Unidad de Recursos Humanos Montevideo, 30 de Julio de 2009 Informe de evaluación Programa de Apoyo a Eventos en el País El cierre del segundo llamado para el ejercicio 2009 del Programa de Apoyo a Eventos en el País fue el 15 de Junio. Desde esta fecha la evaluación de las solicitudes presentadas estuvo a cargo de la Subcomisión de Recursos Humanos. 1. Estructura de la demanda Se presentaron un total de 38 solicitudes, cuya distribución por áreas se muestra en la siguiente tabla. Tabla 1:Distribución de las solicitudes por área de conocimiento Área Presentados Porcentaje Agraria 2 6% Básica 10 28% Salud 7 18% Social 12 29% Tecnológica 7 19% Total 38 100% 2. Proceso de evaluación En primer lugar se verificó el cumplimiento de todos los requisitos formales establecidos en las bases del programa, lo que ocurrió para todas las solicitudes. Luego, la evaluación tuvo en cuenta los siguientes criterios: - Detalle y fundamentación del plan de actividad - Calidad de las actividades propuestas - Impacto para el grupo local - Relación de la actividad con la línea de investigación - Currículum vitae del profesor solicitante 1 Unidad de Recursos Humanos 3. Resultado de la evaluación En virtud de la evaluación realizada se recomienda financiar 35 de las 38 solicitudes presentadas1. Con respecto a las tres propuestas que se sugiere no financiar, se evalúa que estas no justifican claramente el perfil requerido de difusión de las actividades científicas. En la siguiente tabla se detalla las presentaciones que se sugiere financiar por áreas. Tabla 2: Financiamiento de solicitudes por área de conocimiento Satisfacción de demanda Área Agraria Básica Salud Social Tecnológica Presentados 2 10 7 12 Financiados 2 9 6 11 7 7 100% 90% 86% 92% 100% Total 38 35 92% Satisfacción de Demanda -solicitudes- % Presentados Financiados 14 12 10 8 6 4 2 0 Agraria 1 Básica Salud Social Tecnológica En anexo se agrega el listado detallando de las solicitudes presentadas y las sugerencias de financiación. 2 Unidad de Recursos Humanos 4. Propuesta de Financiación 4.1 Asignación de Recursos Para la determinación de los montos aproximados a utilizar en este llamado se siguió el criterio de satisfacer el 75% de la demanda de recursos solicitada. El monto total solicitado asciende a $u 1.064.543 mientras que la distribución presupuestal es de $ 798.407. Siguiendo el criterio de distribución de recursos utilizado en los Programas de Recursos Humanos, la mitad del monto disponible para el llamado se distribuyó tentativamente entre las áreas en cinco partes iguales y la otra mitad se distribuyó entre las áreas de acuerdo al peso relativo de la demanda expresada en pesos uruguayos. 4.2 Propuesta de Resolución La asignación presupuestal sugerida para cada área de conocimiento se detalla a continuación . Tabla 3: Asignación de recursos por áreas Área Solicitado Asignación final sugerida Agraria Básica Salud Social Tecnológica Total 60.000 299.024 193.715 306.494 205.310 1.064.543 60.000 215.084 143.715 231.656 152.332 802.787 Satisfacción de Demanda -pesos uruguayos- Porcentaje de Satisfacción de Demanda $ 100% 70% 74% 76% 74% 75% Solicitado Financiado 350.000 300.000 250.000 200.000 150.000 100.000 50.000 0 Agraria Básica Salud Social Tecnológica 3 Unidad de Recursos Humanos Lista de Financiados: Apellidos Nombres Servicio Area Beatriz María Facultad de Ciencias Básica Sylvia Estela Facultad de Ciencias Básica Tancredi Gonzalo Facultad de Ciencias Básica Wschebor Wonsever Mario Facultad de Ciencias Básica Paternain Miguel Facultad de Ingeniería Básica Facultad de Medicina Básica Garat Bizzozero Bonilla Santibañez Brum Pereiro Alfeo Gustavo Dol Isabel Facultad de Química Básica Biestro Baptista Alberto Anibal Cátedra de Medicina Intensiva Salud Rudolf Susana Programa Apex - Cerro Salud Bocchino Castro Sonia Stella Facultad de Medicina Salud Migliaro Revello Eduardo Roberto Facultad de Medicina Salud Cristóforo Fonsalias Adriana Facultad de Psicología Salud Mañay Larrosa Nelly Angelica Facultad de Química Salud Mordecki Pupko Gabriela Facultad de Ciencias Económicas y de Administración Social MÍGUEZ PASSADA MARÍA NOEL Facultad de Ciencias Sociales Social Piñeiro Pagliere Diego Enrique Facultad de Ciencias Sociales Social Calvar Agrelo Didier Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación Social Mirza Bazerghi Facultad de Humanidades y Rogelio Juan Ciencias de la Social Educación Rocca Pesce Pablo Hugo Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación Markarian Durán Vania Oficinas Centrales Social Social 4 Unidad de Recursos Humanos Cánepa Noboa Silva Pancracio Alejandro Regional Norte Regional Norte Agraria Social Curione Karina Facultad de Psicología social López Gomez Alejandra Facultad de Psicología social wittke tallar tommy constantino Facultad de Psicología social Carmona Otero Liliana Noemi Facultad de Arquitectura Tecnológica Russi Podestá Mariella Facultad de Arquitectura Tecnológica Betarte Guidi Gustavo Rómulo Facultad de Ingeniería Tecnológica Cancela Bosi Héctor Facultad de Ingeniería Tecnológica Grampín Castro Eduardo Gabriel Facultad de Ingeniería Tecnológica Robledo Amoza Franco Rafael Facultad de Ingeniería Tecnológica Tejera López Gonzalo Daniel Facultad de Ingeniería Tecnológica Cabrera Stabile Perla Alicia Facultad de Veterinaria Agraria Facultad de Ciencias Básica Facultad de Ciencias Básica Naya Daniel Ernesto Monteverde Álvarez Valin Fernando Gustavo Recursos Humanos CSIC 5