LLAMADO A SELECCIÓN DE ANTECEDENTES SERVICIO DE SALUD ARAUCO _______________________ SUBDIRECCION DE RR HH. AREA GESTION DE LAS Unidad de desempeño PERSONAS Lugar de desempeño UNIDAD DE PERSONAL Calidad Jurídica Grado N° de Cargos 1. CARGO MATRONA ATENCION PRIMARIA ATENCION PRIMARIA HOSPITAL KALLVU LLANKA DE CAÑETE CONTRATA 1.- REEMPLAZO PRE Y POST NATAL 2.-CARGO VACANTE 13º 2 2. PERFIL DEL CARGO 2.1.- Objetivo del cargo: Contar con profesional con capacidad de asumir responsabilidades clínicas de asistencia en sala de puerperio y recién nacidos, en conformidad con los programas y las normas establecidas, en coordinación con la matrona supervisora y médico jefe del servicio de ginecología y Obstetricia del Hospital de Cañete 2.2.- Funciones del cargo: Control Preconcepcional, prenatal, puerperio, salud del recién nacido, regulación de fecundidad, ginecológico preventivo, de climaterio, del desarrollo psicoafectivo del feto y preparación para el parto y post parto. Consulta de lactancia materna, morbilidad obstétrica, morbilidad ginecológica, por enfermedad de transmisión sexual VIH y SIDA. Consejería en salud sexual y reproductiva, de estilos de vida saludables y otras. Consulta/control alivio del dolor y cuidados paliativos, salud mental, en patología de mama y patología cervical. Examen de salud preventivo Control de trabajadoras sexuales. Visita domiciliaria integrales Gestión técnica administrativa Funciones técnico asistenciales Promover el mejoramiento continuo de la calidad de la atención. Participar en cursos contemplados en Plan anual de Capacitación, transmitiendo los conocimientos relevantes al resto del equipo de salud. Desempeñar las funciones y tareas que le asigne el jefe directo en materias de su competencia con un enfoque familiar. Trabajo Comunitario. Visitas en terreno, de promoción, prevención e intervención en la comunidad, mapuche y no mapuche. Cooperar en las otras áreas del Servicio (urgencia, preparto, parto, Aro, etc), de acuerdo a solicitud de matrona Supervisora, o matrona jefe de turno. Supervisión de técnicos paramédicos en su unidad, revisión permanente de técnicas de puerperio y RN. Aportar y participar en proyectos, protocolos, ideas en pro del servicio con la mirada en lograr la acreditación del hospital. 2.3.- Competencias del cargo: Responsabilidad Compromiso Iniciativa Empatía Capacidad de aprendizaje Capacidad de autocrítica Buen manejo de las relaciones interpersonales Tolerancia para trabajar bajo presión Sensibilidad a necesidades y demandas de los usuarios. Polivalencia Capacidad de trabajo en equipo. Adaptación a cambios organizacionales. Cumplimientos de normas y reglamentos de la Institución Conocer programa Chile Crece Contigo Conocer programa de apoyo al recién nacido Conocer patologías Ges que involucren su área cuyas prestaciones son garantizadas en la APS Conocer Compromisos de Gestión, Metas Sanitarias e IAAPS (si los hubiera) que tracen el quehacer diario de la Matronería en el sector. Conocer programa VIH / ITS. Conocer Programa de la mujer. Conocer el trabajo en salud familiar. Tener compromiso para el trabajo con pueblos originarios 2.4 Aspectos deseables: Dada la relevancia y perfil del cargo a concursar, se valoran preferentemente las siguientes características y/o condiciones: FORMACIÓN ACADÉMICA Título profesional Matrón/a otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, de al menos 8 semestres de duración. Deseable formación en Salud Familiar EXPERIENCIA LABORAL Deseable contar con 6 meses de experiencia en el sector público y/o privado en el área a postular. Deseable experiencia en Atención Primaria Deseable experiencia de trabajo con población mapuche. HERRAMIENTAS Conocimientos y manejo computacional nivel usuario (Word, Excel, Power COMPUTACIONALES Point, Correo Electrónico). Antecedentes Solicitados CURRÍCULUM VITAE SIN FOTOGRAFÍA Y SEGÚN FORMATO (Disponible en http://www.ssarauco.cl y en Oficina de RR.HH). EN SOBRE CERRADO ADJUNTO DIRIGIDO A LA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS DEL HOSPITAL: COPIA SIMPLE DE CERTIFICADO DE TÍTULO CERTIFICADOS QUE ACREDITEN EXPERIENCIA PROFESIONAL. COPIA SIMPLE DE CERTIFICADOS DE CURSOS DE PERFECCIONAMIENTO (INCLUIR Nº DE HRS.) DECLARACION JURADA QUE ACREDITE CUMPLIR CON LOS REQUISITOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, CONTENIDOS EN LOS ART. 12 Y 13 DEL DFL N°29/2004 DEL MIN. DE HACIENDA, QUE FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DE LA LEY N°18.834, SOBRE ESTATUTO ADMINISTRATIVO. DECLARACION JURADA QUE ACREDITE NO ESTAR AFECTO A LAS INABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES CONTENIDAS EN LOS ART. 54 Y 56 DEL DFL N°1-19653/2000 DEL MINISTERIO SECRETARIA GENERAL DE LA PRESIDENCIA, QUE FIJA EL TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO DE LA LEY N°18.575, ORGANICA CONSTITUCIONAL DE BASES GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN. NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES QUE NO SE AJUSTEN A ESTA MODALIDAD. Recepción de Antecedentes OFICINA DE PARTES, Hospital Intercultural Kallvu Llanka de Cañete 2do. piso, (Lunes a Jueves: 8:00-17:00 hrs. y Viernes: 8:00-15:00 hrs.) Ubicado en RUTA P-60 EQUINA Ruta P N° 520. ENTRADA NORTE CAÑETE. PLAZO RECEPCIÓN DE CURRÍCULUM: 06 al 15 DE OCTUBRE DEL 2014