HOJA DE VIDA

HOJA DE VIDA
ANGELA CRISTINA OCHOA SERRANO
C.C. No. 51.601.883 de Bogotá
Cra 32B No. 4ª-62 Piso 2
Teléfono Residencia: 757 59 24 / 370 76 85
Celular: 310 3354679
Email: laochoser@hotmail.com
PERFIL PROFESIONAL
Administrador de Empresas, especialista en Gerencia de marketing estratégico, con
estudios en el área de investigación práctica y aplicada a nivel Empresarial, experiencia
profesional de 14 años y como docente 12 años en las áreas Administrativa,
investigación y Mercadeo. Alta capacidad de liderazgo para la toma de decisiones,
trabajo en equipo y de negociación para las diferentes áreas de la organización.
EXPERIENCIA LABORAL
G.M.P. PRODUCTOS QUÍMICOS S.A.
1.995 – 1.997
Ejecutiva de Mercadeo y Ventas.
Responder ante la gerencia por la gestión y la planeacion de las ventas en la zona
asignada, apoyando y facilitando los procesos de toma de decisiones, mediante el
control de la evolución en el tiempo de los principales procesos y variables a fin de
racionalizar el uso de la información, sirviendo como base para la adopción de
estrategias de negociación efectiva en el área comercial, base para la planificación y la
prospección de las metas organizacionales.
MANUFACTURAS GOCCI LTDA.
1.990 – 1.994
Directora Administrativa
Contribuir al desarrollo y crecimiento del proyecto creación de empresa, mediante un
proceso de innovación y enriquecimiento del trabajo diario, para impulsar la eficiencia,
eficacia y productividad de las actividades en cada área a fin de disponer de una
herramienta de información sobre la gestión del negocio para determinar qué también se
están logrando los objetivos y metas propuestas.
Establecer una gerencia basada en datos y hechos a fin de evaluar y visualizar
periódicamente el comportamiento de las actividades clave de la organización y la
gestión general del negocio respecto al cumplimiento de sus metas, propiciando la
participación del personal en dicha gestión.
LUCTA GRANCOLOMBIANA LTDA.
1.987 – 1.990
Asistente Departamento Administrativo y Financiero.
Motivar a los miembros del área administrativa para alcanzar metas retadoras y generar
un proceso de mantenimiento continuo para hacer que sus procesos sean lideres,
sirviendo de base para el desarrollo de sistemas de remuneración e incentivos para la
comprensión de la evolución, situación actual y futura de la organización. Disponer de
información corporativa que permita contar con patrones para establecer prioridades de
acuerdo con los factores claves de éxito y las necesidades y expectativas de los clientes
de la organización, con lo cual permitía reorientar políticas y estrategias a la gestión
organizacional.
LABORATORIOS NORWICH GRANCOLOMBIANA S.A.
1.984 – 1.987
Gerente de Marca (Línea Veterinaria)
Identificar oportunidades de mejoramiento en actividades que por su comportamiento
requieren reforzar o reorientar esfuerzos. Identificar fortalezas en las diversas
actividades que puedan ser utilizadas para reforzar comportamientos proactivos,
estimulando y promoviendo el trabajo en equipo, apoyando los procesos de toma de
decisiones, propiciando la participación del personal en la gestión, reorientando las
metas grupales y racionalizando el uso de información.
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EXPERIENCIA DOCENTE
UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE
Programa Especialización Alta Gerencia – Modulo Habilidades Gerenciales 24 Horas.
Programa Especialización Gerencia Talento Humano – Modulo Direccionamiento
Estratégico 24 horas
UNIVERSIDAD POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Facultad Mercadeo y Publicidad: Asignaturas: Administración I.
Seminario de
Investigación. Ventas I . Dirección Ventas.
Facultad de Administración de Empresas: Asignaturas: Administración I., Proceso
Administrativo, Gestión Talento Humano, Investigación de Mercados y
Proceso
Estratégico I.
Facultad de Negocios Internacionales. Asignatura: Teoria de las Organizaciones y
Principios de Administración. DESDE 1998 A LA FECHA.
B.C.C (BOGOTÁ COMUNITY COLLAGE) CONVENIO POLITÉCNICO
GRANCOLOMBIANO-FENALCO.
Asignaturas: Administración General – Introducción a la Logística.
Dirección Práctica Empresarial (Convenios entre empresas) De 2004 a 2006.
UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
Facultad de Administración de Empresas. Asignatura: Investigación de Mercados.
UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA
Facultad de Administración de Empresas. Asignatura: Metodología de la Investigación.
UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO
Facultad de Diseño Industrial. Asignatura: Metodología de la Investigación.
Facultad de Administración de Empresas. Asignatura: Habilidades Gerenciales e
Indicadores de Gestión. Actualización de Normas (Habilidades Gerenciales) Periodos
1998-1999 y Luego periodos 2005 y 2006.
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
Facultad de Administración de Empresas. Asignaturas: Publicidad y Ventas. Ventas I.
UNIVERSIDAD MANUELA BELTRÁN
Facultad de Fisioterapia- Asignatura: Administración General
EXPERIENCIA EN INVESTIGACION
“Dirección y asesorìas de Tesis de Grado y Proyectos de Investigación”
ASESORIAS Proyectos de Investigación, presentados por los estudiantes para la
asignatura en Investigación en:
.....-
Universidad Externado de Colombia
Politécnico Grancolombiano.
Jorge Tadeo Lozano
Sergio Arboleda
Fundación Monserrate
TESIS DE GRADO
* Estudio de Factibilidad para la creación de una casa de Banquetes, en la ciudad
de Bogota. CESA
* Creación de un Outsourcing para la elaboración de sobres de papel Manila.
UNIVERSIDAD CATOLICA DE COLOMBIA.
* Estudio para la reestructuración de la Compañía de cueros Manufacturas Gocci
Ltda.. UNIVERSIDAD SAN MARTIN.
* Planeacion Estratégica Primera Fase: Diagnostico estratégico. COMUNIDAD
RELIGIOSA HERMANITAS DE LOS POBRES DE SAN PEDRO CLAVER.
* Planeacion Estratégica Segunda Fase: Análisis Diagnostico estratégico y
Formulación Estratégica de los planes por áreas del Plan Congregacional Global.
COMUNIDAD RELIGIOSA HERMANITAS DE LOSPOBRES DE SAN PEDRO
CLAVER.
FORMACIÓN PROFESIONAL
UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
Administrador de Empresas – 1.985
UNIVERSIDAD POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Especialización Gerencia de Marketing Estratégico - 2003
UNIVERSIDAD POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Diplomado en “Docencia Universitaria” 2.002
Diplomado en “Competencias” 2.005
Diplomado en “Investigación” 2.007
CENTRO COLOMBO AMERICANO
Siete (7) niveles terminados.
SEMINARIOS Y CURSOS DE ACTUALIZACION
LABORATORIOS NORWICH GRANCOLOMBIANA. Investigación Práctica y
Aplicada. 1.984 a 1.986.
CORPORACIÓN ESCENARIOS. América latina y Globalización (Dr. Ernesto Samper
Pizano). 2.002.
INCOLDA. Planeación Estratégica. 1.995. CONFENALCO. Mercadeo y Ventas.
1.997
POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO: Culturas Juveniles 2004 - Desarrollo
Sostenible. 2003 - Investigación Formativa. 2003 –
CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA. Hacer Uso de los Negocios Comerciales
para Incrementar las Exportaciones. 2004.
REFERENCIAS
DR. ALBERTO NARVAEZ Director Programas de Especialización.
Autónoma del Caribe. Teléfono 257 93 94
Universidad
DRA MARTHA LIGIA ZULUAGA.
Coordinadora Académica Facultad de
Administración. Universidad Jorge Tadeo Lozano. Teléfono 242 70 30 Ext. 1512
DRA. DEISY DE LA ROSA Directora Área Internacional. Facultad de Negocios
Internacionales Politécnico Grancolombiano. Teléfono 346 88 00 Ext 680