ENSAYO: MÁS ALLA DEL CARGO Y DEL ABONO AUTOR: EFRAIN LECHUGA SANTILLAN MAESTRO: C.P. ESTEBAN CARNALLA MAYA ALUMNA: ANA KAREN TRUJILLO RANGEL TURNO: VESPERTINO ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD GRADO Y GRUPO: 5ºB INTRODUCCION: Como todos sabemos llegar a ser contador es una tarea un tanto difícil, pero aun más difícil es ejercer correctamente nuestra profesión y equilibrarla con otros aspectos para lograr el equilibrio de nuestra vida, como nos menciona este libro equilibrar los aspecto social, familiar, laboral y espiritual. Mas allá del cargo y el abono trata de que sus lectores tomen conciencia de que tenemos que tomar el camino correcto hacia cualquier área que nos dirijamos, este libro mas que nada esta enfocado a contadores, recita muchas frases de grandes personalidades que han trascendido a lo largo de la historia en el mundo. Es un libro para leerlo a conciencia y recapacitar, ser capaces de tener fuerza de voluntad y mejorar nuestra vida. Como nos menciona el autor todo lo tenemos en nuestras manos lo importante es decidirse. Los retos profesionales son cada día mayores, solo nos queda prepararnos y ser mejores personas día con día, el autor nos menciona un triangulo del éxito donde nos refleja tres aspectos para poder alcanzarlo, habilidades ¿puedes?, conocimientos ¿sabes? Y actitudes ¿quieres? Nos enseña que el cliente es el primordial motor de una empresa, es decir el cliente es primero, y concuerdo con el autor, ya que sin los clientes las empresas no existirían, así que el servicio que le ofrecemos al cliente es de suma importancia, es necesario enfocarnos a la calidad en el servicio al cliente, sin descuidar otras áreas también importantes para la empresa. Toca un tema de mucho interés para nosotros los mexicanos, debemos ser consientes y no solo quejarnos de la demagogia política que vive México entre otros aspectos, ya que nosotros también tenemos parte de culpa porque no hacemos nada para mejorar el país, mas que quejarnos. Nosotros tenemos la obligación de ser mejores, prepararnos, tener más criterio, más visión, más información de lo que pasa en nuestro país, para así vivir en un país digno, “no se puede esperar un mundo mejor sin mejorar a los individuos que lo habitan.” DESARROLLO: La profesión de contador público entre otras profesiones tienen una gran demanda, es por eso que a veces algunos contadores malbaratan sus servicios y a la vez desprestigian al contador, ya que las personas somos muy duras para criticar y solemos generalizar los servicios que nos prestan unos cuantos. No cabe duda que la mayor arma para el crecimiento profesional es la preparación y la perseverancia, e ir generándonos nuevas habilidades en áreas independientes, pero que complementan un servicio profesional de calidad. El éxito es el resultado final, el logro de un propósito concreto lo que es igual a una terminación feliz, al logro de tus sueños. Así como ay personas que se derrumban, que no tienen esa fuerza de voluntad y fracasan, hay otras que aun encontrándose de rodillas, se ponen de pie y se encaminan a mas éxitos, depende de nosotros elegir qué tipo de persona queremos ser. El ser humano siempre está en una búsqueda permanente de logros, en constante crecimiento, ese crecimiento debe orientarse en 4 dimensiones: la laboral, la espiritual, la familiar y la social, ya que estas 4 dimensiones contribuyen a un crecimiento integral profesional. Es natural que el hombre no sea conformista y tienda siempre a lograr más. Los valores son creencias que sustentan las personas sobre lo que es importante para ellas en la vida, creencias por las cuales se vive, se lucha y por las que a veces se muere, son el sentimiento de amor a lo que hacemos, nos permiten ver las cosas desde la perspectiva de que es lo que quiero y así poner en juicio si las estamos haciendo bien o mal. Para poder alcanzar el éxito es importante primero que nada poner en claro tus propósitos o metas, el éxito es el logro de un propósito concreto. El éxito no es producto de la casualidad, a veces por falta de un programa de vida, personas dotadas de un gran talento, con frecuencia se encuentran sumidas en la mediocridad, por esto para alcanzar el éxito se puede sintetizar en meta, plan y acción. Planear es estructurar y organizar nuestro desempeño en el área, fijándonos cursos de acción que nos llevara a concretar nuestra meta. Sabiendo que hasta el mínimo detalle se toma en cuanta y no causa desconcierto. Una estrategia clave de éxito es lo que llamamos triangulo del éxito conformado por nuestras habilidades, actitudes y conocimientos que nos permite describir nuestro potencial. En nuestro caso como contadores debemos tener conocimientos y habilidades en contabilidad, auditoria, impuestos, finanzas. Pero para que estos sean reflejados en el área profesional debemos de tomar actitudes que permitan tener la voluntad de ponerlos en práctica, cambien nuestra manera de pensar para cambiar nuestra manera de vivir, es la actitud que hace la diferencia. El tiempo puede ser nuestro gran aliado pero también puede ser nuestro peor enemigo, debemos aprender a valorar nuestro tiempo, no desgastarlo en cosas que realmente son insignificantes para nuestro desarrollo personal, es necesario saber organizar nuestro tiempo, para así aprovecharlo y explotarlo al máximo. Nuestro desempeño laboral puede ser en una empresa privada, gubernamental o bien nuestro propio despacho o empresa teniendo en mente lograr los objetivos de dicha organización como satisfacer las necesidades del cliente, trabajadores , además de inversionistas, ser emprendedores y atender aun mas su aspecto económico. Debemos de conocer claramente que tipo de empresa queremos para hacerla crecer. La obtención de resultados excelentes es de motivación de seguir emprendiendo nuevos retos. El cliente para cualquier empresa es el principal motor, ya que sin los clientes las empresas morirían, por eso es importante tratar al cliente con la mejor calidad de servicio y claro ofrecerle un buen producto o servicio. Nuestra profesión está fundamentada en servicio al cliente, dando las bases necesarias al cliente para su máxima edificación, que pueda dar frutos satisfactorios de su actividad comercial. Las empresas necesitan colaboradores que trabajen junto con la cabeza del negocio, los trabajadores para una empresa son vitales, un buen líder escoge a buenos colaboradores y hace que todos remen hacia un mismo lugar, es necesario saber cómo motivar al personal, y también llenar las necesidades de los trabajadores claro sin exagerar cubrir necesidades no caprichos. Recordemos que si un empleado está feliz y satisfecho con su trabajo va a dar su máximo esfuerzo y eso beneficia a la empresa. También es importante que el personal de la empresa este en constante capacitación, ya que en este mundo globalizado solo avanza el que este mejor preparado. “En la organización necesitamos de colaboradores con los que trabajemos en equipo y de esta forma salir adelante con el trabajo conjuntado conocimientos que lleven a que la empresa sea trascendental con un directivo capaz de lograrlo.” El querer es el poder hacer, nuestra voluntad es lo que nos impulsan a hacer las cosas, porque podremos tener las mejores habilidades, cualidades para desenvolvernos en cualquier área, pero será nuestra voluntad que te llevara al camino del éxito. El trabajo del contador es una profesión que evoluciona día a día, con nuevos cambios, por eso es importante explotar todos los recursos que nos proporcionan, como la tecnología que avanza constantemente y nos facilita la realización de algunas cosas. La comunicación en toda relación laborar es importante, solo así podemos saber si las cosas se han estado haciendo correctamente o bien, porque podemos delegar actividades a nuestros colaboradores, comunicándoles como se estará haciendo el trabajo y al cliente que es lo que se está trabajando. Debemos ser sabios con nuestras palabras, y sutil para dar órdenes o delegar las actividades a realizar, ser ejemplo en lo que queremos establecer y comunicar. La calidad en nuestro trabajo debe ser objetivo principal para dar nuestros servicios por que es a través de ella que podemos alcanzar a los clientes y tener un mayor campo laboral. En nuestros días el cambio es algo que no podemos rehuir que debemos de aceptar e inclusive promover cuando sabemos que traerá beneficios para nosotros o nuestra empresa. Los cambio son un bien que podemos implementar en el despacho o empresa ya que podemos tomar en cuenta cosas que antes no se han venido tratando o bien, dejar atrás el mismo sistema que a lo mejor no permite un desempeño optimo. Además debemos ser moldeables para poder ir evolucionando conforme el país va avanzando cambiando social y económicamente. CONCLUSIONES: El libro me pareció bueno e interesante, lo que más me gusto fueron las frases que nos menciono el autor de las grandes personalidades que han trascendido a lo largo de la historia en el mundo, con mucha sabiduría y que nos motivan a ser cada día mejores personas en todos los aspectos de la vida. Vivimos unos tiempos en los que la competitividad tan tremenda que hay en el mercado laboral hace que las personas vivamos a 1000 por hora, sin percatarnos de aquello que nos rodea, tanto sea positivo como negativo. No nos damos cuenta de lo maravilloso de la vida y nos cerramos a ciertas cosas, somos individualistas y hacemos de nuestra vida monótona. Un contador debe de tener un espíritu de liderazgo que permita reflejar que podemos ser el número uno , si programamos el éxito, contamos con la voluntad, tenemos buen manejo en el área de las relaciones humanas, además servir con calidad , nos apegamos a nuestros hábitos, somos brillantes negociadores y nos capacitamos y preparamos a nuestros colaboradores, tenemos capacidad de de cambiar y hacer cambiar, entonces podremos decir que el liderazgo es nuestro estilo de vida. México es un país limitado en estrategias que permitan un desarrollo social y por qué no también un desarrollo y crecimiento económico, esto se debe a que no se fomenta en la ciudadanía el amor o pasión por superarse, necesita apoyar a los profesionistas para que desarrollen sus habilidades, conocimientos en las actividades productivas de este país. En México se da mucho la fuga de cerebros me refiero a que ay mucha gente capaz y brillante pero como no tienen oportunidades emigran a otros países. Como contadores mexicanos debemos ser una nueva generación capaz de levantarse como todo unos líderes, superando nuestras propias expectativas y hacer de México un país fuerte, capacitado e integro. “Qué maravilla es no esperar un solo momento para empezar a mejorar el mundo”