Media de Primas en Vacaciones

BARRIO RICO, BARRIO POBRE
En el Programa de la Sexta “El Intermedio”, tienen una sección en la que se les formula la misma pregunta a
vecinos de dos barrios de Madrid. Uno rico, y otro obrero.
Ni que decir tiene, que las respuestas a la misma pregunta son completamente diferentes.
En Valencia pasa igual, pero sin salir del mismo barrio, Nazaret.
Si le preguntas a la Asociación de Vecinos de la parte nueva (rica) del barrio, están supermegafelices con el
servicio que reciben de EMT. Todos tienen coche.
Si le preguntas a la Asociación de toda la vida, de la parte obrera del barrio, están cabreados con la pérdida de la
línea 3, para nada compensada con la prolongación de la 95. Necesitan el bus, para ir al Trabajo, Ambulatorio, Colegió
etc.
Y esta Asociación es la que está movilizándose para recuperar el Servicio perdido, y a la que nosotros
apoyamos. De hecho, el Presidente del Comité acudió a esa asamblea vecinal. Así como recogió y apoyó también las
inquietudes de la asociación de Vecinos del Palmar sobre la línea 25 y se las planteó a la empresa. Lo que ha obligado a
rectificar las declaraciones poco afortunadas de su alcalde pedáneo “Sr” Aleixandre, forzando a éste a buscar soluciones
para que la línea 25 modifique sus primeras salidas y circule con normalidad todo el año, y no capándola los fines de
semana.
Tal vez a partir de Mayo, sean otros quienes dirijan este Ayuntamiento y esta empresa. Pero mientras tanto, ahí
estamos. Donde hay que estar. Y consiguiendo resultados.
JUBILACIÓN PARCIAL Y BOLSA 2004
Tras la reactivación de las Jubilaciones Parciales, y el ingreso de nuevos compañeros, la bolsa de 2004 está
llegando a su fin. Ya era hora.
Por lo que, sí o sí, la empresa deberá convocar una nueva para atender a sus necesidades de plantilla.
Y no es porque hayamos hecho nada para ello, ni nos vayamos a poner ninguna medalla.
Es que detrás del 1 va el 2. Y así, hasta el 400 que es el último de la lista.
Los conspiranoicos están ya de nuevo con sus neurohistorias, que de tanto repetirlas, huelen a naftalina.
Pero CCOO, sobre el tema de las bolsas de trabajo, decimos lo mismo que hemos dicho siempre.
Avisaremos a nuestros afiliados cuando se convoquen. Compartiremos nuestra experiencia y materiales para
formar y preparar a los candidatos que nuestros afiliados nos traigan. Y dentro de la más estricta legalidad e igualdad de
oportunidades, haremos lo que esté en nuestra mano para ayudarles.
Si eso les parece mal a los conspiranoicos, que les den. Y esto, también es libertad de expresión .
¿ALGUIEN HACE NEGOCIO CON LA CHATARRA?
Con la basura, ya sabemos que sí. Y si no, que se lo pregunten a los de Brugal en Alicante, que apesta y mucho.
Pero, ¿qué pasa con las piezas de recambio que se tiran a la basura en EMT?
¿Cómo puede ser que estemos tirando a la chatarra piezas como alternadores, compresores neumáticos y de
aire acondicionado, bases de diapreses, electroválvulas neumáticas y eléctricas? Todas estas piezas usadas, también
llamadas cascos, tienen un valor medio de 200 € en el peor de los casos.
Que alguien, nos tememos, debe de estar aprovechando en su beneficio propio.
¿Y porqué hemos pasado de reciclar nosotros mismos las piezas, a tener que mandar ahora las piezas fuera a
reparar, o comprarlas recicladas?, con el incremento de costes que eso representa.
Y que seguramente, luego nos venderán algunas de las que nosotros hemos tirado tan alegremente a la basura.
Y esto nos plantea dos posibles respuestas:
O alguien está ganando dinero fácil con lo que EMT tira a la chatarra.
O alguien es tan negligente que tira dinero público a la basura. Y luego nos pide que nos apretemos el cinturón.
Las dos opciones son inadmisibles, y algún responsable de la empresa, si queda alguno, debería acabar con
este despilfarro de recursos.
MEDIA DE PRIMAS EN VACACIONES
Para informar a los compañeros que van a cobrar su primera nómina de Enero, y para refrescárselo al resto,
recordaros a todos que en la nómina de Enero vamos a cobrar la “Media de Primas en Vacaciones”. Concepto también
conocido, tras ser denunciado y ganado por esta Sección Sindical, como “mini paga de CCOO. Y que cobramos, todos
los trabajadores, todos los años.
Por supuesto, su importe depende de la cantidad de conceptos variables que conformen nuestra nómina, pero
que en la mayoría de los casos, superará los 300 €.
Si se quiere comprobar que su importe es correcto, podéis acceder al Portal del Empleado, computar los
conceptos variables según los días que trabajasteis en cada mes de 2014, y calcular su importe. Esa cantidad, dividida
entre 11 (meses), debe coincidir con el dinero que cobremos como “media Prima Vacaciones”.
LOS BRUJOS VIDENTES
Resulta difícil competir con gente que ya conoce el futuro, pero lo vamos a intentar.
Los trabajadores de EMT que estamos en el Comité, sabemos de conducir, reparar, limpiar y gestionar
autobuses. Y somos bastante buenos en lo que hacemos.
Lo que no entendemos es de todo. Y de lo que no sabemos, procuramos asesorarnos por los mejores. Y eso
estamos haciendo en la “negociación” de este convenio. Buscar la ayuda y consejo de los mejores en Derecho Laboral.
Pensamos que es lo más inteligente, y más práctico.
Pues aún así, hay alguno que dice saber más que estas personas, y ya ha puesto por escrito, cual será, según
ellos, el resultado del arbitraje. Y además, ya critican ese futurible resultado.
No sólo desprecian los informes de Catedráticos de Derecho Laboral, sino que dicen saber ya cual va a ser el
dictamen de los 3 árbitros, antes incluso de que nos reunamos con ellos. Antes de que acordemos entre todos los
sindicatos cuáles son los puntos del convenio sobre los que queremos que arbitren. Y antes incluso de que la empresa
presente los suyos.
Pues bien, antes de que todo eso ocurra, ya podéis ver el futuro en “La Bruja” sindical, el tebeo que publica el
sindicato de videntes.
Claro que cuando te enfrentas con gente que cuando les pides opinión o propuestas, se abstiene, es difícil que
les pilles en un error. El que nada hace o nada dice, es complicado que se equivoque.
FORMACIÓN A DISTANCIA 2015
Aunque los afiliados que habéis facilitado vuestro correo electrónico, ya lo recibisteis hace días, os informamos
que sigue abierto hasta el 31 de enero el plazo de inscripción para cursos de Formación a Distancia. En el enlace
http://inscdripcionplanes.fsc.ccoo.es tenéis toda la información necesaria.
Recordaros también a los afiliados, que la Póliza Gratuita del Seguro Complementario de accidentes, a la que os
pudisteis adherir en su día a través del Boletín Electrónico, se ha prorrogado automáticamente un año más, sin ningún
coste para el afiliado
Las condiciones de la póliza se pueden consultar en la dirección http://www.atlantis-seguros.es/Poliza
CCOO.aspx O en los teléfonos 901-500-400 / 934-964-797.
También, en cada Boletín Electrónico que el sindicato os remite por e-mail, tenéis un enlace con la relación
actualizada de servicios concertados, y descuentos especiales para la afiliación de CCOO.
RESIDENCIAS TIEMPO LIBRE 2015
Como en años anteriores ya está disponible, el nuevo folleto y mural con toda la oferta de ocio, vacaciones,
residencias de tiempo libre, establecimientos concertados y otras ofertas de la campaña de verano 2015. Recuerda que
las solicitudes y la documentación de cada una de ellas, se han de entregar en la Federación. El Plazo de recepción de
solicitudes finalizara el próximo 3 de marzo de 2015.
En caso de duda, en la Sección Sindical, teléfono 963758703, os podremos informar del acceso a estas ventajas.
DEFIÉNDETE EN PRIMERA LÍNEA CON CCOO
AFÍLIATE Y PARTICIPA
VALENCIA, 30-01-2015