TEMA 3 FORMAS JURÍDICAS DE LAS EMPRESAS 1.- EMPRESA INDIVIDUAL Es un tipo de empresa que tiene personalidad física, es decir, que su propietario es una persona. El empresario individual es una persona física que realiza (en nombre propio y por medio de una empresa) una actividad comercial, industrial o profesional. Para ser empresario es necesario ser mayor de edad y tener plena disponibilidad de los bienes propios. El empresario tiene control total sobre la empresa, la dirige y la gestiona, aunque puede nombrar apoderados. Para constituir la sociedad no se requiere capital mínimo. La responsabilidad del empresario es personal e ilimitada, es decir, responde con los bienes de la empresa y con sus bienes personales presentes y futuros. El nombre de la empresa (razón social), será la del titular. No tienen requisitos de constitución. El mayor inconveniente de este tipo de empresa es la gran responsabilidad y las dificultades que tiene el empresario para acceder a créditos o préstamos. Ejemplo: Un taxista autónomo Trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE). Son los empresarios individuales cuyos ingresos provienen, al menos en un 75%, de un cliente principal. Recientemente (febrero 2009) se concretó legalmente la relación que tienen con su cliente principal, obligando a la existencia de un contrato que incluya: la duración de su jornada, los descansos a los que tienen derechos y estableciendo un mínimo de 18 días hábiles de vacaciones anuales. Aunque se define la naturaleza civil, mercantil o administrativa que une a ambas partes, no se considerará relación laboral. Tributación de los autónomos en el IRPF Los empresarios individuales o autónomos están sometidos a tributación, por las rentas obtenidas en su actividad profesional, por el Impuesto Sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). 2. SOCIEDADES MERCANTILES Las sociedades mercantiles: Son las que se formalizan mediante escritura pública y deben inscribirse en el Registro Mercantil); se clasifican en: -Sociedades personalistas. Sociedades en las que lo más importante son las características personales de los socios, que aportan capital y trabajo. Ejemplo la sociedad colectiva y la sociedad comanditaria. “Se unen personas”. La responsabilidad de sus socios, normalmente, es ilimitada. -Sociedades capitalistas. Sociedades en las que lo más importante es el capital aportado. Ejemplo la sociedad anónima y la sociedad limitada. “Se unen capitales”. Normalmente la responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado. -Sociedades de interés social. Sociedades enfocadas a crear empleo y fomentar el desarrollo social y económico de áreas locales y regionales. Ejemplo las cooperativas y las sociedades laborales. “Se unen necesidades”. 1 2.1- SOCIEDAD CIVIL PRIVADA La sociedad civil privada se basa en un contrato por el cual dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de repartir entre sí las ganancias. Aunque estas sociedades están formadas por más de una persona, se consideran empresa individuales porque carecen de personalidad jurídica, es decir, tienen personalidad física. La responsabilidad es personal e ilimitada. La sociedad se constituye mediante un documento privado y pueden ponerle cualquier nombre. Ejemplo: dos sastres que se unen para trabajar en una sastrería. Normalmente cada uno tendrá sus clientes, pero podrían tenerlos comunes 2.2.- SOCIEDAD CIVIL PÚBLICA Tiene el mismo objetivo y características que la sociedad civil privada, pero se constituyen mediante escritura pública otorgada ante notario con lo que los pactos entre los socios son públicos, por lo que tienen personalidad jurídica y no física como las anteriores. Ejemplo: Marta y su cuñado Juan, abogados, deciden unirse para abrir un bufete; pueden tener clientes comunes o no. 2.3.- SOCIEDAD COLECTIVA Es una sociedad mercantil de carácter personalista. Sus características: Número mínimo de socios 2; no hay máximo. Todos los socios intervienen en la gestión de la empresa, salvo un tipo de socios que podría haber aquí, que son los socios industriales (son los socios que sólo aportan trabajo, no dinero). Los socios que aportan capital son los socios capitalistas. La responsabilidad es personal, solidaria (se le puede exigir la deuda a cualquiera de los socios) e ilimitada, salvo para los socios industriales que no participan en las pérdidas. No hay capital mínimo para su constitución. La condición de socio no se puede transmitir libremente, es decir se necesita el consentimiento de los otros socios para vender acciones. La razón social será el nombre de todos los socios o el de alguno de ellos, seguido de “y compañía” (“y Cía” si lo abrevian). Y siempre seguido de la expresión “Sociedad Colectiva” ( o “S.C.”). Tributa por el impuesto de sociedades Requisitos de constitución: Escritura pública y Registro Mercantil 2.4.- SOCIEDAD COMANDITARIA Puede ser de dos tipos: Simple y por acciones Sociedad comanditaria simple: Es una variante de sociedad colectiva. La diferencia fundamental está en el tipo de socios. Aquí hay dos tipos: Los socios colectivos, que son como los de la sociedad anterior, con los mismos derechos y obligaciones. 2 Los socios comanditarios. Son los socios que solo aportan capital, con lo que solo responden de forma limitada por lo que han aportado. Estos socios no tienen derecho a gestionar la sociedad. El número mínimo de socios es de dos: uno colectivo y otro comanditario. No hay capital mínimo. Resto de características como en la colectiva. Requisitos de constitución: escritura pública y Registro Mercantil. Sociedad comanditaria por acciones: Hay también dos tipos de socios: colectivos y comanditarios. Los colectivos son como los ya vistos. Los comanditarios aportan sólo capital que debe estar representado por acciones, con lo que se le aplica la normativa de las Sociedades Anónimas (mínimo 60.101,21 €, suscrito totalmente, desembolsado al menos 25%, etc). El número mínimo de socios será de 2; uno comanditario y uno colectivo, que será el que gestione la sociedad. El colectivo responde ilimitadamente y el comanditario limitada la responsabilidad La razón social será cualquier nombre seguido de “Sociedad en Comandita por Acciones” Es de tipo capitalista. La simple es de tipo personalista. Requisitos de constitución: Escritura pública y Registro Mercantil. 2.5.- SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Sociedad de carácter capitalista. Características: Número de socios uno o más, en el primer caso es una sociedad unipersonal Responsabilidad limitada Capital social dividido en partes iguales que reciben el nombre de participaciones Estos títulos (participaciones) no pueden cotizar en bolsa, y no se pueden transferir libremente. El capital mínimo es de 3.000€, totalmente suscrito y desembolsado en el momento de constituir la sociedad. La razón social siempre irá seguida de “Sociedad Limitada”, “Sociedad de Responsabilidad Limitada”, “S.R.L.” o “S.L.” Debe constituirse mediante escritura pública e inscribirse en el Registro Mercantil. La escritura ha de incluir los estatutos (las normas de la sociedad). Los órganos de gestión de la sociedad son: 1) La Junta General de Accionistas: Formada por todos los socios. Es el órgano más importante de la sociedad y se encarga de controlar la gestión, nombrar a los administradores, modificar los estatutos, aumentar o reducir el capital, disolver la sociedad, etc. Se decide por mayoría de votos. Existen tres tipos: a) Ordinaria. Está contemplada en los estatutos, donde se recoge el nº de ellas que se celebrarán al año; como mínimo habrá una dentro de los seis primeros meses del ejercicio para evaluar la gestión de los administradores, aprobar las cuentas anuales y forma de repartir beneficios; debe ser convocada por los administradores. 3 b) Extraordinaria. Es convocada por los administradores y puede haber varias al año, cada vez que haya necesidad de tratar algún asunto, cuya importancia requiera ser tratado en junta, se convoca; no es la ordinaria. c) Universal. Queda constituida siempre que esté presente todo el capital social y acepten reunirse, no necesita ser convocada. 2) Los administradores: Se encargan de la gestión de la empresa y ejecutan las decisiones de Junta General. Representan legalmente a la sociedad, es decir, cualquier acto realizado por ellos en el cumplimiento de sus funciones se supone realizado por la sociedad. Características: 2) Se ocupan de administrar la sociedad y puede estar formado por uno sólo (administrador único) o por varios, con lo que formarán un Consejo de Administración, en cuyo caso las decisiones se toman por mayoría absoluta, (la mitad más uno). 3) No es necesario que sean accionistas (podrían serlo), ni tener nacionalidad española. 4) Pueden ser destituidos por la Junta General. 5) Deben presentar las cuentas anuales en el plazo máximo de 3 meses desde el cierre del ejercicio y no podrán dedicarse al mismo tipo de comercio que ejerce la sociedad. 6) Responden solidariamente del daño ocasionado por actos contrarios a la ley. 3) Los derechos de los socios: Participar en el reparto de beneficios (dividendos activos) , participar en el reparto de patrimonio en caso de liquidación de la sociedad, derecho preferente de suscripción de acciones en las ampliaciones de capital, derecho de asistencia y voto en las juntas (normalmente cada acción da derecho a un voto, pero a veces en empresas de muchos accionistas se puede exigir un nº mínimo de acciones para poder votar), derecho a ser informado, a participar en las decisiones sociales, a ser elegido administrador, etc. Cuando un socio no está de acuerdo con las cuentas presentadas puede pedir una auditoria. Sociedad Limitada de Nueva Empresa. (SLNE) Es una variante de sociedad limitada dirigida a pequeñas empresas e ideada para simplificar y facilitar los trámites de una forma telemática. Tiene las mismas características que la SL pero en su constitución (más adelante si se transmiten las participaciones sí), no puede tener más de 5 socios que han de ser personas físicas. Se permite también SLNE unipersonal y su capital no podrá superar los 120.000€ 2.6.- SOCIEDAD ANÓNIMA Es una sociedad puramente capitalista y es el tipo de sociedad que se adapta mejor a las necesidades de las grandes empresas. Para algún tipo de empresas es obligatorio que adopten esta forma social, por ejemplo los bancos. Características: Número de socios uno o más; en el primer caso sería unipersonal. Responsabilidad limitada. Capital mínimo 60.000€, dividido en partes iguales llamadas acciones y libremente transmisibles. 4 En el momento de constitución de la sociedad el capital debe estar totalmente suscrito y al menos desembolsado en un 25%. Las cantidades pendientes de desembolso se llaman dividendos pasivos. La razón social será el nombre de la sociedad seguido de “Sociedad Anónima” o “S.A” Obligación de escritura pública (que deberá contener, entre otros datos, los estatutos) y Registro Mercantil. Órganos de la sociedad Como en la S.L La Junta General. Formada por todos los socios. Es el órgano más importante de la sociedad y se encarga de controlar la gestión, nombrar a los administradores, modificar los estatutos, aumentar o reducir el capital, disolver la sociedad, etc. Se decide por mayoría de votos. Existen tres tipos:…………………………………… ………………………………………. Administradores. Se encargan de la gestión de la empresa y ejecutan las decisiones de Junta General. Representan legalmente a la sociedad, es decir, cualquier acto realizado por ellos en el cumplimiento de sus funciones se supone realizado por la sociedad. Características:………………………………………….. Derechos de los accionistas: Como en la S.L Participar en el reparto de beneficios (dividendos activos) , participar en el reparto de patrimonio en caso de liquidación de la sociedad………… Auditores de cuentas: Tanto en las S.A como en las S.L. los socios tienen derecho a exigir, si no están de acuerdo con las cuentas presentadas por los administradores, a exigir que personal cualificado, no perteneciente a la sociedad, revisen las cuentas de la sociedad. Este personal son los auditores, y cuando realizan el trabajo encargado se dice que están auditando o haciendo auditoría 5 2.7.- SOCIEDAD LABORAL Puede ser de dos tipos: anónima o de responsabilidad limitada. Para ambos tipos se exige: Que la mayoría del capital social, al menos el 51%, sea propiedad de los trabajadores que prestan en ella servicios retribuidos de forma personal y directa y cuya relación laboral es de carácter indefinido. Ningún socio puede poseer acciones o participaciones que represente más de la tercera parte del capital (33%). El número mínimo de socios es de 3. Las acciones han de estar representadas por títulos nominativos, no son válidas las anotaciones en cuenta. La razón social irá seguida de “Sociedad Anónima Laboral”o “Sociedad Limitada Laboral”(o sus abreviaturas), según el tipo de sociedad de que se trate. Para la transmisión de acciones tendrán preferencia para adquirirlas, por este orden: socios trabajadores indefinidos, socios trabajadores, socios no trabajadores y trabajadores no socios. Deben constituir un fondo especial de reserva con el 10% del beneficio líquido obtenido. Los trabajadores que no sean socios no pueden trabajar más del 15% de las horas que dedican los socios trabajadores. Además de formalizarse en escritura pública e inscribirse en el Registro Mercantil, previamente deben estar inscritas en el Registro de Sociedades Laborales de su comunidad autónoma. Para los demás requisitos: Capital mínimo, responsabilidad, gestión, etc. se atiende a lo legislado para sociedades limitadas o anónimas. 2.8.- SOCIEDAD COOPERATIVA Son sociedades con capital variable (lo que fijen los estatutos) y estructura y gestión democrática, que asocian a varias personas que tienen intereses comunes para desarrollar una actividad empresarial, Por ejemplo: cooperativas de agricultores, de viviendas, de transportes, de enseñanza, etc. Los resultados económicos (excedentes) se imputan a los socios una vez atendidos los fondos comunitarios. Características: Capital variable. El que fijen los estatutos. Responsabilidad puede ser limitada o ilimitada, normalmente es limitada al capital aportado, pero los estatutos podrían fijarla ilimitada. Número mínimo de socios 3 Cada socio tiene derecho a un voto, no importa el porcentaje de capital que tenga. Existe una ley general de cooperativas, aunque cada comunidad autónoma suele tener la suya propia Clases de cooperativas: a. De primer grado: Formadas como mínimo por 3 socios. b. De ulterior grado (segundo, tercero....): Formadas como mínimo por dos cooperativas. 6 Órganos de gobierno 1) La Asamblea General. Es el órgano soberano, los socios se reúnen convocados por el Consejo Rector para tomar decisiones. 2) El Consejo Rector. Es el órgano de gobierno, representa a la cooperativa y la dirige. Estará formado como mínimo por tres miembros de los que se nombrará un presidente, un vicepresidente y un secretario. 3) Los interventores. Son elegidos por la Asamblea General por un periodo máximo de tres años. Su cometido es censurar las cuentas anuales. 2.9.- La sociedad anónima europea Aprobadas por el Reglamento de la CE (2001) y por la Ley de sociedades nónimas europeas (2005), se crea una nueva forma de sociedad que permite llevar a cabo una actividad empresarial en el ámbito comunitario, posibilitando a las sociedades constituidas en los diferentes Estados miembros fusionarse, formar una sociedad holding o una filial común, evitando las obligaciones jurídicas y prácticas que se derivan de los diferentes ordenamientos jurídicos internos. Características: -Capital mínimo de 120.000 €. -Los accionistas deben ser sociedades anónimas constituidas en un país miembro. 2.9.-La sociedad de capital-riesgo (SCR) Es una modalidad de sociedad anónima que tiene como fin facilitar la financiación temporal a empresas no financieras y no cotizadas. El objetivo de la empresa es retirarse del capital de la otra cuando haya madurado lo suficiente, cobrando a cambio un beneficio. El capital mínimo de constitución es de 1.202.024,30 €. El Capital-riesgo es una actividad financiera que consiste en proporcionar recursos a medio y largo plazo, sin vocación de permanencia ilimitada, a empresas no financieras y no cotizadas, durante su etapa de "arranque" (venture capital) o en su etapa madurez, como consecuencia de un proceso de expansión o de reestructuración (private equity). 3.- Las acciones. Representan partes alícuotas (todas iguales) del capital social. Pueden estar representadas mediante títulos o por medio de anotaciones en cuenta; si las acciones cotizan en bolsa es preciso que estén anotadas en cuenta, pues es más fácil su transmisión. Clases: a) Ordinarias: no tienen derechos especiales. b) Privilegiadas: Tienen algún derecho especial, p.e. recibir un dividendo mínimo. c) Nominativas: Llevan incorporado el nombre del propietario. d) Al portador: No incorporan el nombre del titular, es propietario quien las posee. e) Liberadas: La acción se emite con cargo a reservas, (no se paga por ellas). Pueden ser totalmente liberadas o parcialmente. 3.1 Conceptos básicos de las acciones: a) Valor nominal: Es el valor que tiene cada acción anotada en el título o en la anotación en cuenta. Se calcula dividiendo el capital social entre el número de acciones. b) Valor efectivo o valor de cotización: Es el valor de mercado en el momento de compraventa de una acción. Dependerá de la oferta y la demanda, con lo 7 que no tiene por qué coincidir con el nominal; si supera al nominal, se dice que cotiza sobre la par; si es igual, a la par; si es inferior, bajo la par. c) Valor teórico: Es el valor que debería tener una acción en cada momento. d) Valor contable: Es un valor teórico y se calcula dividiendo el neto patrimonial (capital+reservas+resultado de ejercicio) entre el número de acciones. 4.- OTRAS SOCIEDADES 4.1.- Sociedades de inversión mobiliaria: Son S.A. cuyo objetivo es la administración de carteras de valores. Ej. Gescartera. 4.2.- Sociedades de inversión inmobiliaria. Son S.A. Su objetivo es captar fondos del público para constituir un activo que será invertido en bienes inmuebles. Su capital mínimo será 1.500 millones de pesetas (su equivalente en euros) totalmente desembolsado,. Ej. Un banco. 4.3.- Comunidad de bienes. Agrupación de personas sin personalidad jurídica que poseen la propiedad pro indiviso de una cosa. No se pueden inscribir en el Registro Mercantil. 4.4.- Sociedades agrarias de transformación (SAT.) . Tienen su actividad en el sector agrícola, ganadero o forestal. El número mínimo de socios será de 3. No hay capital mínimo y la responsabilidad es limitada. 4.5.- Sociedad anónima deportiva (S.A.D.) . Su objetivo es participar en competiciones deportivas. 4.6.- Unión temporal de empresas. Mediante contrato se establece una colaboración entre empresas por tiempo determinado o durante el tiempo que dure la obra. 5.- CONCEPTOS 5.1.- Registro Mercantil. Oficina pública cuyo objetivo es dar a conocer situaciones mercantiles para que a través de la inscripción en el mismo sean conocidas por terceras persona. Deben inscribirse en el mismo todas las sociedades para adquirir la personalidad jurídica (son sociedades mercantiles). La primera inscripción en el Registro Mercantil de una sociedad anónima contendrá como mínimo: escritura, estatutos y derechos de los socios fundadores. 8 5.2.- Código de comercio. Ley por la que se rigen todas las sociedades mercantiles (las registradas en el registro mercantil) 5.3.- Estatutos. Normas de las sociedades. Contienen entre otras cosas: nombre de la sociedad, capital, tipo de acciones (o de títulos), objeto de la sociedad, criterio en el reparto de beneficios, régimen de actuación de los administradores, etc 5.4.- Escritura pública. Documento realizado ante notario y que contendrá como mínimo la escritura, los estatutos y derechos de los socios fundadores. 1. Formas jurídicas de empresa Formas jurídicas de empresa (IPYME) - Dirección General de ... Personas Físicas Forma Número de socios Responsabilidad Empresario individual 1 Ilimitada Comunidad de bienes Mínimo 2 Ilimitada Sociedad Civil Ilimitada Mínimo 2 Personas jurídicas Sociedades mercantiles Numero de Forma Responsabilidad socios A) Sociedad Colectiva Mínimo 2 B) Sociedad comanditaria simple Mínimo 2 Ilimitada Socios colectivos: Ilimitada - Socios comanditarios: Limitada C) Sociedades de Capital: Sociedad de Responsabilidad Limitada Sociedad Limitada Nueva Empresa Sociedad anónima Sociedad Comanditaria por acciones Mínimo 1 Limitada al capital aportado Máximo 5 Limitada al capital aportado Mínimo 1 Limitada al capital aportado Mínimo 2 Socios colectivos: Ilimitada - Socios comanditarios: Limitada Sociedades Mercantiles especiales Forma Número de socios Responsabilidad Sociedad Laboral Mínimo 3 Limitada al capital aportado Sociedad Cooperativa Mínimo 3 Limitada al capital aportado 9 Sociedades mercantiles Numero de Forma Sociedades de Garantía Recíproca Entidades de Capital Riesgo Agrupaciones de interés económico Sociedad de Responsabilidad socios Mínimo 150 Limitada Consejo de Administración: mínimo 3 Mínimo 2 Limitada Ilimitada inversión Limitada mobiliaria Costes para la Constitución de una Empresa: COSTES CUANTÍA Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales 1% sobre el importe del capital. Arancel del notario por su intervención en la constitución 90 euros para los primeros 6.010 € Entre el 0,45% y el 0,03% entre 6.010 € y 6.010.121 € Más de 6.010.121: lo que acuerden las partes Arancel por el registro de la sociedad en el Registro Mercantil 6,01 euros para los primeros 3.050 € Entre el 0,10% y el 0,005% para capitales superiores a 3.050 € Arancel total no puede superar los 2.181 € Licencia de apertura Impuesto municipal de, generalmente, baja cuantía. Otros gastos (Ej. Honorarios profesionales) Difícil cuantificación Por ejemplo, para una Sociedad Anónima con un capital social de 100.000 euros, estos costes ascenderían aproximadamente a 1.400 euros (sin tener en cuenta honorarios profesionales). 10 TEXTO SOCIEDAD ANÓNIMA EUROPEA DOMICILIADA EN ESPAÑA El Consejo de Ministros ha recibido un Informe del Ministro de Justicia sobre el Anteproyecto de Ley sobre Sociedades Anónimas europeas domiciliadas en España. Se trata de un nuevo tipo societario de empresas, regulado por un régimen mixto, en parte comunitario, y en parte nacional. Este nuevo Estatuto de Sociedad Anónima contempla tres supuestos de constitución: en primer lugar, la posibilidad de fusión de sociedades anónimas domiciliadas en distintos Estados miembros de la Unión Europea; también, la constitución de holding de sociedades anónimas con domicilio en distintos Estados miembros; o bien mediante la creación de filiales en otro Estado miembro, pasando en los tres casos a constituir una única Sociedad Europea. Un Reglamento de 2001 permite la posibilidad de efectuar un traslado del domicilio social sin la disolución de la Sociedad Europea, al tiempo que hace compatible la protección de los intereses de los accionistas, de los acreedores y de los titulares de otros derechos. Los aspectos mercantiles de la sociedad anónima europea domiciliada en España estarán regulados por el Ministerio de Justicia y, en cambio, los aspectos laborales corresponden al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, conforme a la Directiva Comunitaria de 2001 para la implicación de los trabajadores en la Sociedad Europea. Permitirá la participación en los órganos de dirección y control de los representantes de los trabajadores, como ocurre ya, por ejemplo, en el modelo alemán de cogestión. De hecho, según la nueva normativa, no se puede inscribir en el Registro Mercantil una Sociedad Europea si no consta el acuerdo de implicación de los trabajadores en la misma. Conceptos: Sociedad anónima europea, fusión, holding, filial, accionistas, acreedores, crédito, órganos sociales, representantes de los trabajadores. Cuáles son los aspectos mercantiles y cuáles los laborales que se pueden presentar en las empresas y opina sobre las ventajas e inconvenientes de la cogestión en la dirección y control de los representantes de los trabajadores 12.- TEST .- Señala la verdadera: a) En las empresas individuales es obligatorio hacer escritura pública y registrarla en el Registro mercantil. b) En las sociedades de responsabilidad limitada es obligatorio constituirla mediante escritura pública, pero no lo es inscribirlas en el Registro Mercantil. c) Las sociedades de responsabilidad limitada es obligatorio inscribirlas en el Registro mercantil. .- La responsabilidad de los socios de las cooperativas: a) Es limitada. b) Es ilimitada. c) Puede ser limitada o ilimitada. .- El Registro Mercantil es una oficina pública, donde están obligados a registrarse: a) Todo tipo de empresa, sea individual o sociedad. b) Sólo las empresas que revisten forma de sociedad y tengan personalidad jurídica. c) Es un registro voluntario, tanto para las sociedades como par las empresas individuales. .- Una Sociedad Anónima Laboral se caracteriza: a) Por tener contratados a todos sus trabajadores a jornada completa. b) Porque los socios además de propietarios trabajan media jornada. c) Porque el 51% del capital pertenece a trabajadores ligados a la empresa. .- Señala la verdadera: a) La responsabilidad de la S.A.D. puede ser limitada o ilimitada y el capital puede ser variable o fijo. b) La responsabilidad de la S.A., de las S.R.L. y de las S.A.L. puede ser limitada o ilimitada, aunque su capital tiene un mínimo de 60.101 euros. c) La responsabilidad de los socios en las cooperativas puede ser limitada o ilimitada y el capital puede ser fijo o variable. .- En el momento de constituir una sociedad anónima, el capital social escriturado: a) Ha de estar totalmente suscrito y totalmente desembolsado. 11 b) Puede estar parcialmente suscrito y parcialmente desembolsado c) Ha de estar totalmente suscrito, pero puede estar parcialmente desembolsado. .- En la empresa individual, desde el punto de vista jurídico de la responsabilidad del empresario frente a terceros: a) El patrimonio de la empresa aparece claramente diferenciado del patrimonio del propietario. b) Los patrimonios de la empresa y del empresario se confunden y constituyen una unidad. c) Ni el patrimonio de la empresa ni el del propietario están vinculados a la responsabilidad del empresario. .- En la sociedad de responsabilidad limitada, el capital: a) Debe estar suscito desde el principio y desembolsado totalmente. b) Debe estar suscrito desde el principio, pero puede estar parcialmente desembolsado c) Debe estar desembolsado desde el principio, pero puede estar parcialmente suscrito. .- El valor que figura escrito en una acción, de denomina: a) Valor nominal b) Valor efectivo c) Valor teórico .- señala la verdadera: a) El derecho a voto de cada socio varía según el capital aportado, tanto en las cooperativas como en las sociedades anónimas b) Tanto en las cooperativas como en las S.A., cada socio un voto. c) En las cooperativas cada socio tiene un voto, pero en las S.A., un socio podría tener más de un voto. .- El propietario tiene derecho a llevar la gestión de la empresa en a) Las sociedades colectivas b) Las sociedades anónimas c) Las sociedades colectivas y las sociedades anónimas entre otras. .- Pueden cotizar en Bolsa: a) Los valores de las sociedades anónimas y de responsabilidad limitada. b) Los valores de la sociedad limitada c) Los valores de la sociedad anónima Aquellas sociedades cuyo capital se divide en acciones se denominan: a) Sociedades Limitadas b) Sociedades Anónimas c) Las dos anteriores son ciertas .- La sociedad anónima laboral está obligada: a) Que la mayoría del capital esté en manos de socios trabajadores b) Que cuando se constituya deberá estar suscrito el 100 por 100 del capital c) Es cierta la a) y la b) .- Los socios responden personal, solidaria e ilimitadamente frente a las deudas contraídas por la empresa en: a) Las sociedades anónimas b) Las sociedades limitadas c) Las sociedades colectivas .- La comunidad de bienes es: a) Una agrupación de personas que posee la propiedad de algo. b) El conjunto de activos de una empresa c) La suma del activo y el pasivo de una empresa .- La Junta General de accionistas constituye: a) Un órgano de gobierno de las cooperativas. b) Una reunión de los Directores Generales de la empresa. c) El órgano máximo de gestión de la Sociedad Anónima. .- señala la verdadera: a) El derecho a voto de cada socio varía según el capital aportado, tanto en las cooperativas como en las sociedades anónimas b) Tanto en las cooperativas como en las S.A., cada socio un voto c) En las cooperativas cada socio tiene un voto, pero en las S.A., un socio podría tener más de un voto .- Hablando de responsabilidad empresarial: a) Es ilimitada en la empresa individual b) Es limitada en las sociedades anónimas y las anónimas deportivas 12 c) Son ciertas las dos anteriores .- Los accionistas de las sociedades anónimas: a) Responden personal e ilimitadamente con todo su patrimonio personal ante las deudas de la empresa. b) No tienen derecho a la suscripción preferente en la emisión de nuevas acciones. c) Ninguna de las anteriores es cierta .- El empresario individual responde del cumplimiento de sus obligaciones: a) Con todo su patrimonio personal. b) Exclusivamente con el capital aportado por él c) Con un máximo del 50% del capital aportado. .- La constitución de una Sociedad Anónima debe realizarse: a) En escritura pública. b) En el domicilio social de la empresa. c) En ninguna de las dos. .- El valor contable de una acción se calcula a partir: a) Del neto. b) Del valor de cotización. c) Del derecho preferente de suscripción. .- El empresario individual es: a) Toda persona jurídica con capacidad de obrar. b) Toda persona física titular de derechos y obligaciones que asume riesgos. c) Toda persona física o jurídica que se asocia a la pequeña empresa. .- Tienen responsabilidad ilimitada frente a terceros los socios de: a) Las sociedades Colectivas. b) Las sociedades Anónimas. c) La Sociedad Anónima Laboral EJERCICIOS 1. Capital mínimo para el empresario individual, la sociedad civil, la sociedad colectiva y la comanditaria. 2. Responsabilidad del empresario individual, del socio de las sociedades; civil, colectiva y comanditaria. 3. Derechos del socio colectivo. 4. Qué significa sociedad mercantil 5. qué significa socio capitalista. 6. Diferencia entre un socio comanditario por acciones y uno simple 7. Socio industrial 8. Responsabilidad solidaria 9. Tipos de sociedad comanditaria. 10. Dividendo activo 11. Junta general extraordinaria: quién la convoca, cuantas se hacen al año. 12. Valor nominal y forma de calcularlo. 13. Consejo de administración: nº de miembros, forma de elección responsabilidad y competencias 14. Acciones liberadas parcialmente; cómo surgen 13 VERDADERO O FALSO: Los títulos de las S.R.L. son transferibles libremente. Los títulos de las S.A. son transferibles libremente Los títulos de las S. Colectivas son transferibles libremente El capital de las S.R.L. y de las S.A. deberán estar totalmente suscrito a su constitución. El capital de la s S.L. ha de constituirse mediante escritura pública La S.A. no es necesario registrarla en el Registro mercantil La modificación de estatutos es competencia de los administradores. La junta general tiene más autoridad que los administradores No todos los administradores serán necesariamente socios Todo socio de una S.L. puede ser elegido administrador Una S.L. puede tener pendiente de desembolsar un 30% de su capital EJERCICIO: Busca en Internet los estatutos de alguna sociedad (por ejemplo ACS, Telefónica, Real Madrid, Endesa, etc) y analízalos. Busca formas jurídicas y comprueba apuntes. 14