índice PRESEN'I'ACIÓN Craciela Bensusán . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 lNTRODUCCIÓJ\¡ Craciela Bensusán . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Problemas de diseño y desempeño institucional " Los dilemas del cambio institucional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Índices e indicadores de rigidez-flexibilidad laboral: principales limitaciones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. El diseño de la investigación y la estructura del libro. . . . . . . . . . . .. Logros y limitaciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 11 15 23 25 34 38 41 Capítulo I FLEXIBILIDAD DE LOS MERCADOS DE TRABAJO: LAS VARIABLES LABORALES FRENTE AL CRECIMIENTO ECONÓMICO }ürgen Weller'y fHichael van Celderen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Introducción La discusión sobre la flexibilidad laboral y su medición.. . . . . . . . . .. U n ejercicio acerca de la sensibilidad de las variables laborales frente al crecimiento económico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Resultados. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. La relación entre la inflación y la sensibilidad de las variables laborales al crecimiento . . . . . . . . .. Conclusiones. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Anexos. .. . . . . . . . .. . . . . . ... . . . . . . . .. . . . . .. ... . . . . . . . . . . . ... Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 45 45 48 59 69 76 79 81 90 Capítulo 2 DISEÑO LEGAL Y DESEMPEÑO REAL: ARGENTINA Cecilia Senén González.y Héctor Palomino , Introducción El modelo de regulación laboral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Estructura de las instituciones laborales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Diseño y desempeño del sistema de vigilancia y aplicación de las normas laborales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Conclusiones , Problemas de diseño: derechos individuales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Problemas de diseño: derechos colectivos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Problemas de diseño y desempeño del Poder Judicial: el diseño de la instancia prejudicial Siglas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 95 95 98 104 131 157 158 159 160 161 162 Capítulo 3 DISEÑO LEGAL Y DESEMPE:\;O IU:AL: BRASIL Adalberto Cardosoy Telma Lage Presentación El modelo brasileño de relaciones del trabajo. . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Estructura de las instituciones de trabajo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Diseño y desempeño del sistema de vigilancia y aplicación de las normas laborales Conclusión. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Siglas Apéndice metodológico. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Bibliografía 167 167 168 173 201 229 235 236 237 Capítulo 4 Ci liLE Rodrigo Figueroa Valenzuela . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 241 DISEÑO U:G.-\L y DES\i,\\PEÑO RE,\L: Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 241 El modelo de relaciones laborales en Chile: la institucionalización del conflicto entre capital y trabajo.. . . . . . . . . .. 242 Normas e instituciones laborales en el Chile reciente: cambios, paradojas y transicioneso o. oooo. oo. o..... oo. oooooooooo Inspección del trabajo: tendencias y procesos. oo. ooooo. ooo. o. oooo La justicia laboral: aspectos de su funcionamiento v desarrollo institucional. o.. oo. o ooooooooooooooo. ooooo. o o.. o. oo. oooooooo. oo. o. . . .. Conclusiones . o.. oo. ooooo.... o Siglas y acrónimos oo o. ooooo. oo. oo oo. ooooooo. o Anexo metodológico ooo. oo. ooooo.. o oo. ooooo. oo. oo. ooo Bibliografía oo. oo. oo. oo oo oo. o oooo. o o. o 248 270 285 301 303 304 309 Capítulo 5 DISEÑO LE(;AL Y DESb\\PEÑO REAL: M(.:xICO Gracicfa Bcnsusán ooo ooo. o. ooo oo. oo. o.. oo. oo. o.. oo Introduccióno o. o. oo o. ooo. ooooo. oo. oo oo. oo. oo. oo Regulación laboral, desarrollo económico y sistema político ooooooo Amplio alcance y alto costo de cumplimiento: problemas de diseño institucional. ooooo. oo. o... o. oo. oo. oooooooo Costos de incumplimiento: la indeterminación de las sancioneso... o La Inspección del Trabajoo oo.... oo. o.. oo. oo. o... o. oo. o. . . . . .. Diseño y desempeño de la justicia laboral. ... o. oo. oo. ooo. oo. oo. o La protección en el sector de la construcción: un caso de fracaso institucional o" o. oo. oo o. oo o.. o.. Conclusiones . oo. oo. oo. oo. o o. oo. ooooooooo. oo. o.. o.. o ooo. oo. oo. oo. oo. oo o. oo. oo. . . .. Siglas y acrónimos oo oo.. oo. ooo Anexo metodológico .. o. oooooo. oo. oo. ooooo Bibliografía .. o.. o. o.. oo. oo o o.. oo. oo. oo. oo. 313 313 315 320 338 342 364 388 394 396 398 405 Capítulo 6 LAS I]\;STITUCIONES LABOR\LES EN UNA PERSPECTIVA COMPARATIVA Gracicla Bcnsl/sán oo. o oo. oo.. o. oo ooo. o o. o Introducción o. oo. o.. o oo. oo. oo. oo.. o oooo Costos de cumplimiento e incumplimientoo . oooo. oo. oooooo. o.. o. :Formas de adaptación al nuevo contexto: reformas legales y cambio en los hechos ooooo. ooo. o..... oo. ooooooooooooooooooo 41 1 411 416 422 Problemas de diseño y desempeño . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. El sistema de justicia laboral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. Conclusiones Siglas Anexos , , Bibliografía. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 43 1 461 474 480 481 496