GUIA PARA LA ELABORACION DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PROFESIONALES La práctica Profesional es ante todo una experiencia académica, pedagógica y global que busca que el estudiante integre y aplique los conocimientos teóricos adquiridos durante la carrera en contextos específicos de su profesión, desarrollando además sus aptitudes y habilidades personales; igualmente, mediante este ejercicio se facilita su aproximación al mercado laboral. La guía que se relaciona a continuación se ha diseñado con el fin de orientar al estudiante que realiza sus prácticas Profesionales, con el propósito de que pueda presentar su informe final de práctica, el cual debe ser sustentado durante el seminario de prácticas Profesionales. Como sugerencia se aconseja que el estudiante durante las prácticas lleve un diario de ingeniería. Dentro del Informe debe existir: 1. Identificación de la Práctica El estudiante debe realizar una definición clara de la información referente a la entidad donde fueron realizadas las prácticas, razón social, objeto social, ubicación, duración, jefe inmediato y funciones asignadas. 2. Justificación de las practicas empresariales En este punto el estudiante debe establecer las motivaciones y presentar los argumentos que llevaron a realizar las prácticas. Se debe responder la pregunta por qué se realizaron, las razones o por qué es importante realizar las prácticas profesionales durante su formación como técnicos o tecnólogos. 3. Objetivos Generales y específicos alcanzados en práctica Profesional. Una vez planteado el por qué de la realización de las practicas estudiantes debe preguntarse el para qué, es decir, las metas que propuso alcanzar. Los objetivos son las metas o propósitos que persiguen con el desarrollo de las prácticas. la el se se Generales: es el propósito general que tiene el estudiante, abarca la totalidad de las prácticas empresariales. Específicos: hacen referencia a los fines inmediatos del desarrollo de la práctica empresarial. Se dirigen a la consecución del objetivo general y surgen del análisis del objetivo general. La formulación de los objetivos deben plantearse en verbos infinitivos que señalen la acción ejecutada por parte del estudiante frente a los resultados que se persiguieron en el desarrollo de su práctica empresarial. 4. Marco operativo de la practica empresarial A continuación sustente cada uno de los siguientes ítems: a. Conocimientos teóricos aplicados a la función diaria El estudiante debe relacionar que conocimientos teóricos adquiridos durante su carrera, fueron implementados y puestos en marcha en sus prácticas empresariales. b. Procesos desarrollados indicando el fin de cada uno( por que se realizo) El estudiante debe describir los procesos que desarrollo durante sus practicas, teniendo presente que se debe argumentar el objetivo de su aplicación y porque se lleva a cabo el desarrollo de dichos procesos. c. Dificultades que se le presentaron durante la practica El estudiante debe de enunciar las dificultades que se le presentaron, y porque se presentaron durante su práctica empresarial, también debe indicar cual fue su respuesta ante estas situaciones. d. Capacidad de mejoramiento frente a los distintos problemas presentados El estudiante debe indicar que problemas a nivel operativo se le presentaron durante las prácticas empresariales y cuales fueron las soluciones dadas a dichos problemas. e. Aplicación de los conocimientos metodológicos El estudiante deberá indicar que metodología utilizo para el desarrollo de sus actividades en su practica empresarial. La metodología es pues, una etapa, una parte del proceso. Determina las metas y actividades para cada proceso, así como la forma de alcanzar dichas metas y objetivos. f. Calidad de trabajo y rapidez El estudiante debe realizar una descripción de la forma en que se podría medir o identificar la calidad del trabajo desarrollado a partir de que indicadores se tendría referencia. g. Desarrollo autónomo y grupal del trabajo El estudiante debe realizar una descripción de sus actividades realizadas de manera individual y grupal, indicando la forma de aceptación y dificultades que tuvo durante el desarrollo de estas. h. Planeación de tareas El estudiante debe indicar las estrategias utilizadas para la planeación de las labores desarrolladas dentro de la empresa y la forma como estas fueron ejecutadas. i. Adaptación El estudiante debe indicar cuales fueron los patrones de comportamiento que tuvo que ajustar para adaptarse a las normas imperantes en la empresa y que dificultad se le presento al momento de realizar ciertos cambios. j. Tolerancia al trabajo bajo presión El estudiante debe indicar en que momento tuvo dificultades para desarrollar sus actividades bajo presión, o cuales fueron las estrategias utilizadas para que el trabajo se le facilitara. k. Documentación del trabajo realizado (soportes) El estudiante debe incluir en el informe final, los soportes de las actividades desarrolladas en sus prácticas empresariales, si adicional a sus prácticas, la empresa le brindo alguna capacitación que fue certificada, se deben de anexar. l. Nivel de compromiso El estudiante debe indicar algunos aspectos referentes que permitan medir su nivel de compromiso con la empresa donde presento sus prácticas empresariales. l. Puntualidad El estudiante debe relacionar el horario asignado por la empresa y la fecha de iniciación y culminación de sus actividades, y expresar en que momento no se pudo cumplir o no fue puntual con este horario. m. Capacidad para asumir nuevas responsabilidades El estudiante debe describir la manera en la cual tuvo nuevas responsabilidades y la forma como fueron asumidas, indicando su nivel de interés, compromiso y eficiencia para el desarrollo de nuevas actividades desarrolladas.