Su aliado para emprender, dirigir y crecer. El Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, modifica el Estatuto del Trabajador Autónomo al contemplar una bonificación para Autónomos por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación. Consiste en una bonificación, durante doce meses, del 100% de la cuota de autónomos por contingencias comunes, que resulte de aplicar la base media que tuviera el trabajador en los 12 meses anteriores a la fecha en la que se acoja a esta medida el tipo de cotización mínimo vigente en cada momento, en los siguientes supuestos: 1. Por cuidado de menores de 7 años que tengan a su cargo. 2. Por tener a su cargo un familiar, por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, en situación de dependencia acreditada. La aplicación de esta bonificación está condicionada a: La permanencia en alta en el RETA al menos durante los 6 meses siguientes al vencimiento del plazo de disfrute de la bonificación. A la contratación durante, al menos, 3 meses de un trabajador, a tiempo completo o parcial (no inferior al 50% de la jornada de un trabajador a tiempo completo comparable), en cuyo caso la bonificación prevista será del 50%. Se aplica a autónomos que no tengan trabajadores asalariados en la fecha de inicio de la aplicación a la bonificación y, durante los doce meses anteriores a la misma. En caso de incumplimiento de los requisitos anteriores el autónomo debe reintegrar el importe de las bonificaciones, a excepción de determinadas circunstancias. Se tiene derecho a la bonificación una vez por cada uno de los sujetos causantes a su cargo. Consell de Cent, 329 2º 1ª C - 08007 – Barcelona | info@sygconsultores.es | T: 93 218 40 67 F: 93 218 40 68 -1-