UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS INFORME DEL PROGRAMA CIENTÍFICOS VISITANTES PRIMERA EVALUACION PARA EL EJERCICIO 2007 Esta evaluación corresponde a solicitudes cuya realización está comprendida entre el 1 de enero y el 30 de junio de 2007. I- ESTRUCTURA DE LA DEMANDA a- Número de solicitudes En esta primera evaluación para el ejercicio 2007 del Programa Científicos Visitantes se presentaron 28 solicitudes cuya distribución por área se aprecia en la siguiente tabla. Presentados Agraria Básica Salud Social 4 6 14% 36% 11% 21% Tecnológica 5 18% Total 28 100% 10 3 b- Montos solicitados El monto total solicitado a CSIC asciende a los $ 615.795, en tanto que dicha suma calculada por tabla -costo del pasaje y de la estadía según estimación de la Unidad de RRHH 1- es de $ 481.420. Agraria Básica Salud Social Tecnológica Presentados Solicitado Corregido % Corregido 4 81.660 50.160 10% 10 271.800 200.360 42% 3 59.250 47.565 10% 6 84.985 79.450 17% 5 118.100 103.885 22% 28 615.795 481.420 100% 1 Se recuerda que en las bases de este programa se establece que el servicio se compromete a financiar el 50% del costo total de la actividad. 1 II- PROCESO DE EVALUACION La evaluación de las solicitudes estuvo a cargo de la Subcomisión de RR.HH. En la evaluación las solicitudes fueron priorizadas utilizando los siguientes criterios: I) nivel del curriculum vitae del Prof. Visitante II) nivel del curriculum vitae del Prof. Solicitante III) detalle y fundamentación de las actividades propuestas IV) calidad de las actividades propuestas V) impacto para el grupo local VI) relación de la actividad con la línea de investigación VII) calidad de la institución de la cual proviene el Visitante Además, se tuvo en cuenta los requisitos formales del programa: no apoyar solicitudes que no cuenten con el aval institucional y con el compromiso del Servicio de asegurar el financiamiento del 50% de la actividad y no apoyar solicitudes con documentación incompleta. III-MONTOS a- Distribución de fondos La disponibilidad de recursos financieros para este programa fue estimada en $ 312.923 . Siguiendo el criterio de distribución de recursos utilizado en los Programas de Recursos Humanos, la mitad del monto disponible para el llamado se distribuyó entre las áreas en cinco partes iguales y la otra mitad se distribuyó entre las áreas de acuerdo al peso relativo de la demanda expresada en pesos uruguayos y corregida por tablas de la Unidad de RRHH (%Tablas). La distribución resultante, previa al proceso de evaluación, se observa en la tabla siguiente. Distribución Presupuestal Presentado Solicitado Corregido %Tablas 50% 50%P Disponible Superávit Agraria 4 81.660 50.160 10% 31.292 16.302 47.594 -2.566 Básica 10 271.800 200.360 42% 31.292 65.117 96.409 -103.951 Salud 3 59.250 47.565 10% 31.292 15.459 46.751 -814 Social 6 84.985 79.450 17% 31.292 25.821 57.114 -22.336 Tecnológica 5 118.100 103.885 22% 31.292 33.763 65.055 -38.830 28 615.795 481.420 100% 156.462 156.462 312.923 -168.497 Como se desprende del cuadro precedente ningún área contó con superávit. La demanda de recursos financieros (corregido) realizada por las áreas, supera el monto 2 disponible para esta evaluación, lo que se constituye en un déficit global de $ 168.497. b- Montos financiados El monto total sugerido asciende a los $ 312.923, correspondiendo: • $ 50.160 al área Agraria. Se sugiere financiar las cuatro solicitudes presentadas. • $ 112.780 al área Básica. La propuesta del área es financiar 5 solicitudes de las 10 presentadas. • $ 18.840 al área Salud. Se sugiere financiar una de las 3 solicitudes presentadas. • $ 66.178 al área Social. Se sugiere financiar a 4 de las 6 solicitudes presentadas. • $64.965 al área Tecnológica. Se sugiere financiar 3 solicitud de las 5 presentadas. Satisfacción de Demanda Presentados Sugeridas % Corregido Sugerido % Agraria 4 4 100% 50.160 50.160 100% Básica 10 5 50% 200.360 112.780 56% Salud 3 1 33% 47.565 18.840 40% Social 6 4 67% 79.450 66.178 83% Tecnológica 5 3 60% 103.885 64.965 63% 28 17 61% 481.420 312.923 65% En síntesis, se propone apoyar 17 solicitudes de las 28 presentadas. Satisfacción de Dem anda 12 Presentados Sugeridas 10 8 6 4 2 0 Agraria Básica Salud Social Tecnológica 3 Satisfacción de Dem anda $ Corregido 250.000 Sugerido 200.000 150.000 100.000 50.000 0 Agraria Básica Salud Social Tecnológica La Subcomisión de Recursos Humanos estudió y priorizó las solicitudes recibidas teniendo en cuenta los criterios de evaluación anteriormente mencionados. De acuerdo a este orden establecido en la evaluación se adjudicaron todos los fondos disponibles. Listado de Aprobados Apellido_Vis Nombres_Vis País Alonso Sara Isabel Argentina Guerra Filho Marcelo Brasil Scholten Olga E. Holanda Fernando Enrique Brasil Apellido_Res Nombre_Res Area Speranza Gastaldi Mazzella Repetto Galvan Vivero Urioste Aguerre Mendoza Lanzilotta Octavio México Hernández Mernies Panario Ponce Sejenovich Héctor Argentina de León SILVA STODDARD PHILIP KRAFT EEUU BARBATO Viola von zur ALEMANIA Joachim Deambrosis Gathen Márquez Stokes Harold William Australia Villalba Madalena Pablo Rafael Agraria María Cristina Agraria Guillermo Alesio Agraria Jorge Ignacio Agraria Marcelo Básica Daniel Héctor Social ANA SILVA Básica Alfredo Básica Carolina Básica Gloria Lourdes José Alejandro Wipf Peter EEUU Serra Lemes Leclerc Claude Francia Chabalgoity Saint-Pierre Héctor Brasil González Guyer Julián Social Muñoz Núñez España Costa Taranto Sylvia Adriana Social María Dolores Básica Salud 4 Pothier Jacques Francia Gemzoe Lars Dinamarca Pintos Richetto Conrado BAKER CHRISTOPHER Reino JAMES Unido Simarro Grande Gonzalo España Vegh Villegas Beatriz Durañona Di Gaeta Teixeria Gurbindo Social Tecnológica Valeria Tecnológica Luis Carlos Tecnológica Unidad de Recursos Humanos CSIC 5