ESTATUTO DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO “TUMAN” TITULO I CONSTITUCIÓN E INSCRIPCIÓN Art. 1°.- Art. 2°.Art. 3°.- ANTECEDENTES: La Cooperativa de Ahorro y Crédito “Tumán”, es una empresa con Personería Jurídica, se constituyó el 12 de Diciembre de 1960 y fue reconocida oficialmente por Resolución Suprema N° 334-AG del 07 de Agosto de 1961. INSCRIPCIÓN: Se encuentra inscrita en la partida Nº 11009265 del Registro de Jurídicas de la Oficina Registral de Chiclayo- Zona Registral N°II. Personas DENOMINACIÓN: Su denominación es “Cooperativa de Ahorro y Crédito Tumán” y en adelante en este Estatuto se mencionará como la “COOPAC TUMÁN”. Siendo su isotipo un círculo con las letras CT, que cobijan a los 2 pinos característicos de las cooperativas, y su logotipo la denominación COOPAC TUMÁN, con la descripción en la parte inferior de Cooperativa de Ahorro y Crédito. Art. 4º.- FUENTES: La COOPAC TUMÁN se regirá por la Constitución Política del Perú, la Ley General de Cooperativas - Texto Único Ordenado aprobado mediante D.S. 074-90-TR, la Ley Nº 26702 - Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, y sus disposiciones conexas, las disposiciones de la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú (FENACREP),del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI), el presente Estatuto, la Ley del Acto Cooperativo, sus Reglamentos y demás normas inherentes. Art. 5º.- PRINCIPIOS: La COOPAC TUMÁN tiene sus fundamentos en la filosofía cooperativa, promueve la ayuda mutua, la solidaridad, el sentido de servicio a la comunidad, sin perseguir fines de lucro y contribuye al desarrollo económico, el fortalecimiento de la democracia y de la justicia social. La COOPAC TUMÁN adopta los 7 Principios Cooperativos de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), aprobados en Manchester-Inglaterra, el 23 de Septiembre de 1995: Membresía abierta y voluntaria, Control democrático de los miembros, Participación económica de los miembros, Autonomía e independencia, Educación, Entrenamiento e información, Cooperación entre cooperativas y Compromiso con la comunidad. Art. 6º.- DOMICILIO: La COOPAC TUMÁN tiene por domicilio principal el ubicado en la Av. Ramón Castilla Nº 505, Distrito de Tumán, Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, pudiendo establecer sucursales en el ámbito nacional. Art. 7°.- DURACIÓN: La duración de la COOPAC TUMÁN es indefinida, el número de sus socios es variable y su capital también es de carácter variable e ilimitado. Art. 8°.- RESPONSABILIDAD: La responsabilidad de la COOPAC TUMÁN está limitada a las aportaciones suscritas de los socios. Art. 9°.- CLASIFICACIÓN: La COOPAC TUMÁN tiene la calidad de “ABIERTA”, entendiéndose como tal porque sólo realiza operaciones con sus socios debidamente inscritos en sus registros y que residan en el ámbito Nacional. TITULO II FUNCIONAMIENTO Art. 10°.- OBJETIVO: El objetivo de la COOPAC TUMÁN es captar recursos económicos de sus socios para formar un “Fondo Común de Ayuda Mutua”. También podrá realizar prestaciones accesorias o complementarias a su objeto principal. Art. 11°.- 10.1. Para la realización de su objetivo, la COOPAC TUMÁN podrá realizar todos los actos que no estuvieran prohibidos. Las operaciones serán con sus socios y se regirán por el presente Estatuto, Reglamentos y Acuerdos de Órganos Directivos. 10.2. La COOPAC TUMÁN podrá constituir empresas bajo cualquier modalidad societaria, adquirir las participaciones, aportaciones u acciones de ella, con el fin de lograr más efectivamente objetivos sociales principales, accesorios o complementarios. FINES: Son fines de la COOPAC TUMÁN: 11.1. Cooperar al desarrollo, consolidación e integración del Movimiento Cooperativo. 11.2. Promover la cooperación económica y social entre sus socios. La COOPAC TUMÁN podrá formar parte de Organizaciones Cooperativas Nacionales e Internacionales y otras instituciones que coadyuven a su desarrollo económico. La participación de la COOPAC TUMÁN será aprobada por el Consejo de Administración, con cargo a dar cuenta a la Asamblea General de Delegados. Art. 12°.- OPERACIONES Y SERVICIOS: Podrá realizar las siguientes: 12.1. Recibir depósitos en moneda nacional y extranjera de sus socios. 12.2. Otorgar a sus socios Créditos directos, en moneda nacional y extranjera con arreglo a las condiciones que señale el Reglamento de Crédito aprobado por el Consejo de Administración. 12.3. Otorgar Avales y Fianzas a sus socios en plazos y montos determinados, en moneda nacional y extranjera. 12.4. Recibir líneas de crédito en moneda nacional y extranjera de entidades financieras nacionales y extranjeras. 12.5. Adquirir, conservar, vender acciones y bonos que tengan cotización en bolsa, emitidos por Sociedades Anónimas establecidas en el país. 12.6. Podrá ser socia de otras cooperativas, así como adquirir acciones o participaciones en sociedades que tengan por objeto brindar servicios a los socios, no siendo necesario en este último caso que las acciones o participaciones se encuentren cotizadas en bolsa. 12.7. Adquirir los bienes muebles o inmuebles necesarios para el desarrollo de sus actividades. 12.8. 12.9. Brindar servicios de caja y tesorería a sus socios. Efectuar depósitos en moneda nacional y extranjera en otras instituciones financieras y otras entidades del Sistema Cooperativo de Ahorro y Crédito asociados. 12.10. Podrá establecer operaciones y servicios financieros siempre que estén regulados por el Sistema Financiero Nacional. 12.11. Podrá realizar otras operaciones y servicios diferentes a las operaciones propias del tipo de Cooperativa antes señalada, a condición que éstos sean sólo actividades accesorias o complementarias y se realicen en los términos establecidos en el numeral 9 del Artículo 8 de la Ley, sin que ello signifique el cambio de tipo u objeto social. Las operaciones que se hace referencia en los incisos 12.1), 12.2), 12.3) y 12.8), solo se efectuarán con los socios. TITULO III DE LOS SOCIOS Art. 13°.- LOS ASOCIADOS: Podrán ser socios de la COOPAC TUMÁN las personas naturales y jurídicas que reúnan las condiciones señaladas en el Art. 9° del presente Estatuto además cumplir con los siguientes requisitos: 13.1. Presentar una solicitud de ingreso en forma personal o a través de la página Web, la misma que debe ser aceptada por acuerdo del Consejo de Administración. 13.2. Abonar al momento la inscripción, las cuotas que establezca la COOPAC TUMÁN para su admisión, según Directiva de Gerencia aprobada por el Consejo de Administración. 13.3. Acreditar solvencia moral y económica y adhesión a los principios cooperativos. 13.4. Las personas naturales mayores de edad, deberán presentar su documento nacional de identidad, (D.N.I.), o carnet de extranjería, que lo acredite como tal. Puede admitirse menores de edad, pero sin voz, ni voto, y sólo para fines de ahorro y sus cuentas son administradas bajo entera responsabilidad de sus padres o tutores, previa presentación del documento legal que lo acredite como tal, salvo los menores de edad que acrediten capacidad legal de acuerdo a la legislación de la materia. 13.5. Tratándose de personas jurídicas de derecho público o privado, el Consejo de Administración calificará la admisión en cada caso, según los objetivos y naturaleza de la persona jurídica. En el caso de personas jurídicas deberán presentar su Escritura de Constitución, inscrita en los Registros Públicos, su Registro Único de Contribuyente (RUC), los poderes del representante legal y demás documentos que la COOPAC TUMÁN requiera, además de solvencia económica. 13.6. Suscribir el compromiso de pago mensual de cuota de aportación, cuota de previsión social, mantenimiento de cuenta y otros conceptos que fije el Consejo de Administración, según directiva de Gerencia. Art. 14°.- Son socios de la COOPAC TUMÁN aquellos que cumplen con lo señalado en los Art. 9° y 13° del presente Estatuto, y se encuentran debidamente registrados en los padrones respectivos. Art. 15.- Todos los socios deberán abonar mensualmente en su cuenta de aportaciones, una suma fijada por Directiva de Gerencia aprobada por el Consejo de Administración. Art. 16°.- Las Aportaciones del socio serán diferenciadas claramente de aquellas que representen Depósitos de Ahorro. La aportación inicial será fijada por Directiva de Gerencia, aprobada por el Consejo de Administración. Art. 17°.- Art. 18°.- DERECHOS DE LOS SOCIOS DE LA COOPERATIVA: 17.1. Elegir y ser elegido como Representante de la Asamblea General de Delegados y como Directivo de los Órganos de Gobierno y Comités de conformidad con el Reglamento de Elecciones, con excepción de las personas jurídicas. 17.2. Realizar con la COOPAC TUMÁN las operaciones internas del uso del Fondo Económico Rotativo y acceder a los demás servicios y beneficios que brinde la COOPAC TUMÁN, afines con los propósitos de la misma, en igualdad de condiciones. 17.3. Participar en todas las actividades institucionales que la COOPAC TUMÁN desarrolle para sus socios. 17.4. Presentar proyectos o sugerencias al Consejo de Administración para el mejoramiento de los servicios de la COOPAC TUMÁN, para su estudio y tramitación. 17.5. Los socios menores de edad ejercerán únicamente el derecho estipulado en el inciso 17.2 del presente artículo, bajo responsabilidad de sus padres o tutores. OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS DE LA COOPERATIVA 18.1. Conocer, cumplir y hacer cumplir las Disposiciones del presente Estatuto y sus reglamentos internos vigentes. 18.2. Acatar los acuerdos de la Asamblea General de Delegados y las Disposiciones del Consejo de Administración que regulan el funcionamiento de la Cooperativa adoptados de conformidad con las normas legales vigentes. 18.3. Cumplir puntualmente con los compromisos económicos contraídos con la Cooperativa. 18.4. 18.5. Asistir a todas las reuniones y actos que sean convocados por los Órganos de Gobierno de la Cooperativa. 18.6. Concurrir a votar en los procesos electorales internos para la elección de Delegados, según Reglamento de Elecciones. 18.7. Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la Cooperativa. 18.8. Cuidar y preservar la buena imagen de la COOPAC TUMÁN. 18.9. Art. 19º.- Desempeñar satisfactoriamente las comisiones y/o encargos que se asigne. Pagar como mínimo seis aportaciones mensuales consecutivas o alternadas en un año. Para ejercer el derecho de elegir, los socios deben estar hábiles, considerándose como tales, sin perjuicio de lo que establezca el presente Estatuto o los Reglamentos Internos para casos especiales; a aquellos que no tengan atrasos en sus obligaciones por más de treinta días, en todos sus compromisos adquiridos con la Cooperativa. Para ser elegido como Delegado de la Cooperativa el socio debe tener una antigüedad como afiliado de 3 (tres) años, y 100 (cien) aportaciones debidamente acreditadas y pagadas al 31 de diciembre del año anterior a la realización de las elecciones, conforme al artículo 15° del presente Estatuto. Así como no estar comprendido en los impedimentos del inciso 3 del Artículo 33 de la Ley General de Cooperativas. Además para ser miembro de la Asamblea General de Delegados, se requiere tener como mínimo Educación Secundaria completa. Para ser miembro de los Consejos y Comités se requiere tener como mínimo Educación Universitaria o técnica concluida, contar con 200 (doscientos) aportaciones y ahorros equivalentes debidamente acreditadas y pagadas al 31 de diciembre del año anterior a la realización de las elecciones y ser miembro de la Asamblea General de Delegados, este último requisito se exceptúa a los postulantes al Comité Electoral. Art. 20°.- SE PIERDE LA CONDICIÓN DE SOCIO 20.1. Por muerte en caso de Persona Natural o por disolución, si se trata de Personas Jurídicas. 20.2. Por renuncia escrita dirigida al Consejo de Administración, debidamente aceptada. 20.3. Por acuerdo del Consejo de Administración que disponga la separación, con cargo a dar cuenta a la Asamblea por alguna de las siguientes causales: 20.3.1. Incumplimiento de sus compromisos económicos contraídos con la Cooperativa que conlleven al inicio de cobranza judicial. 20.3.2. Actuar o instigar en contra de los intereses de la COOPAC TUMÁN causando daño moral o económico a la institución, a sus delegados, dirigentes o funcionarios, sin perjuicio de la acción civil o penal que se pudiera iniciar en la vía judicial. 20.3.3. 20.3.4. Ser privado de sus derechos civiles por sentencia ejecutoriada. Por extinción total de los aportes del socio, ya sea por compensación, consolidación u otra forma similar. El socio excluido podrá solicitar reconsideración del acuerdo del Consejo de Administración, ante el mismo Consejo o apelar ante la Asamblea General de Delegados, en cuyo caso se seguirá el procedimiento señalado en el Artículo 24° del presente Estatuto. La presente disposición es de aplicación general ello incluye a los Delegados o Directivos que incurran en dichas causales. Art. 21°.- El retiro voluntario del socio es un derecho, podrá diferirse la aceptación de la renuncia cuando el renunciante tenga deudas y/o garantías pendientes exigibles a favor de la Cooperativa o cuando no lo permita la situación económica o financiera de ésta. Art. 22°.- Cancelada la inscripción de un socio, se liquidará su cuenta a la que se acreditará según casos, las aportaciones, depósitos, intereses, los excedentes aun no pagados y cualquier otro derecho económico que le correspondiere y se deberán las obligaciones a su cargo y parte proporcional de la pérdida producida a la fecha por cierre del ejercicio dentro del cual renuncia o cese por otra causa. El saldo neto resultante de la liquidación, si lo hubiera, podrá ser pagado al socio, o por muerte a sus herederos hasta en tres armadas mensuales consecutivas. Sin embargo, no podrá destinarse a devolver anualmente aportaciones por más del diez por ciento (10 %) del capital según balance del último ejercicio. Art. 23º.- FALTAS COMETIDAS POR SOCIOS, DELEGADOS y DIRECTIVOS Las faltas cometidas por los socios serán sancionadas por el Consejo de Administración o la Asamblea en el caso de los delegados, o de los mismos órganos en caso de los miembros de los Consejos o del Comité Electoral en caso de los miembros de los demás comités, de acuerdo a su gravedad y reincidencia con: 23.1 Amonestación 23.2 Suspensión y 23.3 Exclusión Según la escala de faltas y sanciones establecidas en el Reglamento de Sesiones de Asamblea, o en los reglamentos internos de los Consejos o del Comité Electoral. Para los casos de sanciones de suspensión de los directivos, se cubrirán las vacancias de acuerdo al procedimiento establecido en el cuarto párrafo del artículo 65º del Presente Estatuto. Art. 24º.- Los socios podrán interponer recurso de apelación ante la Asamblea General de Delegados, cuando consideren que sus derechos han sido violados, por acuerdos del Consejo de Administración, dentro de los seis días hábiles de haber tomado conocimiento del acuerdo. Para tal efecto, el Consejo de Vigilancia, o el treinta y tres (33 %) de delegados hábiles canalizaran la inclusión del tema en la Agenda, la misma que será tratada en la más próxima Asamblea General Extraordinaria de Delegados. TITULO IV LÍMITES Y PROHIBICIONES Art. 25°.- LA COOPERATIVA ESTA SUJETA A LAS SIGUIENTES LIMITACIONES: 25.1. El monto total de los créditos que se otorgue a un socio directa o indirectamente, no podrá exceder del cinco (5 %) por ciento del patrimonio efectivo de la Cooperativa. 25.2. La tenencia de acciones o bonos no podrá exceder del quince (15 %) por ciento del patrimonio efectivo ni deberán superar el plazo de un año, igualmente para el caso de Certificados de Fondos Mutuos y Fondos de Inversión. Cuando se trata de participaciones en otras Cooperativas o de acciones y/o participaciones en sociedades que tengan por objeto brindar servicios a los socios, no deben exceder del cincuenta (50 %) por ciento de su patrimonio efectivo, no siendo de aplicación el plazo establecido en el párrafo anterior. 25.3. El monto de los activos y créditos contingentes de una Cooperativa, ponderados por riesgo crediticio, en moneda nacional o extranjera no puede exceder de once (11) veces su patrimonio efectivo. El cálculo de este límite se realizará aplicando lo normado a tal efecto por la Ley General de Cooperativas y las normas complementarias emitidas sobre la materia por la Superintendencia. 25.4. La adquisición de bienes o inmuebles necesarios para el desarrollo de sus actividades, no podrá exceder en conjunto del cuarenta (40 %) por ciento del patrimonio efectivo. Cuando la COOPAC TUMÁN adquiera o construya inmuebles excediéndose del límite precedente señalado, la FENACREP requerirá su venta en un plazo de un año, prorrogable por una sola vez, hasta por un lapso igual, de mediar causa justificada sin perjuicio de aplicación de la sanción que corresponde. 25.5. Los créditos directos y contingentes otorgados a otra Cooperativa y los Depósitos constituidos en ella, no pueden exceder de veinte (20 %) por ciento del patrimonio efectivo. Los límites porcentuales establecidos en el presente artículo, podrán ser modificados por la Superintendencia de Banca y Seguros a solicitud deberá ser debidamente fundamentada, previa aprobación de la Asamblea General de Delegados. La solicitud deberá ser presentada a través de FENACREP. Art. 26°.- LA COOPERATIVA ESTA SUJETA A LAS SIGUIENTES PROHIBICIONES, SIN PERJUICIO DE LAS DEMÁS QUE CONTEMPLA LA LEY: 26.1. Conceder créditos para financiar actividades políticas. 26.2. Otorgar fianzas o respaldar obligaciones de socios, por montos y/o plazos indeterminables. 26.3. Garantizar operaciones de préstamo que se celebren entre terceros, a no ser que uno de ellos sea otra Cooperativa o Entidad que conformen el sistema financiero. 26.4. Asumir la cobertura de riesgos para sus socios. 26.5. Facilitar a sus Directivos, Gerentes, Empleados, Asociados por cualquier medio, recursos para pagar las multas impuestas por los organismos superiores, o para cubrir las acciones Legales frente a las sanciones impuestas por la FENACREP. 26.6. Los créditos a sus Dirigentes, Funcionarios, Trabajadores, así como a cónyuges y parientes de éstos, que también sean socios no pueden ser concedidos en condiciones más ventajosas que a los otorgados a los demás socios de la Cooperativa. 26.7. Conceder créditos con la finalidad de destinarlos a pagar directa o indirectamente aportaciones. 26.8. Otras que de manera expresa señale la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP. TITULO V RÉGIMEN ADMINISTRATIVO Art. 27°.- CONTROL: El control de la COOPAC TUMÁN corresponde en Primera Instancia a su Consejo de Vigilancia y a su Asamblea General de Delegados, conforme lo dispuesto en el numeral 2 de la vigésima cuarta Disposición Final de la Ley General de Banca, Seguros y AFP, Complementaria de la Ley General de Cooperativas. Mientras que el Consejo de Administración tiene bajo su responsabilidad la Dirección y Administración de la misma. Art. 28°.- ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS: La Asamblea General de Delegados es la autoridad suprema de la COOPAC TUMÁN, sus acuerdos obligan a todos los socios presentes y ausentes, siempre que se hubieren tomado conforme con la Ley General y este Estatuto. 28.1. Está integrada por cien (100) delegados elegidos en sufragio universal, obligatorio, directo y secreto por un periodo de tres (3) años renovable anualmente por tercios con arreglo al Reglamento de Elecciones. 28.2. 28.3. Art. 29°.- La Asamblea General es responsable de que los socios que sean elegidos para desempeñarse como Directivos de los Consejos de Administración y de Vigilancia, reúnan las condiciones de idoneidad, técnica y moral, así como tengan la experiencia necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones, directivas o de control. Así también de los Comités. La Asamblea General de Delegados puede ser ordinaria o extraordinaria. COMPETE A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA A REALIZARSE DENTRO DE LOS 90 (NOVENTA) DÍAS POSTERIORES AL CIERRE DEL EJERCICIO ANUAL, LO SIGUIENTE: 29.1. 29.2. Examinar la gestión administrativa, financiera y económica, sus Estados Financieros y la Memoria de los Consejos de Administración, Vigilancia, Gerencia, Asesoría Legal y Comités. Aprobar los Estados Financieros al cierre del Ejercicio. 29.3. Autorizar, a pedido del Consejo de Administración, la distribución de los remanentes y excedentes. 29.4. Fijar las dietas de los miembros de los Consejos, Comités y Comisiones por asistencia a sesiones y/o las asignaciones para Gastos de Representación, concordante con lo dispuesto en el Artículo 72° del Estatuto. 29.5. Instalar la Asamblea General de Delegados con los socios que resulten elegidos en el proceso electoral anual. Elegir a los miembros de los Consejos y Comités; de acuerdo a lo señalado en el Art. 59° del presente Estatuto. Art. 30°.- La Asamblea General Extraordinaria de Delegados, puede realizarse cuando lo estime necesario e incluso puede convocarse en forma simultánea con la Ordinaria, en la misma fecha y lugar. Son atribuciones de la Asamblea General de Delegados: 30.1. 30.2. 30.3. Aprobar, reformar e interpretar el Estatuto y Reglamento de Elecciones en sesiones convocadas exclusivamente para tales fines. Remover por causa justificada a los miembros de los consejos y comités. Remover al Consejo de Vigilancia cuando declare improcedente e infundado los motivos por los que este Órgano la hubiere convocado, en los casos previstos por el Art. 44° del presente Estatuto. Autorizar a propuesta del Consejo de Administración, la emisión de obligaciones, el gravamen o enajenación de los bienes de la Cooperativa. 30.4. 30.5. 30.6. 30.7. Determinar el mínimo de aportaciones con que debe suscribirse un socio. Pronunciarse sobre los objetivos generales de acción institucional, cuando los proponga el Consejo de Administración. Disponer investigaciones, Auditorias y Balances Extraordinarios. Resolver sobre reclamos de los socios que fueron excluidos en virtud a los acuerdos del Consejo de Administración. 30.8. Designar entre los miembros de la Asamblea General de Delegados, las Comisiones que considere conveniente para el mejor cumplimiento de sus fines. 30.9. Imponer las sanciones de suspensión o destitución del cargo directivo o de exclusión, según los casos, al dirigente que con su acción, omisión o voto hubiere contribuido a que la cooperativa resulta responsable de infracciones de la ley, sin perjuicio de las acciones civiles y penales a que hubiere lugar. 30.10. Imponer la sanción de suspensión o destitución del cargo directivo cuando se compruebe la comisión de hechos relacionados con la infidencia o divulgación de información de la gestión administrativa, financiera y económico de la COOPAC TUMÁN, que tenga la calidad de reservada, conforme lo establezcan los Consejos y la Gerencia. 30.11. Determinar en casos de otras infracciones no previstas por los incisos anteriores, la responsabilidad de los dirigentes, para ejercitar contra ellos las acciones que correspondan e imponerles las sanciones que estatutariamente fueren de su competencia. 30.12. 30.13. 30.14. Art. 31°.- Acordar la transformación de la Cooperativa con otra de distinto tipo. Acordar la fusión de la COOPAC TUMÁN con otra, de conformidad con la Legislación de Cooperativas. Acordar la disolución voluntaria de la COOPAC TUMÁN conforme a Ley 30.15. Resolver los problemas no previstos por la Ley, ni el Estatuto, tomando en cuenta los principios generales del Cooperativismo y a falta de ellos, por el derecho común. 30.16. Ejercer cualquier otra atribución inherente a la COOPAC TUMÁN que no fuesen expresamente conferidas por el Estatuto de otros Órganos de ésta. 30.17. Adoptar en general Acuerdos sobre cualquier asunto importante que afecte al interés de la COOPAC TUMÁN y ejercer las demás atribuciones de su competencia, según la Ley y el presente Estatuto. LA ASAMBLEA GENERAL ES CONVOCADA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN EN LOS CASOS SIGUIENTES: 31.1. Por acuerdo del Consejo de Administración o requerimiento del Consejo de Vigilancia. 31.2. En los plazos y para los fines imperativamente establecidos en este Estatuto. 31.3. Cuando lo solicite por escrito y con firma debidamente comprobada no menos del 33% de Delegados hábiles. 31.4.- Cuando el socio excluido interponga apelación contra el acuerdo respectivo. La apelación debe formularse dentro de los seis (6) días hábiles de notificado el acuerdo y será visto en la Asamblea General Extraordinaria de delegados, próxima a convocarse. Art. 32º.La convocatoria se hará por notificación personal, expresándose el lugar, hora y objeto de la Asamblea, con una anticipación no menor ocho (8) días hábiles, si se trata de sesión Ordinaria y Extraordinarias. Asimismo debe de convocarse mediante aviso publicado en algún diario de la jurisdicción de acuerdo a Ley. Art. 33°.Art.34°.- Ninguna Asamblea Extraordinaria puede tratar otros asuntos no previstos en su Agenda. La Asamblea General quedará válidamente constituida si a la hora indicada en la citación, se verifica la asistencia de la mitad más uno (1) de los Delegados; si transcurrida una hora de la señalada en la citación no hubiere el quórum indicado, la Asamblea quedará legalmente constituida con los presentes, siempre que su número no sea inferior al 30% del total de los Delegados acreditados. En la segunda citación, que puede hacerse simultáneamente con la primera inclusive, puede realizarse la Asamblea General de Delegados, con el número de asistentes, acatando las disposiciones legales pertinentes. Art. 35°.- En la Asamblea solo tendrán derecho a voto los Delegados, quienes fueren a su vez Directivos, no pueden votar cuando se trata de asuntos referentes a la responsabilidad de su gestión, o a la regulación de sus facultades, derechos u obligaciones. Los acuerdos de la Asamblea General de Delegados se aprobarán por la mayoría simple de votos, excepto en los casos previstos en el Artículo 30° inciso 30.2. y 30.3. del presente Estatuto, donde regirá la aprobación de los dos tercios del total de Delegados. Art. 36°.- EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN: El Consejo de Administración es el órgano responsable del Funcionamiento Administrativo y Dirección de la Cooperativa. Está integrado por cinco Miembros Titulares y dos Suplentes; tienen las facultades que señalan la Ley y este Estatuto Art. 37°.- Se reunirá una vez al mes en Sesión Ordinaria y en Sesión Extraordinaria cada vez que sea necesario, por disposición del Presidente y a petición de la mayoría de sus miembros o a solicitud del Gerente General. La convocatoria la hace el Presidente por escrito y con dos días de anticipación. Pueden reunirse también sin previa convocatoria a condición que estén presentes todos sus miembros y que ninguno manifieste su voluntad en contrario. Art. 38°.- El quórum para la validez de sus sesiones será de por lo menos tres (3) Consejeros Titulares, debiendo ser uno de ellos el Presidente o el Vice-Presidente, cuando este se encuentre ejerciendo las veces del primero. Sus acuerdos se adoptaran por mayoría simple de votos; y en casos especiales o trascendentes se requerirá la presencia de todos sus Miembros Titulares o quienes los reemplacen para la toma de decisiones. El Presidente tiene voto dirimente en caso de empate. Art. 39°.- ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN: 39.1. Cumplir y hacer cumplir la Ley General, el Estatuto, las decisiones de la Asamblea General de Delegados, los Reglamentos Internos y sus propios acuerdos. 39.2. Elegir de su seno, a su Presidente, Vicepresidente y Secretario con cargo de que los demás Consejeros ejerzan las funciones de vocales. 39.3. Aceptar la dimisión de sus miembros y la de los integrantes de los Comités, salvo la de los Miembros del Comité Electoral. 39.4. Dirigir la Administración de la COOPAC TUMÁN y supervisar el funcionamiento de la Gerencia. 39.5. Elegir y remover al Gerente y a propuesta de éste, nombrar y promover a los demás funcionarios y otros trabajadores cuya designación no sea atribución legal o estatutaria de aquel. 39.6. Designar un integrante del propio Consejo o a otra persona que debe ejercer la Gerencia de la Cooperativa cuando fuera necesario reemplazarlo. 39.7. Autorizar el otorgamiento de poderes con determinación de las atribuciones delegables correspondientes. 39.8. Aprobar, reformar o interpretar los Reglamentos Internos, excepto los del Consejo de Vigilancia y Comité Electoral. 39.9. 39.10. Aprobar los Planes y Presupuestos Anuales de la COOPAC TUMÁN. Controlar y evaluar periódicamente la ejecución de las medidas que apruebe, según el inciso anterior. 39.11. 39.12. Apoyar las medidas necesarias y convenientes que la Gerencia adopte para óptima utilización de los recursos de la COOPAC TUMÁN y la eficaz realización de los fines de esta. Aceptar los actos de liberalidad que se constituyen a favor de la Cooperativa. 39.13. Fijar a propuesta del Gerente, los límites máximos de los gastos remuneraciones fijas y eventuales. para las 39.14. Acordar la integración de la COOPAC TUMÁN en Organizaciones Cooperativas de grado superior con arreglo a la presente Ley, o con cargo a dar cuenta a la Asamblea General de Delegados. 39.15. Aprobar en primera instancia, la Memoria y los Estados Financieros preparados por la Presidencia y/o Gerencia y someterlos a la Asamblea General de Delegados. 39.16. Convocar a Asamblea General con determinación de su Agenda y a elecciones anuales. 39.17. Denunciar ante la Asamblea General, los casos de negligencia o de exceso de funciones en que incurrieren el Consejo de Vigilancia y/o Comité Electoral. 39.18. Ejercer las demás funciones que según la ley o el Estatuto no sean exclusivas de la Asamblea General o de la Gerencia 39.19. Ejercer las demás atribuciones de su competencia según la Ley y el presente Estatuto. Art. 40°.- El Consejo de Administración puede autorizar obligaciones, operaciones y gravar bienes o derechos, siempre que su valor no exceda del treinta (30 %) por ciento del activo de la Cooperativa.; para las operaciones que exceden dicho porcentaje, se requiere autorización de la Asamblea General de Delegados Art. 41°.- Los Miembros del Consejo de Administración responden solidariamente ante la COOPAC TUMÁN y sus socios del daño irrogado por dolo, abuso de facultades, o negligencia grave. Salvo lo estipulado por el Art. 33.8 de la Ley General de Cooperativas. Responden además de lo establecido por la Ley General por: 41.1. De la realidad de las aportaciones hechas durante su periodo, así como del uso estatutario de los recursos. 41.2. De la efectividad de los remanentes consignados en el Balance General Anual. 41.3. De la existencia y regularidad de los Registros que ordene la Ley y este Estatuto. 41.4. Del cumplimiento de la Ley, el Estatuto y los acuerdos de la Asamblea General de Delegados. 41.5. De la eficacia de las garantías que se exija al Gerente antes de iniciar sus funciones. 41.6. Aprobar operaciones y adoptar acuerdos con infracción de las disposiciones Legales aplicables, especialmente de las prohibiciones o de los límites establecidos en el presente Estatuto. 41.7. Omitir la adopción de las medidas necesarias para corregir irregularidades de gestión. 41.8. Incumplir las disposiciones de la FENACREP. 41.9. Dejar de proporcionar información a la FENACREP, o suministrarle falsa información respecto de hechos u operaciones que pudieran afectar la estabilidad y solidez de la Cooperativa. 41.10. Omitir la adopción de las medidas necesarias para garantizar la oportuna realización de las labores del Consejo de Vigilancia y las Auditorías Externas, según corresponda. 41.11. Dejar de informar a la FENACREP, sobre las sanciones que aplique la Asamblea General de Delegados a los Directivos, Gerente y Funcionarios de la Cooperativa. 41.12. Informar periódicamente a todos los socios, un resumen de los informes señalados en el Art. 16°, así como de las comunicaciones señaladas en el Artículo 17° de la Resolución SBS N° 540-99. Art. 42°.- Art. 43°.- El Presidente del Consejo de Administración tiene las siguientes atribuciones: 42.1. Ejercer las funciones de Representación Institucional, con excepción de las que corresponden al Gerente. 42.2. Presidir las sesiones de Asamblea General y el Consejo de Administración y los actos oficiales de la Cooperativa, así como coordinar las funciones de los Órganos de esta. 42.3. Ejercer las funciones de la Gerencia encargado o interinamente, si así lo hubiese acordado su Consejo, hasta que asuma este cargo quien deba desempeñarlo. EL CONSEJO DE VIGILANCIA: Es el órgano fiscalizador de la COOPAC TUMÁN y corresponde en primera instancia el control de la misma. Actuará sin interferir ni suspender el ejercicio de las funciones, ni las actividades de los órganos fiscalizados. Está integrado por tres (3) miembros Titulares y un suplente, siendo válidas sus sesiones con la asistencia de por lo menos dos (2) de sus miembros titulares, debiendo ser uno de ellos el Presidente o el Vicepresidente, cuando éste se encuentre haciendo las veces del primero y sus acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos. Art. 44°.- El Consejo de Vigilancia tendrá las siguientes atribuciones señaladas expresamente por la Ley de manera expresa, no pudiendo ser ampliados por la Asamblea General de Delegados y son: 44.1. Elegir de su seno a su Presidente, Vicepresidente y Secretario. 44.2. Aceptar la dimisión de sus miembros. 44.3. Aprobar, reformar e interpretar su Reglamento. 44.4. Solicitar al Consejo de Administración y/o Gerencia informes sobre el cumplimiento de los acuerdos de aquel y de la Asamblea General, de las Disposiciones de la Ley, este Estatuto y los Reglamentos Internos, así como sobre los actos administrativos realizados. 44.5. Vigilar que los fondos de Caja, en Bancos y los Títulos y Valores de la Cooperativa o los que ésta tenga en custodia o en garantía estén debidamente guardados. 44.6. Verificar la existencia y valorización de los demás bienes de la COOPAC TUMÁN y particularmente de los que ella recibe de los socios en pago de sus operaciones. 44.7. Disponer cuando lo estime conveniente la realización de Arqueos de Caja y Auditorías. 44.8. Velar por que la contabilidad sea llevada con estricta sujeción a la Ley. 44.9. Verificar la veracidad de los informes contables. 44.10. Inspeccionar los Libros de Actas del Consejo de Administración y de los Comités, y de los demás instrumentos que refiere la Ley. 44.11. Verificar la constitución y subsistencia de las garantías y/o seguros de fianza que el Gerente y otros funcionarios estuvieren obligados a prestar por Disposición de la Asamblea General y/o Consejo de Administración. 44.12. Comunicar al Consejo de Administración y/o a la Asamblea General, su opinión u observaciones sobre reclamaciones de los Miembros de la Cooperativa, contra los Órganos de esta. 44.13. Proponer a la Asamblea General de Delegados la adopción de las medidas previstas en el Art. 32° inciso 9 y 10 del presente Estatuto. 44.14. Vigilar el curso de los juicios en que la COOPAC TUMÁN fuere parte, informándose permanentemente del estado de estos. 44.15. Disponer que en el orden del día de las sesiones de la Asamblea General se inserten asuntos que estime necesarios. 44.16. Convocar a Asamblea General de Delegados, cuando el Consejo de Administración requerido por el propio Consejo de Vigilancia, no lo hubiera hecho en cualquiera de los casos siguientes: 44.16.1. En los plazos y para los fines imperativamente establecidos por este Estatuto. 44.16.2 Art. 45°.- Cuando se trata de graves infracciones de la Ley, de este Estatuto y/o de los acuerdos de la Asamblea General en que incurrieron los Órganos fiscalizados. 44.17. Denunciar las infracciones de la Ley, ante la superintendencia de Banca, Seguros y AFP y/o FENACREP, sin perjuicio del inciso anterior. 44.18. Hacer constar en la Asamblea General, las infracciones de la Ley o este Estatuto en que incurrieron ella o sus miembros. 44.19. Proponer al Consejo de Administración las ternas de Auditoría Externa Contable, implementándola teniendo en cuenta las normas emitidas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP. 44.20. Exigir a los Órganos fiscalizados, la adopción de las medidas correctivas, recomendadas por los Auditores. 44.21. Objetar los acuerdos de los Órganos fiscalizados en cuanto fueran incompatibles con la Ley, este Estatuto, los Reglamentos internos o las decisiones de la Asamblea General. 44.22. Someter a la decisión definitiva de la Asamblea General, las observaciones comunicadas a los Órganos fiscalizados y no aceptados por éstas. 44.23. Fiscalizar las actividades de los Órganos de la Cooperativa, en todos los casos, sólo para asegurar que sean veraces y guarden conformidad con la Ley, el Estatuto, los Acuerdos de la Asamblea y los Reglamentos Internos, con prescindencia de observaciones o pronunciamientos. 44.24. Vigilar y fiscalizar las operaciones de liquidación de la Cooperativa cuando fuere el caso. 44.25. Presentar a la Asamblea General el Informe de sus actividades y proponer las medidas necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la Cooperativa. 44.26. Ejercer las demás atribuciones de su competencia por disposición expresa de la Ley General de Cooperativas. El Consejo de Vigilancia para el desarrollo de todas sus acciones contará con su presupuesto anual fijado por la Asamblea General de Delegados. El Consejo de Administración cuidará que conste en el presupuesto anual de la Cooperativa. Art. 46°.- LOS COMITÉS: La Cooperativa tendrá los siguientes Comités: Comité Electoral, Comité de Educación y Proyección Social y Comité Técnico de Crédito. Art. 47°.- COMITÉ ELECTORAL: El Comité Electoral es el órgano que tendrá la autonomía de organizar y conducir los procesos eleccionarios, siendo sus resoluciones de carácter inapelable; rigiéndose por el Reglamento de Elecciones, interpretado y aprobado por la Asamblea General de Delegados, eligiendo en su seno al Presidente, Vicepresidente y Secretario. Este Comité estará constituido por tres (3) miembros titulares y un (1) suplente. Art. 48°.- El Comité Electoral para el desarrollo de todas sus acciones contará con un Presupuesto para el periodo eleccionario, fijado por la Asamblea General de Delegados. Por lo que el Consejo de Administración bajo responsabilidad cuidará que conste ello en el Presupuesto Anual de la COOPAC TUMÁN y que tenga la libre disposición de la liquidez correspondiente, para el desarrollo de sus actividades. Art. 49°.- El Reglamento de Elecciones del Comité Electoral, según el T.U.O. de la Ley General de Cooperativas y de acuerdo al artículo 27° inciso 1, es competencia y facultad de la Asamblea General Extraordinaria de Delegados, aprobar, reformar e interpretarlo. Asimismo, el Comité Electoral es elegido de entre los socios o representantes de la Asamblea, que se encuentran en calidad de hábiles. Art. 50°.- COMITÉ DE EDUCACIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL: El Comité de Educación y Proyección Social, es el Órgano de Apoyo al Consejo de Administración, encargado de la Dirección y Ejecución de la Política de Promoción, Educación Cooperativa de los servicios de seguros, Fondo Mortuorio, Asistencia Médica, Responsabilidad Social, Capacitación y otros que brinde la COOPAC TUMÁN, según los lineamientos establecidos por el Consejo de Administración. Estará constituido por tres (3) miembros Titulares y un (1) Suplente. El Vice-Presidente del Consejo de Administración será el Presidente del Comité de Educación. Los demás miembros del Comité de Educación son elegidos en Asamblea General de Delegados. El Comité de Educación elegirá de su seno, los cargos de Vice-Presidente y Secretario y sus acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos. Art. 51°.- El Comité de Educación y Proyección Social para el desarrollo de todas sus acciones, contará con un presupuesto anual fijado por la Asamblea General de Delegados. Por lo que el Consejo de Administración cuidará que conste en el Presupuesto Anual de la COOPAC TUMÁN bajo responsabilidad y además que tenga libre disponibilidad de una liquidez equivalente a 1/12 mensual de las sumas totales, que les corresponden para su accionar. Art. 52°.- El Comité de Educación y Proyección Social ejercerá sus funciones de acuerdo con el Consejo de Administración y sus principales funciones serán las siguientes: Art. 53°.- 52.1. Organizar y desarrollar programas de Educación Cooperativa y Proyección Social, Capacitación en general y Responsabilidad Social difundiendo los Principios del Cooperativismo. 52.2. Elaborar anualmente un Plan de Trabajo y su correspondiente Presupuesto, que deberá ser puesto a consideración del Consejo de Administración a más tardar en el mes de Enero de cada año, para someterlo a aprobación de la Asamblea General de Delegados. 52.3 Solicitar pagos para los programas de Educación Cooperativa y Proyección Social, teniendo en cuenta la provisión presupuestal correspondiente, el Consejo de Administración determinará su aprobación. 52.4. Presentar al Consejo de Administración el Balance de Inversión de los recursos puestos a su disposición, aprobados por la Asamblea General de Delegados y otras partidas acordadas por el Consejo, teniendo que rendir cuentas de ellas cada vez que se le requiera, así como informar de las actividades realizadas durante el año. COMITÉ TÉCNICO DE CRÉDITO: El Comité Técnico de Crédito es un ente autónomo, encargado de la aprobación y calificación de las operaciones del USO DEL FONDO ECONÓMICO ROTATIVO de la COOPAC TUMÁN, teniendo en cuenta los recursos disponibles y con arreglo a los Reglamentos y Disposiciones Internas sobre el particular. Estará conformado por el Gerente, Jefe de Créditos, Jefe de Operaciones, y un miembro del Consejo de Administración (1°vocal), Jefe de la Unidad de Riesgos y la Administradora de cada agencia, cuando corresponda. Art. 54°.- El Comité Técnico de Crédito aprobará las operaciones del uso del Fondo Económico Rotativo, conforme a sus Reglamentos y en las escalas determinadas por Directiva de Gerencia, aprobada por Consejo de Administración. Art. 55°.- El Comité Técnico de Crédito rendirá mensualmente un informe de sus actividades al Consejo de Administración y así mismo le hará llegar las observaciones y recomendaciones necesarias para el mejoramiento del sistema. Art. 56°.- Los servicios del Uso del Fondo Económico Rotativo, garantías y otras operaciones propias de la COOPAC TUMÁN serán otorgadas fundamentalmente a los socios. Ninguna operación de este tipo o similar, podrá exceder cinco (5%) por ciento del total del Activo de la Cooperativa, ni su plazo podrá superar los cinco (5) años. El Consejo de Administración señalará al respecto topes menores pero no mayores, y en casos excepcionales el Consejo de Administración podrá ajustar el plazo de pago. Art. 57°.- En ningún caso se otorgarán servicios del Fondo Económico Rotativo, o se ejecutarán operaciones que no estén cubiertas o debidamente garantizadas, conforme a directivas de Gerencia, aprobadas por el Consejo de Administración Art. 58°.- El Fondo Económico Rotativo está integrado por los recursos líquidos de la COOPAC TUMÁN. Todos sus socios tienen igual derecho al Uso del Fondo, siempre que cumplan con los requisitos y condiciones que señalen los Reglamentos y/o Directivas de Gerencia, que apruebe el Consejo de Administración. Los socios no podrán variar el destino del servicio del Fondo, ni desmejorar la garantía otorgada, así como mantener una morosidad reiterada, en tales casos Gerencia podrá dar por vencidos todos los plazos y exigirá la devolución de inmediato del importe recibido más su cuota de mantenimiento, intereses moratorios, multas y gastos; sin otra formalidad de comprobación del hecho pudiendo liquidarse su cuota mediante transferencia del saldo deudor a los garantes. Las operaciones entre el socio y la COOPAC TUMÁN son de carácter confidencial, siendo el Consejo de Administración el encargado de fijar la tasa de interés activa, que corresponde pagar a los socios, dentro de los límites de la Ley General y lo regulado por el Banco Central de Reserva. Art. 59°.- NORMAS APLICABLES A LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y COMITÉS Los miembros de los Órganos de Gobierno y Comités serán elegidos por tres años, su renovación será anual y por tercios. La convocatoria se realizará de acuerdo al Reglamento de Elecciones. La Asamblea General de Delegados serán elegidos mediante elecciones sectoriales. Los Consejos y Comités serán elegidos por la Asamblea General de Delegados. Los cargos son personales e indelegables y, además revocables. Art. 60°.- No pueden ser miembros de los Órganos de Gobierno y Comités: 60.1. Quienes tengan impedimentos según la Legislación de Cooperativas. 60.2. Los socios que tengan deuda directa e indirecta, en morosidad mayor de treinta (30) días y quienes tengan deudas refinanciadas a la fecha. 60.3. Los socios y deudores en mora de cualquier otra Cooperativa, Instituciones Financieras y otras Entidades, que sea de conocimiento de la COOPAC TUMÁN. 60.4. Los dirigentes de otras Cooperativas primarias del mismo tipo. 60.5. Los ex-directivos de otras entidades que se conociera que su actividad dentro de ellas causó daño y perjuicio, por el propio mal manejo de sus funciones y por haber utilizado la politización durante su período directivo. 60.6. Los condenados por delitos dolosos. 60.7. Los declarados en proceso de insolvencia, mientras dure el mismo y los quebrados. 60.8. Los que registren protesto de documentos en los tres (3) últimos años. 60.9. Los que directa o indirectamente tengan créditos vencidos en más de 120 días en otras instituciones de crédito, o que hayan ingresado a Cobranza Judicial. 60.10. Los que hubieran merecido sanción de la Superintendencia de Banca, Seguro y AFP, calificada como grave, conforme a las normas emitidas por dicho organismo, como resultado de sus actos como: Funcionarios, Directores o Accionistas de cualquier empresa supervisada. Igualmente los que hubieran sido sancionados con destitución o inhabilitación por parte de la Federación Nacional de Cooperativas, por actos como Directivos o Gerente de una Cooperativa. Art. 61°.- Los Miembros de los Consejos y Comités son respectiva y solidariamente responsables de las decisiones de éstos órganos; quedando eximidos de responsabilidad los que salvan expresamente su voto en el acto de tomarse la decisión correspondiente, con cargo de hacerlo constar en la respectiva acta y/o en carta simple. Art. 62°.- La responsabilidad indicada en el artículo anterior alcanza a los miembros del Consejo de Vigilancia por los actos fiscalizados que este no observa, salvo que dejen constancia oportuna de sus objeciones personales. Art. 63°.- El Consejo de Administración y los Comités remitirán al Consejo de Vigilancia copias de las Actas con los Acuerdos que adopten dentro de las 72 horas de haber sido aprobada. Art. 64°.- Cualquier miembro de los Consejos y Comités que no asistiera a tres (3) sesiones consecutivas o cinco (5) alternas, sin causa justificada quedara automáticamente removido del cargo. Art. 65º.- DE LAS VACANCIAS Vacancia es el estado transitorio no previsto, que se produce en un cargo asumido; ya sea como delegado o directivo. La vacancia de los delegados será declarada por el Consejo de Administración, dando cuenta a la Asamblea General de Delegados más próxima a convocarse y por las causales descritas en el presente artículo. El Consejo de Administración puede declarar la vacancia en el cargo de sus integrantes y de los comités. El Consejo de Vigilancia puede declarar la vacancia de sus integrantes. Las vacancias serán cubiertas por los miembros suplentes y a falta de éstos se cubrirán con los socios candidatos de la misma lista, cubriendo el cargo del último vocal; dando cuenta a la Asamblea General de Delegados más próxima a convocarse. Las causales de vacancia son las causas siguientes: a) Por muerte. b) Renuncia c) Quebrados d) Incapacidad psíquica debidamente acreditada con certificado médico correspondiente. e) Por haber sido condenado por delito doloso con pena privativa de la libertad. f) Ausencia injustificada a dos (2) Asambleas Generales, para el caso de los delegados y de tres (3) sesiones consecutivas o cinco (5) alternadas en el mismo año, para los directivos. g) Sanción de destitución del cargo o exclusión. h) Licencia que exceda de treinta (30) días naturales, para el caso de directivos. i) Los Delegados y Directivos que hubieran retirado sus aportes de encaje para postular como tales, durante su periodo de mandato. Art. 66°.- Los miembros de los Consejos y Comités no podrán ser reelegidos para el periodo inmediato siguiente y que equivale al número de años por el cual fueron elegidos. Art. 67°.- Entre los integrantes de los Consejos y Comités, y entre éstos y la Gerencia o el personal rentado de la COOPAC TUMÁN no podrá haber parentesco dentro del segundo grado de consanguinidad o el primero de afinidad. Art. 68°.- Los miembros suplentes siempre serán elegidos para el periodo de un (1) año y no están comprendidos en la limitación establecida por el Artículo 66° del presente Estatuto y sólo participarán en las sesiones cuando asuman la titularidad por licencia o vacancia del titular. Art. 69°.- Los Consejos y Comités se instalarán el primer día útil del mes de Abril después de realizada la elección o renovación de sus miembros por la Asamblea General de Delegados. Art. 70°.- Los miembros de los Consejos y Comités no podrán ser garantes ni mucho menos intervenir directamente en la tramitación del Uso del Fondo Rotativo. Art. 71°.- Los Dirigentes de la COOPAC TUMÁN no pueden desempeñar cargos ejecutivos ni desarrollar funciones o actividades administrativas en la propia Cooperativa, con excepción de lo dispuesto en el Art. 42, inciso 42.3. Art. 72°.- Los Dirigentes por el desempeño de su labor percibirán una Dieta por todos los cargos que desempeñen, no debiendo ser menor para los Consejos en un 15 % de la U.I.T. y para los Comités no menor al equivalente del 10 % de la U.I.T., siendo evaluados de acuerdo a la responsabilidad propia de sus funciones; la misma que será fijada en Asamblea General Ordinaria de Delegados, y para tener derecho a la misma, deberá asistir a las Sesiones Ordinarias, el Miembro Titular de los Consejos y Comités. Los Directivos Suplentes recibirán Dietas únicamente cuando el Directivo Titular se encuentre ausente o impedido de concurrir, y se ejerza en forma efectiva la suplencia. Art. 73°.- EL GERENTE GENERAL: El Gerente es el Funcionario Ejecutivo de más alto nivel de la COOPAC TUMÁN, debe ser una Persona Natural que reúna las condiciones de idoneidad técnica y moral. Tiene responsabilidad inmediata al Consejo de Administración, en cuya confianza se basa su cargo que es personal, indelegable y revocable. No puede ejercer la función de Gerente quien tenga impedimento según la Legislación de Cooperativas. Art. 74°.- El Gerente, o quien desempeñe el cargo, debe informar al Consejo de Administración lo siguiente: 74.1. Informar trimestralmente sobre la marcha económica de la COOPAC TUMÁN, comparando dicho informe con el correspondiente al trimestre anterior y con las metas previstas para dicho periodo. 74.2. Informar en cada sesión ordinaria y por escrito, sobre los créditos otorgados, así como las inversiones y ventas realizadas a partir de la sesión precedente. 74.3. Informar en cada sesión ordinaria y por escrito sobre la situación de sus deudores crediticios e inversiones. Para tal efecto, debe aplicar las normas sobre la materia establecidas por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP 74.4. Informar sobre los principales riesgos enfrentados por la COOPAC TUMÁN y las acciones adoptadas para administrarlos adecuadamente. Art. 75°.- CORRESPONDE AL GERENTE GENERAL LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES BÁSICAS: 75.1. Ejercer la representación administrativa y judicial de la COOPAC TUMÁN, con las facultades que según Ley, corresponden al Gerente, inclusive la conciliación extrajudicial conforme a la Ley 26829 y DS. 014-2008-IUS pudiendo disponer del derecho total o parcial objeto de conciliación, sin perjuicio de las demás facultades que le confiere el Consejo de Administración. 75.2. Suscribir conjuntamente con el Presidente del Consejo de Administración o con el Vice-Presidente, por ausencia del primero, o con el funcionario que determine las normas internas, cuando las operaciones superen los límites establecidos por el Consejo de Administración. Las Órdenes de Retiro de fondos de Bancos y otras Instituciones. 75.2.2. Los contratos y demás actos judiciales en que las Cooperativa fuere parte. 75.2.3. Los Títulos Valores y demás instrumentos por lo que se obligue a la COOPAC TUMÁN. 75.3. Representar a la COOPAC TUMÁN en cualquier otro acto, salvo cuando se trate por disposiciones de la Ley y de este Estatuto, de atribuciones privativas del Presidente del Consejo de Administración. 75.4. Ejecutar los programas de conformidad con los planes aprobados por el Consejo de Administración. 75.5. Art. 76°.- 75.2.1. Ejecutar los Acuerdos de la Asamblea General y del Consejo de Administración. 75.6. Proponer al Consejo de Administración, a los trabajadores y demás colaboradores de la Cooperativa y removerlos con arreglo a Ley. 75.7. Coordinar las actividades de los Comités, con el funcionamiento del Consejo de Administración y de la propia Gerencia, de acuerdo con la Presidencia. 75.8. Asesorar a la Asamblea General, Consejo de Administración y a los Comités; a participar de las Sesiones de ellos, excepto en las del Comité Electoral, con derecho a voz y sin voto. 75.9. Proponer al Consejo de Administración los Reglamentos necesarios para la buena marcha de la COOPAC TUMÁN. 75.10. Delegar y revocar facultades a los gerentes de área, los funcionarios y jefes de Área de la Coopac Tumán, con indicaciones precisas y por escrito. 75.11. Determinar la participación de los trabajadores en eventos de capacitación y organizar programas internos para el entrenamiento y actualización de los mismos. 75.12. Realizar los demás actos de su competencia según las leyes vigentes y las normas internas. EL GERENTE GENERAL TIENE LAS SIGUIENTES FACULTADES ESPECÍFICAS, siempre que en todo acto cumpla con la doble firma a que se refiere el inciso 74.2 del Artículo anterior: 76.1. Abrir, transferir y cerrar cuentas corrientes bancarias y cuentas de ahorro. 76.2. Girar cheques dentro de los límites que señale el Consejo de Administración. 76.3. Endosar cheques para ser abonados en cuentas corrientes y de ahorros de la COOPAC TUMÁN. 76.4. Aceptar, reaceptar, girar, renovar, descontar, cobrar, protestar y endosar letras de cambio, vales, pagarés, giros, certificados, conocimientos, pólizas, warrants y cualquier tipo de documento mercantil y civil dentro de los límites que le señale el Consejo de Administración. 76.5. Afianzar, prestar, avalar y contratar seguros por acuerdo del Consejo de Administración. 76.6. Contratar el alquiler de cajas de seguridad, operar sobre ellas y cancelar el alquiler. 76.7. Sobregirar y solicitar avances en cuentas corrientes de la Cooperativa con garantía hipotecaria, prendaría y de cualquier otra forma dentro de los límites fijados por el Consejo de Administración. 76.7. Comprar, vender y gravar los bienes de la COOPAC TUMÁN ya sean muebles o inmuebles, suscribiendo los respectivos documentos privados o por Escritura Publica, siempre que las operaciones estén dentro de los límites fijados por el Consejo de Administración. 76.8 Art. 77°.- Otras facultades que sean conferidas por el Consejo de Administración. EL GERENTE RESPONDERÁ ANTE LA COOPERATIVA POR: 77.1. Los daños y perjuicios que ocasionare a la propia COOPAC TUMÁN por incumplimiento de sus obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de facultades o ejercicio de actividades similares a las de ellas; y por las mismas causas ente los socios o ante terceros, cuando fuere el caso. 77.2. La existencia, regularidad y veracidad de los libros y demás documentos que la COOPAC TUMÁN debe llevar por imperio de la Ley, excepto por lo que sean de responsabilidad de los Dirigentes. 77.3. La veracidad de las informaciones que proporcione a la Asamblea General, al Consejo de Administración, al Consejo de Vigilancia y a la Presidencia. 77.4. La existencia de los bienes consignados en los inventarios. 77.5. El ocultamiento de las irregularidades que observará en las actividades de la Cooperativa. 77.6. La conservación de los fondos sociales en Caja, en Bancos o en otras instituciones y en cuentas a nombre de la COOPAC TUMÁN. 77.7. El empleo de los recursos sociales en actividades distintas del objeto de la COOPAC TUMÁN. 77.8. El uso indebido del nombre y/o de los bienes sociales. 77.9. El incumplimiento de la Ley y de los Reglamentos Internos. 77.10. El incumplimiento de los acuerdos de la Asamblea General y del Consejo de Administración. También se encuentra inmerso el Gerente en las responsabilidades establecidas en las normas contenidas en las resoluciones de la Superintendencia de Banca y Seguros y AFP. Art. 78°.- REGISTROS: La COOPAC TUMÁN deberá cumplir obligatoriamente con llevar debidamente legalizados para efectos legales, el Registro de Socios, de Actas de Asamblea General de Delegados, de Consejos y Comités, el Registro de Concurrentes a Asamblea General; de la Contabilidad conforme a la Legislación vigente y demás Registros obligatorios de conformidad con la Ley y los que a criterio del Consejo de Administración sean necesarios. Art. 79°.- La COOPAC TUMÁN deberá llevar, bajo responsabilidad del Comité Electoral, el Padrón Electoral con la constancia de sufragio. Art. 80°.- Todos los Consejos y Comités deberán llevar, bajo responsabilidad sus respectivos Libros de Actas; en la forma establecida por las normas legales vigentes sobre la materia. En el Acta de la Sesión deberá indicarse el lugar, fecha y hora en que se realizó la sesión, el nombre de las personas que actuaron como Presidente y Secretario; el nombre y el cargo de los demás dirigentes y asistentes; la forma y resultado de las votaciones y los acuerdos adoptados. El Acta será aprobada en próxima sesión, debiendo ser firmada por todos los miembros asistentes y podrán hacer constar en el Acta respectiva el sentido de sus opiniones y votos. Art. 81°.- En el Acta de la sesión de Asamblea General de Delegados deberá hacerse constar, además de lo indicado en el segundo párrafo del artículo anterior, el número y nombre de los delegados concurrentes que corregir, para la realización valida de la sesión y el hecho de haberse efectuado la convocatoria conforme a las normas pertinentes. Los delegados y dirigentes concurrentes a la sesión pueden hacer constar en el acta el sentido de sus opiniones y votos. Art. 82°.- Cuando el acta sea aprobada en la misma sesión de Asamblea, deberá contener dicha aprobación debiendo ser firmada, cuando menos por el Presidente y Secretario del Consejo de Administración, y por dos Delegados que no sean Dirigentes, designados por la Asamblea. Art. 83°.- Cuando el Acta no se aprobará en la misma sesión de la Asamblea, ésta designará entre los asistentes a dos delegados que no sean dirigentes para que conjuntamente con el Presidente y Secretario del Consejo de Administración, la revisen, aprueben y suscriban. Art. 84°.- El acta deberá quedar redactada y aprobada dentro de los diez (10) días útiles de la realización de la Asamblea, y a disposición de los Delegados concurrentes, quienes pueden dejar constancia de sus observaciones mediante carta simple dirigida al Presidente del Consejo de Administración y titulares en el seno de su Consejo o informar en la próxima Asamblea. Los acuerdos tienen efectos legales desde la aprobación del Acta que les contiene, salvo que la Asamblea acuerde dispensa de la espera de dicha aprobación para su ejecución inmediata. Art. 85°.- Para la autorización de apertura de nuevos registros, será requisito indispensable haber terminado de llenar los anteriores, salvo los casos de pérdida o destrucción previa presentación de constancia de la denuncia respectiva. TITULO VI RÉGIMEN ECONÓMICO Art. 86º.- CAPITAL SOCIAL Y PATRIMONIO El capital social de la COOPAC TUMÁN se constituye por las aportaciones de sus socios, el cual al 31 de Julio del 2012 es de S/. 7'790,693.00 Nuevos Soles, según sus Estados Financieros. El Capital es variable e ilimitado y por los incrementos no requieren de una Escritura ni de Declaración Especial, afirmándose en consecuencia que el Capital y su Patrimonio es el que figura en sus respectivos Estados Financieros. La reducción del Capital Social no podrá exceder del 10% anual de éste. Art. 87°.- PARA DETERMINAR EL PATRIMONIO EFECTIVO AJUSTADO POR INFLACIÓN, SE REALIZA EL SIGUIENTE PROCEDIMIENTO: 87.1. Se suma el Capital Social Pagado, la Reserva Cooperativa, los Remanentes, así como las Reservas Facultativas y las Provisiones Genéricas para los créditos que integran la cartera normal, hasta el máximo del uno (1%) de dicha cartera. 87.2. Se resta, de ser el caso, las pérdidas de ejercicios anteriores del ejercicio en curso, así como el déficit de provisiones que se detecte y que no hubiera sido cargado a resultados, en aplicación de la norma vigente sobre exigencia de provisiones aprobada por la Superintendencia. Art. 88°.- 87.3. La suma o resta, según sea el caso del resultado por exposición a la inflación que se determina de acuerdo a las normas dictadas al respecto. 87.4. Se resta la participación patrimonial en Cooperativas o sociedades que tengan por objeto brindar servicios a los asociados. EL CAPITAL SOCIAL DE LA COOPERATIVA ESTA CONSTITUIDA POR LAS APORTACIONES DE LOS SOCIOS, LAS QUE SE SUJETAN A LAS NORMAS SIGUIENTES: 88.1. 88.2. 88.3. Art. 89°.- Deben ser pagadas exclusivamente en dinero. Tendrá un valor nominal de (S/. 10.00) Diez nuevos soles cada una. Deberán ser nominativos, individuales y podrá ser transferidos únicamente entre sus socios, con aprobación de la Gerencia o Funcionario autorizado y con conocimiento del Consejo de Administración. Las Aportaciones totalmente pagadas y no retiradas antes del cierre del ejercicio anual, podrá percibir un interés limitado, abonable siempre y cuando la COOPAC TUMÁN obtenga remanentes, y previo acuerdo de la Asamblea General, a propuesta del Consejo de Administración. Este interés a las aportaciones, no podrá exceder, en caso alguno al máximo legal que se autoriza pagar por los depósitos bancarios de ahorros. Art. 90°.- La Aportación inicial y necesaria para constituirse como Socio, no será menor a la fijada por directiva de gerencia y aprobada por el Consejo de Administración, dicha aportación podrá ser desembolsada en partes. Art. 91°.- Los recursos y bienes de la COOPAC TUMÁN, así como la Razón Social, deberán ser utilizadas sólo por los Órganos autorizados de ella y únicamente para cumplir sus fines. Los infractores de ésta norma quedarán solidariamente obligados a indemnizar, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal a que hubiere lugar. Art. 92°.- Los Remanentes, intereses, aportaciones y depósitos que un socio tenga en la Cooperativa podrán ser aplicados por éste, en ese orden y hasta donde alcancen, a extinguir otras deudas exigibles a su cargo por obligaciones voluntarias o legales a favor de la misma. Art. 93°.- El texto o documento que acredite la aportación o aportaciones de un socio deberá ser en términos claramente diferenciados de aquellos que presenten depósitos de ahorro del socio. Art. 94°.- Son recursos de la COOPAC TUMÁN: 94.1. 94.2. El Capital Social integrado por: 94.1.1. Las aportaciones de los socios. 94.1.2. La parte de los excedentes que la Asamblea resuelve capitalizar en aportaciones de los socios. La Reserva Cooperativa, la misma que no debe ser menor al 35 % (treinta y cinco por ciento) de su Capital Social. Los subsidios, donaciones y otros recursos concernientes a los fines que reciba la COOPAC TUMÁN. 94.3. Los bienes que reciba la COOPAC TUMÁN. 94.4. Los empréstitos y otras fuentes nacional y extranjera de financiamiento. Art. 95°.- LA COOPERATIVA OPERARÁ EXCLUSIVAMENTE CON SUS SOCIOS PRINCIPALMENTE EN LOS SERVICIOS SIGUIENTES: Art. 96°.- 95.1. Financiamiento de Créditos. 95.2. Operaciones pasivas, que le permita a la COOPAC TUMÁN contar con recursos financieros. 95.3. Servicios de Asistencia Médica, Fondo Mortuorio, de educación, vivienda y otros que determine el Consejo de Administración a favor de ellos. ESTADOS FINANCIEROS, REMANENTES Y RESERVAS: El Consejo de Administración presentará ante la Asamblea General Ordinaria de Delegados dentro de los noventa (90) días posteriores al cierre del ejercicio, el Balance General Anual, acompañado de su Memoria, el Informe del Consejo de Vigilancia, de la Gerencia, de la Auditoría Externa, de los Comités, así como de la Institución que está patrocinando como Promotora o dueña, además de la documentación pertinente. Art. 97º.- El Balance General Anual deberá haber sido puesto previamente en conocimiento del Consejo de Vigilancia y a disposición de los delegados por lo menos con ocho (8) días hábiles de anticipación a la fecha señalada para la realización de la Asamblea General Ordinaria. Art. 98°.- El Consejo de Administración y la Gerencia serán responsables de presentar los Estados Financieros e Informes ante los Organismos Públicos pertinentes, en los plazos previstos por la Ley. Art. 99°.- La COOPAC TUMÁN determinará su Remanente, luego de haber deducido de sus Ingresos Brutos como Gastos, sus Costos Operacionales, los intereses de los Depósitos y otras sumas que señale la Asamblea General, como provisiones para desarrollar programas de Educación Cooperativa, Proyección Social, promoción de otras Organizaciones Cooperativas y la creación de nuevas Empresas. Art. 100°.- EL REMANENTE SE DISTRIBUIRÁ POR ACUERDO DE LA ASAMBLEA GENERAL Y A PROPUESTA DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN, OBSERVANDO LO DISPUESTO POR LA LEY, DE LA SIGUIENTE MANERA: 100.1. Art. 101°.- Art. 102°.- No menos del 35 % (Treinta y cinco por ciento) para la Reserva Cooperativa. 100.2. El porcentaje necesario para el pago de los intereses de las aportaciones, que corresponden a los socios de conformidad con el art. 90° del presente Estatuto. 100.3. El porcentaje necesario como provisión para la promoción de otras organizaciones cooperativas y la creación de nuevas Empresas. 100.4. Finalmente el Excedente resultante se distribuirá entre los socios, como incremento del Capital Social en proporción a sus Aportaciones y/o a las operaciones que hubieren efectuado con la COOPAC TUMÁN. LA RESERVA COOPERATIVA SERÁ AUTOMÁTICAMENTE INTEGRADA POR LOS SIGUIENTES RECURSOS: 101.1. Los beneficios que la COOPAC TUMÁN obtenga como ganancia del capital o como ingresos por operaciones distintas a las de su objeto estatutario. 101.2. La parte del producto de la revalorización que le corresponda, según el Artículo 103° del presente Estatuto. 101.3. El producto de las donaciones, legados y subsidios que reciba, salvo que ellos sean expresamente otorgados para gastos específicos. 101.4. Otros recursos destinados a esta reserva por acuerdo de la Asamblea General de Delegados. La Reserva Cooperativa será destinada exclusivamente a cubrir pérdidas u otras contingencias de la COOPAC TUMÁN. La reserva utilizada deberá ser repuesta por ella en cuanto sus resultados anuales arrojen remanentes, en el número de ejercicios que determine la Asamblea General de Delegados. Art. 103°.- La Reserva Cooperativa es irrepartible, y por tanto, no tienen derecho a reclamar, ni a percibir parte de ella, los socios, los que hubiesen renunciado, los herederos de ellos. La COOPAC TUMÁN podrá revalorizar sus activos de manera voluntaria cuando lo estime conveniente y obligatorio cuando lo disponga la Ley, y la suma resultante incrementará la Reserva Cooperativa y el Capital Social, en las proporciones que éstos integren el Patrimonio de ella. TITULO VII DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN Art. 104°.- DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN La COOPAC TUMÁN podrá ser disuelta por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria, especialmente convocada para este fin, cuando así lo soliciten, por lo menos los dos tercios de los socios hábiles. La disolución respectiva será comunicada a la autoridad competente y a la FENACREP. Art. 105°.- La COOPAC TUMÁN se disolverá necesariamente por cualquiera de las causales establecidas por la Ley. Art. 106°.- Para la aplicación de los artículos anteriores la Asamblea General designará a la Comisión Liquidadora, de la que forma parte, como miembro nato, un Delegado de la autoridad competente, la que se regirá por las normas establecidas por la Ley. Art. 107°.- Concluida la Liquidación, después de realizado el activo y solucionado el pasivo, el haber social resultante se destinará hasta donde alcance y en el orden que establece la Ley. Art. 108°.- El acuerdo de disolución y liquidación se publicará por tres veces, en el Diario Oficial “El Peruano”, y las siguientes en el diario oficial de la Región. Art. 109°.- No podrán ser miembros de la Comisión Liquidadora, ni del Consejo de Vigilancia, aquellas personas que hayan formado parte de los cuerpos directivos de la COOPAC TUMÁN, durante el lapso de cinco (5) años previos a su disolución y liquidación. Tampoco podrán serlo quienes tengan proceso pendiente o hayan sido sancionados administrativamente o judicialmente. Estas limitaciones también serán de aplicación a los Gerentes y Funcionarios que hayan intervenido en la gestión y administración de la Cooperativa. Art. 110°.- La disolución y liquidación no pone término a la existencia legal de la COOPAC TUMÁN, la que subsiste hasta que concluya el proceso liquidatario y como consecuencia de ello, se inscriba la extinción en los Registros Públicos. La Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú (FENACREP) está facultada para formular tachas contra la designación de los miembros de la Comisión Liquidadora, cuando su designación o nombramiento se haya producido en contravención de las Normas. Art. 111°.- El presente Estatuto se encuentra comprendido además con lo detallado en el Capítulo V de la Ley General. TITULO VIII DISPOSICIONES FINALES PRIMERA.- Toda reforma al presente Estatuto, deberá hacerse en Asamblea General Extraordinaria de Delegados, convocada exclusivamente para tal fin, requiriéndose para su aprobación las dos terceras partes de los delegados presentes en dicha Asamblea. SEGUNDA.- El presente Estatuto entrará en vigencia a partir del siguiente día de su inscripción en los Registros Públicos. TERCERA.- La Cooperativa estará sujeta al Control, Supervisión y Fiscalización de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP en lo que sea compatible con las Normas que esta Institución emita, así como de la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú (FENACREP). TITULO IX DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- La Asamblea General de Delegados, como Autoridad Suprema de la Organización Cooperativa, está facultada para aprobar, reformar e interpretar el Estatuto, conforme a lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley, debiendo comunicar a la Federación en un plazo no menor de 15 (quince) días hábiles de efectuada la inscripción, para lo cual adjuntará copia certificada del acta y la respectiva constancia de inscripción. SEGUNDA.- Se faculta al Consejo de Administración levantar las observaciones que se pudieran presentar al inscribir las modificaciones, con cargo a dar cuenta en la próxima Asamblea General de Delegados. La modificación parcial de los Estatutos, fue aprobada mediante Asamblea General Extraordinaria de Delegados de fecha 21 de Setiembre del 2012 e inscrito en el asiento A0003 de la partida electrónica N° 11009265 del Registro de Cooperativas, del registro de Personas Jurídicas de la Oficina Registral de Chiclayo, con el Título 2012-00082895 del 09-11-2012