Metas y Objetivos de las Unidades Administrativas

Literal a) Metas y objetivos de la institución
Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos de la
Empresa Pública Metropolitana de
Agua Potable y Saneamiento
UNIDAD ADMINISTRATIVA
OBJETIVO GENERAL DE LA
UNIDAD
META CUANTIFICABLE DE LA
UNIDAD
SEÑALAR SI EL OBJETIVO
RESPONDE AL PLAN
ESTRATÉGICO O AL POA
NIVEL POLÍTICO Y DE DECISIÓN
GERENCIA GENERAL
Administrar la EPMAPS con
eficiencia, obteniendo
resultados en su gestión de la
aplicación de políticas, planes,
programas y presupuestos.
100% de cumplimiento del POA.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
100% de cumplimiento de la
planificación presupuestaria anual
aprobada.
Plan Estratégico y Plan Anual de
Inversiones
Ejecutar el 100% del PAC
aprobado y sus reformas en los
plazos previstos en la Ley.
Plan Estratégico y Plan Anual de
Contrataciones
NIVEL ASESOR Y DE CONTROL INTERNO
GERENCIA JURÍDICA
Asegurar la disponibilidad de
fuentes hídricas legalizadas.
AUDITORÍA INTERNA
Asesoramiento permanente a
la alta Gerencia, control
interno de normas y
procedimientos de los
procesos de la Empresa.
Mejorar la eficacia de la
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL
comunicación interna y
Y TRANSPARENCIA
externa a la Institución.
El 72,13% de las fuentes hídricas
cuentan con el trámite de
legalización al finalizar el año.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Iniciar, seguir e implementar el
100% de las recomendaciones
programadas en el año, de las
auditorías internas y de riesgos.
El Plan de Trabajo anual de
Auditoría Interna es formulado y
reportado directamente a la
Contraloría General del Estado, su
ejecución se realiza sobre el
cumplimiento del Plan Estratégico,
PAC y POA.
Cumplimiento del 100% de lo
programado en el año, sobre la
campaña de comunicación del
buen uso y preservación del
recurso agua.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
NIVEL DE GESTIÓN
GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO
100% de implementación en la
Herramienta Smart Suite del
Promover una cultura de
alineamiento Estratégico a través
gestión organizacional alineada
del desdoblamiento de todas las
a la estrategia.
Gerencias programadas para el
año.
Plan Estratégico
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Literal a) Metas y objetivos de la institución
Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos de la
Empresa Pública Metropolitana de
Agua Potable y Saneamiento
UNIDAD ADMINISTRATIVA
OBJETIVO GENERAL DE LA
UNIDAD
META CUANTIFICABLE DE LA
UNIDAD
SEÑALAR SI EL OBJETIVO
RESPONDE AL PLAN
ESTRATÉGICO O AL POA
NIVEL OPERATIVO, DE EMPRESAS Y UNIDADES ESPECIALES
Instalar 82,83, (100% del año)
Satisfacer la demanda de agua
kilómetros de redes de agua
potable en el DMQ
potable en el año, en el DMQ.
GERENCIA TÉCNICA DE
INFRAESTRUCTURA
PROGRAMA DE SANEAMIENTO
AMBIENTAL
GERENCIA DE OPERACIONES
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Satisfacer la demanda del
servicio de alcantarillado en el
DMQ
Instalar 106,42 (100% del año)
Plan Estratégico y Plan Operativo
kilómetros de redes de
Anual
alcantarillado en el año en el DMQ.
Descontaminación los ríos del
DMQ
Construir 15 (100% del año)
proyectos de Descontaminación e
intercepción y Plantas de
Tratamiento de Aguas Residuales
programados en el año.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Optimizar el manejo integral
del drenaje pluvial
33 sitios con problemas cuentan
con soluciones integrales para
control de inundaciones en el año.
Plan Estratégico y POA
Manejo integral y mitigación
de riesgos en laderas,
Acondicionamiento ambiental
de las Quebradas.
Disponer de 49 Has. de áreas
verdes y de recreación
programadas en el año, para la
población de los sectores de las
Quebradas: Ortega y Río Grande.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Realizar el 100% de lo programado
en el año, de la materialización y
sectorización en parroquias.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Proteger 3.5 km del Canal Abierto
de agua cruda en el Sistema Pita.
Plan Operativo Anual
Rehabilitar 1.01 km del Sistema de
Alcantarillado, varios tramos en el
área de influencia del Centro
Histórico de Quito.
Plan Operativo Anual
Reemplazar el 100% de los
bloques del fondo falso de los
filtros de la Planta Puengasí.
Plan Operativo Anual
Optimizar la gestión
operacional y la gestión del
mantenimiento de la
infraestructura y el
equipamiento de sistemas de
agua potable y alcantarillado
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Literal a) Metas y objetivos de la institución
Metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con los programas operativos de la
Empresa Pública Metropolitana de
Agua Potable y Saneamiento
OBJETIVO GENERAL DE LA
UNIDAD
UNIDAD ADMINISTRATIVA
GERENCIA COMERCIAL
Mejorar la satisfacción de la
comunidad superando
estándares regionales de
servicio.
META CUANTIFICABLE DE LA
UNIDAD
SEÑALAR SI EL OBJETIVO
RESPONDE AL PLAN
ESTRATÉGICO O AL POA
Instalar 11.014 conexiones
domiciliarias de agua potable en el
año, en 6 zonas del DMQ.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Instalar 5.446 conexiones
domiciliarias de alcantarillado en
el año, en 6 zonas del DMQ.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
NIVEL DE APOYO
GERENCIA ADMINISTRATIVA Y DE
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
GERENCIA FINANCIERA
GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Mejorar las competencias del
talento humano.
Alcanzar y mantener márgenes
operacionales positivos.
Mejorar el estado de
conservación de microcuencas
y fuentes hídricas
abastecedoras.
Implementar una cultura de
seguridad y salud en la
Empresa.
FECHA ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN:
Llegar al 70.00% de cumplimiento
en el Índice de desempeño del
talento humano por Resultados.
Plan Estratégico
Alcanzar el 4% de Margen Neto
antes de transferencias.
Plan Estratégico
Alcanzar el 90.00% en la ejecución
presupuestaria anual.
Plan Estratégico
Alcanzar el 33.35% de superficie
intervenida en cuencas y
microcuencas según planes de
manejo.
Alcanzar el 55% en el índice de
Eficacia del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud programado
para el año.
Plan Estratégico y Plan Operativo
Anual
Plan Estratégico
31 DE DICIEMBRE DE 2014
PERIODICIDAD DE ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN:
MENSUAL
UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN - LITERAL a):
GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO
RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE LA INFORMACIÓN DEL
LITERAL a):
CORREO ELECTRÓNICO DEL O LA RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE
LA INFORMACIÓN:
NÚMERO TELEFÓNICO DEL O LA RESPONSABLE DE LA UNIDAD POSEEDORA DE
LA INFORMACIÓN:
LIC. VERÓNICA SÁNCHEZ
veronica.sanchez@aguaquito.gob.ec
2994500 Ext. 5330
COMISIÓN METROPOLITANA DE LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN - QUITO HONESTO
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