Boletín de Normas Legales INFORMATIVO TRIBUTARIO LABORAL FINANCIERO

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Boletín de Normas Legales
INFORMATIVO
TRIBUTARIO LABORAL FINANCIERO
SOCIETARIO CONTABLE
Boletín de Normas Legales
Mediante el presente Boletín, nos es grato remitirle las
Normas Legales publicadas en el Diario Oficial El Peruano:
MARTES 24 DE JUNIO 2014
RESUMEN:
I.
NOTICIAS DEL DIA
II.
NORMAS LEGALES DE INTERÉS
III.
ACTUALIDAD LABORAL
CONTENIDO:
I.
NOTICIAS DEL DIA
CONFIANZA A MEDIAS
DEPÓSITOS A PLAZO DE PERSONAS Y EMPRESAS
CRECEN A MENOR RITMO
PERÚ CAYÓ EN 23 INDICES DE COMPETITIVIDAD
SOSTENIBLE GLOBAL
CUENTAS CLARAS, AMISTADES LARGAS
BENITES & ABOGADOS
es una firma de Asesoría
Legal Empresarial
especializada en temas
tributarios, financieros,
contables y laborales, que
cuenta con profesionales de
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clientes.
Luis Arias Schereiber Nº 135,
Of.
102 Benites Mendoza
CENTRO
Mónica
EMPRESARIAL AURORA

Catedrática de CENTRUM
de la
La(Escuela
Aurorade–Negocios
Miraflores
PUCP)
benites@benitesabogados.c

Primera Past Presidenta del
om.pe
Comité de
Tributaristas de la
Asociación de Bancos
(ASBANC)

Ex vocal del Tribunal Fiscal
Luis Arias Schereiber Nº 135,
Primer Piso
CENTRO EMPRESARIAL AURORA
Miraflores
II.
NORMAS LEGALES
RESOLUCION DEL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL
REGISTRAL Nº 149-2014-SUNARP/PT; DISPONEN LA
PUBLICACION DE PRECEDENTES DE OBSERVACIA
OBLIGATORIA APROBADOS EN EL CENTESIMO
VIGESIMO PRIMER PLENO DEL TRIBUNAL REGISTRAL
DE LA SUNARP.
525911
III.
ACTUALIDAD LABORAL
INFRACCION POR INASISTENCIA A COMPARECENCIA
I.
NOTICIAS DEL DIA
CONFIANZA A MEDIAS
El paquete normativo que está siendo anunciado por el gobierno, busca reactivar la economía,
debido a que crecimiento del PBI se desaceleró en el último periodo. Por otro lado, así como el PBI
mostro una baja, el crecimiento a nivel de inversión privada siguió el mismo camino.
Las medidas anunciadas por el Gobierno, buscan beneficiar principalmente a empresas y
consumidores. En opinión de Alfredo Thorne, economista, “la situación es muy complicada porque
las medidas del Gobierno no solo tienen un efecto retardado, también están pensadas para atacar
el crecimiento del largo plazo, cuando lo que se necesitaba era reactivar la demanda”. Así, si bien
estas medidas subirían algunos puntos en el PBI, para los especialistas no sería una medida
suficiente.
Finalmente, en tanto este paquete no esté aprobado, el sector empresarial no las ve con optimismo,
pues no se verá el verdadero beneficio, sino hasta que se retome el ritmo de la inversión privada, la
cual no será de manera inmediata.
Fuente: El Comercio, “Día.1 Pág. 16 , Lunes 23 de junio de 2014.
DEPÓSITOS A PLAZO DE PERSONAS Y EMPRESAS CRECEN A MENOR RITMO
Según los datos del BCR, al cierre de mayo de 2014 el total de los depósitos del sector privado
sumo S/. 165,900 millones, monto menor en 0.3% al alcanzado el mes previo y con un incremento
de 8.2% respecto a mayo del año pasado. Sin embargo, esta última tasa de crecimiento anual es la
más baja por lo menos desde febrero de 2011.
En opinión de Enrique Díaz, presidente de MC&F Consultores, son dos los elementos principales
que están jugando en contra de los depósitos. Uno de ellos es el menor crecimiento de la
economía, que se refleja en menos ventas de las empresas y menores compensaciones para los
trabajadores, lo que se traduce en el estrechamiento de ingresos excedentes para depositar.
El otro factor está vinculado a un proceso de sustitución de activos. Y es que hay una tendencia a
la disminución de las tasas de interés que pagan las instituciones financieras por los depósitos, por
lo que ahora se buscan otros activos que ofrezcan mayor rentabilidad.
Fuente: Gestión, Pág. 2, martes 24 de junio de 2014.
PERÚ CAYÓ EN 23 INDICES DE COMPETITIVIDAD SOSTENIBLE GLOBAL
El Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP), de la Camara de Comercio de Lima
(CCL), realizó una evaluación de 44 índices de competitividad sostenible a nivel mundial, de los
cuales, nuestro país cayo en 23 de ellos.
Un primer indicador importante evaluado fue el marcador de competitividad, que califica el
desempeño macroeconómico, políticas de estado, infraestructura y eficiencia de negocios. En esta
medición el Perú se ubica en el puesto 50 de 60 países, cayendo 7 peldaños.
La desaceleración económica, déficit comercial, baja productividad e ineficiencia del mercado
laboral justificaron este retroceso.
Fuente: Gestión, Pág. 19, martes 24 de junio de 2014.
CUENTAS CLARAS, AMISTADES LARGAS
Como parte del paquete de medidas económicas anunciado por el Gobierno podría surgir la
eliminación de la capitalización de intereses generados por deudas tributarias impagas que-aunque
con restricciones bastante precisas-beneficiaría a 152 mil contribuyentes, puesto que al ver
reducidas sus obligaciones con Sunat, dispondrán de liquidez para hacer frente a otras
necesidades del negocio.
De ellos, 55 mil contribuyentes deben menos de S/. 10,000, según informó la jefa de la Sunat,
Tania Quispe, lo que significa que la medida no ayudará solamente a los principales contribuyentes
(pricos) que adeudan grandes sumas, sino también a las categorías de menores ingresos.
Asimismo, se revisará el sistema de percepciones, retirando a aquellas personas naturales que
realizan compras sin fin comercial, con lo cual se beneficiaría a más de 300,000 contribuyentes.
Fuente: Gestión, Pág. 20, martes 24 de junio de 2014.
II.
NORMAS LEGALES
RESOLUCION DEL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL REGISTRAL Nº 149-2014-SUNARP/PT;
DISPONEN LA PUBLICACION DE PRECEDENTES DE OBSERVACIA OBLIGATORIA
APROBADOS EN EL CENTESIMO VIGESIMO PRIMER PLENO DEL TRIBUNAL REGISTRAL
DE LA SUNARP.
SE RESUELVE:
Artículo Primero: Disponer la publicación de los precedentes de observancia obligatoria
aprobados en la sesión ordinaria del Centésimo Vigésimo Primer Pleno del Tribunal Registral de la
SUNARP, realizado el día 06 de junio de 2014, siendo el texto de los precedentes el siguiente:
1. REGISTRO: PREDIOS
TEMA: TRASLADOS DE ESCRITURAS
SUMILLA:
EXPEDICIÓN DE PARTES DE ESCRITURA IMPERFECTA
“La custodia de las escrituras imperfectas extendidas por los Jueces de Paz que hayan superado
los cinco años señalados por el artículo 60 del D.S. 007-2013-JUS le corresponde a la Oficina
Distrital de Apoyo a la Justicia de Paz de la Corte Superior respectiva, la que debe autorizar el parte
de la escritura para efectos de la inscripción registral. Por tanto, no se admitirán partes de
escrituras imperfectas autorizadas por Juez de Paz”.
Criterio adoptado en la Resolución Nº 150-2014-SUNARP-TR-A del 18/03/2014.
2. REGISTRO: TODOS LOS REGISTROS
TEMA: CALIFICACIÓN REGISTRAL
SUMILLA:
IMPROCEDENCIA DE REITERACIÓN DE INSCRIPCIÓN DE LAUDO
“No es aplicable a la reiteración de inscripción emitida por el árbitro, el precedente de observancia
obligatoria aplicable a las resoluciones judiciales aprobado en el V Pleno del Tribunal Registral”.
Criterio adoptado en la Resolución N° 574-2013-SUNARP-TR-L del 05/04/2013.
3. REGISTRO: PERSONAS JURÍDICAS
TEMA: ACREDITACIÓN DE CONVOCATORIA
SUMILLA:
INTERPRETACIÓN DEL ARTÍCULO 54 DEL REGLAMENTO DE INSCRIPCIONES DEL
REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICAS.
“La convocatoria publicada en diario podrá acreditarse mediante constancia o mediante la
presentación de los avisos. En caso se optara por presentar los avisos, deberán presentarse en
original o reproducción certificada”.
Criterio adoptado en la Resolución N° 1082-2014-SUNARP-TR-L del 06/06/2014.
Artículo Segundo: Los precedentes antes indicados serán de obligatorio cumplimiento a partir del
día siguiente de la publicación de la presente resolución.
III.
ACTUALIDAD LABORAL
INFRACCION POR INASISTENCIA A COMPARECENCIA
Resolución: 058-2008
Dpto.: Lima
Reseña: Con relación a lo alegado por la recurrente en el sentido que no debía calificarse la
inasistencia a la comparecencia como una infracción muy grave a la labor inspectiva pues ello
implicaría un tipo de responsabilidad administrativa objetiva que no encuentra concordancia con lo
dispuesto en el artículo 31 de la ley general de inspección del Trabajo, debe señalarse que al
regularse la inasistencia como una infracción muy grave, en el numeral 46.10 del artículo 46 del
Reglamento de inspecciones y al haberse verificado la comisión de dicha infracción, correspondía
que la autoridad administrativa de trabajo, en observancia de principio de legalidad, imponga la
sanción prevista para tal infracción.
Atentamente,
Monica Benites Mendoza
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