PROGRAM A DE CAPACITACIÓN TÉCNICAS DE VENT A Capacitación para la acción INICIO: Al momento de la inscripción MODALIDAD: In company DURACIÒN: 8 horas Docentes: Dra. Silvia Ferreiro, Dra. María Gabriela González Vendrell, Prof. Luis Luquez. Docentes Internacionales: Lic.Natalio Domínguez Rivera, Lic. Ernesto Grumberg Ibañez, Dr. Gonzalo Meneses Córdova, Mg. Kenia Rodriguez, Lic. Diana Patricia Acosta Donado. Teléfono: 4253-1162 E-mail: info@formacionejecutiva.com.ar DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS La globalización de los mercados requiere de técnicas de venta que evolucionen y de vendedores que se capaciten permanentemente en su formación profesional adecuándose al mercado en el que interactuan, Comunicar la personalidad de una compañía para crear una presencia única y hacerla perfectamente visible y generar una identidad fuerte posee ventajas asombrosas. Por ejemplo: provoca un menor costo de ventas porque el mercado está predispuesto a aceptar los productos que llevan la marca. Los vendedores no tienen que hacer grandes esfuerzos. El cliente, los proveedores y los empleados son fieles. Hay una mayor relación precio/ganancia y, como crece la confianza en el futuro, se producen grandes oportunidades. Se trata de crear una visión única y cualitativa a través de una buena comunicación (que siempre es inter-activa) y no de la mera información. Para lograrla, una avalancha de publicidad es un esfuerzo inútil. De aquí surge la importancia de las habilidades que los agentes de venta deben poseer y desarrollar. La calidad es un excelente valor de posicionamiento (definido como la ubicación de una empresa, producto o servicio en la mente del cliente) y es siempre competitivo y el producto de cualquier contrincante no es más que una actitud defensiva Para establecerse es importante monitorear constantemente el mercado, definir el producto en relación con el medio y desarrollar una estrategia innovadora, una comunicación visible y un producto que alcance o supere las expectativas del mercado. El marketing y las ventas son procesos y están bajo la responsabilidad de quienes los implementan. Este programa propone hacer hincapié en la necesidad de iniciar un diálogo interactivo con el cliente, contraponer a las tradicionales estrategias conceptos de creación de mercado basados en la diferenciación, donde los involucrados se comportan como auténticos emprendedores que aceptan el desafío de generar nuevas ideas. El programa está focalizado en un entrenamiento práctico a fin de transferir los conceptos teóricos a la realidad cotidiana del trabajo y, así, estar preparados para manejar situaciones de negociaciòn de manera efectiva mediante la aplicación y guías de herramientas prácticas. El diseño metodológico del programa está basado en exposiciones orales del facilitador, análisis y resolución de casos, hojas de trabajo y proyección de videos, feedback individual, dinàmicas grupales, entre otras metodologías.. El programa de TECNICAS DE VENTA está diseñado para: FORMACIÒN EJECUTIVA Consultores en Capacitación & Desarrollo de RRHH www.formacionejecutiva.com.ar Este programa está pensado para contribuir a la formación de profesionales de venta. Actualizando conceptos sobre: mercado, producto, servicio y calidad. Desarrollando habilidades para el manejo de situaciones de venta. Incorporando herramientas de planificación de la actividad de ventas y fortaleciendo los procesos de comunicación con el cliente. Incursionando en temas de pre-venta y post-venta Identificar los aspectos que influyen positiva y negativamente en la construcción de una Imagen Profesional de quienes integran áreas comerciales. Desarrollando habilidades de autopercepción. TEMARIO El Proceso de Comercialización y el cliente • ¿Qué compran los clientes? Necesidades. Beneficios. Características Segmentación de mercad Etapas del comprador • La organización del vendedor Preventa Venta Post vent • Administración del tiempo Administración de la cartera de clientes . • Evaluación de rendimiento de la actividad. Evaluación de la entrevista de ventas • Venta B 2B, B2 C Seguimiento post venta. Reclamos • La comunicación en el proceso de ventas La entrevista de ventas Establecer contacto Despertar el interés Detectar necesidades Argumentar Responder objeciones Manejo de objeciones. Cierre de venta. El lenguaje verbal y corporal La conducción del diálogo El arte de preguntar .La escucha activa FORMACIÒN EJECUTIVA Consultores en Capacitación & Desarrollo de RRHH www.formacionejecutiva.com.ar