SUB CONSEJO DE SALUD DE GUAZÚ CORÁ Villeta Plan de Trabajo Año 2007 PLAN DE TRABAJO AÑO 2007 PROBLEMAS ACTIVIDADES TAREAS 1. Realizar convocatoria 2. Quórum en reuniones 3. Actas al día 4. Resoluciones escritas 1. Establecer fecha y lugar de la asamblea 2. Distribuir convocatoria a instituciones, organizaciones y líderes de la comuniAsamblea Ordinaria de dad. Renovación parcial de 3. Elaborar Memoria de Gestión e miembros informe financiero 4. Desarrollo de la asamblea 5. Elaborar Acta, firma de las autoridades y suscribientes 1. Distribuir tareas a los de equipos de trabajo. Funcionamiento de 2. Fijar días de reunión de cada equipo Equipos de Trabajos 3.Informar actividades en reuniones del Subconsejo 1. Análisis de necesidades de la comunidad. 2 Identificación de prioridades Elaboración de un plan 3 Elaboración de un material de actividades , difusión, 4.Implementación del plan a través de implementación, los equipos de trabajo seguimiento y 5. Analizar el cumplimiento evaluación 6. Elaborar boletines informativos semestralmente y distribuir a organizaciones e instituciones 7. Evaluar los resultados logrados. Reuniones ordinarias regulares y toma de decisiones participativas Consolidación del Subconsejo de Salud Escasa actividad educativa en salud en la comunidad FUENTES DE VERIFICACION RESPONSABLES RESULTADOS ESPERADOS Presidente, secretario Dos reuniones mensuales y actas reflejan el funcionamiento del Subconsejo de Salud. Carta de convocatoria Memoria impresa Acta asamblearia Presidente, secretario Hasta un 20% de nuevos miembros se incorporan al Subconsejo de Salud, generando la alternancia. Actas e informes Coordinadores de los equipos de trabajo 80% de implementación del Plan de trabajo. Planillas de asistencias de reuniones de los equipos Responsables de cada equipo Plan de trabajo orienta las prioridades del Subconsejo de Salud. Enero a Diciembre 50 boletines distribuidos semestralmente Actas PLAZO 1 reunión semanal los días martes. Julio 2007 Abril a Diciembre Rendición de Cuentas a la comunidad y a las autoridades 1. Elaboración semestral de Informe de Gestión y Financiero 2. Presentación del informe en al menos 2 actividades comunitarias. Planilla de asistencia a la actividad, material impreso Equipo de Finanzas Dos actividades anuales de rendición de cuentas realizadas Junio y diciembre Desarrollo de actividades de prevención y educación a la comunidad 1. Elaboración de un plan de educación (actividades, lugares, fechas) 2. Realización de actividades educativas, registro de beneficiarios Informe de los servicios prestados del Puesto de Salud. Encargada del Puesto de Salud, Equipos de Educación y Promotores de Salud. 10% de aumento de usuarios en el Puesto de Salud, de los principales programas de salud: vacunación, planificación familiar, Papanicolau. 2 veces al mes de abril a diciembre PROBLEMAS Escasez de fondos para implementar el Plan de trabajo Mejoramiento de los servicios de salud ACTIVIDADES TAREAS FUENTES DE VERIFICACION RESPONSABLES RESULTADOS ESPERADOS PLAZO Funcionamiento del Sistema de Socio Protectores 1. Actualizar listado de socios/as 2. Visitas de seguimiento para la recaudación de los aportes 3. Registro de los aportes Listado de socios, Equipo de Finanzas y registros de miembros del ingresos de aportes Subconsejo Contar con fondos con un sistema sostenible para la implementación de acciones Realización de actividades para la generación de fondos 1. Planificar fechas posibles 2. Organizar actividades lucrativas Informe de Miembros del actividades, registro Subconsejo de ingresos Contar con fondos para implementar el plan operativo Gestión ante instituciones públicas 1. Presentar proyectos a la Municipalidad, Gobernación 2. Visitas de seguimiento a los pedidos 3. Informes en reuniones del Subconsejo Notas con acuse de recibo, notas Presidente, secretario recibidas contar con una sala mas en el Puesto de salud y mejoras en su edificio, mejora la imagen y confianza en el servicio Compra de insumos para los servicios del Puesto de salud 1. Realizar el listado de necesidades y presupuesto. 2. Adquirir los insumos según disponibilidad de fondos. 3. Asentar el gasto en el libro de la Tesorería Listado de insumos, Encargadas del comprobantes de Puesto y Equipo de compras, servicios Finanzas prestados Servicios de salud disponibles en el Puesto de Salud Una vez al mes Seguimiento al Proyecto de odontología 1. Elaboración de notas de pedidos a instituciones públicas y empresas 2. Visitas de seguimientos Proyecto terminado, nota con Miembros del acuse de recibido, Subconsejo informe de visitas realizadas 50% de avance en la implementación del proyecto. Abril a setiembre Gestionar la obtención de una computadora 1. Presentar el pedido a instituciones y empresas 2. Seguimiento al pedido a través de visitas y llamadas telefónicas. Notas, acuse de recibo en instituciones y empresas Registro de usuarios mejorados y de ventas de medicamentos. Cercar los límites del Puesto de Salud Ampliación y mantenimiento del Puesto Equipo de Finanzas 1. Medir el terreno, contar con presupuesto de los gastos de materiales. Presupuesto, 2. Cercar los límites del Puesto de Equipo de finanzas boletas de Salud. compras, acta 3. Cuantificar aporte voluntario de mano de obra y asentar en actas. Presupuesto, notas 1. Elaboración de presupuesto con acuse de Equipo de finanzas 2. Gestionar aporte municipal recibo, boletas de 3. Implementación de las mejoras compras, actas 100% del cercado concluido. 50% de las mejoras realizadas 1 VEZ AL MES desde enero a diciembre Cada 2 meses Marzo – mayo-juliosetiembre-noviembre Abril a Agosto 2007 Abril a agosto Abril a julio Abril a diciembre