Reforma laboral Oportunidad de empleo especialmente para las mujeres Mujeres Hombres Reto: incorporar a la población que decidió no participar, especialme nte las mujeres 60 a 64 54 a 59 50 a 54 45 a 49 40 a 44 35 a 39 30 a 34 25 a 29 20 a 24 14 a 19 08 Fuente: INEGI 2009 06 ocupada plena no interes desistio 04 subocupada impedido no posible 02 00 02 Millones de personas desocupada otro interes pero no desistio ocupada plena no interes 04 06 no posible subocupada impedido 08 interes pero no desocupada otro ¿A cuántas mujeres es factible incorporar a la PEA? Incorporación a la PEA, México vs Chile (mujeres, CAGR 99-08) D Pob D PEA Años para pleno empleo femenino 1.1% 3.16% 71.5 1.01% 2.55% 55.4 3 Tasas de crecimiento promedio (CAGR) de la población activa y total, 99-08 75+ 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 45-49 40-44 35-39 30-34 25-29 20-24 15-19 -10% -5% 0% 5% Población total Fuente: IMCO con datos del Banco Mundial, 2009. 10% -2% 0% 2% 4% 6% 8% Población activa 4 La diferencia es cualitativa. La pensión cambia los incentivos a ser formal Economía informal (% del PIB) % de informalidad en el país Bolivia 5 Rusia Brasil 30% India 19% China EUA % de la PEA mundial IMCO con datos de Schneider (2006) La brecha beneficio-costo de la seguridad social es la principal causa de informalidad (Schneider, 2006) 21 OECD Transición 96 en desarrollo Rezago endógeno Variable… Rezago endógeno PIB per cápita Cuota de… PIB per cápita Ética de impuestos Calidad de… Cuota de desempleo Regulación Regulación Seguridad social Impuestos indirectos Impuestos… -0.5 0 Desempleo Regulación Impuestos indirectos Impuestos directos Impuestos directos y… Impuestos directos -1 PIB per cápita 0.5 1 Fuente: IMCO con datos del la OCDE , Banco Mundial, 2009. -0.4 -0.2 0 0.2 0.4 0.6 -0.2 0 0.2 0.4 6 11 mil 436 mil ¿A cuántas mujeres es factible incorporar? 0.07% Tasa de crecimiento anual actual: 2.55% 2.62% anual (448 mil empleos por año, sobre todo informales) Con reforma en los términos planteados 0.61% 104 mil + cambios en la seguridad social 3.16% anual (551 mil por año, empleos formales) 7 Con reforma de SS, habría incremento en el PIB, de otra forma el cambio es marginal Tasa promedio de crecimiento, 1999-2008 Ingreso per cápita proyectado 3.8 16.0 3 13.0 9.9 8.1 2007 PIB México Chile Fuente: IMCO con datos del Banco Mundial, OIT y EIU 2009. Chile 2017 México 8 Transformar la situación laboral y envejecimiento IMCO propone 1. Seguridad social universal 2. Adelgazar paquete IMSS 3. Competencia en servicios médicos públicos 4. Avanzar reforma ISSSTE a PEMEX, CFE, LyFC etc. 5. Reforma a ley laboral 6. Acuerdos con Medicare Advantage 7. Nuevo programa “guest worker” Fuente: OCDE 2009. Tasa de crecimiento del gasto total en salud pública y privada, 1996-2006 Corea del Sur Irlanda Hungría Noruega Luxemburgo México España Reino Unido Grecia Polonia Portugal Australia Bélgica Canadá Finlandia Estados Unidos Suecia Dinamarca Islandia República Checa Italia Francia Suiza Japón Austria Alemania 0% 5% 10% 15% Otras ideas para incorporar a mujeres • Incentivos al retiro de los mayores de 65 • Mucha más importancia al contrato formal por hora – Seguridad social – Flexibilidad – ¿Quién paga la seguridad social? • Horarios de escuelas • Horarios y oferta de guarderías 10