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HACIA LA UNIVERSIDAD POPULAR URBANA
(UPU)
 Finalidades:
 conscientizar sobre
problemas de
vivienda, de la
construcción social
del hábitat y el
derecho a la ciudad
y establecer
relaciónes antre
investigación,
editoria y
actividades de
aprentisaje
fortalecer la
capacidad de
trabajo y de lucha
de los miembros de
la AIH;
contribuir al
desarrollo de la
dimensión del
intercambio
internacional de la
AIH
las expectativas de los miembros de AIH
 aprentisaje sobre ejes estrategicos para las organizaciónes
como planeamiento y evaluación
 2/3 de las organizaciónes dan prioridad a aprender en
partenariado con otras organizaciónes similares y a
desarrolar relaciónes colaborativas
 la misma atención reciben temas como acción Politica y
comunitaria, politicas de vivienda, desarrollo de politicas y
temas con enfoque organisaciónal como comunicaciónes y
gestion de recursos
capacitación
 Capacitación Grupal para todos los niveles
 Capacitación abierta y flexible con soporte on-line
 Consideran que capacitación en las siguientes areas sería
beneficiosa:
- Aplicacion estratégica de ITC en su organización
- Construcción de una intranet de información
- Sistemas de redes
hacia un modelo ecologico de la capacitación
(i.e. comunidades de aprentisaje)
 de la preparación para la vida economica
 a la participación en todas dimensiones de la
sustentabilidad (social, economica, ambiental)
 de la competición
 a la cooperación
 de la specialisación
 a una comprension integrativa
Primera ipotesis de trabajo
 Cursos internacionales y locales/regionales para la
capacitación de las organisaciones locales que enfrentan
los problemas de vivienda convidando tambien a diferentes
actores como lideres sociales, prefesionales locales y
internacionales, formadores, academicos, periodistas
Seguanda ipotesis de trabajo
 Documentación y sistematisación de esperiencias
nacionales y locales (data collection, conferencias
regionales/internationales, publicaciónes sobre
temas/esperiencias claves, banco de datos en linea etc.)
Tercera ipotesis de trabajo
 aprendizaje a distancia y plataforma común abierta
basada en el libre-software (GPL) incluyendo instrumentos
para cursos, documentación, mapas, conferencias y forum
metodologia
diez carateristicas de la investigación y de la
capacitación:
con raizes en la experiencia de los participantes y
construidas a partir de sus expectativas y ideas
desarrollan confianza en si y entre los participantes
con transferencia de control y responsabilidad a los
participantes
participativas, no passivas
baseadas en los grupos, favorecen aprentisaje y trabajo
cooperativo
facilitatan interación y discussion
conscientización y pensamiento critico
construyen identidad y cohesion de grupo
para
facilitan la expresion y la creación
desarrollan competencias para solucionar
tomar decisiones, planear
generar
problemas,
Los pasos futuros
Consultación interna AIH (24 Julio
2004)
- 24 Setiembre
Consultación externa con academicos, prensa, cooperación internacional, recaudación de fondos (24
Julio - 24 Deciembre 2004)
Grupo de pilotaje y redación de proyectos (24
Setiembre 2004- 30 Abril 2005)
Fase Experimental (Junio 2005 - Mayo 2006)