Las empresas afiliadas a la Coparmex en el Distrito Federal tendrán acceso a las bases de datos de las casi 30 mil personas adultas mayores inscritas a la bolsa de trabajo del INAPAM, en beneficio de las propias organizaciones empresariales y de los solicitantes, señala su directora, Aracely Escalante Jasso. Por su parte el Presidente de COPARMEX Ciudad de México, recuerdó que el artículo primero de la declaración de principios del organismo empresarial establece como una prioridad la dignidad de las personas, y en ese sentido, el empleo remunerativo contribuye a la dignificación de la personas, y en este caso de los adultos mayores. Escalante Jasso y José Luis Beato, coinciden en que las empresas de México deben aprovechar la experiencia y sabiduría que caracterizan a este sector de la población. Otro compromiso que adquiere INAPAM, es compartir el conocimiento de las condiciones y necesidades de nuestros adultos mayores con la COPARMEX Ciudad de México, a fin de que pueda desarrollar perfiles laborales específicicos en la población mayor en el Distrito Federal. También incluye asesoría en el proceso de vinculación laboral entre las empresa afiliadas a la Coparmex de la Ciudad de México, y sobre la importancia de la inclusión social, así como generar líneas de acción específicas tendentes a crear oportunidades de empleo, ocupación y actividad voluntaria.