2016-02-08_nota_de_premsa_-_lajuntament_de_barbera_organitza_una_formacio_en_perspectiva_de_genere.pdf

L'Ajuntament de Barberà organitza una formació en perspectiva de gènere als
càrrecs electes
Aquesta formació és una de les accions emmarcades en el Pla Intern per a la
Igualtat de Gènere que el consistori barberenc va aprovar al febrer de 2015 i que
s'està implementant en els propers 4 anys.
L'Ajuntament de Barberà del Vallès va organitzar unes sessions formatives sobre
perspectiva de gènere adreçada als càrrecs electes del consistori, que van tenir lloc
els dies 28 de gener i 4 de febrer. L'objectiu de la formació era avançar en la
transformació, des de la perspectiva de gènere, de la praxis política.
Aquesta és una de les accions que recull el Pla Intern per a la Igualtat de Gènere de
l'Ajuntament de Barberà, impulsat per la Secció de Recursos Humans i el Programa per a
la Igualtat de les Dones, que és una eina estratègica de treball per tal d'assolir la igualtat
efectiva entre dones i homes dins l'organització.
Cal recordar que el Pla d'Igualtat Intern de l'Ajuntament de Barberà del Vallès,
aprovat al febrer de 2015, és un instrument elaborat amb la finalitat d'incorporar la
coherència interna a la pròpia política pública, identificar les discriminacions per raó de sexe
que es puguin donar, així com establir objectius i pràctiques per a la consecució de la igualtat
real i efectiva en dones i homes dins del consistori.
Si, principalment, el treball desenvolupat en l'àmbit de la igualtat de gènere s'ha
desenvolupat, històricament, a nivell extern, enfocat a la ciutadania, es fa necessari, també,
dur a terme polítiques orientades als propis ajuntaments i al seu funcionament intern. Per tal
d'avançar cap a polítiques d'igualtat més estructurals, cal que la perspectiva de gènere
s'incorpori en el conjunt de les polítiques locals i, per tant, és essencial la implicació de les
diferents àrees i seccions de l'Ajuntament.
Durant les sessions de treball formatiu es va poder debatre sobre la necessitat
d'avançar en les polítiques d'igualtat, conèixer què significa introduir la
perspectiva i transversalitat de gènere en les polítiques municipals. Cal destacar
que, des d'aquesta visió, un eix fonamental és posar el benestar quotidià de la ciutadania de
Barberà del Vallès al centre de les polítiques.
Per a qualsevol aclariment podeu posar-vos en contacte amb el:
Departament de Comunicació i Imatge de l’ Ajuntament de Barberà del Vallès
Cap del Departament de Comunicació i Imatge
Maria José Velázquez
velazquezcj@bdv.cat
Tlf. 636985112
Les persones participants van mostrar el seu interès amb exemples de treball concret, com
ara l'àmbit de l'esport, la cultura, la biblioteca, l'enllumenat públic, la vianalització dels
carrers, on la mirada, des d'aquesta perspectiva, facilita un canvi de paradigma, cap a
l'equitat i la igualtat entre les dones i els homes.
A la primera sessió formativa van assistir 7 persones i a la segona 8, dels 21 càrrecs electes
del consistori, que pertanyen a Plataforma Ciutadana Per Barberà, Junts per Barberà,
Esquerra Republicana de Barberà, Partit dels Socialistes de Catalunya i Recuperem Barberà.
La formació, que va anar a càrrec de la sociòloga Blanca Moreno Triguero, directora de la
Consultoria MIT, s'ha desenvolupat d'una forma molt dinàmica i participativa, facilitant els
debats i combinant les explicacions teòriques amb exemples pràctics.
Barberà del Vallès, febrer de 2016
Per a qualsevol aclariment podeu posar-vos en contacte amb el:
Departament de Comunicació i Imatge de l’ Ajuntament de Barberà del Vallès
Cap del Departament de Comunicació i Imatge
Maria José Velázquez
velazquezcj@bdv.cat
Tlf. 636985112