Subido por Jorge Coejo González

UD 3 Forma jurídica y trámites (1)

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GDJE
UD 3- FORMAS JURÍDICAS y TRÁMITES DE
CONSTITUCIÓN Y PUESTA EN MARCHA
Una empresa es una «unidad de organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o
de prestación de servicios con fines lucrativos» (Real Academia Española).
Es decir, la empresa organiza recursos materiales, inmateriales y humanos para generar o
distribuir un producto o servicio, y conseguir un beneficio a cambio de ello. El fin lucrativo es lo que la
diferencia de una asociación, ONG o fundación.
Las empresas no son iguales. Las características básicas que tendrá una futura empresa
dependen de múltiples factores, y aunque no pueden hacerse perfiles que se ajusten a todas ellas de
forma universal, si se puede establecer una clasificación de grandes tipos en función de sus
características básicas.
La empresa como ente económico
Desde el punto de vista económico, podemos clasificar las empresas:
Sector primario (agricultura, pesca, ganadería…).
Según el sector
de actividad
Sector secundario (industria).
Sector terciario (servicios, hostelería, ocio, asesorías…).
Además del número de trabajadores, también se tienen en cuenta otros criterios como el volumen de ventas
anual y el volumen total del activo para clasificar las empresas por su tamaño.
N.º trabajadores
Según su tamaño
Microempresas
Menos de 10
Pymes
Entre 10 y 50
Mediana empresa
Entre 51 y 250
Gran empresa
Más de 250
Empresas privadas: el capital es propiedad de particulares.
Según la titularidad del
capital social
Según su ámbito
territorial
Empresas públicas: el capital es propiedad del Estado o de otras entidades públicas.
Empresas mixtas: la propiedad del capital es compartida entre Estado y particulares.
Locales, regionales, nacionales, comunitarias, transnacionales o multinacionales.
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La empresa como ente jurídico
La empresa, para poder desarrollar una actividad económica, debe elegir una «modalidad legal» o
forma jurídica acorde con sus necesidades e intereses. Esta elección es muy importante, ya que influye en
las obligaciones fiscales y de contabilidad que adquirirá la empresa, la inversión inicial necesaria para
constituirla, la responsabilidad de los socios y socias ante las deudas adquiridas por la empresa frente a
terceros…
Los tipos de formas jurídicas más relevantes son:
-
El empresario individual (autónomo).
- Las sociedades personalistas
(comunidad de bienes y sociedad civil).
- Las sociedades mercantiles
(sociedad anónima, sociedad limitada, sociedad
colectiva y sociedad comanditaria).
- Las sociedades especiales
(cooperativas y sociedades laborales).
FORMA JURÍDICA
Factores a tener en cuenta a la hora de elegir la forma jurídica de la empresa
Una de las primeras decisiones a la hora de crear una empresa es la elección de la forma jurídica.
La normativa legal establece gran variedad de formas jurídicas que se pueden adoptar. Para tomar esta
decisión hay que valorar una serie de aspectos según los cuales decidiremos el tipo de empresa que más se
ajusta a nuestros intereses.
1. El número mínimo de socios. En algunas empresas se necesita un número mínimo de socios,
pero en otras se puede crear una sociedad con sólo un socio.
2. Las aportaciones de dinero mínimas que deben hacer los socios. En las empresas individuales
(autónomos) no suelen ser necesarias. Tampoco para algunas empresas de socios. Sin embargo, algunas
otras empresas necesitan una pequeña cantidad (3000 euros en el caso de las sociedades limitadas) o una
más grande (60.000 euros la sociedad anónima).
Por tanto, las empresas más grandes suelen elegir sociedades anónimas.
3. La responsabilidad de los socios. Puede ser de dos tipos:
a) Responsabilidad limitada al capital aportado. En caso de deudas con el banco u otra
empresa o persona, cómo mucho puedo perder el dinero que puse para iniciar la empresa, pero
nunca más.
b) Responsabilidad ilimitada. Esto quiere decir que en caso de deuda tengo que pagar con
mi propio patrimonio (me pueden quitar la casa, el coche etc.).
Si creo que hay riesgo de endeudarme y perder mi patrimonio elegiré una empresa con
responsabilidad limitada. Sin embargo, si soy un fontanero que da servicios cuando lo llaman, es complicado
tener deudas importantes y puedo elegir una empresa con responsabilidad ilimitada.
4. Transmisión de la propiedad. Se refiere a sí puedo vender mi parte como socio de la empresa o
no. Puede ser:
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a) Restringida. En algunas empresas la transmisión es restringida, lo que quiere decir que,
si quiero vender mi parte como socio a otra empresa, los demás socios tienen que estar de acuerdo
en la persona a la que se la vendo.
b) Libre. Cuando la transmisión es libre, puedo venderla a quien yo desee.
5. Pago de impuestos. Como norma general, las sociedades pagan un porcentaje fijo. Los
autónomos pagan un porcentaje que crece al ganar más.
Si creo que voy a ganar poco es más interesante ser autónomo, ya que, con pocos beneficios, los
impuestos a pagar serán menores que en las sociedades.
6. El ánimo de lucro. Una empresa tiene ánimo de lucro cuando quiere ganar beneficios. Como
normal general, todas las empresas desean beneficios. Sin embargo, hay algunas ocasiones en las que una
empresa se puede crear para satisfacer las necesidades de los socios, como algunas cooperativas.
FORMAS JURÍDICAS QUE PUEDE ADOPTAR UNA EMPRESA
SEGÚN FORMA JURÍDICA
TIPO DE EMPRESA
Empresario individual
EMPRESARIO (PERSONA FÍSICA)
Comunidad de bienes
Sociedad civil
Personalistas
Sociedad colectiva
Sociedad comanditaria simple
Sociedad comanditaria por acciones
SOCIEDADES
Capitalistas
Sociedad limitada
Sociedad anónima
De interés social
Sociedad laboral
Sociedad cooperativa
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1. PERSONAS FÍSICAS
Empresario individual o autónomo
Persona física que realiza de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del
ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título
lucrativo, con o sin trabajadores por cuenta ajena a su cargo.
También se conoce como “autónomo”.
La denominación social será el nombre y apellidos del empresario. También podrá actuar con un
nombre comercial que sea diferente a otros nombres que estén ya registrados en el registro de nombres
comerciales de la Oficina Española de Patentes y Marcas.
El número de promotores o socios necesarios es 1 y no requiere de un capital mínimo legal para
su constitución.
Su responsabilidad frente a terceros es universal y responde con todo su patrimonio presente y
futuro de las deudas contraídas en la actividad de la empresa; incluso si el empresario/a está casado puede
dar lugar a que la responsabilidad derivada de sus actividades alcance al otro cónyuge (según el régimen
matrimonial).
El empresario individual se inscribirá en el régimen especial de trabajadores autónomos y tributa
por el Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).
VARIANTES DEL EMPRESARIO INDIVIDUAL
Autónomo dependiente
La figura del trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE) es un tipo particular
de empresario individual, que realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo y de forma
habitual, personal directa y predominante para una persona física o jurídica denominada cliente, del que
dependen económicamente, en al menos, un 75% de sus ingresos.
Puede contratar con otros clientes, es decir, aunque tiene una situación de dependencia
económica, no hay un régimen de exclusividad; pero no puede ser propietario de ninguna empresa o
establecimiento y no puede tener socios, ni trabajadores ni recurrir a la subcontratación.
Como contrapartida, tiene derecho a vacaciones retribuidas, a una indemnización si se rompe el
contrato por la otra parte (y viceversa si el que lo incumple es el TRADE), …
En España, existen pocos TRADE.
Emprendedor de responsabilidad limitada
Persona física que desarrolla una actividad económica empresarial o profesional en nombre
propio y por medio de una empresa, tenga o no trabajadores a su cargo.
Su característica más destacable respecto a otras formas jurídicas, es que el emprendedor podrá
limitar su responsabilidad, evitando que la responsabilidad derivada de sus deudas empresariales afecte a
su vivienda habitual, bajo determinadas condiciones.
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FORMAS SOCIETARIAS SIN PERSONALIDAD JURÍDICA
Existen formas societarias que no tienen personalidad jurídica. Es decir, que no suponen la creación
de un nuevo ente, sino que se realizan, en general, para poner en común los recursos y habilidades de cada
parte para llegar a un objetivo común. Estas son:
Sociedad civil
Es un contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o
industria, para realizar una actividad empresarial con ánimo de repartir entre sí las ganancias.
El mínimo es de 2 socios y su responsabilidad es personal e ilimitada.
Comunidad de bienes
La comunidad de bienes (C.B.) se constituye cuando dos o más personas tienen un bien o varios
bienes en común (en muchas ocasiones por haberlos recibido por herencia). La entidad puede limitarse
a custodiarlos o explotarlos interviniendo en el tráfico mercantil.
Es la forma más sencilla de asociación entre autónomos con un proyecto común.
El mínimo es de 2 socios y la responsabilidad de los socios comuneros es ilimitada y solidaria, es
decir, responden los comuneros con sus bienes presentes y futuros y se respaldan el uno al otro.
2. SOCIEDADES CON PERSONALIDAD JURÍDICA
Sociedades Personalistas
Estas son sociedades mercantiles constituidas de acuerdo al Código de Comercio, que tienen
personalidad jurídica propia, pero en la que la responsabilidad de los socios es ilimitada.
Sociedad colectiva
Es una sociedad mercantil de carácter personalista en la que todos los socios, en nombre colectivo
y bajo una razón social, se comprometen a participar, en la proporción que establezcan, de los mismos
derechos y obligaciones, respondiendo subsidiaria, personal y solidariamente de las deudas sociales.
Existen dos tipos de socios:
• Socios capitalistas: Aportan “bienes” a la sociedad. Son los encargados de gestionar la sociedad..
• Socios Industriales: Aportan trabajo, servicios o actividad en general a la sociedad. No participan
en la gestión de la sociedad salvo que se establezca lo contrario.
El número mínimo de socios necesarios es de 2 y la sociedad tiene autonomía patrimonial y
responde de las deudas con su patrimonio, aunque los socios también responden de las deudas sociales
subsidiaria, ilimitada y solidariamente.
Sociedad comanditaria simple
Es una sociedad mercantil de carácter personalista cuyo capital está dividido en participaciones y
que se define por la existencia de socios colectivos que aportan capital y trabajo y de socios comanditarios
que solamente aportan capital.
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El número mínimo de socios es de 2 y la responsabilidad varía en función del tipo de socio (colectivo
o comanditario).
- Los socios colectivos poseen una responsabilidad ilimitada.
- Los socios comanditarios poseen una responsabilidad limitada.
Sociedades Capitalistas
Una sociedad capitalista se basa en el contrato de sociedad mercantil, que es aquél por el cual dos
o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o alguna de estas cosas para realizar una
actividad económica con el fin de obtener lucro y repartir las ganancias.
Sociedad comanditaria por acciones
Es una sociedad de carácter mercantil cuyo capital social está dividido en acciones, el cual estará
formado por las aportaciones de los socios. Uno de estos socios, al menos, se encargará de la administración
de la sociedad y responderá personalmente de las deudas sociales como socio colectivo, mientras que los
socios comanditarios no tendrán esa responsabilidad.
El número mínimo de socios promotores es de dos, de los cuales, uno al menos, será socio colectivo.
La responsabilidad varía en función del tipo de socio (colectivo o comanditario).
- Los socios colectivos poseen una responsabilidad ilimitada.
- Los socios comanditarios poseen una responsabilidad limitada.
El capital social, dividido en acciones, no podrá ser inferior a 60.000 € y deberá estar desembolsado
al menos el 25% en el momento de la constitución, el resto cuando establezcan los Estatutos.
Sociedad de responsabilidad limitada
Es una sociedad de carácter mercantil en la que el capital social estará dividido en participaciones
sociales (indivisibles y acumulables), y que se integrará por las aportaciones de todos los socios.
Su constitución se formaliza mediante escritura pública y la posterior inscripción en el Registro
Mercantil. Esta forma jurídica puede constituirse de forma presencial o telemática.
La denominación social es libre, debiendo figurar necesariamente la indicación 'Sociedad de
Responsabilidad Limitada', 'Sociedad Limitada' o sus abreviaturas 'S.R.L.' o 'S.L.'; deberá obtenerse a través
del Registro Mercantil Central, ya que no se podrá adoptar una denominación idéntica a la de una sociedad
ya existente.
El número mínimo de socios es 1, siendo en este caso una SL Unipersonal, y la responsabilidad ante
las deudas está limitada al capital aportado.
No hay capital social mínimo (se puede constituir la sociedad desde 1€), y este estará constituido
por las aportaciones de los socios.
La transmisión de las participaciones será restringida, a excepción de algunos supuestos como
pueden ser, entre otros, la transmisión entre socios o la realizada en favor del cónyuge, ascendiente o
descendiente del socio.
Estas sociedades tributan por el Impuesto de Sociedades.
Los órganos sociales son la Junta General de Socios y los Administradores. Los administradores de
la sociedad o que ejerzan el control sobre la misma se darán de alta en el régimen de autónomos y el resto
se acogerá al régimen general de la Seguridad Social.
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Sociedad anónima
Es una sociedad de carácter mercantil en la cual el capital social, dividido en acciones, está integrado
por las aportaciones de los socios.
Su constitución se formaliza mediante escritura pública y la posterior inscripción en el Registro
Mercantil.
En la denominación deberá figurar necesariamente la expresión "Sociedad Anónima" o la
abreviatura "S.A."; deberá obtenerse a través del Registro Mercantil Central, ya que no se podrá adoptar
una denominación idéntica a la de una sociedad ya existente.
El número mínimo de socios es 1, siendo en este caso una SA Unipersonal, y la responsabilidad de
los accionistas ante las deudas está limitada al capital aportado.
El capital social, constituido por las aportaciones de los socios, no podrá ser inferior a 60.000 euros.
Deberá estar totalmente suscrito en el momento de la constitución de la sociedad y desembolsado en, al
menos, un 25%.
Las acciones son libremente transmisibles; sin embargo, los estatutos sociales pueden establecer
restricciones a la libre transmisibilidad de las acciones.
Estas sociedades tributan por el Impuesto sobre sociedades.
Los órganos sociales que rigen la actividad de la Sociedad son la Junta General de Accionistas y los
Administradores.
Sociedad anónima europea
Es una sociedad anónima concebida para actuar en el ámbito de la UE.
Una Sociedad Anónima Europea se establecerá con, al menos, dos empresas originarias de países
de la UE distintos, lo cual significa expresamente que no se puede crear de la nada y deberá contar con un
capital mínimo de 120.000 €.
Sociedades de interés social
Son sociedades que no pretenden obtener un beneficio, sino satisfacer las necesidades comunes
de sus miembros.
Sociedad laboral
Es una S.A. o una S.L. en la que la mayoría del capital social es propiedad de los trabajadores, que
prestan en ella servicios retribuidos en forma personal y directa, y cuya relación laboral es por tiempo
indefinido.
Existen dos tipos de sociedades laborales:
Sociedad anónima laboral.
- Denominación social: en la denominación deberá figurar la indicación "Sociedad
Anónima laboral" o su abreviatura SAL.
Sociedad limitada laboral:
- Denominación social: en la denominación deberá figurar la indicación "Sociedad
Limitada laboral" o su abreviatura SLL.
El número mínimo de socios necesarios para constituir una Sociedad Laboral es de tres. Y su
responsabilidad estará limitada a sus aportaciones de capital.
Estas sociedades tributan por el Impuesto de Sociedades y tienen una serie de beneficios fiscales.
Para obtener la calificación de “laboral”, la sociedad debe cumplir los siguientes requisitos:
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a. La mayoría del capital social debe ser propiedad de trabajadores que presten servicios
retribuidos en virtud de una relación laboral por tiempo indefinido
b. Ningún socio puede poseer acciones que representen más de la tercera parte del capital
social, a menos que:
– La sociedad laboral se constituya inicialmente por dos socios trabajadores con la obligación
de en 36 meses adaptar la sociedad con todos los requisitos legales.
– Se trate de socios que sean entidades públicas, de participación mayoritariamente pública,
entidades no lucrativas o de la economía social, en este caso la participación podrá ser superior sin
alcanzar el 50% del capital social.
c. En la denominación o razón social deberá figurar la indicación “Sociedad de
Responsabilidad Limitada Laboral” o “Sociedad Limitada Laboral” y sus abreviaturas “S.R.L.L” o
“S.L.L.”, según proceda.
d. El número de horas-año trabajadas por los trabajadores contratados por tiempo indefinido
que no sean socios no puede ser superior al 49% del total de horas/año trabajadas por el conjunto
de los socios trabajadores, excluyendo a los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior
al treinta y tres por ciento.
e. Se requiere llevar libros contables y registros específicos, como un Libro de inventarios y
Cuentas anuales, un Diario (registro diario de las operaciones), un Libro de actas y un Libro-registro
de socios.
Sociedad cooperativa
Es una sociedad constituida por personas que se asocian, en régimen de libre adhesión y baja
voluntaria, para realizar actividades empresariales, encaminadas a satisfacer sus necesidades y aspiraciones
económicas y sociales, con estructura y funcionamiento democrático (1 socio- 1 voto).
La sociedad cooperativa se constituirá mediante escritura pública que deberá ser inscrita en el
Registro de Sociedades Cooperativas de la Comunidad autónoma correspondiente, con lo que adquirirá
personalidad jurídica.
Existen 2 clases de cooperativas:
• Sociedades Cooperativas de primer grado - aquellas cuyos socios son personas físicas o
jurídicas. Estas pueden ser:
- Cooperativas de trabajo asociado
- Cooperativas de consumidores y usuarios
- Cooperativas de viviendas
- Cooperativas agrarias
- Cooperativas de explotación comunitaria de la tierra
- Cooperativas de servicios
- Cooperativas del mar
- Cooperativas de transportistas
- Cooperativas de seguros
- Cooperativas sanitarias
- Cooperativas de enseñanza
- Cooperativas de crédito
• Cooperativas de segundo o ulterior grado - cuando están constituidas por dos o más
cooperativas de la misma o distinta clase. Tienen por objeto promover, coordinar y desarrollar fines
económicos comunes de sus socios y reforzar e integrar la actividad económica de la misma.
La denominación social de las cooperativas incluirá necesaria y exclusivamente en su denominación
las palabras «sociedad cooperativa» o su abreviatura «s. coop.». Ninguna entidad cooperativa podrá
adoptar una denominación idéntica a la de otra cooperativa existente.
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Las sociedades cooperativas de primer grado habrán de estar integradas, al menos, por tres
personas socias y las cooperativas de segundo grado, estarán formadas como mínimo por dos sociedades
cooperativas.
Los Estatutos fijarán el capital social mínimo con que puede constituirse y funcionar la cooperativa,
este estará constituido por las aportaciones de los socios y deberá estar totalmente desembolsado desde
su constitución.
La responsabilidad de los socios estará limitada a las aportaciones al capital social suscrito y tributan
por el Impuesto sobre Sociedades, bajo el régimen especial de cooperativas (tienen una serie de beneficios
fiscales).
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PROCEDIMIENTO DE CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD
Una vez realizados estos 8 pasos, la Sociedad ya estaría legalmente constituida y podría empezar con su actividad.
El proceso de constitución de una empresa es la serie de trámites que le dotan de personalidad
jurídica, esto es, de plena capacidad para ser titular de derechos y obligaciones.
En este caso, vamos a ver el procedimiento de constitución de una S.L. por ser una de las formas
jurídicas más comunes en nuestro país.
Trámites de constitución de una S.L.
1. Registrar el nombre de la empresa
El primer paso será elegir un nombre para la sociedad.
Una vez escogido, debemos comprobar que la denominación social que se pretende para la
Sociedad no figura inscrita. Para ello, se solicitará en el Registro Mercantil Central, el certificado negativo
de denominación social: documento en el que se acredita que el nombre de la empresa no coincide con el
de ninguna otra empresa ya existente.
El trámite se puede hacer telemáticamente o descargando el modelo de certificación de la página
web, y una vez cubierta se remite por correo postal. La reserva del nombre deberá hacerla uno de los socios.
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Expedida la certificación negativa, el Registro se la hará llegar al interesado a través del medio que
este hubiese escogido al hacer la solicitud y quedará registrada a nombre del mismo durante el plazo de 6
meses, contados desde la fecha de expedición. Pero debe tenerse en cuenta que la certificación negativa
tendrá una vigencia de 3 meses a efectos de otorgamiento de escritura, contados desde la fecha de su
expedición por el Registrador Mercantil Central, pudiendo solicitar la renovación de la misma.
Transcurridos los 6 meses sin que la sociedad haya sido inscrita, deberá de solicitarse de nueva la
certificación negativa.
Modelo solicitud certificación negativa del nombre en formato papel
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Certificado negativo del nombre
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2. Abrir una cuenta bancaria a nombre de la empresa
El segundo paso consiste en abrir una cuenta bancaria a nombre de la “sociedad en constitución” y
proceder a ingresar el capital necesario para la constitución de la sociedad.
La entidad bancaria emitirá un certificado que deberá de presentarse ante el Notario.
Certificado de apertura de cuenta y depósito bancario
NOTA: Acuerdo de voluntades
Si se decide solicitar el NIF provisional antes de firmar la escritura (se puede solicitar después), hay que redactar un
acuerdo de voluntades que refleje la intención de constituir la empresa.
Si solicitase el NIF provisional después de escriturar no haría falta hacerlo.
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3. Redactar los estatutos sociales
Los socios deberán reunirse y redactar los estatutos sociales, es decir, redactar aquellas normas
que contienen las reglas imprescindibles para el funcionamiento corporativo de la sociedad y que deberán
ser incluidos en la escritura de constitución de la Sociedad.
Los estatutos podrán contener cualquier pacto lícito o condición especial acordada por los socios,
siempre que no sea contraria a la normativa reguladora.
De forma general, en los estatutos se hará constar, al menos:
- La denominación de la sociedad.
- El objeto social que hace referencia a la actividad o actividades que lleva a cabo una
empresa y que debe estar relacionada con el modelo 036 o 037 de alta de la actividad en la
AEAT.
- El domicilio social.
- El capital social (en el caso de las sociedades de capital, también habrá que señalar las
participaciones o acciones en que se divida, su valor nominal y su numeración correlativa,
así como, el capital desembolsado).
- El modo o modos de organizar la administración de la sociedad.
- El modo de deliberar y tomar acuerdos en los órganos colegiados.
Extracto de un modelo de
estatutos sociales
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4. Escritura pública de constitución de la S.L.
Una vez se tienen los Estatutos Sociales, se acudirá al notario para otorgar la escritura de
constitución de la sociedad, y que posteriormente, se inscribirá en el Registro Mercantil con el fin de
hacerla pública y para que adquiera la personalidad jurídica. Igual procedimiento se sigue para las
modificaciones de la escritura constitutiva, que deberán formalizarse ante Notario e inscribirse en
el Registro Mercantil.
Para la firma de escritura todos los socios han de estar presentes y deberán aportar los siguientes
documentos:
-
Estatutos Sociales de la Sociedad.
-
Certificación negativa del registro mercantil central.
-
Certificación bancaria de la aportación dineraria al Capital Social.
-
D.N.I. original de cada uno de los socios fundadores.
-
Declaración de inversiones exteriores, solo en el caso de que uno de los socios sea extranjero.
La Escritura de Constitución de la Sociedad deberá contener:
-
La identidad del socio/s.
-
La voluntad de constituir una SL
-
Las aportaciones que cada socio realice
-
Los estatutos de la sociedad
-
La identidad de la persona o personas que se encarguen inicialmente de la administración y de la
representación de la sociedad.
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….
Extracto escritura de constitución de una SL
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5. Liquidación del impuesto de Transmisiones Patrimoniales
Mediante RDL 13/2010, se estableció la exención de dicho impuesto para la constitución de una
sociedad, entre otros supuestos.
Sin embargo, a pesar de que los Registradores Mercantiles pueden apreciar de oficio la exención
del impuesto, algunos Registradores Mercantiles exigen que con la Escritura de Constitución de la
Sociedad se acompañe el impreso de autoliquidación exenta del impuesto (aunque salga a cuota 0 €, se
debe hacer igual la presentación).
Modelo 600 – ITP
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6. Trámites en Hacienda
Una vez otorgada la escritura de constitución de la sociedad, debemos ir a Hacienda para obtener
el Número de Identificación Fiscal Provisional (N.I.F.), en caso de no haberlo hecho anterioridad.
Para solicitarlo, debe aportarse la declaración censal (modelo 036 o 037 según corresponda), la
fotocopia del DNI firmante y la fotocopia de la escritura de constitución.
La obtención del NIF se puede hacer directamente a través de la notaría por vía telemática.
El N.I.F. provisional tiene una vigencia de 6 meses desde su asignación.
Extracto de la declaración censal
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7. Inscripción en el Registro Mercantil de la provincia en la que se encuentre la sociedad.
El siguiente paso es el de inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil correspondiente. En el
caso de sociedad limitada, el plazo para la inscripción es de 2 meses desde la fecha de otorgamiento de la
escritura de constitución.
La inscripción deberá realizarse ante el Registro Mercantil del lugar donde tenga el domicilio social
la sociedad.
Para proceder a la inscripción de la sociedad, deberá aportarse la siguiente documentación:
- Copia auténtica de la escritura de constitución de la Sociedad.
- Certificación negativa de denominación social.
- Documento acreditativo de haber liquidado el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos
Jurídicos Documentados (*) Exenta.
- Copia del N.I.F. Provisional.
Producida la inscripción, la sociedad tendrá ya plena personalidad jurídica.
Inscripción en el registro mercantil de la provincia - Pontevedra
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8. Obtención del N.I.F. definitivo de la sociedad
Una vez inscrita la sociedad en el Registro Mercantil, deberá irse de nuevo a Hacienda para la
obtención del N.I.F. definitivo de la sociedad limitada.
TRÁMITES DE PUESTA EN MARCHA DE UNA SOCIEDAD
Una vez constituida la sociedad, se deberán realizar otros trámites para su puesta en marcha.
En la Agencia Tributaria se deberá realizar:
-
El alta en el censo de empresarios, que es la declaración censal de comienzo, modificación
o cese de actividad (modelo 036º 037), es decir, se usa el mismo modelo que se ha
utilizado para la solicitud del número de identificación fiscal.
-
El alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas, que es un impuesto local que grava
las actividades empresariales, profesionales y artísticas. Es gestionado por los
ayuntamientos a través del modelo 840. No obstante, las empresas de nueva creación
están exentas de este impuesto durante sus dos primeros ejercicios y, también, estarán
exentas las empresas cuya cifra de negocios del ejercicio anterior sea inferior a 1.000.000
de euros. En estos casos, solo será necesario aportar el modelo 036 de la declaración
censal indicando los epígrafes IAE a los que se acoge la empresa.
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Extracto modelo IAE
Ante la Tesorería Territorial de la Seguridad Social se realizará:
-
La afiliación y número de la Seguridad Social: este trámite lo realizarán los socios que
necesiten ser dados de alta en el sistema de Seguridad Social, asignándose un número de
identificación.
La solicitud se formula con el modelo TA.1.
-
En caso de contratar a trabajadores (solo se hace al contratar al primer trabajador), habrá
que solicitar la inscripción de la empresa en la Tesorería General de la Seguridad Social.
Este organismo le asigna a la empresa un número para su identificación y el control de sus
obligaciones con ella, denominado Código de Cuenta de Cotización Principal.
La solicitud se realizará con el modelo TA.6.
El empresario debe solicitar un Código de cuenta de Cotización distinto en cada provincia
donde ejerza la actividad.
-
La afiliación y el alta en el Régimen de la Seguridad Social de los trabajadores, antes de que
empiecen a trabajar, en el modelo oficial TA.1 (afiliación) y TA.2/S (alta). Este último modelo
también servirá para comunicar la baja con posterioridad o para modificar cualquiera de
los datos comunicados).
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En caso de incumplimiento por parte del empresario de su obligación de afiliar y dar de alta,
cabe que lo haga el propio trabajador o la Administración de oficio.
- Por último, en caso de que existan socios trabajadores y/o administradores, también habrá
que realizar el alta en el Régimen de la Seguridad Social de estos socios trabajadores y/o
administradores, ya que siempre que mantengan una relación laboral con la sociedad estarán
obligados a cotizar a la Seguridad Social.
El RETA es el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos que no están encuadrados
en el régimen general, sino en uno específico. Darse de alta en el RETA es obligatorio para los
empresarios individuales (estos tendrían que cubrir el modelo TA.0521/1) y para los socios (en
el caso de los socios de las empresas tienen que cubrir el TA.0521/5).
Una vez se ha dado de alta al trabajador, el empresario debe comunicar el contrato de trabajo
o cualquier incidencia en el mismo (prórroga, transformación, modificación, …) al Servicio
Público de Empleo en el plazo de 10 días. La comunicación (copia básica) incluirá una serie de
datos comunes a todos los contratos (código del contrato, fecha de inicio de la relación laboral,
ocupación o profesión, etc.) y otros específicos según la modalidad contractual elegida.
En el Ayuntamiento se solicitará:
- La licencia de obras, que será el permiso necesario para la ejecución de obras y reformas
de acondicionamiento del local de la empresa, en el caso de que sean necesarias. Tendrá una
vigencia de 6 meses.
- La licencia de apertura: comprobación por parte de la Administración local, de que el
negocio o actividad solicitada y sus instalaciones son conformes con la normativa urbanística.
Todo negocio local necesita de una serie de documentos y trámites a nivel administrativo
que necesitan ser aprobados para poder abrir el negocio y poder desarrollar correctamente la
actividad del negocio.
Los documentos que se necesitan son:
– Escritura del local
– Impreso de solicitud
– Pagar las tasas municipales
– Fotocopia del DNI
– Proyecto de actividad
- El alta en el Impuesto sobre Bienes Inmuebles: es un impuesto directo que recae sobre la
titularidad de bienes inmuebles. Por tanto, este trámite deberán realizarlo las empresas
propietarias de edificios, naves, locales comerciales, etc. donde se desarrollará la actividad de
la sociedad.
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Una vez constituida la Sociedad o decidida por el empresario la iniciación de su actividad, se deberá
proceder a la comunicación de apertura del centro de trabajo, a efectos del control de las condiciones de
Seguridad y Salud Laboral, ante la consejería de trabajo de la comunidad autónoma correspondiente.
Otros trámites
- Obtención del calendario laboral ante la inspección de trabajo.
- Obtención de tipos especiales de licencias o instalaciones, dependiendo del tipo de actividad (por
ejemplo: un pub que pone música de noche).
- Registro de signos distintivos: si queremos registrar alguna marca o patente. Se hace ante la
oficina española de patentes y marcas
- Cumplimiento con la L.O.P.D. y comunicación a la agencia de protección de datos: si se manejan
datos personales de terceros.
- Certificado digital - imprescindible para realizar muchos trámites del día a día de la empresa
online de forma sencilla.
- Plan de prevención de riesgos laborales
- Seguros obligatorios según convenio,
- Cumplimiento de la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico
(LSSI), si se tiene ecommerce o página web. Esta Ley incorpora en nuestro ordenamiento jurídico,
la Directiva 2000/31/CE del Consejo y del Parlamento Europeo en la que se regulan determinados
aspectos jurídicos de los Servicios de la Sociedad de la Información, en particular los relativos al
comercio electrónico.
Trámites más específicos
Hay que tener en cuenta que para
el ejercicio de determinadas actividades
es imprescindible:
- haber obtenido previamente
determinadas autorizaciones
administrativas
- estar inscritas en Registros
Especiales
- u obtener ciertos documentos.
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