PROGRAMA DE FORMACIÓN EJECUTIVA Diplomatura en Gerenciamiento de Empresas1 1La Diplomatura en Gerenciamiento de Empresas es organizada en conjunto entre el Departamento de Ciencias de la Administración de la Universidad Nacional del Sur y la Fundación FESOL, a través del convenio específico de colaboración mutua que han suscripto con el objetivo de implementar un Programa de Formación Ejecutiva en la ciudad de Neuquén. 4 INTRODUCCIÓN Uno de los mayores desafíos en el desarrollo de negocios de hoy, es contar con líderes empresariales capaces de planificar estratégicamente su gestión con el fin de tomar decisiones en sintonía con los objetivos de su empresa en un contexto competitivo y cambiante. Para gestionar eficientemente la empresa, se requiere que los cuadros gerenciales puedan contar con herramientas financieras, contables, administrativas y económicas que les permitan dirigir su negocio logrando sus objetivos. El proceso de toma de decisiones dentro de una organización, en un contexto como el actual, necesita de profesionalismo en los directores de tal forma de poder administrar eficazmente sus unidades comerciales. OBJETIVOS A través de este curso se propone formar líderes empresariales capacitados para la toma de decisiones en un contexto económico cambiante, y con condiciones de mercado muy competitivas. Al finalizar este curso podrán tener una visión integral de su negocio que les permitirá construir estrategias de crecimiento a largo plazo. Incorporarán herramientas claves en las áreas de Administración Estratégica, Recursos Humanos, Finanzas, Marketing, Tributaria y Análisis del Contexto. Los módulos del presente curso le permitirán al empresario PyME generar las competencias necesarias para la gestión eficiente y eficaz de su negocio. DESTINATARIOS El curso está dirigido a empresarios, directores, gerentes y personal calificado de PyMES, interesados en potenciar sus competencias gerenciales, profesionalizando el proceso de toma de decisiones dentro de su organización, a través del uso de herramientas de gestión que permitan convertirlos en líderes empresariales. METODOLOGÍA El curso está organizado en módulos que abarcan las áreas más importantes de gestión dentro de una organización. Cada módulo está planificado integrando de forma equilibrada la teoría con la práctica. A partir de la utilización de diversas herramientas didácticas que van desde el análisis de casos hasta ejercicios prácticos, los participantes podrán ir aplicando los conocimientos adquiridos en su negocio actual. Se requiere contar con al menos el 80% de la asistencia a los cursos para obtener el certificado del mismo. 4 La evaluación final consistirá en la aplicación práctica de algunas de las herramientas aprendidas a lo largo de la diplomatura, ya sea en un negocio actual o a desarrollar por el interesado. PLAN DE ESTUDIOS Módulo 1: Herramientas para la Evaluación del Contexto-Empresa Contenidos Mínimos: Indicadores claves: PBI, inflación, desempleo, tipo de cambio, tasa de interés, inversión, reservas. Instrumentos de política fiscal y monetaria. Mercado. Demanda. Oferta. Situación actual y escenarios posibles. Módulo 2: Administración Estratégica Contenidos Mínimos: Visión, misión, objetivos y estrategias de la organización. Análisis del entorno: las 5 fuerzas competitivas y análisis FODA. Funciones: planificación, organización, dirección y control. Herramientas. Dinámica de la organización. Módulo 3: Gestión de los Recursos Humanos Contenidos Mínimos: Administración de los recursos humanos y funciones del área. Gestión estratégica de los recursos humanos. Capacitación: importancia, métodos, costos, beneficios, tendencias. Plan estratégico de recursos humanos. Módulo 4: Marketing Estratégico Contenidos Mínimos: El rol del marketing estratégico en las organizaciones. Producto y servicio. Características. Ciclo de vida. Propuesta de valor. Análisis de las estrategias de comercialización. Modalidades de acción comercial. Tendencias del consumo. Módulo 5: Gestión Tributaria y Laboral Contenidos Mínimos: Regimen tributario de las empresas: principales tributos en Argentina. Procedimiento tributario. El contrato de trabajo. Obligaciones formales del empleador. Convenios colectivos de trabajo. Módulo 6: Contabilidad Gerencial y Gestión de Costos Contenidos Mínimos: Lectura, análisis e interpretación de Estados Contables. Análisis de ratios. Introducción a los métodos y sistemas de costos. Elementos del costo: mano de obra, materia prima y carga fabril. Costos para la toma de decisión: análisis costo-volumen-utilidad y punto de equilibrio. Módulo 7: Gestión Financiera Contenidos Mínimos: Flujo de fondos, conceptos básicos y elementos. Criterios de evaluación financiera: VAN, TIR, período de recupero, índice de rentabilidad. Análisis de riesgo: sensibilidad, escenarios y simulaciones. Empleos de herramientas de planillas de cálculo. Módulo 8: Análisis de Proyectos de Inversión. Contenidos Mínimos: Metología de formulación y evaluación de un proyecto de inversión como instrumento de decisión empresaria. Análisis del mercado. Análisis técnico. Evaluación económico financiera. Análisis de riesgo. 4 DURACIÓN, MODALIDAD DE DICTADO Y CUPO MÍNIMO El curso tendrá una duración total de 5 meses con dos o tres encuentros intensivos presenciales por mes, los días viernes y sábados en horarios definidos, de 4 horas de duración cada uno. Carga horaria total: 96 horas. Cupo mínimo: 35 personas. Lugar: Auditorio de ACIPAN, Diagonal 9 de Julio 67, Neuquén Capital CERTIFICACIÓN Al finalizar la diplomatura se le otorgará al asistente un certificado de asistencia emitido por el Departamento de Ciencias de la Administración de la Universidad Nacional del Sur, con el aval del Observatorio de Pequeñas y Medianas Empresas de Bahía Blanca y la región. COSTO La diplomatura tiene un costo total de $ 4.000, que puede abonarse en un pago único o en 5 cuotas mensuales. INFORMES E INSCRIPCIÓN Secretaría Administrativa del Departamento de Ciencias de la Administración de la Universidad Nacional del Sur, complejo UNS Altos de Palihue. Bahía Blanca, Buenos Aires. Teléfono: (0291) 459-5132. Atención de lunes a viernes de 11 a 16 horas. E-mail: extension_administracion@uns.edu.ar Fundación FESOL, Federalismo Solidario. Brown 685. Ciudad de Neuquén. Teléfono: (0299) 448 -2525. E-mail: info@fundacionfesol.org 4