PERSPECTIVA DEL REPRESENTANTE DE LOS CONSEJOS DE SALUD INICIO DEL TRABAJO POR EL PAIS y Las debilidades del año 1998, año de implementación inicial de la Ley 1032/96, hoy son fortalezas. fortalezas y El Consejo Local de Salud de Capiatá es el primero en integrarse Sanitaria. a este modelo de Descentralización FORTALEZAS y Es el resultado de la articulación que realiza los Consejos de Salud. y En E ell caso de d Capiatá C i tá y El MSP y BS con los desembolsos asegura la provisión de un servicio eficiente por parte del Hospital Distrital. y La Gobernación del Dpto. Central, con su constante monitoreo y asistencia i i a los l 14 Puestos P d Salud de S l d y ell estimulo i l a 13 Subconsejos S b j de d Salud mediante la transferencia del pago de personales de salud contratados por la Gobernación, entrega de medicamentos de distribución gratuita y la administración de las Farmacias Sociales que funcionan en los Puestos. y La Municipalidad p de Capiatá, p , aporta p el 55% de sus ingresos g genuinos g destinados a la remuneración de los funcionarios de los Puestos Municipales. FORTALEZAS y La importancia de la recepción de los fondos de equidad en tiempo y forma brinda la oportunidad de dar respuestas efectivas a las necesidades inmediatas y mediatas. Ej. Instalación de carpas de triaje, adquisición de equipos de l b laboratorios. y Existencia de una Ordenanza Departamental que reglamenta el funcionamientos de los Subconsejos de Salud. y La importancia del asesoramiento técnico del CIRD en el proceso y desarrollo del Consejo Locales de Salud que propicia la transparencia de la gestión. gestión DEBILIDADES y La falta de voluntad política por parte de ciertos actores políticos y técnicos (Regiones Sanitarias) y Necesidad la y la N id d de d afianzar fi l confianza fi l apertura de d los l funcionarios f i i de salud hacia el Consejo Local de Salud y Necesidad de afianzar la labor de los Subconsejos de Salud para generar la participación activa de la comunidad (creación, reconocimiento y gestión). y Falta incorporación y equilibrio de los actores vinculados a la salud (IPS, Entes privados, Organizaciones vecinales) y Falta mejorar j la coordinación y la especificación p de funciones entre la Región Sanitaria, la Secretaria de Salud Departamental, Hospital Distrital y Consejo Local de Salud. y Falta actualización de la reglamentación de los Subconsejos de Salud y su incorporación dentro del marco jurídico nacional. LOGROS y Aprendizaje de la participación ciudadana en la gestión pública de la salud y la importancia del empoderamiento. y Ejercicio del liderazgo compartido. compartido y Recuperación de la confianza hacia los establecimientos de salud pública. y La L vinculación i l ió y articulación i l ió de d los l recursos de d distintos di i niveles i l de d gobierno bi con las l necesidades locales de salud. y Conocimiento del funcionamiento de una Institución Pública, la elaboración de un presupuesto, su utilización, como la realización de rendiciones de cuentas. y Establecimiento de mecanismos para facilitar el acceso a los servicios de salud sin discriminación por motivos políticos partidarios y romper definitivamente con la cultura del prebendarismo. y La concientización de la población de la importancia del control ciudadano sobre los servicios públicos. EXPECTATIVAS y Correspondencia entre los desembolsos del fondo de equidad con la cantidad de pacientes atendidos por el Sistema Local de Salud (criterio). y Asesoramiento hacia la búsqueda de financiación para proyectos presentados por los Comités Auxiliares. Ej. P i ió de Provisión d agua potable bl a los l asentamientos. i y Capacitación en Política de Salud Pública para todos los niveles de los Consejos de Salud. EXPECTATIVAS y Dar funcionalidad a los Comités Ejecutivos como órgano coordinador de los servicios y programas distritales. y Dotar al Consejo Local de Salud de infraestructura propia para fortalecer la imagen institucional y la capacidad de gestión. gestión y La puesta en marcha del Fondo Nacional de Salud y la implementación del Seguro Nacional y los microseguros a nivel departamental y/o local.