perfil de conocimiento y experiencia profesional

PROGRAMA DE FORMACIÓN DE
CONSULTORES EMPRESARIALES
EN PYMES Y COOPERATIVAS
PERFIL DE CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA PROFESIONAL
Instrucciones Generales
1. Lea cuidadosamente las instrucciones de cada sección del instrumento.
2. Lea cuidadosamente cada ítem y responda con la mayor sinceridad. Asegúrese de
seleccionar sólo una respuesta para cada ítem.
3. Tómese el tiempo necesario para responder cada ítem.
4. Al completar todas las secciones que conforman este instrumento, asegúrese que todos
los ítemes hayan sido respondidos. Recuerde que este documento forma parte de los
recaudos que debe entregar para formalizar su preinscripción.
5. Envíe por correo electrónico a la dirección cime@cptm.ula.ve, el test personal, junto
con el perfil del participante y el perfil de conocimiento y experiencia profesional.
La información suministrada por el participante se considera de carácter privado y solamente se utilizará para los
fines del Programa. El Parque Tecnológico de Mérida se reserva el derecho de verificar la información
suministrada.
PERFIL DEL PARTICIPANTE– Pág. 1
SECCIÓN I: COGNITIVA
Instrucciones
La siguiente lista de aspectos corresponde a las dimensiones: Personal, Organizacional y Profesional, las
cuales conforman los ejes temáticos de contenidos en el proceso de formación del Programa. Lea
cuidadosamente cada aspecto e indique el nivel de CONOCIMIENTO que usted posee sobre los mismos,
colocando una equis (X) en uno de los cuadros, entre el 1 y el 5, de la manera siguiente:

si considera que no conoce del tema o lo conoce muy poco, coloque una equis (X) en cuadro 1,

si ha leído sobre el tema, ha asistido a conferencias, charlas, cursos o seminarios, tiene estudios
universitarios sobre el tema, coloque una equis (X) sobre cualquiera de los cuadros, del 2 al 4,
dependiendo de la intensidad del conocimiento adquirido y nivel de dominio,

si considera que tiene un amplio conocimiento y dominio del tema, coloque una equis (X) en el
cuadro 5.
Nº
Descripción
1
Competencias y habilidades comunicacionales
2
La facilitación de aprendizajes
3
Negociación
4
Liderazgo y cultura empresarial
5
Coordinación de Proyectos
6
Trabajo en equipo
7
Sistemas de información y comunicación
8
La dinámica empresarial en Venezuela
9
Modelos para la comprensión de las PyMEs y Cooperativas
10
Organización empresarial
11
La planificación empresarial
12
La gestión empresarial
13
El control en la empresa
14
Proyectos empresariales - Planes de negocio
15
Formulación de proyectos
16
Innovación
17
Herramientas de diagnóstico organizacional
18
19
Herramientas para el cambio organizacional
Mejoramiento continuo
20
Formulación y puesta en marcha de procesos modernizadores
21
Aseguramiento de la calidad
22
Asociatividad, redes, consorcios y otros mecanismos de desarrollo colectivo
23
Modelos e instrumentos de apoyo a la PyMEs y Cooperativas
24
El entorno legal y económico de la PyME en Venezuela
25
Las nuevas dimensiones del éxito empresarial.
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La información suministrada por el participante se considera de carácter privado y solamente se utilizará para los
fines del Programa. El Parque Tecnológico de Mérida se reserva el derecho de verificar la información suministrada.
PERFIL DE CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA PROFESIONAL – PAG. 2
SECCIÓN II: EXPERIENCIA
Instrucciones
La siguiente lista de aspectos corresponde a las dimensiones: Personal, Organizacional y Profesional, las
cuales conforman los ejes temáticos de contenidos en el proceso de formación del Programa. Lea
cuidadosamente cada aspecto e indique el nivel de EXPERIENCIA ó DOMINIO práctico que usted posee
sobre los mismos, colocando una equis (X) en uno de los cuadros, entre el 1 y el 5, de la manera
siguiente:

si considera que no ha tenido experiencia práctica o tiene poco dominio en el aspecto presentado o
son escasas las referencias prácticas que usted puede acreditar , coloque una equis (X) en cuadro 1,

si ha tenido experiencia práctica que pueda ser acreditada y comprobable, coloque una equis (X)
sobre cualquiera de los cuadros, del 2 al 4, dependiendo de la intensidad de la experiencia adquirida
ó del nivel de dominio del aspecto,

si considera que tiene una amplia experiencia práctica ó dominio total del aspecto, que pueda ser
acreditada y comprobada, la cual le confiere a usted un nivel experto, coloque una equis (X) en el
cuadro 5.
Nº
Descripción
1
Facilitación de talleres, seminarios o cursos de formación
2
Presentaciones públicas
3
Solución de problemas
4
Negociación de proyectos
5
Coordinación de equipos de trabajo
6
Desarrollo de productos y servicios
7
Coordinación de proyectos
8
Diseño de talleres, seminarios, cursos
9
Coordinación de procesos de cambios en organizaciones
10
Gestión de sistemas de calidad
11
Mejoramiento de la calidad de servicio en organizaciones
12
Formulación y gestión de proyectos empresariales
13
Gerencia de empresas
14
Gestión de personal
15
Aplicación de métodos y herramientas de mejoras en organizaciones
16
Automatización de información y procesos
17
Proyectos de comercio electrónico
18
Manejo del sistema operativo Windows
19
Manejo de MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Access, Project, Visio)
20
Manejo del sistema operativo: Linux, Unix, Solaris
21
Manejo de Open Office
22
Manejo del correo electrónico
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La información suministrada por el participante se considera de carácter privado y solamente se utilizará para los
fines del Programa. El Parque Tecnológico de Mérida se reserva el derecho de verificar la información suministrada.
PERFIL DE CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA PROFESIONAL – PAG. 3