Asignatura: La Psicologia Social de las Organizaciones: revisión y cuestionamentos Tipo: (Metodologica, Fundamental u otras) Créditos: Metodologia: exposición y discusión Fecha tentativa: de 8 a 12 de marzo de 2010 Carga Horaria presencial aproximada: 20hs Profesor/a: Sigmar Malvezzi DESCRIPTORES: Desempeño, sociedad, trabajo, competencia, motivación, gestión de equipos, carrera. OBJETIVO: Analizar los conocimientos producidos por la Psicología para explicar los hechos y problemas que ocurren en la frontera entre la persona, el trabajo y la sociedad. Evaluar la relación hombre-trabajo y la racionalidad de la eficacia como criterios para el manejo de la organización del desempeño y evaluación de la calidad de vida en las organizaciones. Discutir los desafíos de la aplicación de los conocimientos de la Psicología en la gestión de personas. TEMARIO: Historia de la Psicología de las organizaciones y del trabajo Los paradigmas para el estudio del desempeño La comprensión y gestión de la capacitación La comprensión y gestión de la motivación La comprensión y gestión de los equipos y liderazgo La comprensión y gestión de la cultura organizacional La comprensión y gestión de la identidad y carrera profesionales La comprensión y gestión del crecimiento psicológico y profesional El profesional nómada y sus desafíos BIBLIOGRAFÍA: ATTEWELL, Paul (1990). What is Skill. Work and Occupations, Vol. 17. BAXTER, Brian (1982). Alienation and Authenticity. Tavistock, UK CHIA, Robert (1998). Exploring the Expanded Realm of Technology, Organization and Society. In, CHIA, Robert (editor) (1998). ORGANIZED WORLDS. London, Routledge. GUNZ, Hug & Maury PEIPERL (2007). Handbook of Career Studies. USA, Sage. KOPPES, Laura & Wade PICKREN (2007). Industrial and Organizational Psychology: an evolving science and practice. In: KOPPES, Laura, Historical Perspectives in Industrial and Organizational Psychology. London, LEA Publishers. MALVEZZI, Sigmar (2.000). Psicologia Organizacional: da administração científica à globalização, uma história de desafios. In: MACHADO, C., M. MELO, V. FRANCO & N. SANTOS. Interfaces da Psicologia. Universidade de Évora, Portugal. MALVEZZI, Sigmar (2010). O Culto da Urgência, ajuda ou atrapalha? RMI, 45. MALVEZZI, Sigmar (2008). A Gestão de Competências. RMI, 42 ROUSSEAU, Denise (1997). Organizational Behavior in the New Organizational Era. ARP, 48. STEFFY, Brian & Andrew GRIMES (1992). In: WILLMOTT, Hugh & Mats ALVESSON. Critical Management Studies. Sage, UK SISTEMA DE EVALUACIÓN: Elaboración de monografía sobre tema a ser comunicado.