Caja rural

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IMPLEMENTACION DEL
BALANCED SCORECARD
Jerónimo Luque Frías
Jefe de Planificación y Control de Gestión
Caja Rural de Granada
CAJA RURAL DE GRANADA
MAGNITUDES PRINCIPALES
2004
Depósitos de Clientes
2.106.510
Inversión Crediticia
2.180.844
Número de Oficinas
161
Número de Empleados
697
Beneficio Neto
24.396
Proceso de implementación
„
„
„
„
„
Preliminares
La Idea de Implantar el BSC
Indicadores
Software
Implementación
PRELIMINARES
Preliminares
el proceso de Negocio.
el Sector.
Conocer
la Empresa.
el Equipo Directivo.
@l Dir@. General.
Conocer LO MÁXIMO POSIBLE, QUE
SIEMPRE SERÁ INSUFICIENTE.
ROL ECONOMICO DE LAS ENTIDADES
FINANCIERAS
Empresas
(Inversión)
Familias
(Ahorro)
ENTIDAD
FINANCIERA
MODELO TRADICIONAL DE EMPRESA
BANCARIA INTERMEDIADORA
Componente de Gastos de Explotación
Componente
Financiera
Coste
Financiero
de los
Recursos
Captación
de los
Recursos
Coste Total de Captación
de Recursos
Gestión de
Medios de
Pago
Otros
Servicios
Coste de Otras
Actividades Bancarias
Componente
Riesgo de
Crédito
provisiones
Coste de
Distribución
de
Inversiones
Coste Total de la
Inversión
Intereses Percibidos por Inversiones y Comisiones por Servicios
Fuente: Lion 1984
B
e
n
e
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c
i
o
DESARROLLO DE LA IDEA:
Implementar un BSC
Financiera
• Artículo Perspectiva
Objetivos
Medidas
• Seminario
• Libro
Perspectiva del
• Jornadas
Cliente
Visión y
Objetivos
Medidas
• ....
Estrategia
¿Qué debemos conseguir
para nuestros accionistas?
¿Qué debemos conseguir
para nuestros clientes?
Perspectiva Aprendizaje
y Crecimiento
Objetivos
Medidas
¿cómo vamos a innovar,
gestionar el cambio y mejorar?
Persp. de Procesos
Objetivos
Medidas
¿Qué procesos generan
valor y como mejorarlos?
ANALISIS DE LA SITUACION
PERSPECTIVA LINEA ESTRATEGICA
Beneficio Global
OBJETIVO
Beneficio
Margen Financiero
Comisiones
Recursos
FINANCIERA
Volumen de Negocio
Inversión
Seguros
Tarjetas
CLIENTES
Volumen de Negocio
Fidelización
Crecimiento
MEDIDAS
Saldo Excedente Bruto
Saldo Margen Financiero
Saldo Comisiones
Recursos de Clientes
Coste Recursos
Fondos de inversión (Valor liq.)
Deuda pública (Valor mercado)
Prima unica (Aport. realizadas)
Planes de pensiones (Valor cons.)
Operac. valores (Valor mercado)
Inversión Crediticia
Coste Inversión Crediticia
Vida (Primas)
Diversos (Primas)
Planes de Pensiones (Unds.)
Polizas de hogar (Unds.)
Tarjetas Débito activas (Unds.)
Tarjetas Crédito Activas (Unds.)
Tarjetas Débito emitidas (Unds.)
Tarjetas Crédito Emitidas (Unds.)
Nominas domiciliadas (Unds.)
Pensiones (Unds.)
Clientes activos (Unds.)
INDICADORES
„
Perspectiva Financiera:
• Mucha Información.
• Obligatoria.
• Contrastada.
• Auditada.
Balance.
„ Cuenta de resultados.
„ Contabilidad Analítica.
„ Activity Based Costs.
„ Valor Económico Añadido….
„
INDICADORES
„
Perspectiva Procesos Internos
• Bastante Información.
• Contabilidad Analítica.
• Análisis de eficiencia.
• Cadena de Valor.
INDICADORES
„
Perspectiva Clientes
• Información “Barata”.
„
Uso de la que tenemos para el CRM
(Customer Relationship Mannagement)
• Información “Cara”
„
Encuestas a nuestros clientes sobre la
percepción que tienen de nuestra entidad.
INDICADORES
„
Perspectiva Aprendizaje y
Crecimiento
• Información Compleja de Obtener.
• Solo hay indicadores parciales.
• Encuestas de clima laboral.
•…
¿Cómo ha de ser un indicador?
A
B
C
D
Indicador
A
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Leading indicators: pronostica futuras tendencias internas y externas
Objetivo e imparcial
Normalizado - puede compararse contra otros
Estadisticamente fiable - pequeño margen de error
Discreto - que no perturbe el trabajo o la confianza
Facil de conseguir - un pequeño ejemplo mide lo adecuado
Balance - calidad/cantidad, multiples perspectivas
Apropriado - medida de las cosas correctas
Cuantificable - para facil agregación, cálculo y comparación
Eficiente - se pueden sacar muchas conclusiones de los datos
Comprensible - mostrar todas las caracteristicas significativas
Discriminativo - pequeños cambios son significativos.
Indicador
B
Indicador
C
Indicador
D
SOFTWARE
•¿ Comprar una Herramienta?
•Muchos Proveedores.
•Sistemas Cerrados.
•Precio elevado.
•¿Desarrollo Propio?
Ventajas e Inconvenientes
•Nuestra Decisión: EXCEL
•Coste
•Flexibilidad
MAPA ESTRATEGICO
P
E
R
S
P
E
C
T
I
V
A
P
E
R
S
P
E
C
T
I
V
A
F
I
N
A
N
C
I
E
R
A
C
L
I
E
N
T
E
S
Riesgo
Rentabilidad
Vol. Negocio
Precios y Comi.
Fidelización
Rentab./Cliente
Base Clientes
Negocio/Clte.
D
E
P
E
R
S
P
E
C
T
I
V
A
P
R
O
C
E
S
O
S
Productividad
Eficiencia
Otros Canales
D
E
I
N
N
O
V
A
C
I
O
N
Y
A
P
R
E
N
D
I
Z
A
J
E
Motivación
Formación
Rdos./Empleado
DETALLE INDICADORES
VOLVER A MAPA
ESTRATEGICO
RENTABILIDAD
OBJETIVO
REAL
V.Abs
V.Rel.
Ratio s/ATM Margen
Ordinario
3,90
3,55
-0,35
-8,97%
Ratio s/ATM Margen de
Explotación
1,63
1,34
-0,29
-17,79%
Ratio s/ATM Excedente
Neto
1,25
0,98
-0,27
-21,60%
-2.100
-2.300
-200
9,52%
Var. Interanual Margen
Explotación
#
#
#
#
Precios y Comisiones
Riesgo
Variación Interanual
Inversión Crediticia en SMM
10%
Recursos fuera de Balance
-22%
Recursos dentro de Balance
-18%
Var. Interanual Recursos
Gestionados
-9%
Var. Interanual Balance en
SMM
Volumen de Negocio
Var. Interanual Margen
Explotación
Rentabilidad
Ratio s/ATM Excedente Neto
FINANCIERA
Ratio s/ATM Margen de
Explotación
MEDIDAS / OBJETIVOS
Ratio s/ATM Margen
Ordinario
MATRIZ OBJETIVOS/MEDIDAS
28%
9%
-89%
1259%
33%
MATRIZ
INICIATIVAS / RESPONSABLES
Ratio s/ATM Margen Ordinario
IN IC IA T IV A S
OBJETIVO:
Inversión /
Recursos
Objetivo
70%
Mejorar
Rentabilidad
Dismiuir Coste
Inversión
Recursos
Objetivo
5,00% Objetivo
2%
Incrementar Cobro
Disminuir Coste IPF de Comisiones
Objetivo
2,20% Objetivo
5,00%
Real
Real
Real
63%
4,80% Real
1%
2,40% Real
4,60%
Desviación -10,00% Desviación -4,00% Desviación 17,65% Desviación -9,09% Desviación -8,00%
Responsables Director de Negocio Director de Negocio Director de Negocio Director de Negocio Director de Negocio
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