ElPozo contratará a 40 personas con discapacidad en

Nota de prensa
La compañía de alimentación firma un Convenio Inserta con Fundación ONCE
ElPozo contratará a 40 personas con discapacidad en los
próximos dos años
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El acuerdo ha sido suscrito por el consejero delegado de ElPozo Alimentación,
Tomás Fuertes, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán
La firma se enmarca en el Programa Por Talento, que está desarrollando Fundación
ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
(Murcia, 2 de octubre de 2013).- Fundación ONCE y ElPozo Alimentación han firmado
esta mañana en Murcia un convenio que permitirá que, en un plazo de dos años, 40
personas con discapacidad entren a formar parte de la compañía.
El acuerdo ha sido suscrito por el presidente de ElPozo Alimentación, Tomás Fuertes
y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y forma parte de
las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por
Talento, para la formación y el empleo de las personas con discapacidad y que cuenta
con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Por su parte, Tomás Fuertes ha destacado que “ElPozo es una empresa socialmente
responsable, muy consciente de que todos tenemos que tener las mismas
oportunidades a la hora de acceder al mercado laboral, y estamos muy contentos de
favorecer el acceso de personas con discapacidad al mercado laboral”.
Alberto Durán ha recordado que aun en el contexto de crisis actual, Fundación ONCE
crea 5.000 empleos al año para personas con discapacidad. Asimismo, ha asegurado
que “Fundación ONCE firma este tipo de acuerdos con empresas líderes porque
solamente quien es embajador de buenas noticias, quien es bueno en su tarea, puede
hacerlo bien, y este es el caso de ElPozo, una empresa líder y responsable a cuya
política de RSE queremos aportar nuestro granito de arena con la firma de este
convenio”.
Con el objetivo de cubrir los nuevos puestos de trabajo que se vayan ofertando,
ElPozo Alimentación cuenta con FSC Inserta, la entidad para la formación y el empleo
de Fundación ONCE, que preseleccionará a los candidatos que se adecuen mejor al
perfil requerido y les impartirá formación a medida para desempeñar las labores
asignadas.
El acuerdo contempla además la inclusión de la discapacidad en los planes o
estrategias de responsabilidad social de la compañía de alimentación y promoverá
acciones que fomenten la accesibilidad universal de sus bienes y productos.
Asimismo, ElPozo Alimentación favorecerá la inserción laboral indirecta de las
personas con discapacidad mediante la adquisición de bienes y la contratación de
servicios a los centros especiales de empleo.
La colaboración de ElPozo con FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la
formación y el empleo de las personas con discapacidad, se inició el pasado año con
la puesta en marcha de un proyecto de análisis de los puestos de trabajo en su fábrica
de Alhama de Murcia con el fin de explorar las posibles necesidades formativas y
conseguir un ajuste de los perfiles de los candidatos a las necesidades reales de la
compañía.
ElPozo Alimentación
ElPozo Alimentación es una firma líder en soluciones de alimentación con base de
proteínas y cuenta en la actualidad con un plantilla que supera los 3.500 empleados.
La empresa que en la actualidad exporta a 82 países ha conseguido sortear la grave
crisis económica que vive nuestro país creciendo un 8% en ventas durante el pasado
ejercicio 2012 hasta alcanzar los 797 millones de euros. Estos resultados se apoyan,
entre otros factores, en la apuesta por el equipo humano, y por el mantenimiento de
la plantilla, que en 2012 creció un 2,8% hasta situarse en 3.507 personas, a 31 de
diciembre, también ayuda a que los resultados de la compañía sean positivos.
El acuerdo firmado con la Fundación ONCE se engloba dentro de plan de
Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que ElPozo Alimentación desarrolla con sus
principales grupos de interés, entre ellos la sociedad en general, su consumidores y
trabajadores.
FSC Inserta
FSC Inserta, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, tiene la
misión de ejecutar el Programa Por Talento, un instrumento que cuenta con la
cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE) y de la propia Fundación ONCE. Este
ambicioso proyecto está enmarcado en el Programa Operativo de Lucha contra la
Discriminación 2007-2013, y constituye un nuevo impulso en favor de la integración
sociolaboral del sector de la discapacidad y de la igualdad de oportunidades.
Tema: ElPozo contratará a 40 personas con discapacidad en los próximos dos
años
Contacto: Patricia Encinas: 91 468 85 62
pencinas.fsc@fundaciononce.es
Contacto: Ana Belén Becerra Navarro 639683331
anabelen.becerra@grupofuertes.com