Hola a todos: En primer lugar queremos dejar claro que desde la representación sindical de Zaragoza, nuestra intención siempre ha sido la de negociar. Que somos unos compañeros que nos presentamos a delegados sindicales porque estábamos cansados de ver como las reclamaciones de los trabajadores hacia los sindicatos no eran atendidas, que estábamos con una desinformación total de los asuntos que se trataban hasta llegar a semejante nivel de degradación laboral. Recientemente, hemos pasado un periodo de “negociación” por el tema de la modificación sustancial de las condiciones laborales y salariales (art. 41). En este tiempo hemos visto incrédulos, como hemos llegado al final del periodo de negociaciones y la empresa no ha cedido en absolutamente nada, presentándolo como inicialmente lo tenía redactado y sin que haya habido ningún tipo de movilización. Por supuesto lo denunciamos y estamos esperando al 22 de Septiembre la solución del juicio. En estos momentos se está “negociando” el tema del ERE. Mientras tanto, la empresa se ha dedicado a despedir improcedentemente a compañeros de otros departamentos demostrado una vez más su talante negociador. Esto se denunció a la empresa y se han paralizado los despidos hasta el día 25 de Septiembre que seguirá con el proceso, con lo cual el próximo despedido puede ser tu compañero o tú mismo. Lo que ya es el colmo, es que en la última reunión la empresa ha reconocido que su cometido es quitarse al personal propio y subcontratar todos los trabajos. Que con todo esto, seguimos recibiendo correos de los sindicatos mayoritarios que abiertamente admiten que la empresa se niega a negociar y aun asi, no estan dispuestos a comenzar con las movilizaciones, no lo entendemos. Correo de CCOO del 10/09/2009 “LA EMPRESA SIGUE PERDIENDO EL TIEMPO” Los Sindicatos mayoritarios CC.OO y UGT, seguimos apostando por la negociación conjunta que de solución al ERE presentado por la compañía, pero es esta la que no hace nada más que dar vueltas mareando la perdiz, sin concretar como quiere resolver el problema. Por esto, os adjuntamos el listado de los delegados de toda España, para que os puedan responder a preguntas tales como: - ¿Qué se ha conseguido en las ‘’negociaciones’’ del art.41? - ¿Por qué no se han movilizado ante los despidos improcedentes? - ¿Qué se ha hecho para impedir la contratación de plantilla con contratos de obra y servicio, que no están en plantilla fija, encadenando un contrato tras otro realizando la misma actividad? - ¿Por qué no se ha luchado contra la subcontratación de empresas para hacer trabajos que actualmente realizan la plantilla de esta empresa? - Y por último ¿A que esperan los sindicatos mayoritarios para convocar huelga y movilizaciones? No lo entendemos… Con la convocatoria de huelga, nos estamos dando la oportunidad los trabajadores de ejercer un derecho de presión que nos pertenece y poder así, empezar a NEGOCIAR de verdad. Reiteramos que, los trabajadores somos los que tenemos esta oportunidad (posiblemente la última) de presión ante el despotismo mostrado por la dirección de la empresa. Un saludo y para cualquier consulta no dudéis en escribirnos: seccion_sindical_cgt@hotmail.es o llamarnos a: Ángel Manuel Sánchez - 665625144 Juan Carlos Burdiel - 665625111 Víctor Sánchez - 665625130