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“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
PROCESO CAS Nº 008-2013-GRSM/DRTPE/SM
CONVOCATORIA REPROGRAMADO PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE:
1. Tarapoto
• Contar con los servicios Profesionales de un (01) Especialista en Bolsa de
Trabajo.
• Contar con los servicios de un (01) Notificador Conserje.
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contar con los servicios de 01 profesional: 01Especialista en Bolsa de Trabajo, 01
Notificador Conserje.
2. Dependencia, unidad orgánica solicitante
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo – Oficina Zonal de Trabajo
Bajo Mayo-Tarapoto.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional San
Martín, según Resolución Directoral N°015-2013- GRSM/DRTPE/SM.
4. Base Legal
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Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo 1057.
Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM que establece modificaciones al Decreto
Supremo N° 075-2008-PCM.
Sentencia del Tribunal Constitucional recaída en El Expediente Nº 000002-2010PI/TC, que declara la constitucionalidad del régimen CAS y su naturaleza laboral.
Ley Nº 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013.
Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva de la Contratación
Administrativa de Servicios.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 1046-2011-GRSM/PGR de fecha 01 de setiembre
2011 se aprobó la Directiva Nº 02-2011-GRSM/OGP, denominado “Normas y
Procedimientos para la Selección, Contratación y Ejecución del Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios – CAS en el Pliego 459 Gobierno Regional
San Martín”.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 1050-2010-GRSM/PGR, que aprueba la Directiva Nº
003-2009-GRSM-OP, Normas Sobre Integridad Ética Gubernamental y Nepotismo en
el Gobierno Regional.
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
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Resolución Ejecutiva Regional Nº 242-2010-GRSM/PGR, que aprueba “Normas de
neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeño de los Funcionarios,
Servidores Públicos y Personal que Prestan Servicios al Estado en el Gobierno
Regional San Martín.
Resolución Ejecutiva Regional Nº 201-2010/PGR, que aprueba el la Directiva General
Nº 001-2010-GRSM/OP, sobre Horario de Trabajo y atención al Público en el Pliego
459 – Gobierno regional San Martín.
Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
01 ESPECIALISTA EN BOLSA DE TRABAJO - TARAPOTO
Experiencia
• 01 año de experiencia en el sector
público.
• Planificar y coordinar las acciones de la
Bolsa de Trabajo y articular los
servicios que brinda la Ventanilla Única
de Promoción del Empleo – San Martín.
Formación Académica, grado
• Mínimo Bachiller en Administración,
académico y/o nivel de estudios
Contabilidad, Economía y/o carreras
afines.
Cursos y/o estudios de especialización • No Indispensable
• Conocer sistemas y procesamiento de
hoja de cálculo y de texto.
• Conocimientos básicos de programas en
entrono Windows.
Conocimientos Básicos para el puesto
• Manejo de internet – Intranet.
y/o cargo
• Buen trato a los usuarios.
• Conocimiento de sistemas de archivo.
• Reglamento de Tránsito.
• Contar con Licencia de Conducir.
Competencia General
01 NOTIFICADOR CONSERJE
•
Experiencia
•
Competencia General
01 Año de experiencia laboral
específica en el área de trabajo.
(Sector Público).
Notificar actos administrativos a los
empleadores, trabajadores, sindicatos
y otras instituciones públicas y
privadas,
archivar documentos,
conserjería, controlar los archivos de
la Oficina zonal de trabajo Bajo MayoTarapoto, cumplir otras funciones que
le asigne el Jefe Zonal.
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
•
Cursos y/o estudios de especialización
•
Conocimientos Básicos para el puesto
y/o cargo
•
•
•
Secundaria completa,
Técnicos generales.
Estudios
No Indispensable
Conocimientos básicos de programas
en entorno Windows.
Conocimiento de notificaciones de
actos administrativos.
Conocimiento de Reglamento de
Tránsito.
Licencia de conducir de vehículo
motorizado.
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
ESPECIALISTA EN BOLSA DE TRABAJO:
• Planificar las acciones de la Bolsa de Trabajo.
• Elaborar la Data de las empresas que requieran los servicios de personas
profesionales, técnicos o con algún oficio, en coordinación con el servicio de
acercamiento empresarial.
• Actualizar y reportar de manera permanente las incidencias derivadas del proceso de
inserción laboral, así como la información cuantitativa de los beneficiarios del
servicio de Bolsa de Trabajo.
• Ejecutar el proceso de selección, evaluación y calificación de las personas
intermediadas laboralmente.
• Brindar información y orientación a los buscadores de empleo.
• Ejecutar la recolección de la data pertinente para fines estadísticos.
• Organizar y coordinar las audiencias, reuniones y preparar la agenda con la
documentación respectiva.
• Organizar, controlar y custodiar el físico de las fichas de postulantes.
• Promover, difundir mediante trabajo de campo todos los programas y servicios que
brinda la Ventanilla Única de Promoción del Empleo y la DRTPE-SM.
• Otras actividades que le requiera el jefe inmediato.
NOTIFICADOR CONSERJE:
• Notificar a los empleadores, trabajadores, sindicatos y otras instituciones públicas y
privadas, de diferentes actos administrativosque se generan en la Oficina Zonal de
Trabajo Bajo Mayo-Según su jurisdicción.
• Archivar documentos de las diferentes oficinas de la Oficina Zonal de Trabajo del Bajo
Mayo-Tarapoto.
• Conserjería en General.
• Controlar los archivos de la Oficina zonal de Trabajo Bajo Mayo - Tarapoto.
• Cumplir otras funciones que le asigne El Jefe Zonal Trabajo Bajo Mayo - Tarapoto.
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración Mensual
DETALLE
Oficina Zonal de Trabajo Bajo Mayo -Tarapoto
Del 16/09/2013 al 31/12/2013 – Renovable de acuerdo a
desempeño.
• Especialista en Bolsa de Trabajo. (S/. 1,725.00)
• Notificador Conserje. (S/. 850.00)
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
a)
CONVOCATORIA:
La convocatoria será a través del portal Institucional del Gobierno Regional de San
Martín (www.regionsanmartin.gob.pe) y en un lugar visible de la Oficina Zonal de
Trabajo Bajo Mayo-Tarapoto. Asimismo el resultado se hará público por los mismos
medios.
b) CRONOGRAMA DEL PROCESO:
ETAPAS DEL PROCESO
FECHAS
Publicación de Convocatoria Del 03 de setiembre al 09 de setiembredel
en el Portal Institucional
2013.
Del 03 al 09 de setiembre del 2013; De 7:30 a
13:00hrs. y de 14:30 a 17:00hrs. Oficina
Presentación de Currículum
Zonal de Trabajo - Tarapoto, en Jr. Ángel
Vitae documentado
Delgado Morey N° 435 (Campamento de
Agricultura)
Día 10 de Setiembre del 2013- Oficina Zonal
de Trabajo - Tarapoto, en Jr. Ángel Delgado
Evaluación Curricular
Morey N° 435 (Campamento de Agricultura)
a las 10:00 hrs
Día 11de Setiembredel 2013 Oficina Zonal de
Trabajo - Tarapoto, en Jr. Ángel Delgado
Evaluación de Conocimientos
Morey N° 435 (Campamento de Agricultura) a
las 10:00hrs
Día 12de Setiembredel 2013 en Oficina Zonal
de Trabajo - Tarapoto, en Jr. Ángel Delgado
Evaluación Psicológica
Morey N° 435 (Campamento de Agricultura)
a las 10:00 hrs.
Día 13de Setiembredel 2013 Oficina Zonal de
Trabajo - Tarapoto, en Jr. Ángel Delgado
Entrevista personal
Morey N° 435 (Campamento de Agricultura)a
las 10:00hrs
Publicación de Resultados
Día 13 de Setiembre del 2013. 17:00 hrs.
Inicio de Labores
Día 16 de Setiembre del 2013.
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
c) FINANCIAMIENTO-CERTIFICACION PRESUPUESTAL
ESPECIALISTA EN BOLSA DE TRABAJO:
R.O.
Nemónico
Especifica de Gasto
Meta
Importe
Nemónico
Especifica de Gasto
Meta
Importe
: 0022
: 23.28.11 - Honorarios
: “Acciones Administrativas”
: S/. 170,550.00
: 0022
: 23.28.12 – Contribuciones a ESSALUD - CAS
: “Acciones Administrativas”
: S/. 9,790.20
NOTIFICADOR CONSERJE:
R.D.R.
Nemónico
Especifica de Gasto
Meta
Importe
Nemónico
Especifica de Gasto
Meta
Importe
: 0022
: 23.28.11 - Honorarios
: “Acciones Administrativas”
: S/. 14,200.00
: 0022
: 23.28.12 – Contribuciones a ESSALUD - CAS
: “Acciones Administrativas”
: S/. 1,164.00
NOTA:
Los postulantes al puesto de “Bolsa de Trabajo” y “Notificador – Conserje” que
presentaron sus Curriculum Vitae, serán considerados en el presente proceso,
con la salvedad de los que presentaron al puesto de trabajo de “Acercamiento
Empresarial”, deberán solicitar la devolución de sus documentos.
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
d) FORMA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
Las Propuestas serán dirigidas al Comité de Selección y presentadas en la Oficina
Zonal de Trabajo Bajo Mayo- Tarapoto, en Jr. Ángel Delgado Morey N° 435
(Campamento de Agricultura),el día y hora señalada en el cronograma, en sobre
cerrado, precisando el número de proceso, nombre del postulante, objeto de la
convocatoria y el lugar de prestación del servicio al cual postulan.
Rótulo:
Señores:
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO – OFICINA ZONAL DE TRABAJO
BAJO MAYO TARAPOTO
Att. Comité Evaluador
Proceso de Contratación CAS N° 008-2013-GRSM/DRTPE/SM
Objeto del Proceso: ……………………….. –Tarapoto
PROPUESTA DE:
NOMBRE: ……………………………………………………...
Rótulo sobre:
Las Propuestas serán redactadas en idioma español y deberán contener la
siguiente documentación:
1) Currículum vitae actualizado y documentado. El currículum vitae debe
acreditar el cumplimiento de los requisitos de perfil del puesto.
2) Declaraciones Juradas (Anexo Nº 01).
3) Copia simple de DNI (VIGENTE, al menos a la fecha de inicio del servicio)
Nota: La documentación remitida no será devuelta a los postulantes.
e) ANEXOS

ANEXO N° 01, Ay B
: DECLARACIÓN JURADA
*Los formatos están publicados en el portal Institucional.
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
ANEXO Nº 01
DECLARACIÓN JURADA 1-A
Elquesuscribe,.................................................................................., identificadoconDNI
N° ....................RUC Nº .........................................................................y con domicilio real
en.............................................................................................................................................,
estado civil ……………………………... natural del Distrito de………………………………………….
Provinciade...................................................................,DECLAROBAJOJURAMENTO:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Nohabersidosancionadoporningunaentidadpública.(Dehaberlosido,deberáadjuntar
surehabilitación.
NoencontrarmeinhabilitadoosancionadopormiColegioProfesional(sifueraelcaso).
NoencontrarmeinhabilitadoparaejercercargoenelEstado.
NotenerinhabilitaciónvigenteenelRegistroNacionalde Sancionesde Destitucióny despidoRNSDD.
NoencontrarmeincursoencasodeNepotismo.
Notenerantecedentespolicialesnipenales.
NotenersanciónvigenteenelRegistroNacional deProveedores.
Tenerdisponibilidadinmediataparalasuscripcióndelcontrato.
QuelainformacióndetalladaenmiCurrículumVitae,asícomo
incluyen,sonverdaderos.
losdocumentosquese
Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de verificación
que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada, así como la
adulteración de los documentos que se presenten posteriormente a requerimiento de la
entidad.
……………………., ........ de ..................................... de
_________________________________
FIRMADELDECLARANTE
D.N.I:
DECLARACIÓN JURADA 1-B
Huella digital
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
Yo,………………..……………………………………………………………………………………identificado (a) con
D.N.I. Nº ….……………...y con domicilio…………………………………………………de la ciudad
de……………………………………......................................DECLARO BAJO JURAMENTO, estar:
Afiliado al Sistema Nacional de Pensiones – ONP, o al Sistema Privado de Pensiones – AFP.
REGIMEN PENSIONARIO
Elijo el siguiente régimen de pensiones:
Sistema Nacional de Pensiones
Sistema Privado de Pensiones
Integra
Pro Futuro
CUSP Nº ………………………………………….
Horizonte
Prima
Otros………………………………………….……
OPCIONAL:
Solo para los que vienen prestando servicios en la Institución antes del 29-06-08.
Afiliación al Régimen Pensionario
SI
NO
Moyobamba,………… de ………………… de 20......
FIRMA
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria”
CONTRATACIÓN ADMINSITRATIVA DE SERVICIOS
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057
SOLICITUD DE INSCRIPCION PROCESO DE SELECCIÓN N° _______
DIRECCION REGIONAL/UNIDAD EJECUTORA _______________________________________________
Yo, _________________________________ Identificado con D.N.I. ____________________________________
Domiciliado en el Jr. ____________________________________________________________________________
Provincia ________________________________; que teniendo conocimiento del Proceso de
Selección de Contratación Administrativa de Servicios N° _______ de la Dirección Regional
____________________________/Unidad Ejecutora _________________________________________________
Solicito participar en el proceso de selección para cubrir el servicio de __________________
en la dependencia orgánica de ________________________________________________________________
Comprometiéndome a cumplir con todo lo establecido en la presente directiva y bases
publicadaspara tal efecto.
…………………………, ……, de …………… de 20
Firma: ……………………………………
Nombre: …………………………………
D.N.I. : …………………………………..