San Felipe, 09 de enero de 2007 Señor Doctor Ulises Nuñez Chavez Presidente ASPEFAM De mi consideración, Me dirijo a usted a fin de someter a vuestra consideración el Informe de la Visita Técnica realizada a la Facultad de Medicina Humana de la Universidad Peruana Los Andes, de Huancayo, en respuesta a su solicitud de promoción a Miembro Titular de ASPEFAM. La Visita Técnica fue llevada a cabo los días 22 y 23 de diciembre del 2006 por el Dr. Pedro Díaz Urteaga y por el suscrito, designados para tal efecto por la Comisión Permanente de Autoevaluación y Acreditación de ASPEFAM. Como conclusión de la Visita, así como de la revisión de los documentos presentados por la solicitante, consideramos que la Facultad de Medicina Humana de la Universidad Peruana Los Andes cumple con los criterios establecidos en el Reglamento de Promoción e Incorporación de Miembros de ASPEFAM, por lo que proponemos al Consejo Directivo, que se acepte lo solicitado. Adjuntamos el Informe de detalle de los criterios de promoción, y quedamos a vuestra disposición para los detalles que tengan a bien solicitar de manera ampliatoria, Pedro Díaz Miembro CPAA Pedro Mendoza Presidente CPAA FACULTAD DE MEDICINA HUMANA UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES Criterios para la Promoción a Miembro Titular de ASPEFAM Criterios 1. La misión debe estar fundamentada y estructurada con base en un compromiso con la calidad en la formación de los profesionales. 2. Los objetivos educativos generales deben estar claramente establecidos y en coherencia con la Misión. 3. La Facultad de Medicina debe contar con una plana docente propia, en cantidad y calidad suficiente para llevar a cabo su propuesta institucional. 4. Los objetivos educativos generales y la misión deben ser publicados y difundidos. Asimismo, deben ser conocidos por los alumnos, docentes, administrativos y directivos. 5. La Facultad de Medicina debe disponer oportunamente de los recursos físicos, materiales, humanos, tecnológicos y financieros para desarrollar el proceso educativo, de conformidad con los objetivos y número de alumnos. 6. La Facultad de Medicina debe contar con los mecanismos de planeación, implantación, seguimiento y control. 7. La Facultad debe contar con una estructura de gobierno reglamentada, estable, que funcione regularmente y se oriente a respaldar la labor educativa y de investigación. 8. La Facultad de Medicina debe contar para su organización y funcionamiento con Reglamento Interno, Manual de Organización, Manual de Normas y Procedimientos u otros instrumentos de gestión equivalentes. 9. La Facultad de Medicina debe contar Hallazgos Cumple. La Misión se encuentra precisada en el Plan estratégico 20042008, aprobado mediante Resolución 004-Cf-Fcc.s.-UPLA-2004. Cumple. Los Objetivos se encuentran en los curriculos vigentes (2001 y 2004). La Facultad cuenta con una plana docente compuesta por 20 docentes nombrados y 90 contratados, para un alumnado de 884 alumnos (promedio 8.03 alumnos/profesor). La Misión se encuentra en afiches en la Facultad, y se entrega a los estudiantes y docentes en documentos a principios de año. Se adjuntan el Presupuesto 2005 y 2006 (Anexo 5). Se cuenta con el Reglamento Interno de Trabajo Administrativo y el MOF (Anexo 6). La Facultad cuenta con un Decanato y un Consejo de Facultad en funcionamiento regular. La Facultad cuenta con una estructura, organigrama y MOF, de acuerdo con sus Estatutos y la Ley Universitaria. La Facultad de Medicina Humana cuenta con los Departamentos Académicos o similares que garanticen el cumplimiento de los objetivos generales y de la misión. 10. La facultad debe contar con integrantes en su estructura de gobierno, nombrados en conformidad con la legislación de cada institución, la cual contempla los mecanismos de selección, designación, funcionamiento y duración en los cargos del cuerpo de gobierno. 11. El Decano o Director de la Escuela de Medicina debe ser médico, con una actividad académica sobresaliente, con grado académico de magíster o doctor, y debe tener experiencia en educación médica, investigación y administración. 12. La Facultad de Medicina debe incluir en el currículo como elementos indispensables, las ciencias básicas, las ciencias pre-clínicas, las ciencias clínicas, sociomédicas, el internado rotatorio y otras actividades de acuerdo a la misión y los objetivos declarados. 13. Los planes y programas de estudio deben ser aprobados, supervisados y evaluados por órganos colegiados de carácter estrictamente académico cuyo nombramiento y funciones estén debidamente reglamentados conforme a la legislación de cada institución. 14. El Plan de estudios de medicina humana debe considerar que el alumno cuente con tiempo para el desarrollo de actividades que permiten cumplir la misión y los objetivos declarados. 15. Las técnicas didácticas utilizadas en la carrera de medicina humana permiten alcanzar la misión y los objetivos con un Departamento de Ciencias Biomédicas, creado por Resolución 0072005-AU, del 09.06.2005. Los integrantes de conforman los institucionales. la estructura reglamentos El Decano de la Facultad para el periodo 26.07.05 al 26.07.08 (Roberto Bernardo Cangahuala), cuenta con Grado Académico de Doctor en Medicina UPCH, Bachiller en Medicina UPCH, y Título de Médico Cirujano UPCH y de Especialista en Medicina Tropical UNMSM. Capacitación en gestión de Facultades de Medicina y en Educación Médica. El currículo comprende las áreas requeridas. La Facultad tiene en ejecución dos Currículos, uno aprobado el año 2001, y uno aprobado el 2004. La aprobación del Plan de Estudios es competencia del Consejo Universitario. Su supervisión es responsabilidad del Decano y del Jefe del Departamento. Se muestra horarios. Se viene formando a los docentes en curriculo por competencias con apoyo de la UPCH. declarados. 16. La Facultad debe tener definido el perfil profesional de su egresado, el cual guarda coherencia con la misión y los objetivos declarados. 17. La Facultad debe tener establecidos convenios con las instituciones donde se realizan las actividades programadas. 18. La Facultad debe contar con campos clínicos propios, ya sea administrados por ella o afiliados a través de convenios, en cantidad y calidad suficiente para el número de alumnos. 19. La Facultad debe tener establecidos los procedimientos para el ingreso, ratificación y promoción de los docentes. 20. La Facultad de Medicina debe contar con un silabo para el internado. 21. La Facultad de Medicina debe contar con un sistema de autoevaluación institucional y permanente para determinar el grado de cumplimiento de sus objetivos e impulsar el mejoramiento contínuo, que incluya los resultados de las evaluaciones de los alumnos, docentes, el plan de estudios, y personal administrativo y de apoyo. 22. La Facultad debe contar con la reglamentación de evaluación que incluya los requisitos de promoción para los alumnos. 23. La Facultad debe dar a conocer oportunamente los resultados de las evaluaciones. 24. La Facultad debe contar con un sistema de selección y admisión de estudiantes acorde con la misión y objetivos declarados. 25. La Facultad debe contar con edificio, instalaciones y equipos adecuados en cantidad y calidad para permitir una formación acorde con la misión y los objetivos declarados… 26. La Facultad debe contar con una El Perfil profesional es coherente con la misión institucional. Se cuenta con convenios vigentes. Se cuenta con convenios vigentes. Se visitaron los Hospitales Daniel Alcides Carrión y Hospital El Carmen, de Huancayo. La Facultad cuenta con un Reglamento de Docentes, aprobado mediante Resolución 256-98-CU, del 25.06.1998. Se cuenta con silabo de internado. Hay una Dirección de Autoevaluación, calidad académica y Acreditación de la Facultad de Medicina Humana, con MOF aprobado mediante Resolución 024CDA-FMH-UPLA/2005. La Facultad se rige por el Reglamento Académico, de vigor en toda la Universidad. Los plazos y procedimientos se encuentran establecidos en la Directiva 003/2005-DAA. La Admisión de estudiantes se rige por los procedimientos generales de la Universidad. La Facultad cuenta con un pabellón de aulas propio. Se adjuntan planos e inventario de equipo. Se cuenta con una Biblioteca, así como Biblioteca con material impreso o electrónico actualizado, bien catalogado y suficiente… 27. La Facultad o Escuela debe admitir un número de estudiantes en relación directa a su disponibilidad de recursos críticos… 28. La Facultad de Medicina debe contar con programas de investigación que vinculen las diferentes áreas de conocimiento. 29. La Facultad de Medicina debe contar con los Comités de Bioética e Investigación acordes con los programas en que participen estudiantes y profesores. 30. La Facultad de Medicina debe contar con las instalaciones, equipo y programas de informática que le permitan establecer comunicación extrainstitucional, así como proveer apoyo a la enseñanza y a la investigación. 31. La Facultad de Medicina debe contar con áreas de estudio adecuadas para los alumnos, además de espacios para la recreación y práctica deportiva, así como para el servicio de Bienestar Universitario, Consejería y Tutoría. acceso a ProQuest en el laboratorio de computo. En el 2006 se ofrecieron 70 vacantes. Se cuenta con un Reglamento General de Investigación de la Universidad, y con Lineas de Investigación aprobadas para la Facultad. Se cuenta con tribunales de honor para los docentes y para los estudiantes, y con cursos de etica en el curriculo. Se cuenta con un Laboratorio de Cómputo con 36 PCs, con Internet de banda ancha, abierto 12 horas al dia. Acceso a ProQuest. Se cuenta con un Reglamenro de Tutoría y Consejería, (Resolucion 348CF-FCCSS-UPLA-2001), así como amplias áreas deportivas y de uso común.