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CONSULTAS FRECUENTES
¿En una sala con varios monitores y circuitos de televisión cual sería el
ruido permitido?
El Real Decreto 488/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al
trabajo que incluye pantallas de visualización, indica que el ruido producido por los
equipos instalados en el puesto de trabajo deberá tenerse en cuenta al diseñar el mismo,
en especial para que no ser perturbe la atención ni la palabra.
En relación con este artículo, la Guía Técnica indica que se recomienda que el nivel
sonoro sea lo más bajo posible, utilizando equipos con emisión sonora mínima, unido al
acondicionamiento de la acústica del local.
Para tareas difíciles y complejas (que requieran concentración), el nivel sonoro continuo
equivalente, LAeq, que soporte el usuario, no debería exceder los 55 dB(A).
En todo caso, lo recomendable es realizar un análisis de la tarea en la que se identifiquen
todos los factores relativos a la misma (tiempo de exposición, complejidad, repercusión
de los errores, etc.), con el fin de establecer los valores más adecuados. Además, hay
que tener en cuenta que todos los factores ambientales están interrelacionados y deben
ser tenidos en cuenta de forma conjunta.
Podemos encontrar recomendaciones más concretas en la Norma UNE-EN ISO 11064-6:
“Diseño ergonómico de centros de control. Parte 6: Requisitos ambientales para centros
de control”, indica unos valores de referencia. Así, indica que conviene que el ruido
ambiente en la sala de control no exceda de 45 dB LAeq,T. Del mismo modo, el nivel de
ruido de fondo, debería estar comprendido entre 30-35 dB LAeq,T, con el fin de
mantener cierto grado de intimidad sonora, obtenida reduciendo la relación señal-ruido
en la zona en cuestión.
En caso de que existan alarmas acústicas, indica también las recomendaciones en
relación con el nivel de ruido de las mismas, con el fin de evitar sobresaltos al personal y
que la comunicación verbal no se vea afectada.
Se ha observado en mi centro de trabajo que al apagarse el equipo de aire
acondicionado deja de vibrar el edificio ¿Existe alguna normativa al respecto?
En contestación a su pregunta sobre legislación y estudios sobre vibraciones, es el R.D.
1311/2005 (Real Decreto 1311/2005, de 4 de noviembre, sobre la protección de la salud
y la seguridad de los trabajadores frente a los riesgos derivados o que puedan derivarse
de la exposición a vibraciones mecánicas), la normativa de referencia. En el artículo 5.1.
Disposiciones encaminadas a evitar o a reducir la exposición se indica:
“Teniendo en cuenta los avances técnicos y la disponibilidad de medidas de control del
riesgo en su origen, los riesgos derivados de la exposición a vibraciones mecánicas
deberán eliminarse en su origen o reducirse al nivel más bajo posible.
La reducción de estos riesgos se basa en los principios de la acción preventiva
establecidos en el artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre”.
Por tanto las obligaciones no se limitan al cumplimiento de los valores límites y valores
de exposición que dan lugar a una acción. El riesgo debe eliminarse en su origen o
reducirse al nivel más bajo posible.
En la guía técnica para la evaluación y prevención de los riegos relacionados con las
vibraciones mecánicas del INSHT, en su apéndice 1: Efectos sobre la salud y factores de
riesgos se menciona algunos efectos de las vibraciones sobre la salud y sobre el confort
de los trabajadores.
En la norma UNE-EN ISO 2631-1: 2008 Evaluación de la exposición humana a las
vibraciones de cuerpo entero. Parte 1: Requisitos generales, dispone de una serie de
anexos, de los cuales, el anexo C es una guía para los efectos de las vibraciones sobre el
bienestar y la percepción. Esta norma técnica es de aplicación en rangos frecuencia entre
0,5 Hz y 80 Hz para la salud, bienestar y percepción.
Pero, queremos insistir en que las normas UNE son normas técnicas y no normativa legal
de obligado cumplimiento.