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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE ORURO
FACULTAD DE CIENCIAS AGRÍCOLAS, PECUARIAS Y PECUARIAS
CARRERA. INGENIERIA AGRONÓMICA
TEMA DE TESIS: “APOYO A LA GESTIÓN MUNICIPAL MUNICIPIO DE SANTUARIO DE QUILLACAS”
AUTOR.: Abel Arturo Chambi Cruz
FECHA DE DEFENSA: 19 de Abril de 2008
1.- INTRODUCCIÓN
El Gobierno de Bolivia a través del Ministerio Sin Cartera de Participación Popular y con el apoyo del programa de las
Naciones Unidas para el Desarrollo y el Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas decidió continuar impulsando el
inicio de las operaciones del Proyecto Jóvenes con la Participación Popular, desde una perspectiva muy diferente que implica
principalmente el fortalecimiento del enfoque del voluntariado como instrumento eficaz para el desarrollo.
2.- JUSTIFICACIÓN
El Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas asigna al municipio de Santuario de Quillacas un Joven Contra la
Pobreza para que a partir de los problemas mas imperiosos como es la falta de asistencia técnica en la elaboración de POAs,
gestión, ejecución de proyectos y las actividades agrícolas y pecuarias cotidianas, vayan desarrollando un trabajo que forme
parte de la estrategia de la reducción de la pobreza, emprendido por el Gobierno Nacional de Bolivia.
3. OBJETIVO GENERAL.
Contribuir a fortalecer las capacidades de gestión municipal del municipio del Santuario de Quillacas y apoyar a las
organizaciones sociales del municipio para mejorar en la participación en la gestión municipal, mediante asistencia técnica en
el marco del desarrollo sostenible y en la aplicación de políticas priorizadas en la lucha contra la pobreza y el desarrollo
humano.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
 Coadyuvar a elaborar planes y programas del desarrollo municipal mediante la conformación de equipos
multidisciplinarios.
 Formular perfiles de proyectos y proyectos a diseño final del POA municipal, para instituciones financieras y de
acuerdo con los términos de referencia pertinentes.
 Seguimiento a la evaluación, aprobación y ejecución de proyectos, a través de la supervisión de obras.
 Capacitación en temas de control social y planificación participativa a representantes de Comité de Vigilancia a y
OTB´s.
5.- METODOLOGÍA
A. Conformando equipos multidisciplinarios
B. Residente de obras
C. Elaboración de informes y documentos técnicos administrativos y seguimiento de proyectos.
D. Apoyo en la planificación municipal
E. Elaboración de documentos de términos técnicos administrativos.
F. Preparación y elaboración de proyectos
6.- CONCLUSIONES
El programa fué provechoso para en el municipio, porque se ejecutó la mayor parte de las demandas de la población
insertadas en el POA 2004, como se demostró en la elaboración de este trabajo. Se contribuyó notablemente al desarrollo de
la capacidad de gestión del municipio, lo que fortaleció a los actores del mismo, como ser: Alcalde Municipal, Concejo
Municipal, Comité de Vigilancia, OTBs y asociaciones productivas.
7.- RECOMENDACIONES
De acuerdo al perfil académico y de la formación del JCP y en base a la experiencia obtenida en el tiempo de trabajo sugiero
las siguientes recomendaciones.
A. Recursos naturales.
 Realizar un estudio de manejo de cuencas de la región para el mejor manejo y aprovechamiento de los recursos
naturales.
 Desarrollar actividades de manejo y recuperación de suelos en vista de obtener una productividad sostenibilidad.
 Incorporar la educación ambiental en los programas educativos, creando conciencia en temas de contaminación
ambiental y preservación de los recursos naturales.
 Apoyar en el saneamiento de títulos agrarios de propiedad de las personas que están en posesión de la tierra.
 Fomentar la producción de hortalizas en carpas solares para mejorar el nivel nutricional de la población,
rentabilidad económica.
B. Infraestructura Física.
 Realizar un cronograma anual de ejecución de proyectos físicos.
 Mejorar las vías camineras para un mejor acceso y circulación entre las diferentes comunidades.
C. Aspectos sociales.
 Realizar campañas para estimular la asistencia escolar de los niños.
 Participación activa de los recursos humanos asentado en el área en la planificación del desarrollo
 Ejecutar programas para mejorar el servicio de salud de la población.
D. Actividades económicas.
 Buscar financiadores internos o externos para elaborar proyectos concurrentes que faciliten la adquisición de
tecnología adecuada para el desarrollo de la producción agrícola y pecuaria.
 Coadyuvar en el desarrollo de mercados para la comercialización de los productos agrícolas y pecuarios.