U.T.H.G.R.A. C.C.T. 362/03 (A.H.T.) SECC. CIUDAD AUTONOMA DE BS AS SALTA 1301 HOTELES DE TURISMO TEL-. 4305-1871/4306-0996 RESOLUCIÓN 1224 /07 HOMOLOGADO 16/10/07 HOTELES 5 * ESTRELLAS CATEGORIA 1 CATEGORIA 2 Auxiliar de Portería / Lavador de vajilla Aux. de tareas generales (Peón General) Aux. de Cocina. Mozo Mostrador / Jardiner o / Aux. de steward Cadete de Adm. / Medio Of. De Servicio Vs. Lavador de Vajillas /Cobrador. $ 1500.- BASICO $ 1556.- BASICO CATEGORIA 3 CATEGORIA 4 Capataz de auxiliares / Tellier / Cafetero. Ayudante de Cocina / Empleado de Administración Bodeguero y / o Gambucero Capataz de Aux. de Cocina / Secretaria. Bodeguero y/o Gambucero. Portero / Telefonista / Mucama /o Costurera Sastre / Lencera / Ayudante de barman Garagista / Valet Parking / Chofer / Disc-jockey Enfermero / Vig ilador / Promotor / Operador $1660.- BASICO $ 1607.- BASICO CATEGORIA 5 CATEGORIA 6 Telefonista Principal / Butler / Valet / Comís de Salón , Cocina y Pastelería / Guardavida Personal de Recreación / Programador. Oficial de Servicios Vs. Cajero y Adicionista Oficial de Servicios Vs Recepcionista / Conserje / Gobernanta / Enc. de Lencería y /o Lavanderia / Maitre / Mozo / Barman / Maestro Pastelero / Masajista / Control de Pileta de Natación/ Atención baño sauna J efe de Partida ( Cocinero ) Empleado Principal Administrativo / Analista $ 1726.- BASICO $ 1799.- BASICO CATEGORIA 7 Recepcionista Principal / Gobernanta Principal Jefe de brigada / Maitre Principal. Encargado Técnico de Servicios Varios. $ 2336.- BASICO ADICIONALES: LOS EMPLEADORES DEBEN ABONAR Y / O SUMINISTRAR A SUS TRABAJADORES, Y SE DEBEN TENER EN CUENTA PARA AGUINALDO, HORAS EXTRAS Y VACACIONES Y DEBERAN CONSTAR COMO RUBRO SEPARADO DEL SUELDO BASICO. ART.92 …...ANTIGÜEDAD ART.93……12% COMPLEMENTO DE SERVICIO ART.95. ......12% POR MOVILIDAD ART.96........10% POR PRESTACION ALIMENTARIA ART.97........10% POR FALLO DE CAJA ART.98........5% POR IDIOMA Nuevo Adicional : ACTIVIDAD TURÍSTICA 8 % 02 DE AGOSTO DIA DEL TRABAJADOR GASTRONOMICO ( SE ABONA COMO UN DIA FERIADO ) CONTRIBUCIÓN ESPECIAL SOLIDARIA : Los empleadores comprendidos en éste convenio 362/03 retendrán de todos los trabajadores en concepto de Contribución Especial Solidaria, 2,5 % mensual del total de las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones legales, durante un período 12 meses contados a partir del 1º de Junio de 2007 y la depositará a la orden de UTHGRA en las cuentas bancarias correspondientes a cada Seccional designada para el depósito de las cuotas sindicales, las cual contará con un ítem separado para el presente rubro. La entidad Gremial afectará los importes percibidos a cubrir los gastos ya realizados y a realizarse en la gestión y concertación de convenios y acuerdos colectivos , salariales y de todo tipo y al desarrollo de la acción Social para el universo de afiliados de representados y a su grupo familiar, conforme lo autoriza expresamente el artículo 9 de la ley 14.250. Se deja aclarado que en el caso de trajadores afiliados a la UTHGRA el monto de la cuota Sindical absorbe el monte de la contribución especial solidaria establecida en el presente acuerdo, No debiendo realizarse por éste concepto a dichos dependientes. SUELDOS CORRESPONDIENTES A PARTIR DE NOVIEMBRE 2007 SITIO WEB : WWW.UTHGRACAP.COM.AR CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES SALTA 1301