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CARACTERÍSTICAS ASOCIADAS AL TAMAÑO EMPRESAS GRANDES MAYOR ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN MAYOR PREOCUPACIÓN POR LA PREVENCIÓN MAYOR FORMACIÓN MAYOR NIVEL DE CUALIFICACIÓN MAYOR ESTABILIDAD EN EL EMPLEO MAYORES POSIBILIDADES DE PROMOCIÓN MAYOR PRESENCIA DE SERVICIOS SOCIALES EMPRESAS PEQUEÑAS MAYOR AUTONOMÍA DE DECISIÓN MAYOR CONTROL DEL TRABAJO MAYOR GRADO DE SATISFACCIÓN MENOR FRECUENCIA DE QUEJAS MAYOR VARIEDAD DE TRABAJO MEJOR CONSIDERACIÓN DE LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO TRATO MÁS PERSONALIZADO Ps.II.2
