PROCEDIMIENTO REGISTRO DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO Código: PR-VCF-04 Versión: 2 Fecha actualización: 28/07/2014 1. OBJETIVO: Tramitar las solicitudes de Registro de Programas de los Establecimientos Educativos de educación para el trabajo y el desarrollo humano de la jurisdicción. 2. RESPONSABLE: Coordinador de Inspección y Vigilancia y funcionarios de Inspección y Vigilancia 3. ALCANCE: Inicia con la solicitud de Registro de Programa de Educación para el trabajo y el desarrollo humano, comprende la revisión de los requisitos para el registro del programa y finaliza con el ingreso de la información en el Sistema de Información de la Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano “SIET” 4. DEFINICIONES Y TÉRMINOS: EE: Establecimiento Educativo ETDH: Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano POAIV: Plan Operativo Anual de Inspección y Vigilancia MEN: Ministerio de Educación Nacional SIET: Sistema de Información de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano SAC: Sistema de Atención al Ciudadano 5. CONTENIDO: ACTIVIDAD RESPONSABLE REGISTRO 1. Recibir y verificar solicitud: Recibe la solicitud de registro del Programa correspondiente al EE, verifica que los documentos adjuntos estén completos y den cumplimiento a las normas establecidas. Funcionario de Esta documentación está contemplada en el decreto nacional inspección y 4904 de 2009 en el numeral 3.8 Requisitos para el registro de los vigilancia programas, la Clasificación Nacional de ocupaciones del SENA y las normas de competencias del SENA Si se encuentran inconsistencias, se le informa sobre los ajustes correspondientes. Revisado por: Aprobado por: Cargo: Cargo: SAC Página 1 de 3 PROCEDIMIENTO REGISTRO DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO Código: PR-VCF-04 Versión: 2 Fecha actualización: 28/07/2014 ACTIVIDAD RESPONSABLE 2. Elaborar proyecto de acto administrativo: Genera el proyecto de acto administrativo y es enviado al asesor jurídico quien revisa si el acto administrativo está correcto. Si no cumple, es devuelto al funcionario de Inspección y Vigilancia para que sea ajustado. Si cumple, continúa con el procedimiento Funcionario de inspección y vigilancia Asesor jurídico 3. Sancionar acto administrativo: Luego de que el Funcionario de inspección y vigilancia firma el acto administrativo, lo envía al Coordinador de Inspección y Vigilancia, este a su vez al asesor jurídico y finalmente al Secretario de Educación para la sanción del acto administrativo. Funcionario de inspección y vigilancia 4. Notificar al Establecimiento Educativo: Una vez aprobado y Funcionario de firmado el Acto Administrativo por el Secretario de Educación, es inspección y devuelto al área de inspección y vigilancia para notificar al vigilancia representante legal o director del EE. 5. Actualizar Sistema de Información: Ingresa la información correspondiente al Registro del Programa del Establecimiento Educativo en el SIET. Funcionario de inspección y vigilancia REGISTRO Resolución Oficio de notificación SIET 6. DOCUMENTO DE REFERENCIA: Constitución política de Colombia. Ley 115 de1994. Por la cual se expide la Ley General de Educación (artículo 80. Evaluación de la Educación. Decreto 1860 de 1994. Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 115 de 1994, en los aspectos pedagógicos y organizativos generales (artículo 61 Ejercicio de la inspección y vigilancia de la educación). Ley 715 de 2001. Por la cual se dictan normas orgánicas en materia de recursos y competencias Ley 1651 de 2013. Por medio de la cual se modifican los artículos 13, 20, 21,22,30 y 38 de la ley 115 de 1994 y se dictan otras disposiciones-ley de bilingüismo" Decreto 907 de 1996. Por el cual se reglamenta el ejercicio de la suprema inspección y vigilancia del servicio público educativo y se dictan otras disposiciones. Decreto 2878 de 1997. Por el cual se dictan disposiciones para la aplicación de los criterios legales definidos en la Ley 115 de 1994, para el cálculo de tarifas de matrículas y pensiones Revisado por: Aprobado por: Cargo: Cargo: Página 2 de 3 PROCEDIMIENTO REGISTRO DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO Código: PR-VCF-04 Versión: 2 Fecha actualización: 28/07/2014 por parte de los establecimientos educativos privados de educación formal. Ley 1064 de 2006. Por la cual se dictan normas para el apoyo y fortalecimiento de la educación para el trabajo y el desarrollo humano establecida como educación no formal en la Ley General de Educación. Directiva Ministerial 14 de 2005. Orientaciones sobre inspección y vigilancia. Decreto 3011 de 1997. Por el cual se establecen normas para el ofrecimiento de la educación de adultos y se dictan otras disposiciones. Decreto 2376 de 2010: Por medio del cual se regula la relación docencia - servicio para los programas de formación de talento humano del área de la salud. Ley 1269 de 2008: Por la cual se reforma el artículo 203 de la ley 115 de 1994, en lo relativo a cuotas adicionales y se dictan otras disposiciones. Decreto 3616 de 2005: Por medio del cual se establecen las denominaciones de los auxiliares de las áreas de la salud, se adoptan sus perfiles ocupacionales y de formación, los requisitos básicos de calidad de sus programas y proyectos. (Artículo 12. Requisitos básicos para el funcionamiento de programas; artículo 14. Autorización y/o actualización de los programas). 7. CONTROL DE REGISTROS: Códig Responsabl Lugar de Recupera Protecció Tiempo de Disposici Nombre o e almacenamiento ción n retención ón Final Archivo de PU gestión Oficio Inspección y Tema Carpeta Ver TRD Ver TRD Inspección y Vigilancia Vigilancia 8. CONTROL DE CAMBIOS: Versión 1 Fecha de Aprobación 28/05/2014 2 28/07/2014 Descripción del Cambio Elaboración del procedimiento Codificación del documento según las directrices de la administración municipal 9. ANEXOS: Revisado por: Aprobado por: Cargo: Cargo: Página 3 de 3