9 v i e r n e s 8 d e j u n i o d e 2012 A ñ o I n t e r n A c I o n A l d e l A s c o o p e r At I v A s • E L O B S E R V A D O R ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Promueve el desarrollo comunitario como alternativa a modelos tradicionales ccU, más de cinco décadas creando vínculos, uniendo esfuerzos l A InstItUcIón trABAjA En lA promocIón dEl dEsArrollo sUstEntABlE, En procEsos pArA mEjorAr lA cAlIdAd dE vIdA dE lA socIEdAd ApoyA InIcIAtIvAs coopErAtIvAs y AsocIAtIvAs qUE rEsUltEn vIABlEs, solIdArIAs, rEplIcABlEs y ArtIcUlAdorAs Fotos Gent ile z a CCu e n el año internacional de las cooperativas el Centro Cooperativista Uruguayo (CCU), organización pionera con 50 años de trayectoria, se encuentra trabajando en la promoción del desarrollo sustentable, en un proceso que tiende a la mejora de la calidad de vida de cada una y todas las personas, apoyando iniciativas cooperativas y asociativas que resulten viables, solidarias, replicables y articuladoras. El CCU es una asociación civil sin fines de lucro fundada en 1961 que cuenta con personería jurídica y se define como una organización no gubernamental de promoción y desarrollo. Tiene alcance nacional y trabaja en áreas urbanas y rurales con grupos de población con recursos medios, medios bajos y bajos. Uno de los objetivos de la institución es mejorar la calidad de vida de estas personas mediante el desarrollo comunitario alternativo respecto del sistema social imperante. Se busca la organización de las personas en grupos asociativos autogestionarios y su articulación dentro del movimiento cooperativo. Esto no solo implica la respuesta organizativa sino la preocupación permanente por la búsqueda de alternativas, pudiéndose inclusive llegar a la formulación de propuestas de políticas públicas. Una de las bases de la actividad del CCU es la promoción; ayudar a “mover ideas”, dinamizar, dar forma y canalizar inquietudes, recepcionar demandas y canalizarlas en propuestas. Su trabajo se focaliza en la asistencia técnica y la El CCU posee 50 años en el país apoyando el desarrollo sustentable capacitación y más de 100 técnicos se abocan día a día a esta tarea. proyectos Actualmente, en el área de vivienda la institución brinda asistencia técnica a más de 40 obras de cooperativas de vivienda de ayuda mutua entre promoción y ejecución. El desarrollo de programas como los fondos sociales de vivienda, un ejemplo de políticas de viviendas negociadas colectivamente para la solución habitacional del trabajador (con 2.000 soluciones habitacionales a la fecha), festejan este año con el lanzamiento del complejo habitacional Cutcsa No. XVI situado en la calle Agraciada 3638, en el contexto de la nueva reglamentación de las viviendas de interés social. En el área rural es importante Covireus al Sur, uno de los proyectos habitacionales del CCU la presencia de la institución en la capacitación como herramienta para estimular y desarrollar las potencialidades de los actores en esos sectores, celebrando para ello acuerdos con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop). y Este año, se celebraron acuerdos con el Instituto Nacional del Cooperativismo (Inacoop) para sustentar un enfoque asociativo que permita resolver los problemas y comprender la realidad propia y la del entorno poder así actuar sobre ella. Ejemplos claros de ello son los contratos ejecutados con dicho organismo, en donde el equipo técnico del CCU en Paysandú implementa un servicio de fortalecimiento técnico en la gestión, supervisión y la articulación de las líneas de intervención hacia las cooperativas sociales, de la Dirección Nacional de Economía del Ministerio de Desarrollo Social (Mides). En este contexto, el CCU ha aportado en la capacitación y asistencia técnica, poniendo en práctica el apoyo al programa para los trabajadores de Paylana organizados en la cooperativa Cotrapay. Esta experiencia fue desarrollada junto al Inacoop a los efectos de viabilizar la gestión cooperativa en las empresas recuperadas por los trabajadores. La institución apuesta a lograr romper con recetas tradicionales y transmitir la necesidad de encontrar otros caminos de salida con herramientas de carácter colectivo, sosteniendo que lo importante es estar preparados y capacitados para enfrentar ese desafío. Es por esto que desde el CCU se considera fundamental remarcar la opción cooperativa como expresión genuina de la economía solidaria, realizar desde nuestro entorno todos los esfuerzos necesarios para el desarrollo de la capacitación fundamentada en los principios cooperativos. .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................