Perfil Encargado Abastecimiento H. Ca_ete

LLAMADO A SELECCIÓN DE
ANTECEDENTES
SERVICIO DE SALUD ARAUCO
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SUBDIRECCION DE RR
HH.
Unidad
de desempeño
AREA GESTION
DE LAS
PERSONAS
Lugar de desempeño
UNIDAD DE
PERSONAL
Calidad
Jurídica
Grado
N° de Cargos
1. CARGO
ENCARGADO DE ABASTECIMIENTO
ABASTECIMIENTO
HOSPITAL CAÑETE
CONTRATA 44 HRS
Grado 14°
1
2. PERFIL DEL CARGO
2.1.- Objetivos del cargo:
Gestionar las adquisiciones de medicamentos, insumos médicos y no médicos, junto a los bienes y servicios generales para el
normal funcionamiento de las actividades asistenciales del Hospital de acuerdo al presupuesto disponible y apegándose a un
adecuado sistema de recepción, almacenamiento y despacho a servicios y unidades usuarias.
2.2.- Funciones del cargo:
1. Programar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar, todas las actividades de la Sección a su cargo.
2. Dirigir, controlar y supervisar la entrega de información relevante para la toma de decisiones en cuanto a gastos por Centros
de Costos.
3. Desarrollar estadísticas en relación a materias pertinentes de la sección, como estudios de consumo y tendencias de consumo
de insumos a nivel del Complejo Asistencial.
4. Controlar el presupuesto anual definido por área para el abastecimiento de insumos.
5. Supervisar el flujo de bodega de insumos del Complejo.
6. Evaluar a través de indicadores de calidad el despacho de insumos.
7. Administrar la plataforma de Mercado Público del Complejo Asistencial.
8. Programar reuniones del comité de adquisiciones
9. Participar en reuniones de comités pertinentes al cargo y aquellas de coordinación con la Subdirección Administrativa y
usuarios.
10. Desarrollar el plan anual de compras y proponer el presupuesto del año siguiente.
11. Asignar funciones y capacitar a los colaboradores del área en materias pertinentes a la sección de Abastecimiento.
12. Fortalecer de manera continua las competencias y habilidades técnicas requeridas por los funcionarios de la Unidad de
Abastecimiento, de tal manera de contar con personas competentes con capacidades adecuadas y pertinentes en materias de
gestión de abastecimiento y normativas de compras y contratación pública, a través de un proceso formal y documentado en pro
de las necesidades, prioridades y objetivos institucionales.
13. Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomienden en las materias de su competencia, al Director o el
Subdirector Administrativo del establecimiento.
2.3.- Competencias del cargo:
1. Capacidad de gestión y trabajo en equipo para enfrentar la alta demanda de servicios solicitados en forma urgente.
2. Capacidad de administración y liderazgo para dirigir coordinar y controlar las actividades del personal a su cargo.
3. Capacidad de negociación en procesos de compras y licitaciones públicas para salvaguardar los intereses propios de la
institución.
4. Habilidad para abordar los problemas y desafíos propios de su actividad.
5. Conocimiento en el área de compras públicas, Ley Nº 19.886.
6. Conocimientos del Estatuto administrativo.
7. Conocimientos de la Ley de probidad.
8. Conocimientos y experiencia específica de sistema de abastecimiento.
9. Conocimientos administración financiera y presupuestaria del estado, es decir, planificación y control financiero
presupuestario, dirección y organización de los procesos de gestión financiera.
10. Sistemas de información y comunicación.
2.4 Aspectos deseables:
Dada la relevancia y perfil del cargo a concursar, se valoran preferentemente las siguientes características y/o condiciones:
FORMACIÓN ACADÉMICA
De Preferencia Titulo Profesional: Ingeniero(a) Civil Industrial, Comercial,
Administrador(a) Público(a) o Contador Auditor.
Deseable estudios de especialización en el sistema de compras y contrataciones
del Portal Chile - Compra, cursos de especialización en administración de bodegas
y control de existencias.
EXPERIENCIA LABORAL
Contar con 3 años de experiencia profesional.
Experiencia en dirección de equipos de trabajo.
Experiencia en el área de abastecimiento en instituciones públicas o privadas.
Deseable estar acreditado en el Portal Mercado Público
HERRAMIENTAS COMPUTACIONALES
Manejo Office, nivel intermedio
Antecedentes Solicitados
CURRÍCULUM VITAE SIN FOTOGRAFÍA Y SEGÚN FORMATO (Disponible en
http://www.ssarauco.cl y en Oficina de Personal).
LAS POSTULACIONES DEBERÁN SER ENVIADAS O ENTREGADAS EN
SOBRE CERRADO DIRIGIDO A OFICINA DE PARTES DEL HOSPITAL DE
CAÑETE.
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Copia simple de certificado de título.
Certificados que acrediten experiencia profesional (relación de servicio, en el
caso de tener experiencia en la Administración Pública).
Copia simple de certificados de cursos de postgrado y similares.
Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado,
contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de
Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°
18.834, sobre Estatuto Administrativo .
No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los
artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General
de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la
ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la
Administración del Estado .
NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA
MODALIDAD.
Recepción de Antecedentes
OFICINA DE PARTES, Hospital Intercultural Kallvu Llanka de Cañete 2do. piso, (Lunes a
Jueves: 8:00 - 17:00 hrs. y Viernes: 8:00 - 15:00 hrs.)
UBICADO EN RUTA P-60 ESQUINA Ruta P N° 520. ENTRADA NORTE
CAÑETE.
(Lunes a Jueves: 8:00 -17:00 hrs. y Viernes: 8:00 -15:00 hrs.)
PLAZO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUM: 09 AL 16 DE SEPTIEMBRE DE
2014.-