FORMATO PARA VERIFICAR LOS PRODUCTOS NORMA NUGCH002.01 “DISEÑO DE CURSOS DE CAPACITACIÓN PRESENCIALES, SUS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN Y MATERIAL DIDÁCTICO” EVIDENCIA N°1 ELEMENTO 1: Diseñar cursos de capacitación presenciales. PRODUCTO: “Guía de Instrucción” CONTENIDOS * Título del Curso * Objetivo General y particular * Propósito del Curso/Resultados de los aprendizajes * Perfil de los participantes * Duración total y por sesión * Temas y subtemas de cada sesión * Número de participantes * Objetivos de aprendizaje * Técnicas de Instrucción y grupales * Actividades de enseñanza aprendizaje * Material de apoyo * Duración de cada actividad * Lugar * Estrategias de evaluación de los aprendizajes 1 EVIDENCIA N° 2 ELEMENTO 2: Diseñar instrumentos de evaluación de cursos de capacitación PRODUCTO: “Formatos de los instrumentos de Evaluación”. CONTENIDOS (1) Formato que contenga los siguientes campos, añadiendo, curso, instructor, fecha, sesión *Objetivos de Aprendizaje * Nivel o Dominio que corresponda a cada Objetivo * Justificación de cada tipo de evaluación (inicial, intermedia, final) (2) Formato que contenga (Uno por cada tipo de Evaluación el que se elija): (a) Instrucciones (para el aplicador y para el alumno, en dos hojas). (b) Reactivos. (c) Valores de los Reactivos. (d) Respuestas a los reactivos. Añadir curso, instructor, sesión y fecha. * Instrumento de evaluación inicial * Instrumento de evaluación intermedia * Instrumento de evaluación final 2 EVIDENCIA N°3 ELEMENTO 2: Diseñar instrumentos de evaluación de cursos de capacitación. PRODUCTO: “Formato del Instrumento para evaluar la Satisfacción del Curso”(Uno para evaluar al instructor por parte del alumno y otro para evaluar al instructor por parte de la institución contratante del instructor, del curso que impartan (deserción, eficiencia terminal, aprendizaje según los objetivos del programa, etc)). CONTENIDOS Contenidos Metodología Facilitador Materiales Atención al cliente Nombre del instructor, curso, sesión, fecha de aplicación EVIDENCIA N° 4 ELEMENTO 3: Desarrollar materiales didácticos para cursos de capacitación presenciales. PRODUCTO: “Manual del Instructor”. CONTENIDOS * Datos generales: Título, Nombre Instructor, Fecha elaboración * Índice * Propósito del Curso/Resultados del aprendizaje * Objetivos: General, Particular y de Aprendizaje * Introducción * Recomendaciones de uso del manual * Guía de Instrucción * Descripción de las técnicas de instrucción * Recomendaciones para el desarrollo de las actividades de aprendizaje * Enumeración de los temas y subtemas * Recursos requeridos para la sesión * Materiales didácticos (en power point, en un dibujo o en fotos) y de apoyo utilizados * Instrumentos de evaluación * Desarrollo de los Contenidos de la sesión (Información, actividades, etc) * Bibliografía y fuentes de información 3 EVIDENCIA N° 5 ELEMENTO 3: Desarrollar materiales didácticos para cursos de capacitación presenciales. PRODUCTO: “Manual del Alumno”. CONTENIDOS * Datos generales: Título, Nombre Instructor, Fecha elaboración * Índice * Justificación * Objetivos: General, Particular y de Aprendizaje * Introducción * Enumeración de los temas y subtemas * Instrumentos de evaluación (los que vaya a utilizar el alumno) * Bibliografía y fuentes de información 4