1. Introducción La planeación de las utilidades requiere que la gerencia de Producción, conjuntamente con las otras gerencias, tome decisiones que involucren: el lanzamiento de nuevos productos el volumen de producción (cantidad de bienes a producir durante un período de tiempo) la fijación de los precios de los productos la selección de procesos alternativos de producción Para tomar buenas decisiones, la gerencia debe comprender la relación entre: COSTOS INGRESOS GANANCIAS El análisis del ANÁLISIS DE COSTO-VOLUMEN-UTILIDAD y el PUNTO DE EQUILIBRIO pueden suministrarle pautas útiles para la toma de decisiones El Departamento de Costos ha de proporcionarles a los gerentes la información básica para que puedan tomar adecuadas decisiones en asuntos que incluyen estas tres variables (costo, volumen, utilidad). 2. ANÁLISIS DE COSTO-VOLUMEN-UTILIDAD Para tomar decisiones correctas, los ejecutivos necesitan comprender las relaciones entre los precios de venta, el volumen de ventas y los costos. Ellos también deben entender cómo varían los costos con los cambios en la actividad y cuáles permanecen sin modificación. Sin este tipo de análisis, ellos no pueden determinar con precisión los efectos de los cambios en precios, volumen o costos sobre las utilidades de la empresa. Este análisis es útil para: 1. fijar precios del producto, 2. aceptar o rechazar órdenes de venta (pedidos) 3. promocionar las líneas de producto más rentables. Con él se determina el volumen de ventas necesario para lograr la utilidad deseada que se fija como objetivo. Una de las más conocidas formas de relación costo volumen utilidad es el cálculo del punto de equilibrio de la empresa. El análisis de la relación costo-volumen-utilidad es una responsabilidad importante de la administración. Los administradores por lo general tratan de obtener la combinación más rentable de los factores de costos variables y costos fijos. Por ejemplo, la adquisición de maquinaria automatizada puede incrementar los costos fijos, pero reducir el costo de mano de obra directa por unidad. Por el contrario, puede ser una buena idea reducir los costos fijos para obtener una combinación más favorable. La venta directa a través de empleados que cobren un sueldo (un costo fijo) puede ser sustituida por el empleo de vendedores por comisión, a quienes se les paga un porcentaje ventas (costos variables). 3. Clasificación de los costos según su comportamiento Los costos de producción pueden dividirse en costos variables y costos fijos. Los COSTOS FIJOS totales, por otra parte, son aquellos que no se modifican con los cambios en el volumen dentro del rango relevante. Los COSTOS VARIABLES son aquellos que varían directa y proporcionalmente con los cambios en el volumen de actividad. Están en función del tiempo, es decir, no sufren alteraciones, son constantes, aun cuando se presenten grandes cambios en el volumen de producción. Por ejemplo: los sueldos, alquiler del edificio, etc. Dicha actividad puede ser referida a producción, o ventas. Por ejemplo: la materia prima cambia de acuerdo con la función de producción, y las comisiones de acuerdo con las ventas. Dentro de los costos fijos tenemos: Costos Fijos Comprometidos: Son aquellos costos que no aceptan modificaciones y también son llamados costos sumergidos o costos hundidos; por ejemplo: la amortización de la maquinaria. Costos Semi - Fijos: También llamados costos escalonados, estos costos permanecen constantes en un período determinado, luego por una decisión gerencial cambian de cuantía y crecen de un período a otro, sin embargo en el período en que se encuentren se estabilizan y permanecen constantes. Por ejemplo: si se requiere de un supervisor por cada 10 trabajadores, entonces serían necesarios 2 supervisores si por ejemplo, se emplearan 15 trabajadores. Si se contrata otro trabajador (aumenta el número de trabajadores a 16) todavía se requerirían de 2 supervisores. Sin embargo, si incrementa la cantidad de trabajadores a 21, se necesitarían 3 supervisores, es decir, aumentan dependiendo del incremento en la necesidad de una actividad, pero durante un período determinado permanecen constantes. Costos Semi - Variables: La parte fija de un costo semi-variable usualmente representa un cargo mínimo más, la parte variable que representa el consumo del período según la actividad. Por ejemplo: los servicios públicos como agua, energía eléctrica, teléfono, entre otros. Ejemplos a. b. Por ejemplo, una planta que tiene la capacidad para producir 100.000 unidades anualmente. Independientemente de que se produzca 1 unidad o 100.000 unidades, la empresa incurrirá en un costo de $20.000. No obstante, si deben producirse más de 100.000 unidades, debe ampliarse la planta. La ampliación incrementaría la capacidad en 150.000 unidades adicionales que tendrán un costo de $30.000, sin importar el nivel de producción. En este ejemplo, el costo de la planta varía con el nivel de producción. Si se espera que la producción sea menor que 100.000 unidades, el costo fijo asociado con la operación de la planta es de $20.000. Por otra parte, si se espera que la producción esté entre 100.001 y 250.000 unidades, el costo fijo asociado con la operación de la planta es de $ 50.000 ($20.000 + $ 30.000). Si se toma otro ejemplo, supongamos que el costo del staff de producción que supervisa la producción es de $ 40.000 anuales. Éste se clasifica generalmente como un costo fijo. Sin embargo, supongamos que se presenta una disminución significativa de las ventas, de tal manera que sólo se requiere la mitad del staff para supervisar la producción. Puesto que el costo del staff de supervisión puede variar con la producción, éste podría clasificarse como costo variable en vez de fijo. No obstante, la gerencia puede mostrarse renuente a reducir el personal de supervisión si considera que la reducción en ventas es transitoria. Si éste es el caso, los salarios del personal de supervisión deben clasificarse como un costo fijo. Estos dos ejemplos sugieren que si los cambios en la producción son suficientemente significativos, hay algunos costos que podrían clasificarse como costos mixtos (poseen características, tanto fijas como variables). Aquí consideraremos un rango relevante de producción para el cual ciertos costos son fijos, y que el costo variable por unidad es constante. Éste es un supuesto razonable para la planeación de utilidades a corto plazo. Además, se da por supuesto que la gerencia no reducirá personal de supervisión o venderá maquinaria y equipo en respuesta a una reducción temporal en la producción. 4. Márgenes Como se analizó con anterioridad, la separación de los costos de acuerdo a su comportamiento proporciona la claridad a los gerentes para pronosticar los costos a los diferentes niveles de actividad. 4.1. El margen de contribución Se define como el monto remanente (lo que queda) después de haber deducido todos los costos variables de los ingresos por concepto de ventas. El margen de contribución constituye una pieza importante de información para los gerentes, puesto que éste les muestra qué tanto queda de las ventas en unidades monetarias para la empresa, después de restar los costos variables. Esta parte remanente contribuye a los costos fijos y, una vez que se hayan cubierto los costos fijos, a las utilidades. El margen de contribución, entonces, es el monto disponible que contribuye a cubrir los costos fijos y por último, a las utilidades del período de estado de resultados. PVU: precio unitario de venta CVU: costo variable unitario MC = PVU - CVU 4.2. Margen de seguridad Para el análisis del riesgo y utilidad, una medida útil para la gerencia en la planeación de la utilidad es la del porcentaje máximo en que las ventas esperadas pueden disminuir y aun generar una utilidad. Esto se conoce como margen de seguridad y se calcula así (tanto para las ventas en unidades como en unidades monetarias): Ventas esperadas – Ventas en el punto de equilibrio (PE) Ventas esperadas = Margen de seguridad Por ejemplo: El Remate, esperaba vender 7,000 unidades. Como el punto de equilibrio es de 3,750 unidades, el margen de seguridad es: 7,000 – 3,750 = 0,46 es decir 46% 7,000 Por tanto, en la medida que las ventas reales no sean inferiores al 46% de lo que se esperaba, El Remate obtendrá utilidad. 5. El punto de equilibrio Es normal que al planear sus operaciones los ejecutivos de una empresa, traten de cubrir el total de sus costos y lograr un excedente como rendimiento a los recursos que han puesto los accionistas al servicio de la organización. El punto en que los ingresos de la empresa son iguales a sus costos se llama punto de equilibrio; en él no hay utilidad ni pérdida. En la tarea de planeación, este punto es una referencia importante, ya que es un límite que influye para diseñar actividades que conduzcan a estar siempre arriba de él, lo más alejado posible, en el lugar donde se obtiene mayor proporción de utilidades. Para calcular el punto de equilibrio es necesario tener bien identificado el comportamiento de los costos; de otra manera es sumamente difícil determinar la ubicación de este punto. El punto de equilibrio se determina dividiendo los costos fijos totales entre el margen de contribución por unidad (precio unitario menos costo unitario variable). El margen de contribución es el exceso de ingresos con respecto a los costos variables; es la parte que contribuye a cubrir los costos fijos y proporciona una utilidad. En el caso del punto de equilibrio, el margen de contribución total de la empresa es igual a los costos fijos totales; no hay utilidad ni pérdida. PE = CFT PVU - CVU PE = CFT MC 6. Incertidumbre y análisis de sensibilidad El análisis de sensibilidad es una técnica utilizada para determinar el efecto sobre el CVU cuando se registran cambios en el precio de venta, la estructura de los costos (variables y / o fijos) y el volumen utilizado en los cálculos. El análisis de sensibilidad también se conoce como análisis “¿Qué ocurriría sí…?”. Los gerentes a menudo buscan respuestas para los siguientes tipos de peguntas, en términos del efecto sobre las utilidades proyectadas: ¿Qué sucedería si sube (o baja) el precio de venta por unidad? ¿Qué sucedería si se incrementa (o disminuye) el costo variable por unidad? ¿Qué sucedería si el costo fijo aumenta (o disminuye)? El análisis de sensibilidad puede responder estas interrogantes. Otro punto para observar antes de proceder con el análisis de sensibilidad, es que se utilizarán sólo las fórmulas del punto de equilibrio (o ventas necesarias para) con utilidad objetivo, en unidad físicas y unidades monetarias, de la relación - costo - volumen – utilidad, analizadas con anterioridad. Aunque el análisis de sensibilidad evidentemente se puede usar para evaluar el efecto de los cambios en el precio de venta, el costo variable unitario y el costo fijo sobre el equilibrio, éste incluye la utilidad objetivo para obtener resultados más pertinentes.