Empleo estudia aplazar o bonificar más las cuotas de los jóvenes

Empleo estudia aplazar o bonificar más las cuotas de los jóvenes autónomos
Empleo estudia aplazar o bonificar más las cuotas de los jóvenes
autónomos
El Ministerio de Empleo está estudiando cómo incentivar el empleo autónomo entre los jóvenes. Entre las
fórmulas barajadas está ampliar la actual bonificación de cuotas del 30%; establecer un sistema de aplazamiento
del pago de estas cotizaciones o fijar una cuota superreducida de 50 euros durante los seis primeros meses.
Cinco Dïas. - La ministra de Empleo, Fátima Báñez, aseguró el viernes tras el Consejo de Ministros que la Estrategia de
Emprendimiento y Empleo Joven "está muy avanzada".
Este plan de empleo juvenil, que responde entre otras cosas a exigencias europeas, tiene dos patas. Una para el empleo
asalariado, en la que se están estudiando distintas medidas para incentivar la contratación; y otra para estimular que los
jóvenes menores de 30 años desempleados decidan iniciar un proyecto empresarial, dándose de alta como trabajadores
autónomos.
Para elaborar esta estrategia los responsables de Empleo están manteniendo conversaciones con patronal, sindicatos y
asociaciones de autónomos, entre otros.
De momento, el Gobierno está estudiando algunas medidas propuestas por alguno de los agentes sociales. Así, Báñez
tiene encima de la mesa tres fórmulas alternativas o que podrían combinarse entre sí. Una de estas posibles medidas
sería la ampliación de la actual bonificación del 30% de las cotizaciones a la Seguridad Social para los jóvenes menores
de 30 años durante los 18 primeros meses de actividad, de la que se benefician anualmente unos 200.000 jóvenes.
En la actualidad, la cuota mínima a pagar por esta contingencia (incluyendo la incapacidad temporal) es de unos 255
euros, con lo que la actual bonificación la deja en unos 180 euros mensuales.
Así, una de las opciones barajadas es ampliar en una horquilla aún por determinar esta bonificación. Si bien, si la
bonificación se ampliara hasta el 100% durante los dos o incluso tres primeros años de actividad, esta medida
introduciría la variante del aplazamiento. Esto es, el joven no tendría que pagar nada por sus cotizaciones en el inicio de
la actividad y cuando ésta estuviera más madura abonaría todo o parte de lo aplazado.
Otra opción, que según fuentes de la negociación es la preferida por los jóvenes empresarios pertenecientes a CEOE,
sería el establecimiento de una cotización por contingencias comunes superreducida para los jóvenes menores de 30
años que se den de alta como autónomos durante los primeros seis meses de su actividad.
Esta cuota podría rondar los 50 euros mensuales, según estas fuentes. Y el resto de las cotizaciones (por contingencias
profesionales, incapacidad temporal o cese de actividad) se mantendrían tal y como están en la actualidad. Fuentes de la
representación de los autónomos defienden que la actual bonificación se amplíe al 100% de estas cuotas, de forma
similar a la exención de cotizaciones que se aplica a los contratos de formación y aprendizaje para los jóvenes que
trabajan por cuenta ajena para una empresa.
La fórmula por la que finalmente se opte dependerá probablemente de su coste para las arcas de la Seguridad Social y de
la posibilidad de controlar su impacto de cara a supuestos y futuros fraudes. Pero Empleo está dispuesto a adoptar una
de estas medidas.
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Cómo recuperar el desempleo si no se capitaliza
En el paquete de medidas para incentivar el emprendimiento entre los jóvenes también se baraja eliminar las actuales
trabas que desincentivan la puesta en marcha de un proyecto empresarial.
Una de estas trabas, según explican fuentes conocedoras de la actual negociación, es la situación que se produce cuando
un joven que quiere iniciar una actividad ha sido previamente asalariado, es despedido y tiene derecho a la prestación
por desempleo.
Si esta persona decide hacerse autónoma para iniciar su propia actividad económica tiene la posibilidad legal de
capitalizar hasta el 100% de su prestación por desempleo. Esto es cobrarla de una sola vez para invertirla en su proyecto
y para el pago de futuras cotizaciones sociales al Régimen de Autónomos de la Seguridad Social, si así lo desea.
Sin embargo, si no capitaliza todo el desempleo, en previsión de que fracase su negocio, y se deja una bolsa de
prestación para cobrarla en caso de que tenga que dejar su nueva actividad por cuenta propia, esta persona no puede
acceder a dicha parte del seguro de paro que no ha cobrado, si no consigue que otro empresario le dé de alta en el
Régimen General y le despida pasados unos meses.
Por ello, en Empleo buscan la fórmula para que los emprendedores que se guarden parte de su prestación generada
cuando fueron asalariados, puedan recuperarla sin necesidad de volver a ser contratados por cuenta ajena.
Según datos que maneja la Federación de Trabajadores Autónomos (ATA), el 80% de los jóvenes que capitalizaron su
prestación por desempleo en 2010 para iniciar su propia actividad por cuenta propia, mantienen hoy en día dicho
proyecto empresarial.
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