FICHA TECNICA Municipio: Rosario, Provincia de Santa Fe País: Argentina Nombre de la experiencia: La Guardia Urbana Municipal: un actor clave en la atención y prevención de la violencia hacia las mujeres. 1.- Descripción del contexto La Ciudad de Rosario, en Argentina, ha demostrado un compromiso con políticas públicas para la equidad de género. En este marco receptivo para nuevos planteamientos se implementa desde el año 2006, el Programa Regional “Ciudades sin violencia hacia las mujeres, Ciudades seguras para tod@s”, impulsado por UNIFEN (Fondo de Naciones Unidas para la Mujer), apoyada por AECID (Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo) e implementada por la Red Mujer Y Hábitat de América Latina a través de sus instituciones referentes. El objetivo principal de este programa es: contribuir a la promoción de la ciudadanía activa de las mujeres en las ciudades y desarrollo de agendas públicas y sociales que generen condiciones para la convivencia pacífica en estos lugares La intención es desestructurar las condiciones sociales que generan situaciones de violencia hacia las mujeres e involucrar a organizaciones de mujeres de barrios, jóvenes, medios de comunicación, entre otros. En este marco es donde se decide trabajar con la Guardia Urbana Municipal, quien es un actor del gobierno municipal de la Ciudad de Rosario a fin de garantizar la seguridad de los espacios públicos. Esta experiencia ha estado evolucionando en el transcurso del tiempo de forma continua, debido a la complementariedad y cooperación lograda entre el Área de Mujer del Gobierno Local y la Red Mujer y Hábitat de América Latina a través de Centro de Intercambio y Servicios Cono Sur Argentina (CISCSA), para promover espacios públicos más seguros para las mujeres. Por lo que el Municipio de Rosario se ha propuesto, mediante su Área de la Mujer, trabajar con la Guardia Urbana Municipal (una unidad específica de la política de seguridad local, que no tiene poder de policía, lo que implica la no portación de armas ni del uso de la fuerza, y gran parte de su personal se constituyó con técnicos que provenían de otros sectores municipales, como salud, acción social, etc.). Sus estrategias de trabajo se basan en la mediación y la negociación; a este organismo municipal se les forma y sensibiliza en el marco de la problemática de la violencia hacia las mujeres. Este cuerpo de seguridad local es quien está en contacto directo y continuado en los espacios públicos y es quien identifica situaciones de inseguridad y de riesgo para los y las ciudadanas; es un actor clave por que maneja la mediación para la resolución de conflictos. 2.- Actores principales Alcaldía Municipal, Guardia Urbana Municipal, Red de Mujeres y Hábitat de América Latina, UNIFEM (Fondo de Naciones Unidas para la Mujer), apoyado por AECID (Agencia Española de Cooperación para el Desarrollo), habitantes, sociedad civil y mujeres de la y Organizaciones de Mujeres de la localidad 3.- Actividades principales Tres etapas que implicó el proceso Etapa 1: sensibilización la personal de la Guardia Urbana Municipal Etapa 2: Construcción del Protocolo de actuación Etapa 3: Instrumentación del Protocolo de actuación Creación de Instrumentos Protocolo de actuación, que constituyo en la construcción de una Mesa de Trabajo interinstitucional, con el fin de realizar acciones de mayor integralidad; incorporación de una categoría de Registro de situaciones de violencia hacia las mujeres en la base de datos de la Guardia Urbana Municipal y la construcción de un Manual, dirigido a agentes de seguridad Formación de un equipo especializado Para la atención y prevención de la violencia hacia las mujeres, se capacito y conformo a un equipo del GUM, para evaluar las estrategias implementadas 4.- Sostenibilidad de la experiencia Se han identificado potencialidades de esta dependencia municipal para la atención de la violencia hacia las mujeres. El contacto directo y cotidiano que establece la GUM con la ciudadanía de Rosario, su presencia en el espacio público y su rol respecto a la atención de situaciones de conflicto, de riesgo y de emergencia para mejorar las condiciones de seguridad y convivencia urbana, requiere contar con agentes capacitados y tener mecanismos de articulación eficaces con otras instituciones municipales y la sociedad civil. 5.- Contactos Intendente: Ing. Roberto Miguel Lifschitz http://www.rosario.gov.ar/sitio/paginainicial/ Esta Ficha ha sido elaborada, gracias a la información del documento siguiente: Policía Comunitaria Frente a la Violencia hacia las mujeres, la Experiencia de Rosario, Argentina. Este Cuaderno de Trabajo fue elaborado y publicado por CISCSA - Red Mujer y Hábitat de América Latina, en el marco del Programa Regional “Ciudades sin violencia hacia las mujeres, Ciudades seguras para tod@s”, coordinado por la Oficina Brasil y Países del Cono Sur del Fondo de Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM) y apoyado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) http://www.redmujer.org.ar/pdf_publicaciones/art_49.pdf