coordinación de tiempos de
entrega de materiales, y negociación con proveedores.
● Departamento de Ingeniería y Diseño.
○ Contacto: Gerente de Ingeniería.
○ Asuntos: Coordinación para la implementación de diseños técnicos en la
producción, ajuste y modificación de especificaciones técnicas según las
necesidades de manufactura, seguimiento de actualizaciones o cambios de diseño
en proyectos de aeronaves.
● Departamento de Logística y Cadena de Suministro.
○ Contacto: Director de Logística.
○ Asuntos: Coordinación del transporte y entrega de piezas y componentes a las
plantas de ensamblaje, planificación y optimización del flujo de materiales en la
cadena de suministro, tanto interna como externamente.
●
Departamento de Control de Calidad y Certificación.
○ Contacto: Jefe de Control de Calidad.
○ Asuntos: Garantizar que los productos cumplan con los estándares
internacionales de calidad y seguridad (FAA, EASA), auditorías internas de calidad
en procesos de producción, implementación de controles y validación de
certificaciones necesarias para aeronaves.
● Departamento de Recursos Humanos.
○ Contacto: Responsable de RRHH.
○ Asuntos: Reclutamiento y gestión de personal especializado en producción
aeroespacial, planificación de turnos y capacitación en procedimientos de
manufactura específicos, gestión de salud y seguridad laboral en la planta de
producción.
● Departamento de Finanzas y Control de Costos.
○ Contacto: Gerente de Finanzas.
○ Asuntos: Optimización de los costos de producción, seguimiento del
cumplimiento de presupuestos, análisis de eficiencia operativa y elaboración de
reportes financieros de la producción.
● Departamento de Mantenimiento y Operaciones de Planta.
○ Contacto: Jefe de Mantenimiento.
○ Asuntos: Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria
y herramientas críticas en la línea de producción, minimización del tiempo de
inactividad en las líneas de ensamblaje, aseguramiento del correcto
funcionamiento de las instalaciones.
● Departamento de Innovación y Tecnologías Avanzadas.
○ Contacto: Gerente de Innovación.
○ Asuntos: Implementación de nuevas tecnologías y procesos en la producción
(como la automatización o manufactura aditiva), búsqueda de mejoras en
eficiencia y productividad mediante innovaciones tecnológicas.
Habilidades y Conocimientos
Área General
➢ Liderazgo estratégico: Capacidad para alinear las operaciones de producción con la
visión estratégica de la empresa, asegurando la entrega de productos de alta
calidad y cumpliendo con los requisitos de la industria aeronáutica.
➢ Gestión de grandes proyectos: Experiencia en la gestión de proyectos complejos y
de larga duración, como la producción de aeronaves, involucrando múltiples
equipos y proveedores.
➢ Cumplimiento normativo: Conocimiento profundo de las regulaciones de la
aviación civil y otros estándares de la industria, garantizando la seguridad y la
calidad de los productos.
➢ Gestión de riesgos: Habilidad para identificar, evaluar y mitigar los riesgos
asociados a la producción de aeronaves, incluyendo riesgos técnicos, de seguridad
y de cumplimiento.
Habilidades Específicas
➢ Ingeniería de producción: Conocimientos sólidos en ingeniería de producción,
incluyendo planificación de la producción, programación, control de calidad y
optimización de procesos.
➢ Materiales compuestos: Experiencia en el manejo y procesamiento de materiales
compuestos avanzados utilizados en la fabricación de aeronaves.
➢ Tolerancias y precisiones: Comprensión profunda de los requisitos de tolerancia y
precisión en la fabricación de componentes aeronáuticos.
➢ Gestión de la cadena de suministro: Experiencia en la gestión de una cadena de
suministro global compleja, involucrando múltiples proveedores y ubicaciones
geográficas.
Experiencia (Software, Herramientas, Instrumentos, etc.)
➢ Software de planificación de la producción: Dominio de software especializado
para la planificación y programación de la producción en la industria aeronáutica.
➢ Software de diseño asistido por computadora: Experiencia en el uso de software
para la interpretación de planos y diseños de componentes aeronáuticos.
➢ Herramientas de gestión de calidad: Conocimiento de herramientas de gestión de
calidad para la mejora continua de los procesos.
➢ Sistemas de gestión de mantenimiento: Experiencia en el uso de sistemas de
gestión de mantenimiento computarizado para garantizar la disponibilidad de
equipos y maquinaria.
Experiencia Previa Necesaria
➢ Ingeniería aeronáutica o industrial: Título universitario en ingeniería aeronáutica,
industrial o un campo relacionado.
➢ Experiencia en fabricación de aeronaves: Mínimo de 7 años de experiencia en
roles de gestión de producción en la industria aeronáutica.
➢ Certificaciones: Certificaciones en áreas como gestión de proyectos.
➢ Idioma inglés: Dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito, para
comunicarse con equipos internacionales y cumplir con la documentación técnica.
Requisitos Generales
Género:
Masculino
Femenino
Indistinto
Edad:
Título
Universitario:
SÍ
NO
Cambio de
residencia:
SÍ
NO
¿Cuál?
Titulación en
Logística o
en
Administraci
ón de
empresas, y
maestría en
Dirección de
la
Producción
o similares.
¿Por qué?
Solo en caso
de que el
candidato
sea foráneo.
Rango Salarial:
$100,000 - $120,000
Nivel de
Estudios:
Maestría.
Certificaciones:
A partir
de los 42
años.
SÍ NO
Vehículo
propio:
SÍ
Requiere viajar:
SÍ
Horario
Laboral:
Domicilio:
NO
NO
Jornada
completa
con
disponibilidad
vía telefónica
24/7
Cercano a la zona industrial de
Cuautitlán Izcalli.
Comentarios generales:
El nuevo Director de Producción será responsable de la planificación, coordinación y
supervisión de todos los procesos productivos de la empresa. Su principal misión será
asegurar la máxima eficiencia en las operaciones, garantizando que los productos se
fabriquen en tiempo y forma, con altos estándares de calidad, y cumpliendo con los
objetivos de costos establecidos por la empresa. Esta posición requiere una sólida
capacidad de liderazgo, orientación a resultados y un enfoque en la mejora continua. : )