PM LAN AESTRO 2012- 2019 INICIO NUEVOS COMPROMISOS DEL Inicio ORFIS Que sea una institución modelo Compromisos 1 Anterior 2 3 4 5 6 7 8 9 10 y predique con el ejemplo. Siguiente NUEVO ENFOQUE 2012-2019 Inicio PLAN MAESTRO Modelo ejecutivo de evaluación y modernización Ir Puntos Ir Conceptos base Anterior Siguiente CONCEPTOS BASE Inicio Regresar a menú CONCEPTOS BASE Anterior Siguiente REESTRUCTURACIÓN ORGÁNICA Inicio Regresar a menú Anterior Siguiente ADECUACIONES JURÍDICAS Y NORMATIVAS Inicio Regresar a menú LEY DE FISCALIZACIÓN SUPERIOR, CÓDIGO FINANCIERO, ETC. REGLAMENTO INTERIOR REGLAS TÉCNICAS Anterior Siguiente PLAN DE SINERGIA LABORAL Inicio Regresar a menú CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANO Anterior REVISIÓN DE CONDICIONES LABORALES Siguiente DIFUSIÓN E INFORMACIÓN Inicio Regresar a menú INTERNET Y OTROS MEDIOS IMPRESOS CURSOS Y PRESENTACIONES Anterior Siguiente PLANEACIÓN DE LA FISCALIZACIÓN Inicio Regresar a menú NUEVO ESQUEMA DE AUDITORÍAS, MANUAL DE FISCALIZACIÓN Anterior CAPACITACIÓN PARA LA FISCALIZACIÓN ASIGNACIÓN DE AUDITORÍAS Siguiente VISIÓN DE CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO Inicio Regresar a menú Anterior Siguiente MODELO EJECUTIVO DE SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MODERNIZACIÓN Anterior Inicio Regresar a menú